Bolsa de empleo temporal: técnico/a superior de conservación fílmica en el IVC (Valencia)

Quién puede presentarse

• Tener un título universitario de licenciatura o grado en Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Historia del Arte o Conservación y Restauración de Bienes Culturales.
• El resto de requisitos (edad, nacionalidad, otros) no constan en los datos disponibles; hay que consultarlos en la resolución de convocatoria publicada en el DOGV.

Temario

No disponemos del texto de las bases, así que no podemos indicar si hay temario ni pruebas. En las bolsas de empleo temporal lo habitual es que se valore por méritos (formación y experiencia), pero no lo podemos confirmar con los documentos que tenemos.

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. MATERIAS GENERALES
2. 1. La Constitución española de 1978. Título Preliminar. Título I: derechos y deberes fundamentales. Título VIII: organización territorial del Estado: principios generales.
3. 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Títulos I, II, III y IV.
4. 3. La Ley 5/1983, de Gobierno Valenciano. Título I: Del President. Título II: Del Consell. Título IV: De la Administración Pública de la Generalitat.
5. 4. La Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común: objeto y ámbito. Personas interesadas. Normas generales de actuación. Términos y plazos. Identificación, firma, medios electrónicos, registro y archivo electrónico.
6. 5. La Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento. Relaciones interadministrativas.
7. 6. Los contratos del sector público (I). Ley 9/2017. Objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos.
8. 7. La Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana. Títulos I, II, III y VI.
9. 8. El Decreto 42/2019 del Consell, de condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
10. 9. La Ley 1/2015 de Hacienda Pública, del sector instrumental y de subvenciones. Título II (capítulos I, II y VI). Título IX: el sector público instrumental.
11. 10. Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres (Título Preliminar, I y II). Ley 9/2003 de la Generalitat para la igualdad (Títulos I y III). Ley 4/2023 de igualdad de personas trans y LGTBI: deber de protección y medidas administrativas.
12. 11. La protección de datos de carácter personal: normativa estatal y autonómica. Derechos digitales, responsable y encargado del tratamiento, delegado de Protección de Datos.
13. 12. Ley 19/2013 de Transparencia (Título preliminar y Título I). Ley 1/2022 de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno.
14. 13. El Institut Valencià de Cultura: origen, evolución y situación actual. Principales actividades y centros de exhibición.
15. 14. Decreto 5/2013 (Reglamento de CulturArts Generalitat): naturaleza, funciones y organización.
16. 15. Decreto 5/2013: estructura administrativa, personal, contratación y régimen patrimonial.
17. MATERIAS ESPECÍFICAS
18. 16. La cultura en la Constitución y el Estatuto de Autonomía. Competencias estatales, autonómicas y municipales en cultura.
19. 17. Fuentes del derecho administrativo (I): Constitución, ley y sus clases, decretos leyes y legislativos, tratados, reserva de ley, jerarquía y competencia.
20. 18. Fuentes del derecho administrativo (II): el reglamento, clases, potestad reglamentaria y su control. Otras fuentes.
21. 19. La Administración pública como persona jurídica. Potestades administrativas. La actividad discrecional: límites y control.
22. 20. La jurisdicción contencioso-administrativa y la jurisdicción social: naturaleza, órganos, partes, procedimientos, recursos y ejecución de sentencias.
23. 21. La responsabilidad patrimonial de la Administración y de las autoridades y personal a su servicio.
24. 22. Ley 39/2015: los actos administrativos, requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Notificación electrónica.
25. 23. Ley 39/2015: garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Tramitación simplificada. Procedimiento electrónico.
26. 24. Ley 39/2015: revisión de oficio y recursos administrativos.
27. 25. Los convenios de colaboración. Decreto 176/2014 del Consell sobre convenios de la Generalitat y su registro.
28. 26. Contratos del sector público (II): tipos, regulación armonizada, contratos administrativos y privados, libertad de pactos, perfección y forma, invalidez.
29. 27. Contratos del sector público (III): órgano de contratación, responsable del contrato, perfil de contratante, lucha contra la corrupción y conflictos de intereses.
30. 28. Contratos del sector público (IV): capacidad y aptitud del empresario, prohibiciones de contratar, clasificación y solvencia.
31. 29. Contratos del sector público (V): recurso especial en materia de contratación.
32. 30. Contratos del sector público (VI): objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio y revisión. Garantías. Preparación de los contratos, consultas preliminares, expediente y pliegos.
33. 31. Contratos del sector público (VII): adjudicación. Procedimientos abierto, restringido, con negociación, diálogo competitivo, asociación para la innovación y concursos de proyectos.
34. 32. Contratos del sector público (VIII): efectos, cumplimiento y extinción. Modificación, suspensión, cesión y subcontratación.
35. 33. Contratos del sector público (IX): racionalización técnica: acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, controles.
36. 34. Contratos del sector público (X): tipos de contratos. Especialidades en espectáculos y actividades culturales. Comodato, depósito y donación.
37. 35. Las subvenciones (I): Ley 38/2003 General de Subvenciones. Disposiciones generales, concesión y gestión.
38. 36. Las subvenciones (II): reintegro, control financiero, infracciones y sanciones.
39. 37. Las subvenciones (III): Ley 1/2015, Título X. Decreto 128/2017 sobre notificación de ayudas públicas a la Comisión Europea.
40. 38. El régimen jurídico de los bienes de titularidad pública. El dominio público. El inventario patrimonial. Disponibilidad de los bienes del IVC.
41. 39. Recursos humanos (I): Estatuto de los Trabajadores: ámbito, relaciones especiales, fuentes, derechos y deberes básicos.
42. 40. Recursos humanos (II): el contrato de trabajo: elementos, eficacia, modalidades, derechos y deberes.
43. 41. Recursos humanos (III): el II convenio colectivo del personal laboral de la Generalitat. Ingreso, promoción y provisión de puestos.
44. 42. Recursos humanos (IV): Seguridad Social: afiliación, altas y bajas, cotización, accidente de trabajo, incapacidad temporal y permanente, maternidad, paternidad y riesgos durante embarazo y lactancia.
45. 43. Recursos humanos (V): Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: organización de la prevención, obligaciones del empresario, plan de prevención, evaluación de riesgos, formación y vigilancia de la salud.
46. 44. El presupuesto del IVC (I): concepto, principios, programación, estabilidad, elaboración, tramitación, prórroga, gestión, pagos a justificar y anticipos de caja fija. Ley de Presupuestos vigente.
47. 45. El presupuesto del IVC (II): créditos presupuestarios y modificaciones. Carácter limitativo de los créditos y su contabilización.
48. 46. Régimen jurídico de los espectáculos públicos. Marco competencial. Normativa autonómica aplicable a los espectáculos del IVC.
49. 47. Ley de Propiedad Intelectual (RDL 1/1996): sujeto, objeto, contenido, duración, límites, dominio público y transmisión de derechos.
50. 48. Mecenazgo cultural, científico y deportivo no profesional en la Comunitat Valenciana. Patrocinio publicitario.
51. 49. Gestión de la calidad y mejora continua de los servicios públicos. Cartas de servicios. Quejas y sugerencias. Decreto 41/2016 del Consell.
52. 50. La planificación estratégica: marco normativo, fases (análisis, planificación operativa, seguimiento y evaluación), estructura del plan y del informe.

Temario completo (52 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el DOGV: del 27 de enero de 2026 al 9 de febrero de 2026.

1. Entrar en la plataforma de inscripción del IVC: https://ivc.convoca.online/
2. Rellenar la solicitud dentro del plazo (del 27 de enero al 9 de febrero de 2026).
3. Consultar en la resolución del DOGV qué documentos hay que adjuntar y cómo se acreditan los méritos.

Documentación

• No consta en los datos disponibles; hay que consultar la resolución de convocatoria en el DOGV.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el DOGV: 26 de enero de 2026
• Inicio del plazo de solicitudes: 27 de enero de 2026
• Fin del plazo de solicitudes: 9 de febrero de 2026
• Publicación en el DOGV del nombramiento de los órganos técnicos de selección (tribunales): 24 de abril de 2026

Consejos para este proceso

• El plazo de solicitud ya ha terminado. Si te interesa, vigila el DOGV y la web del IVC: las bolsas extraordinarias se suelen repetir cuando se agotan.
• Descarga la resolución completa del DOGV (26 de enero de 2026) para conocer los requisitos exactos, cómo se valoran los méritos y qué documentos piden.
• Ten preparados y escaneados tu título universitario, los certificados de cursos y la vida laboral: en las bolsas de empleo temporal suelen ser la base de la puntuación.
• Sigue la plataforma https://ivc.convoca.online/ para ver listas provisionales, reclamaciones y listas definitivas.
• Comprueba que tu titulación es exactamente una de las cuatro que admiten; con otra titulación te excluirían.

Seguimiento del proceso

• 24 abr 2026
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2026, de la Subsecretaría, por la que se designa a los miembros que conformarán los órganos técnicos de selección encargados de la ejecución de los procesos selectivos convocados por la Resolución de 21 de enero de 2026, mediante la cual se convoca la constitución de bolsas extraordinarias de empleo temporal para la cobertura de diversos puestos de trabajo en la entidad.

  Documento oficial
• 26 ene 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2026, de la Dirección General, por la que se convoca la constitución de bolsas extraordinarias de empleo temporal para la cobertura de diversos puestos de trabajo en la citada entidad.

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA