2 plazas de técnico de gestión de proyectos y modernización en el Ayuntamiento de Burgos

Quién puede presentarse

• Tener uno de estos títulos, o estar en condiciones de obtenerlo el último día de plazo: ingeniería técnica, ingeniería superior o licenciatura en informática o en telecomunicación (cualquier especialidad).
• También valen estos grados: ingeniería informática, sistemas de información, multimedia, tecnologías de la información, sistemas TIC, computadores, ingeniería del software, tecnologías informáticas, tecnologías de telecomunicación, tecnologías virtuales, servicios de telecomunicación, telemática, redes de telecomunicación, sistemas de telecomunicación, sistemas de comunicaciones, electrónica de comunicaciones, ciencia e ingeniería de datos, organización de las tecnologías de la información y de la comunicación.
• Cualquier otro título equivalente a los anteriores del área informática. En ese caso tienes que aportar un certificado de equivalencia expedido por la administración competente.
• Si tu título es de fuera de España, necesitas la convalidación u homologación.
• Cumplir además los requisitos generales (edad, nacionalidad, capacidad, no estar inhabilitado) de la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Burgos para personal laboral fijo, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos n.º 147, de 1 de agosto de 2024.

No puedes si…

• Quien no justifique el pago de los derechos de examen queda excluido, y ese fallo no se puede subsanar después.
• Las bases específicas no recogen más exclusiones ni incompatibilidades: los requisitos generales están en las bases generales de 25 de junio de 2024.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo 2 plazas, titulación universitaria del área informática obligatoria, tres exámenes eliminatorios seguidos (test con penalización, caso práctico de cuatro horas y desarrollo oral-escrito de tres temas) y un temario de 65 temas con 50 muy técnicos; no hay fase de méritos que compense un mal examen.

Temario

El temario completo viene en el anexo II de las bases específicas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos n.º 179, de 18 de septiembre de 2024: 15 temas de parte general y 50 de parte específica, 65 en total. Están recogidos arriba con su título literal. Ojo: el mismo boletín publica otra convocatoria distinta (tres plazas de técnico de gestión de sistemas e informática), con una parte específica diferente de 53 temas; no confundas los dos anexos.

1. PARTE GENERAL (15 temas)
2. 1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
3. 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras. El Gobierno y la administración.
4. 3. Organización territorial del Estado en la Constitución. Principios generales. Las Comunidades Autónomas: estructura y competencias. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La administración local.
5. 4. La Comunidad de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: elaboración, modificaciones y reforma. Estructura y contenido básico.
6. 5. El municipio: concepto y competencias. Organización municipal: órganos del ayuntamiento. Competencias municipales. Régimen de los municipios de gran población. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Burgos: el Pleno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. La Junta de Gobierno Local. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico-Administrativo. La Asesoría Jurídica.
7. 6. El derecho administrativo: concepto. Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución, tratados internacionales y derecho de la Unión Europea. El valor de la costumbre, la jurisprudencia y los principios generales del derecho. La ley y sus clases. Disposiciones del Gobierno y de los órganos de gobierno de las comunidades autónomas con valor de ley: decretos-leyes y decretos legislativos. El reglamento: concepto, clases y límites.
8. 7. El personal al servicio de la administración pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
9. 8. El personal al servicio de la administración pública. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.
10. 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: concepto y clases.
11. 10. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
12. 11. La potestad sancionadora de la administración: principios generales y especialidades procedimentales. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas: principios y especialidades procedimentales. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
13. 12. Recursos de las Haciendas Locales. Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
14. 13. La protección de datos de carácter personal en las administraciones públicas. Obligaciones de los empleados públicos. La transparencia en la actividad pública y el acceso a la información pública. Gobierno Abierto.
15. 14. Las políticas públicas en materia de igualdad de género y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia. La Agenda 2030: los objetivos de desarrollo sostenible.
16. 15. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto y ámbito de aplicación. Conceptos básicos. Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo.
17. PARTE ESPECÍFICA (50 temas)
18. 1. La sociedad de la información. Evolución de la legislación sobre sociedad de la información.
19. 2. La protección de datos personales y su normativa reguladora. La Agencia Española de Protección de Datos.
20. 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, en lo concerniente a la administración electrónica.
21. 4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en lo concerniente a la administración electrónica.
22. 5. La firma electrónica y su regulación nacional y europea.
23. 6. La reutilización de la información en el sector público. Legislación relacionada.
24. 7. El valor de los datos abiertos en la administración.
25. 8. La transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Portal de Transparencia.
26. 9. Infraestructuras para la cooperación entre administraciones públicas.
27. 10. La movilidad en los servicios de administración electrónica.
28. 11. La accesibilidad en los servicios de administración electrónica.
29. 12. Observatorio de la Administración Electrónica.
30. 13. Almacén de datos (DataWarehouse), arquitectura OLAP. Minería de datos. Big data.
31. 14. Fundamentos y diseño de bases de datos. Modelo entidad-relación.
32. 15. Lenguaje de consulta SQL.
33. 16. Los sistemas de gestión de bases de datos. Conceptos básicos. Administración.
34. 17. Concepto de ciclo de vida de los sistemas y fases. Modelo en cascada y modelo en espiral del ciclo de vida. Otros modelos.
35. 18. Análisis de requisitos. Estrategias de determinación de requerimientos.
36. 19. La calidad del software y su medida. Modelos, métricas, normas y estándares. Tipos de pruebas.
37. 20. Esquema Nacional de Interoperabilidad.
38. 21. Normas técnicas de interoperabilidad.
39. 22. Sistemas de interconexión entre administraciones y entidades bancarias.
40. 23. Intercambio de datos de la Administración Local con la Dirección General de Tráfico. DEV, TESTRA, ATEX.
41. 24. Intercambio de datos de Administración Local con el Instituto Nacional de Estadística.
42. 25. Intercambios de datos con otras administraciones y entes para la gestión de tributos.
43. 26. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
44. 27. Comunicación online en los medios sociales en la administración pública.
45. 28. Gestión electrónica en la administración local: registro de entrada y salida.
46. 29. Gestión electrónica en la administración local: el expediente administrativo.
47. 30. Gestión electrónica en la administración local: gestión de tributos y recaudación.
48. 31. Gestión electrónica en la administración local: facturación electrónica. FACe.
49. 32. Gestión electrónica en la administración local: oficina virtual tributaria del contribuyente.
50. 33. Gestión electrónica en la administración local: contratación pública. PCSP.
51. 34. Gestión electrónica en la administración local: padrón municipal de habitantes.
52. 35. Gestión electrónica en la administración local: procesos electorales.
53. 36. Gestión electrónica en la administración local: notificaciones electrónicas.
54. 37. Gestión electrónica en la administración local: archivo electrónico.
55. 38. Gestión electrónica en la administración local: registro electrónico de apoderamientos y registro de empleados públicos habilitados.
56. 39. Gestión electrónica en la administración local: herramientas transversales.
57. 40. Gestión electrónica en la administración local: intercambio de datos en las AAPP.
58. 41. Gestión electrónica en la administración local: plataforma de intermediación.
59. 42. Gestión electrónica en la administración local: autenticación e identificación.
60. 43. Instrumentos para el acceso electrónico a las administraciones públicas: portales de internet, sedes electrónicas, canales y puntos de acceso.
61. 44. Catálogo de servicios de la administración para la transformación digital.
62. 45. Plan de transformación digital de la Administración General del Estado y de otros organismos públicos.
63. 46. La seguridad informática. Conceptos. Amenazas y vulnerabilidades.
64. 47. El cifrado. Algoritmos de cifrado simétricos y asimétricos. La función hash.
65. 48. Certificados electrónicos. Entidades de certificación en España. Tarjetas criptográficas. DNI electrónico.
66. 49. Esquema Nacional de Seguridad.
67. 50. La protección jurídica de los programas de ordenador. Software libre y de código abierto en la administración.

Temario completo (67 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Con la rectificación publicada en el BOE de 19 de noviembre de 2024 se abrió un nuevo plazo de 20 días hábiles, que terminó el 19 de diciembre de 2024. El plazo ya está cerrado.

1. Rellena el modelo de solicitud del anexo I de las bases, dirigido a la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento de Burgos. En él declaras que cumples todos los requisitos a la fecha en que acaba el plazo.
2. Paga los 25,21 euros de derechos de examen dentro del plazo de solicitud. Lo recomendable es la autoliquidación desde la Oficina Virtual Tributaria del Ayuntamiento (www.aytoburgos.es, trámites sin certificado, autoliquidaciones, tasas, concepto «tasa por expedición de documentos», subconcepto «derechos de examen pruebas selectivas»). Pon tu nombre y apellidos y la convocatoria a la que te presentas.
3. Presenta la solicitud con el justificante del pago y la declaración responsable, por internet en la sede electrónica (https://sede.aytoburgos.es) o en papel en el Registro General del Ayuntamiento de Burgos o en cualquiera de los sitios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (otros registros, oficinas de Correos, consulados).
4. Pagar no sustituye a presentar la solicitud: tienes que hacer las dos cosas y en plazo.

Tasa: 25,21 euros de derechos de examen, según la ordenanza municipal n.º 201 (importe a fecha de aprobación de las bases). Las bases específicas no recogen exenciones ni bonificaciones. Una vez pagada no se devuelve, salvo que las pruebas no se celebren por causa del propio ayuntamiento. Si quedas excluido o no te presentas a algún ejercicio, tampoco se devuelve.

Documentación

• Modelo de solicitud del anexo I de las bases, firmado.
• Justificante de haber pagado los 25,21 euros de derechos de examen. Si falta, quedas excluido y no puedes arreglarlo después.
• Declaración responsable de que cumples los requisitos generales y específicos a la fecha de fin de plazo (va incluida en el propio modelo de solicitud).
• Si alegas un título equivalente: certificado de equivalencia expedido por la administración competente.
• Si tu título es extranjero: convalidación o credencial de homologación.
• Si necesitas alguna adaptación por discapacidad, se indica en el apartado correspondiente de la solicitud.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Aprobación de las bases específicas por la concejala delegada de Personal: 26 de agosto de 2024
• Decreto de Alcaldía que convoca el proceso selectivo: 4 de septiembre de 2024
• Publicación de las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos n.º 179: 18 de septiembre de 2024
• Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (Resolución de 24 de octubre de 2024): 1 de noviembre de 2024
• Rectificación en el BOE (Resolución de 15 de noviembre de 2024), que abre un nuevo plazo de 20 días hábiles: 19 de noviembre de 2024
• Fin del plazo de presentación de solicitudes: 19 de diciembre de 2024
• Fecha de los exámenes: No la dicen las bases. Las calificaciones se publican el mismo día en que se acuerdan, en el tablón de anuncios del ayuntamiento.

Consejos para este proceso

• Mira el BOP n.º 147, de 1 de agosto de 2024, con las bases generales del Ayuntamiento de Burgos para personal laboral fijo. Ahí están los requisitos de edad y nacionalidad, los tribunales, los plazos de reclamación y la adjudicación de destinos, que las bases específicas no repiten.
• El test penaliza: cada fallo resta un cuarto de acierto. Con 90 preguntas en 110 minutos, responder a bulto para rellenar el examen te puede costar la nota. Deja en blanco lo que no sepas de verdad.
• El peso real está en la parte específica: 50 de los 65 temas, el caso práctico sale solo de ahí y en el tercer ejercicio desarrollas dos temas específicos frente a uno general. Reparte el estudio en esa proporción.
• Prepara el tercer ejercicio en voz alta y con guion escrito. El tribunal valora el orden y la estructura (15%) y la claridad (15%), puede preguntarte cinco minutos y puede eliminarte en plena exposición si ve deficiencia notoria.
• Aunque no saques plaza, superar un solo ejercicio te mete en las bolsas de trabajo del ayuntamiento para contratos temporales, salvo que lo rechaces expresamente en la solicitud. Marca bien esa casilla si te interesa.
• El orden de actuación empieza por los apellidos que comienzan por «V», así que si tu apellido va por la mitad del abecedario puedes tener bastante margen antes de que te toque exponer.

Seguimiento del proceso

• 19 nov 2024
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 15 de noviembre de 2024, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

  BOE
• 1 nov 2024
  Otra publicación

  Resolución de 24 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 18 sep 2024
  Convocatoria publicada

  Bases específicas para provisión de dos plazas por el turno libre de técnico de gestión de proyectos y modernización, de LA plantilla de personal laboral del excmo. Ayuntamiento de burgos

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA