25 plazas de Técnico/a superior de organización en Osakidetza (País Vasco)

Quién puede presentarse

• Tener la titulación de licenciado/a o equivalente que el Decreto 186/2005 exige para el puesto funcional de técnico/a superior de organización (en el anexo I de ese decreto se concreta cuál).
• Cumplir además los requisitos generales que fija la Resolución 120/2026 (bases generales), que no se detallan en esta convocatoria.
• Cumplir todos los requisitos el último día de plazo de solicitud y mantenerlos hasta tomar posesión de la plaza.
• Haber pagado los derechos de inscripción dentro del plazo de solicitud.
• Hay dos vías: turno libre, para cualquiera que cumpla los requisitos sin ser ya personal fijo (19 plazas + 2 reservadas a discapacidad), y promoción interna, solo para quien ya es personal fijo de Osakidetza (3 plazas + 1 reservada a discapacidad).
• Se reserva el 7 % de las plazas para personas con discapacidad, repartidas según la base 5 de las bases generales.

No puedes si…

• Quien no acredite la titulación exigida para el puesto funcional al que opta.
• Quien no cumpla los requisitos del puesto establecidos por la normativa vigente.
• Quien no pague los derechos de inscripción dentro del plazo de solicitud.
• Al turno de promoción interna solo puede optar el personal que reúna las condiciones que fijan las bases generales; esas condiciones no vienen en estas bases específicas.
• Otras exclusiones o incompatibilidades concretas no las dicen estas bases: están en las bases generales (Resolución 120/2026).

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son 19 plazas de turno libre (más 2 de discapacidad) para un puesto de titulación superior en un servicio de salud muy solicitado, y la nota final depende mucho de la experiencia previa y del euskera, que puntúan hasta 60 y 27 puntos respectivamente; a favor juega que el examen es tipo test, sin penalización y con batería de preguntas publicada antes.

Temario

El temario completo va en el anexo IV de las propias bases: 19 temas del temario común de técnicos/as superiores más 22 temas del temario específico de Técnico/a superior de organización (41 en total). Las preguntas del examen se sacan de una batería pública que Osakidetza cuelga en su web al menos 12 semanas antes.

1. Temario común 1. Ordenación de las profesiones sanitarias: normas generales. Del ejercicio de las profesiones sanitarias. De la formación. Del desarrollo profesional y su reconocimiento.
2. Temario común 2. Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud: disposiciones generales. Prestaciones. Profesionales. Investigación. Sistema de información sanitaria. Calidad.
3. Temario común 3. Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: normas generales. Clasificación. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal fijo. Movilidad. Carrera profesional. Situaciones.
4. Temario común 4. De la Ordenación Sanitaria de Euskadi: sistema sanitario de Euskadi. Organización de las estructuras públicas de provisión de servicios sanitarios. Régimen de personal.
5. Temario común 5. Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Organización rectora. Organización central.
6. Temario común 6. Las organizaciones sanitarias integradas del ente público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
7. Temario común 7. Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi: disposiciones generales. Derechos y deberes. Servicios de atención a pacientes y personas usuarias.
8. Temario común 8. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, de autonomía del paciente: principios generales. Derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. Respeto a la autonomía del paciente.
9. Temario común 9. Ley 7/2002, de 12 de diciembre, de voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad: objeto, contenido, documento, modificación, sustitución y revocación.
10. Temario común 10. Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales. Principios. Derechos de las personas. Autoridades autonómicas. Régimen sancionador.
11. Temario común 11. Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.
12. Temario común 12. Plan de Salud de Euskadi 2030: principios rectores. Retos estratégicos. Objetivos y líneas estratégicas.
13. Temario común 13. Pacto Vasco de Salud de Euskadi: objetivos. Valores y principios. Líneas estratégicas.
14. Temario común 14. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2030: objetivos. Líneas de acción corporativas.
15. Temario común 15. II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza 2025-2028: objetivos y líneas estratégicas.
16. Temario común 16. III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza: fundamentos, objetivos y áreas de actuación.
17. Temario común 17. Plan Oncológico Integral de Euskadi 2025-2030.
18. Temario común 18. Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la eutanasia.
19. Temario común 19. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
20. Temario específico 1. La estructuración de las organizaciones. Funcionamiento: mecanismos de coordinación, partes de la organización y sistemas de flujos internos. El diseño organizacional: parámetros y factores de contingencia. Las configuraciones estructurales.
21. Temario específico 2. Dirección estratégica. La naturaleza de la dirección estratégica. El análisis estratégico. Cuadro de mando integral.
22. Temario específico 3. Elementos de la gestión avanzada. El modelo de gestión de Euskalit: estrategia, clientes, personas, sociedad, innovación y resultados. La evaluación del grado de avance en la gestión.
23. Temario específico 4. La gestión por procesos. Concepto. Cómo enfocar a procesos un sistema de gestión. La gestión basada en procesos para la consecución de objetivos.
24. Temario específico 5. El desarrollo de las competencias de liderazgo. Liderazgo basado en competencias. Diagnóstico y medición de las competencias directivas. El liderazgo compartido en el modelo de gestión avanzada.
25. Temario específico 6. Gestión de la calidad. El sistema de gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2015. Principios. Contenidos e interpretación de la norma: requisitos generales y de documentación; responsabilidad de la dirección; gestión de recursos; realización del producto/servicio; medición, análisis y mejora. Certificación.
26. Temario específico 7. Medición de la satisfacción de clientes. ¿Por qué hay que medirla? Consideraciones previas. Herramientas de medición y su validación.
27. Temario específico 8. Guía para la mejora de la gestión de la Experiencia de cliente.
28. Temario específico 9. Modelo de humanización de Osakidetza.
29. Temario específico 10. Estrategia de Valor en Osakidetza.
30. Temario específico 11. El sistema de gestión medioambiental según norma ISO 14001:2015. Alcance. Términos y definiciones. Contexto de la organización. Liderazgo. Planificación. Soporte. Operación. Evaluación del desempeño. Mejora.
31. Temario específico 12. Marco para la incorporación de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) en la gestión de las empresas y organizaciones.
32. Temario específico 13. Prevención de riesgos laborales. La gestión de la prevención. El sistema de seguridad y salud laboral. ISO 45001:2018. OHSAS 18002:2008 (directrices para implantar OHSAS 18001:2007).
33. Temario específico 14. El sistema de gestión de formación de Osakidetza basado en itinerarios formativos. Principios generales de ordenación y organización de la formación. Objetivos. Definición y clasificación de las actividades formativas. Modelo de itinerarios formativos.
34. Temario específico 15. Evaluación del desempeño. Concepto. Desempeño por competencias. Cómo analizar conductas y su frecuencia. Evaluación.
35. Temario específico 16. La gestión de las emociones en el entorno laboral como factor de motivación. El proceso de motivación. La inteligencia emocional. Las emociones y la vinculación emocional consciente. Motivación y emoción.
36. Temario específico 17. Comunicación efectiva. Conversaciones efectivas. El observador. El hablar y el escuchar. Afirmaciones y declaraciones. Los juicios. La coordinación de acciones. Peticiones y ofertas. La confianza.
37. Temario específico 18. El trabajo en equipo. Los roles de equipo Belbin. Equipos con personalidades similares. La creatividad y el liderazgo en el equipo. Otros roles clave. Equipos perdedores y ganadores. El tamaño ideal. Características de las personas adecuadas. Diseñar equipos.
38. Temario específico 19. La gestión del cambio desde la participación y la creatividad. Preparar la organización para un proceso participativo. Diseño de procesos de participación. Los actores. El Design Thinking para la innovación estratégica.
39. Temario específico 20. El Ente Público de Derecho Privado Osakidetza: configuración, fines, organización, régimen jurídico y de gestión. Estructura organizativa de atención primaria y especializada. Clases de personal. Clasificación del personal estatutario. La ordenación de la plantilla. El Decreto de puestos funcionales.
40. Temario específico 21. Las profesiones sanitarias. El ejercicio de la profesión sanitaria. La formación de los profesionales.
41. Temario específico 22. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: objeto y ámbito. Capacidad de obrar e interesado. Identificación y firma. Derechos de las personas. Relación electrónica con las Administraciones. Lengua de los procedimientos. Registros. Archivo. Colaboración y comparecencia. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Suspensión del plazo para resolver. Términos y plazos. Requisitos y eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Recursos de alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión.

Temario completo (64 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 2 de junio hasta las 14:00 horas del 29 de junio de 2026

1. Presentar la solicitud de participación entre el 2 de junio y las 14:00 del 29 de junio de 2026, en la forma que indica la base 10.3 de las bases generales (Resolución 120/2026).
2. Hacerlo desde el apartado de Oferta de Empleo Público de Osakidetza: https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-de-empleo-publico/webosk00-procon/es/
3. Pagar los derechos de inscripción dentro del mismo plazo de solicitud. Sin pago, queda fuera.
4. Esperar la lista provisional y luego la definitiva de personas admitidas y excluidas (apartado 12.2 de las bases generales).
5. Tras la lista definitiva, alegar y subir la documentación que acredita los requisitos y los méritos, en la forma y plazo del apartado 12.3 de las bases generales. Quien esté excluido y haya recurrido en alzada también debe alegar méritos.
6. Hacer el examen (fase de oposición) y esperar la puntuación conjunta de oposición y méritos.
7. La identificación concreta de las plazas se hará después de que se publique en el BOPV la adjudicación definitiva del ciclo correspondiente del concurso de traslados de Osakidetza.

Tasa: Las bases dicen literalmente: «Grupo A2: 25 euros». Es el único importe que aparece, aunque estas plazas son de titulación superior. Las exenciones o bonificaciones no vienen en estas bases específicas: mira las bases generales (Resolución 120/2026).

Documentación

• Solicitud de participación por la vía que indican las bases generales.
• Justificante del pago de los derechos de inscripción, hecho dentro del plazo.
• Título de licenciado/a o equivalente exigido para el puesto funcional (anexo I del Decreto 186/2005).
• Certificados de servicios prestados para acreditar la experiencia profesional.
• Títulos de posgrado (doctorado, máster, experto/a) y expediente académico si quieres puntuar la formación pregrado.
• Títulos de idiomas (inglés, francés o alemán) con nivel del Marco Común Europeo; solo valen los que recoge la aplicación del currículum de Osakidetza.
• Certificados de informática IT Txartela o cursos equivalentes de organismos oficiales y centros públicos.
• Certificados de cursos de formación continuada terminados en los 10 años anteriores al fin de plazo y después de obtener la titulación de acceso.
• Acreditación del perfil lingüístico de euskera (PL1, PL2 o PL3).
• Justificantes de docencia, ponencias, comunicaciones y publicaciones.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria (Resolución 879/2026) en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 101: 1 de junio de 2026
• Empieza el plazo para presentar solicitudes: 2 de junio de 2026
• Termina el plazo para presentar solicitudes: 29 de junio de 2026, a las 14:00 horas
• Fecha en la que se miran los requisitos y se cuenta la experiencia (último día de plazo): 29 de junio de 2026
• Plazo para recurrir la convocatoria en alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza: Un mes desde el día siguiente a la publicación en el BOPV (desde el 2 de junio de 2026)
• Publicación en el BOPV de la modificación de las bases (Resolución 1444/2026, de 11 de agosto): 3 de septiembre de 2026
• Publicación de la batería de preguntas en la web de Osakidetza: Al menos 12 semanas antes del examen
• Fecha del examen: No consta en las bases

Consejos para este proceso

• Descarga la batería de preguntas en cuanto Osakidetza la publique (mínimo 12 semanas antes): el examen sale de ahí, así que trabajar sobre esa batería es lo que más rentabiliza el estudio.
• Acredita el euskera. El perfil PL3 da 27 puntos y el PL2 18; con la oposición aprobándose en 50 sobre 100, el euskera y la experiencia marcan la diferencia en la lista final.
• No dejes méritos sin subir en el plazo del apartado 12.3: lo que no alegues y acredites no se puntúa, aunque lo tengas.
• Como no penalizan las respuestas incorrectas, contesta todas las preguntas del test.
• Estudia el temario específico centrado en Osakidetza (modelo de humanización, Estrategia de Valor, itinerarios formativos, Euskalit) y no solo las normas ISO: son los temas más concretos y menos habituales en manuales genéricos.

Seguimiento del proceso

• 3 sep 2026
  Corrección de errores / modificación

  RESOLUCIÓN 1444/2026, de 11 de agosto, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se modifica la Resolución 879/2026, de 15 de mayo, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en categorías (varios puestos funcionales) del grupo profesional de técnicos/as superiores con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

  Documento oficial
• 1 jun 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 879/2026, de 15 de mayo, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selecti vos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en categorías (varios puestos funcionales) del grupo profesional de técnicos/as superiores con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

  BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO