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Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Personal laboral

4 plazas de conserjería (Técnico Auxiliar de Servicios) en la Universidad de Cádiz

Nombre oficial: Técnico auxiliar de servicios — De Conserjería.

Universidad de Cádiz (Cádiz)

La Universidad de Cádiz saca 4 plazas fijas de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería, con contrato de relevo (sustituyes a alguien que se jubila parcialmente). Es personal laboral fijo y puede presentarse cualquiera que cumpla los requisitos, no hace falta ser ya empleado público. Piden como mínimo la ESO o Graduado Escolar (o experiencia laboral equiparable) y hay dos exámenes tipo test más una valoración de méritos. El plazo para solicitar fue del 15 de diciembre de 2025 al 7 de enero de 2026.

Plazas4
4 libres
Plazo de solicitudhasta el 7 ene 2026
cerrado hace 277 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA2 · Grado / diplomatura
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Forma
SistemaVer bases
Publicada12 dic 2025
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
  1. Convocatoria12 dic 2025
  2. Plazo7 ene 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Ojo: la convocatoria fue modificada por una Resolución de 27 de enero de 2026 (publicada el 30 de enero de 2026), cuyo contenido no está en los documentos facilitados; consulta esa corrección y la web del Área de Personal antes de dar nada por hecho. Además, el plazo de solicitudes terminó el 7 de enero de 2026: esta ficha sirve ya solo como referencia del proceso. Aunque en algunos listados figura como grupo A2, la titulación exigida es de nivel ESO o equivalente y el puesto es personal laboral del convenio de universidades públicas andaluzas.

Quién puede presentarse

  • Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea. También pueden su cónyuge (si no están separados legalmente) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, y las personas amparadas por tratados internacionales con libre circulación de trabajadores.
  • Las personas extranjeras que residan en España pueden presentarse en igualdad de condiciones, porque las plazas son de personal laboral.
  • Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • Tener la capacidad funcional necesaria para hacer el trabajo.
  • Tener (o poder obtener antes de que acabe el plazo de solicitudes) el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Como alternativa vale la experiencia laboral equiparable con la categoría profesional reconocida en el convenio colectivo.
  • Si el título es extranjero, hay que tener la convalidación u homologación (salvo que se haya reconocido la cualificación profesional por normativa europea).
  • Para optar al cupo de discapacidad: certificado en vigor de discapacidad igual o superior al 33 %.

No puedes si…

  • Quien haya sido separado del servicio de una Administración Pública mediante expediente disciplinario.
  • Quien esté inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos, o para ejercer funciones similares a las de la plaza.
  • Si eres de otro país: quien esté inhabilitado o sancionado de forma equivalente en su Estado de origen.
  • Para firmar el contrato de relevo hay que estar en paro o tener ya un contrato temporal con la Universidad de Cádiz en ese momento. Si no se cumple, se pierde el derecho a firmar el contrato.
  • Quien no pague la tasa dentro del plazo de solicitudes queda excluido y no se puede subsanar.

Pruebas

1. Primer ejercicio: test teórico (eliminatoria)Test de hasta 90 preguntas con varias respuestas y solo una correcta, sobre el temario (anexo II). El tribunal puede añadir hasta 5 preguntas de reserva. Los fallos restan: la fórmula es aciertos menos errores divididos entre el número de alternativas menos 1. Tiempo máximo: 90 minutos. Se puntúa de 0 a 10 y hay que sacar al menos 5 para pasar al siguiente.
2. Segundo ejercicio: test práctico (eliminatoria)Dos casos prácticos, cada uno con un test de hasta 10 preguntas con una sola respuesta correcta. Va sobre las funciones del puesto, el funcionamiento de las conserjerías, atención al usuario, primeros auxilios y manejo básico de aplicaciones informáticas. Los fallos también restan con la misma fórmula. Tiempo máximo: 30 minutos. Se puntúa de 0 a 10 y hay que sacar al menos 5.
3. Fase de concurso (méritos)Solo se valora a quien haya aprobado los dos exámenes. Vale el 35 % del total, hasta 10,77 puntos: experiencia profesional hasta 4,31 puntos (0,718/365 por día trabajado en la Universidad de Cádiz y 0,359/365 por día en otras Administraciones, con un máximo de 6 años inmediatamente anteriores al fin del plazo de solicitudes), antigüedad en cualquier Administración Pública hasta 3,77 puntos (0,628/365 por día) y formación hasta 2,69 puntos (cursos oficiales relacionados con la plaza de los últimos 10 años: 0,269 a 0,673 puntos por curso según horas y tipo de certificado; una titulación universitaria oficial relacionada suma 1,076 puntos).

Dificultad estimada: 3/5 — Solo piden la ESO o equivalente y los dos exámenes son tipo test sobre 20 temas, pero hay únicamente 4 plazas y los méritos (35 % de la nota) favorecen mucho a quien ya ha trabajado en la Universidad de Cádiz.

Temario

El temario completo viene en el anexo II de la propia convocatoria: son 20 temas y están copiados aquí tal cual.

  1. 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar. Derechos y Deberes fundamentales.
  2. 2. Ley Orgánica del Sistema Universitario: Funciones y autonomía de las Universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
  3. 3. Ley Orgánica del Sistema Universitario: Régimen específico de las universidades públicas.
  4. 4. Estatutos de la Universidad de Cádiz: Naturaleza, funciones, principios y fines. Estructura. Órganos de Gobierno, Participación Social y Representación. El personal de administración y servicios.
  5. 5. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: Misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos generales.
  6. 6. Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  7. 7. Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
  8. 8. El Real Decreto Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes derivados del contrato. Faltas y sanciones de los trabajadores.
  9. 9. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación profesional. Régimen disciplinario. La regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
  10. 10. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
  11. 11. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones; derechos y obligaciones. Primeros auxilios: Quemaduras, electrocución, traumatismos, hemorragias, obstrucción de vías aéreas por cuerpos extraños, reanimación cardiopulmonar.
  12. 12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
  13. 13. Normativa reguladora del «Buzón de Atención al Usuario de la Universidad de Cádiz» (BAU).
  14. 14. Normativa de funcionamiento del SIRE.
  15. 15. Normativa actual de funcionamiento de las Conserjerías de la UCA.
  16. 16. Conocimientos básicos de distribución de documentos, paquetería y correspondencia.
  17. 17. Atención al usuario: información general y conocimiento del manejo de la página web de la Universidad de Cádiz. Técnicas asertivas de atención al público: habilidades básicas y comunicación interpersonal. Nociones básicas de Protocolo universitario: Definiciones básicas y ordenación protocolaria de actos académicos.
  18. 18. Planes de autoprotección de centros y edificios: Elementos básicos.
  19. 19. Medios Audiovisuales. Descripción y mantenimiento básico del equipamiento audiovisual de la Universidad de Cádiz: Retroproyector, vídeoproyector, televisión, vídeo, sistema de sonido y microfonía. Identificación de las averías más habituales. Resolución de pequeñas incidencias.
  20. 20. Sistemas informáticos en el área de Conserjería: Interconexión de ordenadores a la red cableada y wifi; seguridad informática básica a nivel usuario; internet y correo electrónico; aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario.

Temario completo (24 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado»: del 15 de diciembre de 2025 al 7 de enero de 2026.

  1. Consigue un certificado digital: la solicitud solo se puede presentar por internet y firmada electrónicamente. Sin certificado no puedes inscribirte.
  2. Paga la tasa de 15 euros por transferencia o ingreso en la cuenta ES69-0049-4870-86-2816096467 del Banco Santander a nombre de «Universidad de Cádiz», poniendo en el concepto «PS TA CONJ RE25» y tu nombre. Guarda el resguardo. Si estás exento, prepara el documento que lo acredite.
  3. Rellena los méritos en el modelo oficial que está en la web del Área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas) y reúne los papeles que los acrediten. Después del plazo no se pueden añadir méritos nuevos.
  4. Entra en la sede electrónica de la UCA, en https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=543, y rellena el formulario oficial. Es obligatorio usar ese formulario.
  5. Indica si te presentas por el cupo general o por el de discapacidad. Si no pones nada, se entiende que vas por el general. Si necesitas adaptaciones de tiempo o medios, márcalo en el recuadro correspondiente y adjunta el Dictamen Técnico Facultativo.
  6. Adjunta la documentación, firma electrónicamente y pulsa «Presentar». Guarda el recibo con el código de registro, la fecha y la hora: sin ese recibo la solicitud no está presentada.
  7. Vigila la web del Área de Personal: allí se publican las listas de admitidos y excluidos, las notas y las fechas de los exámenes. Si sales excluido, tienes 10 días para subsanar por la misma sede electrónica.

Tasa: 15 euros. Están exentos del pago: las personas con discapacidad igual o superior al 33 % (con certificado en vigor), quienes lleven al menos un mes en paro antes de la publicación de la convocatoria (aportando vida laboral actualizada), las víctimas de terrorismo y sus cónyuges o parejas de hecho e hijos (con la resolución firme que lo reconozca), las víctimas de violencia de género (con justificación documental) y las familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general pagan la mitad (bonificación del 50 %). A quien quede excluido definitivamente se le devuelve la tasa de oficio.

Documentación

  • Copia del DNI, pasaporte o Tarjeta de Identidad de Extranjero en vigor.
  • Copia de la titulación exigida: el título oficial, la certificación supletoria vigente o el resguardo de haber pagado los derechos de expedición.
  • Relación de méritos alegados en el modelo de la web del Área de Personal, más los documentos que los acrediten (contratos y certificado de servicios previos para la experiencia; certificados de los cursos para la formación). Quien trabaje o haya trabajado en la Universidad de Cádiz solo tiene que alegar los méritos, sin adjuntar justificantes, salvo que no consten en su expediente.
  • Resguardo del pago de los 15 euros de tasa, o el documento que acredite la exención o bonificación.
  • Si vas por el cupo de discapacidad: certificado en vigor de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Si pides adaptación de tiempo o medios: copia del Dictamen Técnico Facultativo actualizado.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el BOE: 12 de diciembre de 2025
  • Inicio del plazo para presentar solicitudes: 15 de diciembre de 2025
  • Fin del plazo para presentar solicitudes: 7 de enero de 2026
  • Plazo para pedir subsanación de errores en tu solicitud: Los diez días siguientes al fin del plazo de solicitudes
  • Lista provisional de admitidos y excluidos: En el plazo máximo de un mes desde que acabe el plazo de solicitudes; se publica en https://personal.uca.es/convocatoria-pas/
  • Plazo para subsanar si sales excluido: Diez días desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional
  • Primer ejercicio (test teórico): No se celebrará antes del 1 de febrero de 2026. La fecha, hora y lugar se publican en la web del Área de Personal junto con la lista definitiva de admitidos
  • Segundo ejercicio (test práctico): La fecha se anuncia en la web del Área de Personal con al menos 24 horas de antelación
  • Duración máxima de la fase de oposición: Cuarenta y cinco días hábiles desde que termine el primer ejercicio
  • Modificación de la convocatoria: Resolución de 27 de enero de 2026, publicada el 30 de enero de 2026

Consejos para este proceso

  • Saca el certificado digital con tiempo: no hay forma de presentar la solicitud en papel y sin él te quedas fuera.
  • Paga la tasa dentro del plazo de solicitudes. Es el único fallo que las bases dicen expresamente que no se puede subsanar.
  • Prepara bien los méritos antes de presentar: una vez cerrado el plazo no puedes añadir ninguno más, y el concurso vale el 35 % de la nota final.
  • No contestes a lo loco en los test: los errores restan (cada fallo descuenta 1 dividido entre el número de opciones menos 1).
  • Dedica tiempo a los temas muy propios de la UCA (temas 13 a 20: BAU, SIRE, normativa de conserjerías, web de la universidad, audiovisuales e informática básica). Son los que más se repiten en el examen práctico y no se estudian en ningún manual general.
  • Guarda el recibo de presentación con el código de registro y revisa periódicamente https://personal.uca.es/convocatoria-pas: todas las listas y fechas se publican ahí, no te avisan personalmente.

Preguntas frecuentes

¿Puedo presentarme sin tener la ESO?

Sí, si acreditas experiencia laboral equiparable con la categoría profesional reconocida en el convenio colectivo. Las bases admiten esa alternativa al título.

¿Qué es un contrato de relevo?

Es el contrato con el que sustituyes la jornada de un trabajador que se jubila parcialmente. Aquí es de duración indefinida (plaza fija), pero la firma está condicionada a que esa jubilación parcial se haga efectiva. Además, en el momento de firmar tienes que estar en paro o tener un contrato temporal con la Universidad de Cádiz; si no, pierdes el derecho al contrato.

¿Hay plazas reservadas para personas con discapacidad?

Sí, se reserva 1 de las 4 plazas. Hay que tener un certificado en vigor de discapacidad igual o superior al 33 % y superar el proceso. Si esa plaza no se cubre, pasa al cupo general.

¿Puedo presentar la solicitud en papel o en una oficina de registro?

No. La presentación es exclusivamente electrónica, por la sede electrónica de la UCA y con firma electrónica. Si no completas el trámite hasta obtener el recibo, la solicitud no cuenta.

¿Tengo que pagar los 15 euros si estoy en paro?

No, si llevas al menos un mes desempleado antes de la fecha de publicación de la convocatoria. Tendrás que aportar la vida laboral actualizada a la fecha en que presentes la solicitud.

¿Cuándo es el examen?

Las bases solo dicen que el primer ejercicio no se celebrará antes del 1 de febrero de 2026. La fecha concreta, la hora y el lugar se publican en https://personal.uca.es/convocatoria-pas junto con la lista definitiva de admitidos.

Seguimiento del proceso

  • 30 ene 2026
    Corrección de errores / modificación

    Resolución de 27 de enero de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se modifica la Resolución de 4 de diciembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería (BOJA núm. 239, de 12 de diciembre de 2025)

    Documento oficial
  • 12 dic 2025
    Convocatoria publicada

    Resolución de 4 de diciembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería.

    BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.