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Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Personal laboral

1 plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Sevilla (Junta)

Nombre oficial: Técnico de prevención de riesgos laborales — Agencia Andaluza de Instituciones Culturales

Consejería de Cultura y Deporte · Agencia Andaluza de Instituciones Culturales (Sevilla)

La Agencia Andaluza de Instituciones Culturales busca a una persona para un puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Sevilla, con contrato indefinido a tiempo completo. Es una plaza (referencia 03-2025-TPRL) por concurso-oposición abierta a cualquiera que cumpla los requisitos, no hace falta ser ya funcionario. Se pide carrera técnica, máster en Prevención de Riesgos Laborales y dos años de experiencia. El plazo para presentar la solicitud fue del 2 al 15 de abril de 2025.

Plazas1
1 libres
Plazo de solicitudhasta el 15 abr 2025
cerrado hace 544 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA2 · Grado / diplomatura
Titulación en Ingeniería Técnica relacionada con el puesto, Grado en Ingeniería relacionad
SistemaVer bases
Publicada1 abr 2025
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
  1. Convocatoria1 abr 2025
  2. Plazo15 abr 2025
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

El plazo de solicitud terminó el 15 de abril de 2025, así que esta convocatoria ya está cerrada. Los listados de admitidos, las puntuaciones y el resultado final se publican en www.aaiicc.es y en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía, no en el BOJA. Ojo: las citaciones a la prueba y a la entrevista se mandan por correo electrónico y no presentarse es motivo de exclusión.

Quién puede presentarse

  • Cumplir los requisitos generales para trabajar en el empleo público (artículo 56.1 del Estatuto Básico del Empleado Público y Ley 5/2023 de Función Pública de Andalucía): nacionalidad, edad, capacidad y no estar inhabilitado.
  • Tener una de estas titulaciones: Ingeniería Técnica relacionada con el puesto, Grado en Ingeniería relacionada con el puesto, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o equivalente.
  • Además, titulación oficial de nivel superior o máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las especialidades de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
  • Al menos dos años de experiencia en asesoramiento, gestión integral y control de la prevención de riesgos laborales y salud laboral, en empresas o en servicios de prevención ajenos.
  • Si tienes una discapacidad reconocida del 33% o más, hay que aportar un informe de adecuación al puesto expedido por los Centros de Valoración y Orientación.
  • Suma puntos (no es obligatorio): experiencia por encima de los dos años, titulación oficial en la especialidad de Higiene Industrial y cursos de al menos 25 horas en materias del puesto.

No puedes si…

  • Quien haya sido separado del servicio de una Administración por expediente disciplinario o esté inhabilitado para ejercer funciones públicas.
  • Quien esté en una causa de incompatibilidad de la Ley 53/1984, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Quien tenga una enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el puesto (se declara en la solicitud).
  • Quien presente la solicitud fuera de plazo, sin el Anexo II firmado o sin toda la documentación obligatoria: queda excluido.
  • Quien no se presente a la prueba o a la entrevista el día y la hora señalados queda fuera del proceso.

Pruebas

1. Fase 1: baremación de méritos (eliminatoria)El Comité de Selección puntúa tu currículum: hasta 4,5 puntos. La experiencia por encima de los dos años obligatorios da 0,045 puntos por mes (máximo 3,75); los cursos de 25 horas o más, 0,002 puntos por hora (máximo 0,25); la titulación oficial en Higiene Industrial, 0,50 puntos. No se puntúa lo que ya es requisito mínimo. Después se publica un listado provisional de admitidos y excluidos, y tienes 3 días hábiles para alegar con el Anexo III.
2. Fase 2: pruebas selectivas (teórica y práctica) (eliminatoria)Prueba teórica con preguntas tipo test o de desarrollo corto y prueba práctica sobre el puesto. Máximo 3,5 puntos. Hay que sacar al menos 1,75 puntos para seguir. A la entrevista pasan como máximo cinco personas, las de mayor puntuación sumando méritos y pruebas (si hay empate en el quinto puesto, pasan todas las empatadas). Quien necesite adaptaciones por discapacidad debe pedirlas por correo a rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es al menos dos días antes de la prueba.
3. Fase 3: entrevista personalMáximo 2 puntos. Un punto por lo bien que encajas con el puesto, sus requisitos y conocimientos; el otro punto se reparte a partes iguales (25% cada una) entre cuatro competencias: trabajo en equipo, comunicación escrita y verbal, capacidad resolutiva y proactividad.
4. Reconocimiento médicoLa persona seleccionada pasa el reconocimiento médico de vigilancia de la salud.

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay una plaza y los requisitos de entrada son exigentes (carrera técnica, máster con dos especialidades y dos años de experiencia), aunque eso reduce mucho el número de candidatos y las pruebas son una teórica, una práctica y una entrevista, sin oposición de temario extenso.

Temario

Las bases no dan un temario con temas numerados: en la base 7.5 enumeran las materias sobre las que van las pruebas y son las seis que aparecen arriba, copiadas literalmente.

  1. Normativa general en materia de prevención de riesgos laborales y salud laboral.
  2. Elaboración de evaluaciones de riesgos y medidas preventivas, planes de emergencia y de evacuación.
  3. Estudio y evaluación de riesgos psicosociales.
  4. Coordinación con empresas externas.
  5. Gestión de la vigilancia de la salud.
  6. Investigación y gestión de accidentes de trabajo.

Temario completo (6 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles desde la publicación en el BOJA del 1 de abril de 2025, es decir del 2 al 15 de abril de 2025. El plazo ya está cerrado.

  1. Descarga el modelo de solicitud (Anexo II) del Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía, apartado Ofertas Empleo Entidades Instrumentales, o de la propia resolución en el BOJA.
  2. Rellena el Anexo II. En «Ref. Proceso Selección» escribe exactamente 03-2025-TPRL y en «Denominación del Puesto», Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Firma la solicitud y marca todas las casillas de declaraciones, que son obligatorias.
  3. Reúne toda la documentación obligatoria y la que sume méritos (lista más abajo).
  4. Preséntalo, preferiblemente por internet, en la Presentación Electrónica General de la Junta de Andalucía (https://ws050.juntadeandalucia.es/vea/faces/vi/inicio.xhtml). También valen los registros de la Consejería de Cultura y Deporte y sus delegaciones provinciales, y los demás registros del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
  5. Si lo envías por correo postal o lo presentas en papel en un registro, avisa por correo electrónico a rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es adjuntando el justificante con la fecha de envío o registro. En papel va en sobre cerrado a: Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, Estadio de la Cartuja, puerta 13, 41092 Sevilla, indicando «Convocatoria Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales», ref. 03-2025-TPRL.
  6. Consulta los listados en la web de la Agencia (www.aaiicc.es) y en el Portal de Transparencia: ahí se publican admitidos, excluidos, puntuaciones y el resultado final. Los avisos de pruebas y entrevista llegan por correo electrónico, así que pon una dirección que mires.

Documentación

  • Solicitud de participación (Anexo II) cumplimentada y firmada.
  • Currículum actualizado.
  • Fotocopia del DNI. Si eres extranjero, fotocopia del pasaporte y del permiso de trabajo y residencia.
  • Titulaciones académicas oficiales (la carrera y el máster o nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales).
  • Informe de vida laboral de la Seguridad Social u hoja de servicios en la Administración.
  • Copia completa de los contratos relacionados con el puesto o certificado de la empresa con el puesto, las funciones y el periodo, firmado y sellado. Si trabajaste como autónomo, vida laboral más declaración jurada describiendo la actividad y las fechas.
  • Si tienes discapacidad del 33% o más: certificado del grado reconocido con el porcentaje e informe de adecuación al puesto de los Centros de Valoración y Orientación.
  • Para sumar méritos: certificados de cursos de 25 horas o más por acción formativa, con el número de horas, y titulación oficial en la especialidad de Higiene Industrial.
  • Cualquier documento que no esté en español tiene que ir con traducción oficial.
  • La persona seleccionada debe presentar los originales de todo antes de firmar el contrato.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Fecha de la resolución de convocatoria: 18 de marzo de 2025
  • Publicación en el BOJA número 62: 1 de abril de 2025
  • Presentación de solicitudes: Del 2 al 15 de abril de 2025
  • Plazo para alegaciones tras cada listado provisional: 3 días hábiles desde su publicación
  • Fecha del examen y de la entrevista: No la dicen las bases; se avisa por correo electrónico y en el Portal de Transparencia

Consejos para este proceso

  • Antes de nada, comprueba que tienes el máster o la titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales con las dos especialidades concretas que piden (Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Sin eso te excluyen, aunque tengas la carrera y la experiencia.
  • Acredita la experiencia al detalle: cada mes extra son 0,045 puntos y los días suman. Pide certificados de empresa con funciones y fechas, porque la vida laboral sola no demuestra qué hacías.
  • Copia la referencia 03-2025-TPRL y el nombre del puesto exactamente como vienen en las bases en el Anexo II: es un apartado que la Agencia pide con «iguales caracteres».
  • Repasa las seis materias de la base 7.5 pensando en casos prácticos reales (hacer una evaluación de riesgos, montar un plan de emergencia, investigar un accidente), porque hay prueba práctica además de la teórica.
  • Si lo presentas en papel o por correo, manda el aviso con el justificante al correo de recursos humanos el mismo día: las bases lo exigen y es la forma de que te cuenten la fecha de envío.

Preguntas frecuentes

¿Tengo que ser funcionario o haber opositado antes?

No. Es un contrato laboral indefinido abierto a cualquiera que cumpla los requisitos. No hay que ser ya funcionario ni haberse presentado nunca a una oposición.

¿Qué saco si apruebo?

Un contrato indefinido a tiempo completo en Sevilla (Estadio Olímpico, Isla de la Cartuja), de lunes a viernes, con categoría Grupo A nivel 4 y una retribución bruta en 2025 de 27.350,16 € de salario base más 4.089,40 € de complemento de puesto. Hay tres meses de periodo de prueba.

¿Cuánto cuesta presentarse?

Las bases no mencionan ninguna tasa, así que no consta que haya que pagar nada.

¿Sirve de algo quedar segundo?

Sí. Se guardan dos candidaturas suplentes durante los tres años siguientes a la firma del contrato, por si la persona seleccionada renuncia o causa baja definitiva. Para eso hay que llegar a 5,5 puntos.

¿Puede quedarse la plaza sin cubrir?

Sí. El Comité de Selección declara la convocatoria desierta si nadie alcanza al menos 5,5 puntos sobre 10.

¿Me vale la experiencia como autónomo?

Sí, si la acreditas con el informe de vida laboral más una declaración jurada que describa la actividad y el periodo en que la hiciste.

Seguimiento del proceso

  • 1 abr 2025
    Convocatoria publicada

    Resolución de 18 de marzo de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para la contratación indefinida a tiempo completo. Puesto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sevilla.

    BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.