Técnico Superior en Educación Infantil, Junta de Andalucía: 98 plazas fijas por concurso

Quién puede presentarse

• Tener el título de Técnico Superior en Educación Infantil, o una titulación válida según la legislación educativa, o los cursos de habilitación que la sustituyen según esa legislación. La experiencia profesional NO sustituye al título en esta categoría.
• Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea. También cónyuges y descendientes a su cargo, personas amparadas por tratados internacionales y extranjeros con residencia legal en España.
• Tener al menos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación.
• Tener capacidad para hacer las tareas del puesto (se acredita con certificado médico si te seleccionan).
• Haber pagado la tasa de 15,77 euros o estar exento.
• Si tienes un título extranjero, tener la homologación o convalidación.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo de la Junta de Andalucía en la misma categoría (Técnico Superior en Educación Infantil).
• Quien haya sido separado por expediente disciplinario de cualquier Administración Pública o esté inhabilitado para empleo público.
• Quien no pague la tasa dentro del plazo de solicitud: es causa de exclusión que no se puede corregir después.
• Quien no presente el título exigido: en esta categoría no vale sustituirlo por experiencia.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — No hay examen ni temario, así que no depende de estudiar; pero como es un concurso puro de méritos con 98 plazas, obtener plaza depende casi por completo de tener años de experiencia en la categoría, sobre todo dentro de la Junta de Andalucía, y sin esa experiencia es muy difícil competir.

Temario

No hay temario porque no hay examen. La selección es únicamente por concurso de méritos (experiencia, antigüedad, cursos y titulación).

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOJA (25 de febrero de 2025): del 26 de febrero al 12 de marzo de 2025.

1. Entra en la Web del Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/) con certificado digital. Es el único modo de presentar la solicitud; no vale en papel.
2. Rellena el formulario oficial de participación y autobaremo, uno por cada categoría a la que te presentes. Marca el turno (libre, discapacidad general o enfermedad mental) y, si pides varias categorías, el orden de preferencia.
3. Indica en el formulario cada mérito que alegas (experiencia, antigüedad, cursos y titulación) y la puntuación que te corresponde. Después no podrás subir esa puntuación.
4. Paga la tasa de 15,77 euros con el modelo 046 en el mismo momento de la presentación electrónica; anota el código del impreso 046 en el espacio de la solicitud y adjunta el justificante.
5. Adjunta el título, el justificante de la tasa (o de la exención), el certificado de discapacidad si participas por ese turno y la documentación de todos los méritos, ordenada y numerada según el autobaremo.
6. Guarda el justificante que se genera al presentar: incluye fecha, hora, número de registro y la puntuación total de tu autobaremo.

Tasa: 15,77 euros por cada categoría a la que te presentes (Grupo III). Al pagar por internet se descuenta automáticamente un 10% (mínimo 3 euros de descuento). Exentos: familias numerosas (categoría especial y general), víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género o doméstica, personas con discapacidad igual o superior al 33% y personas beneficiarias del ingreso mínimo vital o de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía. Se paga junto con la solicitud; si no se paga en plazo, quedas excluido sin posibilidad de subsanar.

Documentación

• Título de Técnico Superior en Educación Infantil (o el título o curso de habilitación que lo sustituya según la legislación educativa). Si es extranjero, la credencial de homologación.
• Justificante del pago de la tasa (modelo 046) o documento que acredite la exención.
• Certificado de discapacidad o resolución del INSS en vigor, si participas por el turno de discapacidad y no lo expidió la Junta de Andalucía.
• Dictamen técnico facultativo si participas por el turno de enfermedad mental.
• Para la experiencia: contratos de trabajo donde conste la categoría; si es fuera de la Junta, también informe de vida laboral.
• Para la antigüedad: certificado de la Administración donde hayas trabajado, expedido por la unidad de personal.
• Para los cursos: título o certificado con la entidad que lo organiza, las horas y, si la hubo, la prueba de aptitud superada.
• Para la titulación extra: el título o certificación oficial.
• Si te seleccionan: declaración responsable de no estar separado ni inhabilitado, certificado médico de capacidad funcional y, para puestos con contacto habitual con menores, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOJA: 25 de febrero de 2025
• Plazo de solicitud y pago de la tasa: Del 26 de febrero al 12 de marzo de 2025
• Fecha de referencia para contar los méritos: 25 de febrero de 2025 (día de publicación en el BOJA)
• Corrección de errores de la convocatoria: 29 de abril de 2025
• Modificación de la convocatoria: 8 de octubre de 2025
• Alegaciones a la lista provisional de seleccionados: 10 días hábiles desde su publicación en la Web del Emplead@ (fecha no fijada en las bases)
• Petición de destinos y entrega de documentación: 10 días hábiles desde la publicación de la oferta de plazas en el BOJA (fecha no fijada en las bases)
• Resoluciones de contratación y adjudicación de destino provisional (varias, por provincias): Entre el 10 de julio y el 21 de agosto de 2026; la específica de Técnico/a Superior en Educación Infantil se publicó el 3 de agosto de 2026

Consejos para este proceso

• Revisa bien tu autobaremo antes de enviarlo: la comisión puede bajarte puntos, pero nunca subirlos. Lo que no alegues y puntúes tú, no cuenta.
• Sube toda la documentación de los méritos dentro del plazo de solicitud, ordenada y numerada como en el autobaremo. Lo que llegue después no se valora.
• Cuenta los días de experiencia con cuidado: un día trabajado en la misma categoría en la Junta vale el doble (0,020) que en otra empresa o Administración (0,010).
• Solo puntúan cursos del IAAP, INAP, SAE, SEPE o del plan de formación para el empleo de las Administraciones, y como máximo 10. Elige los de más horas.
• Si te presentas a varias categorías (por ejemplo, también a Técnico en Integración Sociocultural), indica claramente el orden de preferencia: solo puedes obtener plaza en una.
• Comprueba si estás exento de la tasa (discapacidad, familia numerosa, IMV...) y ten el justificante a mano al presentar la solicitud.

Seguimiento del proceso

• 21 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 11 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 19 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 10 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 17 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 7 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 13 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 6 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 7 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 27 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 5 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 31 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 4 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 30 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025. Sevilla.

  Documento oficial
• 4 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 30 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025. Málaga.

  Documento oficial
• 3 ago 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 29 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025. Técnico/a Superior en educación infantil.

  Documento oficial
• 31 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 27 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 29 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 24 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 27 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 20 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 17 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 13 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 14 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 9 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 10 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 7 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  Documento oficial
• 8 oct 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 3 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de febrero de 2025, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 29 abr 2025
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores de la Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023

  Documento oficial
• 25 feb 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA