1 plaza de Técnico de Comunicación en Madrid Digital (Comunidad de Madrid)

Quién puede presentarse

• Tener titulación universitaria oficial de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.
• Acreditar al menos 2 años haciendo funciones parecidas en 6 o más de las tareas del puesto (comunicación interna, intranet y newsletters, redacción y publicación de contenidos, redes sociales, diseño gráfico y audiovisual, identidad corporativa, eventos, medición de impacto), dentro de los últimos 10 años.
• Saber español: hay que cumplir lo que pide el apartado 1.c) a) de las bases generales.
• Es un proceso para cualquiera que cumpla los requisitos, sin necesidad de ser ya empleado público (lo que las bases llaman "turno libre").
• Quienes tengan discapacidad reconocida del 33 % o más pueden optar a las plazas reservadas, pero en este perfil (P07) el Anexo 1 no reserva ninguna.
• Cumplir el resto de requisitos generales de la base general séptima (las bases particulares no los detallan).

No puedes si…

• Quien no acredite la experiencia mínima en el plazo de 10 días hábiles abierto tras la fase de oposición queda excluido definitivamente.
• Quien no se presente a alguna de las pruebas o no entregue la documentación de méritos en plazo y forma queda fuera.
• Quien lleve encima o use un móvil, reloj inteligente, auriculares, gafas electrónicas o cualquier aparato que permita recibir, enviar o guardar información durante las pruebas o en las salas queda excluido de inmediato.
• Las solicitudes presentadas en papel no valen: hay que subsanarlas por vía electrónica y cuenta la fecha de la subsanación.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Hay una sola plaza, exige titulación universitaria y 2 años de experiencia específica acreditada, y pasan a las siguientes fases solo las 4 mejores notas del test, con una entrevista final que vale 20 de los 100 puntos.

Temario

El temario está en el Anexo 3 de las bases, con un apartado propio para cada perfil. El texto de la convocatoria que se ha podido leer se corta en el perfil P03 y no llega al listado completo del perfil P07 (Técnico Comunicación), así que los temas que aparecen arriba son los comunes a los primeros perfiles y no son la lista cerrada de este puesto. Consulta el PDF del BOCM para ver el Anexo 3 completo de P07. Las referencias a normas se entienden hechas a la versión vigente el día del examen.

1. Políticas de Igualdad de Género: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
2. Protección de Datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre: objeto y ámbito de aplicación, principios de protección de datos, derechos de los ciudadanos, responsable y encargado del tratamiento, derechos digitales.
3. Organización administrativa, funciones y marco institucional: organización institucional de la Comunidad de Madrid y sector público autonómico; Madrid Digital (naturaleza jurídica, funciones y encuadre organizativo); Plan Estratégico de Madrid Digital 2022-2026.
4. Transparencia y Buen Gobierno: Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid (aparece en el temario de otros perfiles del mismo Anexo 3).
5. Administración electrónica: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (aparece en el temario de otros perfiles del mismo Anexo 3).

Temario completo (5 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOCM, es decir, del 1 al 26 de junio de 2026. Terminó a las 23:59 del 26 de junio de 2026.

1. Mira el perfil al que quieres optar: este puesto es el P07, Especialista en Comunicación, grupo profesional III de la Agencia.
2. Paga la tasa por transferencia o ingreso en caja en la cuenta ES78 0049 4426 4421 1000 7608 del Banco Santander (Plaza de Legazpi, 1, Madrid), a nombre de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid. Guarda el justificante.
3. Rellena el CV normalizado en PDF que está en el apartado «Secciones» de la web de procesos selectivos de la Agencia: https://www.comunidad.madrid/empleo/procesos-selectivos-agencia-administracion-digital-agencia-ciberseguridad-comunidad-madrid
4. Presenta la solicitud por vía electrónica siguiendo las instrucciones del Anexo 7 de las bases. En papel no vale.
5. Adjunta el justificante del pago de la tasa, el CV normalizado y, si necesitas adaptaciones para las pruebas, los documentos que lo acrediten.
6. Si hay algún fallo en la solicitud, te requerirán para arreglarlo en 10 días hábiles como máximo; si no lo haces, se entiende que desistes.
7. Las notificaciones te llegarán siempre por medios electrónicos. La documentación de méritos se presenta después, cuando se publique la lista definitiva de quienes superan la oposición.

Tasa: 54,90 euros para los perfiles del Grupo III, que es el de este puesto (los del Grupo II pagan 27,58 euros). Si te presentas a varios perfiles, pagas la tasa de cada uno. Hay exenciones totales recogidas en la base general undécima; en el caso de las personas desempleadas, hay que estar inscrito como demandante de empleo con al menos seis meses de antigüedad a 29 de mayo de 2026.

Documentación

• Solicitud de participación cumplimentada y presentada por vía electrónica (instrucciones en el Anexo 7).
• CV normalizado en PDF, descargado de la web de la Agencia.
• Justificante del ingreso o transferencia de la tasa.
• Documentación que acredite las adaptaciones solicitadas para las pruebas, si las necesitas.
• Después, en la fase de méritos: vida laboral, certificados de titulación universitaria, certificados de formación con el número de horas lectivas, certificación de inglés y la acreditación de la experiencia mínima requerida.
• Si la experiencia es en una Administración pública, certificado de funciones y servicios prestados para que te apliquen el aumento del 10 %.
• El DNI o documento de identidad, para mostrarlo al acceder a cada prueba.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOCM nº 126: 29 de mayo de 2026
• Inicio del plazo de solicitudes: 1 de junio de 2026
• Fin del plazo de solicitudes (23:59 h): 26 de junio de 2026
• Designación de la Comisión de Selección (Resolución 471/2026): 10 de julio de 2026
• Corrección de errores de la Comisión de Selección (Resolución 486/2026): 17 de julio de 2026
• Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución 501/2026): 24 de julio de 2026
• Convocatoria de las pruebas de la oposición: Se anuncia con 10 días naturales de antelación como mínimo, en la web de procesos selectivos de la Agencia
• Plazo para presentar los méritos: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista definitiva de quienes superan la oposición

Consejos para este proceso

• Fíjate en que el corte del test es doble: hacen falta 20 puntos sobre 40 y, además, estar entre las 4 mejores notas (cuatro veces las plazas). Con 1 plaza, aprobar no basta.
• Cada fallo resta 0,25 puntos. Si dudas entre cuatro opciones sin descartar ninguna, dejarla en blanco suele salir mejor.
• La experiencia mínima pide funciones similares en 6 o más de las 12 tareas del puesto. Antes de presentarte, compara tu vida laboral con la lista del Anexo 2 (perfil P07) y comprueba que puedes documentarlas.
• Los certificados de formación tienen que indicar el número de horas lectivas; sin ese dato no puntúan. Reúnelos de los últimos 10 años.
• Un C2 de inglés vale 2 puntos y un C1 1,5. Si tienes el título, tenlo listo para la fase de méritos.
• No lleves móvil ni reloj inteligente el día del examen: solo tenerlo encima en la sala supone la exclusión inmediata.

Seguimiento del proceso

• 24 jul 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN 501/2026, de 21 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban y declaran las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado mediante Resolución 319/2026, de 27 de mayo de 2026.

  Documento oficial
• 17 jul 2026
  Corrección de errores / modificación

  RESOLUCIÓN 486/2026, de 15 de julio, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se procede a la corrección de errores y modificación de la Resolución 471/2026, de 8 de julio, por la que se designaban los componentes de la Comisión de Selección del proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), en turno libre.

  Documento oficial
• 10 jul 2026
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN471/2026,de8dejulio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se desig na a los componentes de la Comisión de Selección del proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), en turno libre, convocado mediante Resolución 319/2026, de 27 de mayo.

  Documento oficial
• 29 may 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 319/2026, de 27 de mayo, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo, para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de funciones profesionales de las áreas de actividad funcional Informática y Técnica, Administrativa y de Gestión y Servicios

  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID