9 plazas de Técnico Administrativo y de Gestión en Madrid Digital (laboral fijo)

Quién puede presentarse

• Tener titulación oficial universitaria de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.
• Acreditar 2 años haciendo funciones parecidas a las del puesto dentro de los últimos 10 años. Según el perfil, esas funciones deben coincidir con al menos 3 o 4 de las tareas que describe el anexo 2 (perfiles P03 y P04: al menos 4 tareas; perfiles P05 y P06: al menos 3).
• Saber español. Las bases remiten al apartado 1.c) a) de la base general séptima, que no se reproduce en esta convocatoria.
• El resto de requisitos generales (edad, nacionalidad, capacidad, no estar inhabilitado) están en la base general séptima, aprobada por la Resolución 422/2023, de 31 de julio (BOCM nº 189, de 10 de agosto de 2023), y no se detallan en estas bases particulares.
• Hay cuatro perfiles distintos dentro de estas 9 plazas: P03 Especialista en Desarrollo y Capacitación (1 plaza), P04 Especialista en Administración del Personal y Selección (3 plazas), P05 Especialista en Contratación Pública (3 plazas) y P06 Técnico Económico Financiero (2 plazas). Puedes presentarte a varios, pero tienes que cumplir los requisitos de cada uno y pagar una tasa por cada uno.

No puedes si…

• Quedas excluido si no acreditas la experiencia mínima de 2 años en el plazo que se abre en la fase de méritos, o si de la documentación se deduce que tus funciones no coinciden con las del puesto.
• Quedas excluido si no te presentas a alguno de los ejercicios o no entregas la documentación de méritos en plazo y forma.
• Quedas excluido de inmediato si llevas o usas cualquier aparato electrónico (móvil, reloj inteligente, auriculares, gafas electrónicas) durante las pruebas o en las salas habilitadas.
• Las solicitudes presentadas en papel no valen: hay que subsanarlas por vía electrónica, y entonces cuenta como fecha de presentación la de esa subsanación.
• Las reclamaciones, subsanaciones o recursos enviados al correo de dudas (md_seleccion@madrid.org) no tienen ningún efecto.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son pocas plazas repartidas en cuatro perfiles distintos, piden titulación universitaria y además 2 años de experiencia previa específica, y el proceso tiene cuatro filtros (test con penalización, prueba competencial, méritos y entrevista) con un corte que solo deja pasar a cuatro candidatos por plaza.

Temario

El temario está en el anexo 3 de las bases y es distinto para cada perfil. Los cuatro bloques listados corresponden al perfil P03 (Especialista en Desarrollo y Capacitación) y son solo la parte inicial: el texto disponible se corta en un quinto bloque que empieza por «Real Decreto 311/2...» y no incluye los temarios de los perfiles P04, P05 y P06. Para ver el temario completo de tu perfil hay que consultar el anexo 3 del PDF oficial del BOCM.

1. Políticas de Igualdad de Género: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
2. Transparencia y Buen Gobierno. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid: objeto y ámbito de aplicación; derecho de acceso a la información pública; publicidad activa y Portal de Transparencia; participación ciudadana; principios de buen gobierno.
3. Administración electrónica. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: objeto y ámbito de aplicación; derecho y obligación a relacionarse electrónicamente con la Administración; identificación y firma electrónica; notificaciones electrónicas; registro electrónico.
4. Protección de Datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: objeto y ámbito de aplicación; principios de protección de datos; derechos de los ciudadanos; responsable y encargado del tratamiento; derechos digitales.

Temario completo (5 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de las bases en el BOCM (29 de mayo de 2026); termina a las 23:59 del último día. Según el seguimiento oficial, del 1 de junio de 2026 al 26 de junio de 2026. Plazo ya cerrado.

1. Todo el trámite es electrónico y obligatorio: no vale presentarlo en papel.
2. Descarga y rellena el CV normalizado en PDF, disponible en el apartado «Secciones» de la web de procesos selectivos de la Agencia: https://www.comunidad.madrid/empleo/procesos-selectivos-agencia-administracion-digital-agencia-ciberseguridad-comunidad-madrid
3. Paga la tasa por ingreso en caja o transferencia a la cuenta ES78 0049 4426 4421 1000 7608 del Banco Santander, titular «Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid», y guarda el justificante.
4. Rellena y presenta la solicitud por vía telemática siguiendo las instrucciones del anexo 7 de las bases, adjuntando el CV en PDF y el justificante del pago.
5. Si te presentas a varios perfiles, tienes que cumplir los requisitos de cada uno y pagar una tasa por cada uno. Si no adjuntas el CV y la vida laboral en uno de ellos, se usan los que hayas aportado en otro perfil.
6. Toda la información del proceso se publica en https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/procesos-selectivos-agencia-administracion-digital y las notificaciones se hacen por medios electrónicos.
7. Si la solicitud tiene algún fallo, te darán 10 días hábiles para arreglarlo; si no lo haces, se entiende que desistes.

Tasa: 54,90 euros por cada perfil al que te presentes (es el importe de los perfiles de Grupo III, que es el de estas plazas). Los perfiles de Grupo II pagan 27,58 euros. Hay exenciones totales recogidas en el apartado 1 de la base general undécima; en concreto, las personas en paro deben estar inscritas como demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses contada hasta el 29 de mayo de 2026.

Documentación

• Solicitud presentada por vía telemática (instrucciones en el anexo 7 de las bases).
• CV normalizado en PDF, descargado de la web de la Agencia.
• Justificante del ingreso de la tasa, o la documentación que acredite la exención.
• Documentación que justifique las adaptaciones que pidas, si las necesitas (base general décima).
• Documento de identidad, que hay que enseñar al entrar a cualquier prueba si lo pide la Comisión.
• En la fase de méritos (plazo de 10 días hábiles): vida laboral, certificados de formación con el número de horas lectivas, títulos universitarios, certificado de inglés y acreditación de la experiencia. Para que la experiencia en una Administración pública suba un 10 %, hace falta una certificación de funciones y servicios prestados.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOCM nº 126 (Resolución 319/2026, de 27 de mayo): 29 de mayo de 2026
• Plazo de presentación de solicitudes: Del 1 al 26 de junio de 2026
• Nombramiento de la Comisión de Selección (Resolución 471/2026, de 8 de julio): 10 de julio de 2026
• Corrección de errores del nombramiento de la Comisión (Resolución 486/2026, de 15 de julio): 17 de julio de 2026
• Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución 501/2026, de 21 de julio): 24 de julio de 2026
• Fecha del examen: No está fijada. Se publicará en la web de procesos selectivos de la Agencia con al menos 10 días naturales de antelación

Consejos para este proceso

• Antes de nada, comprueba que cumples la experiencia mínima: 2 años en los últimos 10 haciendo al menos 3 o 4 de las tareas concretas que lista tu perfil en el anexo 2. Si no la acreditas luego, quedas fuera aunque hayas aprobado el examen.
• Ten en cuenta el doble filtro del examen: no basta con sacar 20 sobre 40, solo siguen los mejores hasta cuatro veces las plazas del perfil. Con 3 plazas, por ejemplo, pasan los 12 mejores (más los empatados en la nota de corte).
• Como cada fallo resta 0,25 puntos, no contestes al azar: deja en blanco las preguntas en las que no puedas descartar al menos un par de opciones.
• Ve guardando ya los certificados de formación con las horas lectivas indicadas: sin el número de horas no puntúan. Y pide con tiempo el certificado de funciones y servicios si has trabajado en una Administración.
• Prepara la entrevista: supone 20 de los 100 puntos y se valoran ejemplos concretos de tu experiencia aplicada al puesto, además de la motivación por el servicio público.

Seguimiento del proceso

• 24 jul 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN 501/2026, de 21 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban y declaran las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado mediante Resolución 319/2026, de 27 de mayo de 2026.

  Documento oficial
• 17 jul 2026
  Corrección de errores / modificación

  RESOLUCIÓN 486/2026, de 15 de julio, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se procede a la corrección de errores y modificación de la Resolución 471/2026, de 8 de julio, por la que se designaban los componentes de la Comisión de Selección del proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), en turno libre.

  Documento oficial
• 10 jul 2026
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN471/2026,de8dejulio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se desig na a los componentes de la Comisión de Selección del proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), en turno libre, convocado mediante Resolución 319/2026, de 27 de mayo.

  Documento oficial
• 29 may 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 319/2026, de 27 de mayo, de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo, para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de funciones profesionales de las áreas de actividad funcional Informática y Técnica, Administrativa y de Gestión y Servicios

  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID