5 plazas de técnico/a superior de prevención, seguridad e higiene en Osakidetza

Quién puede presentarse

• Tener la titulación de licenciado/a o equivalente que el Decreto 186/2005 exige para este puesto funcional.
• Cumplir, además, los requisitos generales de las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero, modificada por la Resolución 443/2026): nacionalidad, edad, capacidad y no estar inhabilitado. Esos detalles están en las bases generales, no en estas bases específicas.
• Pagar los derechos de inscripción dentro del plazo de solicitud.
• Reunir los requisitos el último día de plazo (29 de junio de 2026) y mantenerlos hasta tomar posesión de la plaza.
• Para la plaza de promoción interna: ser personal de Osakidetza y cumplir lo que piden las bases generales para ese turno.

No puedes si…

• Las bases específicas no detallan exclusiones propias. Las causas de exclusión están en las bases generales (Resolución 120/2026).
• Se aplica la Ley 53/1984 de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, que además es tema 19 del temario común.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 5 plazas (4 libres y 1 de promoción interna) para un puesto de titulación superior en toda Euskadi, y el baremo da hasta 60 puntos a la experiencia previa en el mismo puesto en la sanidad pública y 27 al euskera, así que quien llega sin experiencia en Osakidetza ni perfil lingüístico parte muy por detrás.

Temario

El temario va completo en el Anexo IV de la convocatoria: 19 temas comunes para todo el grupo de técnicos/as superiores (los he resumido en una sola línea) y 33 temas específicos de prevención, seguridad e higiene, que aparecen aquí uno a uno con su título literal. Además, Osakidetza publicará en su web la batería de preguntas de la que saldrá el examen, con al menos 12 semanas de antelación.

1. Temario común (19 temas): ordenación de las profesiones sanitarias; cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud; Estatuto Marco del personal estatutario; Ordenación Sanitaria de Euskadi; Estatutos Sociales de Osakidetza; organizaciones sanitarias integradas; derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario vasco; Ley 41/2002 de autonomía del paciente; Ley 7/2002 de voluntades anticipadas; protección de datos y derechos digitales; Decreto Legislativo 1/2023 de igualdad de mujeres y hombres; Plan de Salud de Euskadi 2030; Pacto Vasco de Salud; Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2030; II Plan para la Igualdad en Osakidetza 2025-2028; III Plan de Normalización del Uso del Euskera; Plan Oncológico Integral de Euskadi 2025-2030; Ley Orgánica 3/2021 de eutanasia; Ley 53/1984 de incompatibilidades.
2. Temario específico, 1. Funciones y competencias de los principales agentes nacionales de prevención de riesgos laborales: Osalan, Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
3. 2. Funciones y competencias de los principales agentes internacionales: Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
4. 3. Marco jurídico en prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y sus modificaciones. Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención.
5. 4. Servicios de prevención. La organización de la prevención en Osakidetza. Funciones propias y compartidas de las especialidades preventivas. Unidades Básicas de Prevención, organización y recursos.
6. 5. Plan de prevención de riesgos laborales. La integración de la prevención en la gestión de la empresa. Responsabilidades en materia de prevención.
7. 6. Gestión de la prevención en la empresa. Responsabilidades. El sistema de gestión de la prevención de Osakidetza. Documentación. Certificación. Norma UNE-EN-ISO 45001:2023/A1:2024.
8. 7. Seguridad en el trabajo. Condiciones generales de seguridad de los lugares de trabajo. Seguridad en la empresa sanitaria. Evaluación de riesgos de las condiciones de trabajo. Metodología. Inspecciones planeadas y preventivas. Gestión de acciones correctoras.
9. 8. Señalización de seguridad y salud en el trabajo.
10. 9. Utilización de equipos de protección individual (EPI). Tipos de EPI. Normativa del mercado único europeo sobre requisitos de seguridad y salud de los EPI para su comercialización.
11. 10. Equipos de trabajo. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en su utilización en el ámbito sanitario.
12. 11. Riesgo eléctrico. Seguridad en los trabajos con exposición a riesgo eléctrico. Electricidad estática.
13. 12. Seguridad y salud en las obras de construcción: legislación aplicable. El coordinador de Seguridad, la dirección facultativa y la propiedad. El estudio y los planes de seguridad y salud en el trabajo.
14. 13. La coordinación de actividades empresariales. Requisitos legales y control del riesgo derivado de las actividades con contratas y subcontratas.
15. 14. Planes de emergencia y evacuación en los centros sanitarios. Señalización. Manual de autoprotección. Sistemas de detección y alarma. Sistemas de extinción de incendios. Simulacros de emergencia.
16. 15. Seguridad vial laboral. Medidas preventivas.
17. 16. Higiene industrial. Concepto y objetivos. Agentes químicos. Toxicología laboral. Evaluación de la exposición. Control de la exposición. Normativa legal específica.
18. 17. Higiene industrial aplicada a los centros sanitarios. Metodología de medición de los agentes químicos presentes en el medio sanitario. Evaluación del riesgo y medidas preventivas. Equipos de medición. Protección colectiva e individual.
19. 18. Exposición a agentes cancerígenos en el medio sanitario. Medicamentos peligrosos. Metodología de medición, evaluación y control del riesgo. Medidas preventivas. Protección colectiva e individual.
20. 19. Exposición a agentes biológicos en el medio sanitario. Metodología de evaluación y control del riesgo. Medidas preventivas. Protección colectiva e individual. Las precauciones estándar.
21. 20. Factores de riesgo para la salud en el medio ambiente físico: ruido, ambiente térmico, iluminación. Calidad del aire interior. Metodología de medición, evaluación y control del riesgo. Medidas preventivas. Equipos de medición. Protección colectiva e individual.
22. 21. Exposición a radiaciones ionizantes en el medio sanitario. Evaluación del riesgo y prevención de la exposición. Señalización. Protección colectiva e individual.
23. 22. Exposición a radiaciones no ionizantes en el medio sanitario. Radiaciones ópticas artificiales. Campos electromagnéticos. Evaluación del riesgo y prevención de la exposición.
24. 23. Ergonomía: conceptos y objetivos. Aplicación de la ergonomía en el sector sanitario. Diseño de puestos de trabajo aplicados al entorno sanitario.
25. 24. Carga física en el sector sanitario. Riesgo músculo-esquelético en el medio sanitario. Manipulación manual de cargas y movilización de pacientes. Factores de riesgo. Evaluación del riesgo y medidas preventivas.
26. 25. Riesgo músculo-esquelético derivado de las posturas forzadas o los movimientos repetidos en el medio sanitario. Identificación y factores de riesgo. Evaluación del riesgo y medidas preventivas.
27. 26. El riesgo derivado del trabajo con pantallas de visualización. Identificación y factores de riesgo. Evaluación del riesgo y medidas preventivas.
28. 27. Factores de riesgo psicosocial. Definición. Principales métodos de evaluación. Herramientas y métodos para la intervención.
29. 28. Violencia en el puesto de trabajo. Agresiones a profesionales en el sector sanitario. Acoso laboral. Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
30. 29. El accidente de trabajo. Concepto y definición legal. Notificación, registro e investigación de accidentes de trabajo. Análisis de causas. Prevención.
31. 30. La enfermedad profesional. Concepto, definición legal. Clasificación, investigación y comunicación.
32. 31. Consulta y participación en prevención de riesgos laborales. Órganos de representación y participación. Comités de Seguridad y Salud. El/la delegado/a de prevención.
33. 32. Información y formación de los/as trabajadores/as expuestos a riesgos laborales.
34. 33. Trabajadores/as especialmente sensibles. Legislación de protección de los menores frente a los riesgos laborales.

Temario completo (64 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 2 de junio al 29 de junio de 2026, hasta las 14:00 horas

1. Mira la convocatoria completa en el BOPV n.º 101 de 1 de junio de 2026 (Resolución 879/2026) y lee también las bases generales: Resolución 120/2026, de 28 de enero, modificada por la Resolución 443/2026, publicada en el BOPV de 12 de marzo de 2026. La forma de presentar la solicitud está en la base 10.3 de esas bases generales.
2. Entra en la página de Oferta Pública de Empleo de Osakidetza: https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-de-empleo-publico/webosk00-procon/es/
3. Rellena la solicitud de participación eligiendo esta categoría y puesto funcional, y el turno que te corresponda (libre o promoción interna).
4. Paga los derechos de inscripción dentro del plazo. Si no pagas en plazo, quedas fuera.
5. Presenta la solicitud antes de las 14:00 del 29 de junio de 2026.
6. Cuando salga la lista definitiva de admitidos y excluidos, tendrás que alegar y subir la documentación que acredita los requisitos y los méritos, en la forma y plazo del apartado 12.3 de las bases generales. Los méritos no se presentan con la solicitud inicial.

Tasa: Las bases específicas dicen: «Grupo A2: 25 euros». Es el único importe que recogen, aunque el puesto es de titulación superior; las exenciones y bonificaciones, si las hay, están en las bases generales (Resolución 120/2026).

Documentación

• Solicitud de participación por el procedimiento de la base 10.3 de las bases generales.
• Justificante del pago de los derechos de inscripción, hecho dentro del plazo.
• Después, tras la lista definitiva de admitidos: título de licenciado/a o equivalente exigido para el puesto.
• Documentación que acredite los méritos del baremo: certificados de servicios prestados, expediente académico, títulos de posgrado, títulos de idiomas (solo los recogidos en la aplicación del currículum de Osakidetza), certificados IT Txartela o cursos de informática, certificados de cursos de formación continuada con horas o créditos, acreditación de docencia y publicaciones.
• Acreditación del perfil lingüístico de euskera (PL1, PL2 o PL3) si lo tienes.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco (Resolución 879/2026): 1 de junio de 2026
• Apertura del plazo de solicitudes: 2 de junio de 2026
• Cierre del plazo de solicitudes (y fecha en que se miden requisitos y méritos): 29 de junio de 2026, a las 14:00 horas
• Plazo para recurrir la convocatoria en alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza: Un mes desde el día siguiente a la publicación en el BOPV: hasta el 2 de julio de 2026
• Publicación en la web de Osakidetza de la batería de preguntas del examen: Al menos 12 semanas antes de la prueba (no hay fecha concreta en las bases)
• Modificación de las bases (Resolución 1444/2026, de 11 de agosto): Publicada el 3 de septiembre de 2026
• Fecha del examen: No la dicen las bases

Consejos para este proceso

• Espera a que Osakidetza publique la batería de preguntas en su web: el examen sale de ahí. Es la mejor guía de estudio que vas a tener y la tendrás con 12 semanas o más de margen.
• Los méritos pesan mucho: 60 puntos de experiencia, 20 de formación y hasta 27 por euskera. Ve recopilando certificados desde ya, porque hay que acreditarlos en un plazo corto tras la lista definitiva de admitidos.
• Si tienes euskera acreditado, muévelo: un PL3 son 27 puntos, casi lo mismo que todo el apartado de formación. Si no lo tienes, cuenta con que vas a competir con gente que sí.
• Del temario, los 33 temas específicos son muy del día a día de un técnico de prevención en hospital (agentes biológicos, citostáticos, radiaciones, movilización de pacientes). Si vienes de prevención fuera de la sanidad, dedica tiempo extra a la parte sanitaria y al temario común de Osakidetza.
• Como las respuestas falladas no restan, contesta todas las preguntas. No dejes ninguna en blanco.
• Revisa la Resolución 1444/2026 publicada el 3 de septiembre de 2026, que modifica estas bases: comprueba qué cambió antes de dar por buena cualquier fecha o requisito.

Seguimiento del proceso

• 3 sep 2026
  Corrección de errores / modificación

  RESOLUCIÓN 1444/2026, de 11 de agosto, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se modifica la Resolución 879/2026, de 15 de mayo, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en categorías (varios puestos funcionales) del grupo profesional de técnicos/as superiores con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

  Documento oficial
• 1 jun 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 879/2026, de 15 de mayo, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selecti vos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en categorías (varios puestos funcionales) del grupo profesional de técnicos/as superiores con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

  BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO