3 plazas de Técnico de Grado Medio (A2) en el IMAS, Consell de Mallorca

Quién puede presentarse

• Tener un título universitario de grado, una diplomatura, una ingeniería técnica o una arquitectura técnica. También vale haber aprobado los tres primeros cursos completos (o el primer ciclo, equivalente a 180 créditos) de una licenciatura, ingeniería o arquitectura.
• Tener el certificado de catalán de nivel C1. Sin él no se puede participar.
• Cumplir además el resto de requisitos generales de las bases generales del IMAS publicadas en el BOIB nº 132, de 8 de octubre de 2024 (nacionalidad, edad, capacidad y no estar separado del servicio). Las bases específicas no los detallan.
• Para la plaza de promoción interna: ser ya funcionario de carrera del IMAS y cumplir las condiciones de promoción interna vertical que fijan las bases generales.

No puedes si…

• Quien no pague la tasa de examen dentro del plazo de solicitudes queda excluido, sin posibilidad de pagarla después.
• Quien no tenga el catalán C1 en el momento que exigen las bases.
• No se pueden presentar al turno de promoción interna quienes no sean ya funcionarios; esa plaza no se abre a nuevos aspirantes.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo 3 plazas abiertas para un cuerpo A2 con tres pruebas eliminatorias seguidas (test con penalización, dos temas de desarrollo escrito y dos casos prácticos), 60 temas de temario y la exigencia previa de catalán C1, que reduce mucho el número de candidatos pero también cierra la puerta a quien no lo tiene.

Temario

El temario completo va en el Anexo II de la propia convocatoria (BOIB nº 58, de 8 de mayo de 2025). Son 60 temas: 12 de la parte general (los únicos que entran en el test) y 48 de la parte específica, repartidos en cinco bloques: Procedimiento y Régimen Jurídico (21 temas), Contratación (6), Función Pública (7), Hacienda (5) y Consell y Competencias (9). La parte específica es la que se examina en los dos temas por escrito y en los casos prácticos.

1. General 1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido básico. Los derechos y deberes fundamentales. Sistema de garantías y suspensión. La reforma constitucional.
2. General 2. Las Cortes Generales: composición, funcionamiento y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. Órganos consultivos.
3. General 3. El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
4. General 4. El Poder Judicial. Regulación constitucional de la Justicia. Organización de la Administración de Justicia: órdenes jurisdiccionales y funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencias.
5. General 5. Las formas de organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios constitucionales. El sistema de distribución de competencias.
6. General 6. El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: contenido básico y principios fundamentales. La reforma del Estatuto de Autonomía. El Parlamento de las Islas Baleares: composición y funciones. Especial referencia a la función legislativa: la elaboración de las leyes.
7. General 7. La Administración General del Estado: organización administrativa y territorial. La Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
8. General 8. La Administración Local: principios constitucionales y regulación vigente. Tipología de entidades locales. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
9. General 9. El sistema de fuentes del derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración.
10. General 10. El sector público instrumental de las entidades locales. Los organismos autónomos, las entidades públicas empresariales y las sociedades mercantiles. Los consorcios: régimen de creación y funcionamiento.
11. General 11. La Unión Europea: objetivos y naturaleza jurídica. Estructura orgánica, instituciones de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Comité Económico y Social, el Comité de las Regiones y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
12. General 12. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.
13. Específico I (Procedimiento y Régimen Jurídico) 1. La Administración pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución. Los Tratados internacionales. Tipos de disposiciones legales. La ley: clases. Disposiciones del poder ejecutivo con rango de ley. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y el autonómico. El Reglamento. Las otras fuentes del derecho administrativo.
14. Específico I 2. La regulación del régimen jurídico del sector público: objeto, ámbito de aplicación y principios generales de la actuación administrativa y de intervención de las administraciones públicas. La potestad organizativa de la Administración: los órganos administrativos. Especial referencia a los órganos colegiados. La competencia administrativa: aspectos generales y decisiones sobre competencia. Las técnicas de alteración del ejercicio de la competencia. Delegación, avocación, encargo de gestión, delegación de firma y suplencia.
15. Específico I 3. El Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Objeto, ámbito subjetivo y finalidad. Principios generales. Portales de Internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas. El procedimiento administrativo electrónico: disposiciones generales. Identificación y autenticación de las Administraciones Públicas y las personas interesadas. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente administrativo electrónico.
16. Específico I 4. El régimen de cooficialidad de las lenguas. La ley de normalización lingüística. El uso de las lenguas oficiales en la Administración. Reglamento de regulación del uso de la lengua catalana dentro del ámbito de la competencia del Consell Insular de Mallorca. Referencia a las medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública.
17. Específico I 5. El acto administrativo. Concepto y elementos. Clases. Requisitos de los actos administrativos. Validez y eficacia: el principio de autotutela administrativa. La notificación y la publicación. La ejecutividad de los actos administrativos. La ejecución forzosa de los actos administrativos: medios y principios.
18. Específico I 6. El procedimiento administrativo común. Concepto, finalidad y principios. Regulación legal del procedimiento administrativo común. Principios. Los plazos administrativos. Fases del procedimiento. Iniciación: disposiciones generales y clases. Ordenación. Instrucción. Finalización. Caducidad. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
19. Específico I 7. Las normas generales de la actuación administrativa. Responsabilidad de la tramitación. La obligación de resolver. Suspensión del plazo máximo para resolver y ampliación. El silencio administrativo y los actos presuntos: concepto y clases.
20. Específico I 8. La invalidez de los actos administrativos. Grados. La nulidad, la anulabilidad y las irregularidades no invalidantes. Límites a la extensión de la nulidad y la anulabilidad de los actos. La conversión, la conservación y la convalidación. La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: principios generales, objeto, requisitos y procedimiento administrativo en vía de recurso. Clases de recursos. La revisión de oficio: supuestos. La revocación. La rectificación de errores. Límites a la revisión.
21. Específico I 9. La potestad sancionadora de la Administración: concepto y significado; diferenciación del derecho penal. Régimen jurídico estatal y autonómico. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento administrativo en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
22. Específico I 10. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Marco jurídico de la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Principios básicos. Los presupuestos de la responsabilidad. La acción y las especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de la Administración pública. La responsabilidad por actos de los contratistas de la Administración que causen daños a terceros.
23. Específico I 11. La buena administración orientada al bien común. La ética en la Administración Pública. El Código Europeo de Buena Conducta Administrativa. El Código Ético y de Buen Gobierno del Consell Insular de Mallorca. Compliance en el sector público.
24. Específico I 12. Gestión de la calidad en las administraciones públicas. Indicadores de calidad. Planes de mejora. Modelos de gestión de la calidad y de excelencia en la gestión: Modelo CAF, Normas ISO, Modelo EFQM.
25. Específico I 13. La transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
26. Específico I 14. La protección de datos de carácter personal. Normativa en la materia: principios rectores del tratamiento de datos personales. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos en el ámbito del sector público. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa. El delegado de protección de datos. Breve referencia a la garantía de los derechos digitales.
27. Específico I 15. Los convenios administrativos. Regulación, definición y tipos de convenios. Delimitación de otras figuras e instrumentos jurídicos. Requisitos de validez y de eficacia. Contenido y trámites preceptivos. Extinción y efectos de la resolución de los convenios. Control externo de los convenios. Especial referencia a la cooperación interadministrativa en el ámbito local.
28. Específico I 16. Las relaciones administrativas e interadministrativas en el ámbito local. Principios informadores. La transferencia, delegación y encomienda de gestión de competencias en las entidades locales. Las relaciones de cooperación y colaboración. Relaciones de coordinación. La supervisión y control de los actos de los entes locales.
29. Específico I 17. La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. El servicio público. Concepto. La reserva de servicios en favor de las entidades locales. Formas de gestión de los servicios públicos locales. La gestión directa.
30. Específico I 18. La gestión indirecta de los servicios públicos locales: la gestión contractual y otras modalidades. Regulación estatal y autonómica. Los consorcios.
31. Específico I 19. La actividad administrativa de fomento. La regulación aplicable a las entidades locales en la materia, con especial referencia a los consejos insulares. La legislación general de subvenciones. Disposiciones generales: concepto de subvención y ámbito de aplicación. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas: principios generales. Requisitos para el otorgamiento de subvenciones. Personas beneficiarias y requisitos. Las entidades colaboradoras. Publicidad de las subvenciones. La Base de Datos Nacional de Subvenciones.
32. Específico I 20. Los conciertos sociales. Regulación. Principios generales y concepto. El procedimiento de concertación.
33. Específico I 21. El patrimonio de las entidades locales. Legislación estatal y autonómica aplicable. Concepto y clasificación. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
34. Específico II (Contratación) 22. La Ley de Contratos del Sector Público: objeto y finalidad. Ámbito subjetivo de aplicación. Delimitación de los tipos contractuales: obras, concesión de obras, servicios, concesión de servicios y suministros. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y privados. Jurisdicción competente. Negocios y contratos excluidos.
35. Específico II 23. Partes en el contrato. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario: normas sobre la capacidad, solvencia y clasificación. Prohibiciones de contratar. El Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
36. Específico II 24. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisión. El expediente de contratación: inicio y contenido. Aprobación. Tipos de tramitación. Aspectos generales de los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Los contratos menores.
37. Específico II 25. Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Normas generales relativas al procedimiento de licitación y adjudicación. Tipos de procedimientos de adjudicación: caracterización y análisis específico del procedimiento abierto.
38. Específico II 26. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Prerrogativas de la Administración. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción. Cesión y subcontratación.
39. Específico II 27. La organización administrativa para la gestión de la contratación: Mesas de Contratación y funciones. Remisión de la información contractual al Tribunal de Cuentas y al Registro de Contratos del Sector Público. La Plataforma de Contratación del Sector Público. Uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en los procedimientos regulados en la Ley de Contratos del Sector Público. Competencias y normas específicas en materia de contratación en las entidades locales, con especial referencia a la organización en el Consell de Mallorca.
40. Específico III (Función Pública) 28. El marco constitucional de la función pública. La regulación estatal básica y autonómica del personal al servicio de las administraciones públicas, con referencia específica al personal de la Administración local. Clases de personal empleado público y régimen jurídico. La regulación y el régimen jurídico del personal de las entidades locales de las Islas Baleares.
41. Específico III 29. Ordenación y organización del personal y de los puestos de trabajo: plantilla, relación de puestos de trabajo, estructuración y clasificación. Planificación y gestión de los recursos humanos: planes de ordenación, oferta de ocupación pública y otros instrumentos de racionalización.
42. Específico III 30. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. El acceso a la ocupación pública: principios, requisitos, sistemas y procedimientos selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo y la movilidad. Otros sistemas de ocupación de los puestos de trabajo.
43. Específico III 31. Los derechos del personal empleado público. Derechos individuales. Régimen retributivo y de la Seguridad Social. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Los derechos del personal empleado público de ejercicio colectivo: la sindicación y la representación. El derecho de huelga.
44. Específico III 32. La carrera administrativa o profesional. El grado personal. La promoción interna. La evaluación del desempeño. Situaciones administrativas del personal empleado público.
45. Específico III 33. Los deberes del personal empleado público y código de conducta. Principios de actuación. El régimen de responsabilidades. El régimen de incompatibilidades. El régimen disciplinario.
46. Específico III 34. La prevención de riesgos laborales: objeto y justificación. La Ley de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Los principios de la acción preventiva. La evaluación de riesgos. Obligaciones de las personas en materia de prevención de riesgos. Organización de la prevención en el Consell de Mallorca.
47. Específico IV (Hacienda) 35. Las haciendas locales. Principios constitucionales y regulación legal estatal y autonómica. Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de haciendas locales: municipios, provincias y otras entidades locales. La financiación y las haciendas de los consejos insulares: principios estatutarios.
48. Específico IV 36. El presupuesto general de las entidades locales. Principios presupuestarios. Estructura y contenido, especial referencia a las bases de ejecución. Procedimiento de elaboración y de aprobación. La prórroga del presupuesto. Las modificaciones de crédito. La liquidación del presupuesto.
49. Específico IV 37. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y vinculación jurídica. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los compromisos de gasto de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gastos. Atribuciones de los órganos del Consell de Mallorca en la materia.
50. Específico IV 38. La estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera. Previsiones constitucionales y normativa de desarrollo: objeto y principios generales. Los objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla del gasto para las corporaciones locales: ámbito de aplicación y establecimiento o instrumentalización.
51. Específico IV 39. El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y los entes dependientes de estas. Aspectos generales del régimen jurídico del control interno de las entidades del sector público local. La función interventora. Referencia a los controles financiero, permanente y de auditoría. El control externo de la actividad económico-financiera de las entidades locales y los entes dependientes de estas. El Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las comunidades autónomas, referencia especial a la Sindicatura de Cuentas de las Islas Baleares.
52. Específico V (Consell y Competencias) 40. La isla como entidad local territorial. Los consejos insulares. Naturaleza jurídica. Configuración en la legislación estatal y autonómica de régimen local y en el Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares. Normas por las cuales se rigen. Funcionamiento y régimen jurídico.
53. Específico V 41. Composición, régimen electoral y constitución de los consejos insulares. La organización de los consejos insulares. Regulación estatutaria, legal y reglamentaria. Órganos necesarios y órganos complementarios. Órganos de gobierno. Funcionamiento y régimen jurídico. La organización vigente en el Consell de Mallorca, régimen de sesiones y las normas especiales de funcionamiento del Consell de Mallorca. Estructura departamental y organización administrativa.
54. Específico V 42. La potestad reglamentaria y de organización de los consejos insulares. El Reglamento orgánico del Consell de Mallorca. Otras disposiciones organizativas del Consell de Mallorca. Especial referencia al Decreto de la Presidencia por el cual se determina la organización del Consell de Mallorca.
55. Específico V 43. Competencias de los consejos insulares en la legislación de régimen local. La configuración de las competencias de los consejos insulares en el Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares. Competencias propias. Funciones ejecutivas de competencias. Régimen jurídico de las competencias. Competencias del Gobierno de las Islas Baleares en relación con las competencias propias de los consejos insulares.
56. Específico V 44. La potestad normativa de los consejos insulares. Tipología de disposiciones generales y procedimiento de elaboración. Referencia especial a la potestad reglamentaria normativa.
57. Específico V 45. El sector público instrumental del Consell de Mallorca. Relación de organismos, tipología, regulación y competencias principales. La clasificación de los entes instrumentales vinculados o dependientes del Consell de Mallorca: finalidad.
58. Específico V 46. Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS). Organización y competencias. Funcionamiento y régimen jurídico.
59. Específico V 47. Las competencias del Consell de Mallorca en materia de servicios sociales. Promoción de la autonomía del colectivo de personas mayores. Protección y atención a las personas dependientes, a personas con discapacidad, a personas y colectivos en situación de pobreza o necesidad social. Autorización, acreditación e inspección de los servicios sociales. Reconocimiento de la condición de familia numerosa y monoparental. Análisis de la normativa sectorial estatal, autonómica e insular en la materia (la Cartera insular de servicios sociales y de los servicios de menores y familia de Mallorca y el Reglamento de funcionamiento de los servicios sociales para personas con discapacidad). Referencia a la ley de atribuciones de competencias a los consejos insulares y decretos de ampliación de medios al Consell de Mallorca.
60. Específico V 48. Las competencias del Consell de Mallorca en materia de protección de menores. Tutela, acogimiento y adopción de menores. Análisis de la normativa sectorial estatal, autonómica e insular en la materia (la Cartera insular de servicios sociales y de los servicios de menores y familia de Mallorca y el Reglamento por el cual se regula el régimen jurídico de los centros de acogida residencial de personas menores de edad en Mallorca). Referencia a la ley de atribuciones de competencias a los consejos insulares.

Temario completo (60 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. En la práctica, del 1 al 20 de junio de 2025. Plazo ya cerrado.

1. Toda la tramitación es electrónica y obligatoria: solicitudes, documentación, subsanaciones, recursos y notificaciones. No se admite papel salvo que el IMAS lo autorice de forma motivada por causas excepcionales.
2. Entrar en el Portal de Selección del IMAS: https://www.imasmallorca.net/rh/
3. Rellenar la solicitud de participación y, si vas por promoción interna, la hoja de autobaremación de méritos, con la aplicación telemática del IMAS (base 6 del Anexo I de las bases generales). No vale otro modelo.
4. Pagar los 27,57 € de derechos de examen dentro del plazo de solicitudes. Pagar no sustituye al registro electrónico de la solicitud: hay que hacer las dos cosas.
5. Registrar electrónicamente la solicitud antes de que termine el plazo.
6. Consultar después el BOIB, el tablón de anuncios electrónico del IMAS y el Portal de Selección: ahí salen las listas de admitidos, el tribunal y las fechas de examen.

Tasa: 27,57 €, según el artículo 4 de la Ordenanza fiscal de la tasa por el servicio de selección de personal del Consell de Mallorca (BOIB nº 35, de 20 de marzo de 2018, modificada por el BOIB nº 107, de 13 de agosto de 2022). Hay exenciones, pero las bases no las detallan: remiten al artículo 5 de esa ordenanza. Si no se paga en plazo, exclusión automática.

Documentación

• Solicitud de participación cumplimentada en la aplicación telemática del IMAS.
• Justificante del pago de los 27,57 € de la tasa, hecho dentro del plazo.
• Título universitario exigido (grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o certificación de los tres primeros cursos completos o primer ciclo de 180 créditos).
• Certificado de catalán de nivel C1.
• Para promoción interna, además, la hoja de autobaremación y los documentos que acrediten los méritos alegados.
• El resto de documentación y los plazos para aportarla los fijan las bases generales del IMAS (BOIB nº 132, de 8 de octubre de 2024); las bases específicas no los repiten.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria, las bases específicas y el temario en el BOIB nº 58: 8 de mayo de 2025
• Anuncio de la convocatoria en el BOE (es el que abre el plazo): 31 de mayo de 2025
• Plazo para presentar solicitudes y pagar la tasa: del 1 al 20 de junio de 2025
• Resolución que nombra el Tribunal Calificador: 5 de julio de 2025
• Lista definitiva de admitidos y excluidos, con fecha, hora y lugar del primer examen: 28 de agosto de 2025
• Nombramiento como funcionarios de carrera y adjudicación de puestos a quienes aprobaron: 12 de septiembre de 2026

Consejos para este proceso

• Saca el catalán C1 antes de que salga la próxima convocatoria. Es el filtro que deja fuera a más gente y no se consigue en un mes.
• El test solo pregunta los 12 temas generales, así que esos 12 hay que llevarlos muy finos: con penalización de un cuarto por fallo, contestar a medias sale caro.
• Los dos temas escritos y los casos prácticos salen de los 48 temas específicos. Da prioridad a los bloques que más pesan: Procedimiento y Régimen Jurídico (21 temas) y Consell y Competencias (9, con el IMAS, servicios sociales y protección de menores dentro).
• En los casos prácticos puedes llevar tus códigos y leyes en papel, pero sin una sola anotación a mano: el tribunal los retira. Prepara una selección de textos limpios y ten claro dónde está cada artículo.
• Escribe legible. Las bases permiten al tribunal suspender directamente un ejercicio si no entiende la letra.
• Aunque no saques plaza, aprobar al menos un ejercicio del turno libre te mete en la bolsa de funcionarios interinos del IMAS, ordenada por número de ejercicios aprobados y puntuación.

Notas y resultados

Datos leídos automáticamente de los listados oficiales (nombre y DNI parcial, tal como los publica la administración). Si hay dudas, manda el listado. Más sobre tus datos.

Seguimiento del proceso

• 12 sep 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS), por la cual se nombra personal funcionario de carrera y se adjudican los puestos de trabajo a las personas aspirantes, que han superado el proceso selectivo mediante el sistema de oposición para el turno libre y el sistema de concurso oposición para el turno de promoción interna, para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de Administración general, subescala gestión, clase técnico-a de Grado Medio, del subgrupo A2, de la Oferta de ocupación pública correspondiente a los ejercicios 2023 y

  Documento oficial
• 28 ago 2025
  Lista definitiva de admitidos

  Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas correspondiente a la convocatoria del proceso selectivo, mediante el sistema de oposición para el turno libre y el sistema de concurso oposición para el turno de promoción interna, para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de Administración general, subescala gestión, clase Técnico-a de grado medio, del subgrupo A2, de la oferta de empleo público correspondiente a los ejercicios 2023 y 2024 del Instituto Mallorquín de A

  Documento oficial
• 5 jul 2025
  Tribunal calificador

  Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la que se designa el Tribunal Calificador del proceso selectivo para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario, correspondientes a la Oferta de Ocupación Pública del ejercicio 2023 y 2024 del IMAS, escala Administración general, subescala gestión, clase técnico-técnica de grado medio, del subgrupo A2

  Documento oficial
• 31 may 2025
  Otra publicación

  Resolución de 20 de mayo de 2025, del Consejo Insular de Mallorca, Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 8 may 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la cual se aprueban la convocatoria, las bases específicas y el temario que deben regir el proceso selectivo, mediante el sistema de oposición para el turno libre y el sistema de concurso oposición para el turno de promoción interna, para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de Administración General, subescala gestión, clase técnico-a de Grado Medio, del subgrupo A2, de la Oferta de ocupación pública correspondiente a los ejercicios 2023 y 2024 del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales

  BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES