Alertas gratis
Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Temporal / interinidad Estatutario (sanidad)

Bolsa de empleo temporal de Técnico de Informática en el Hospital General de Valencia

Nombre oficial: Técnico en informática

Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (Valencia)

El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia monta una lista de espera (bolsa) para contratar técnicos de informática de forma temporal. No es una oposición con plazas fijas: no hay examen nuevo y solo puedes entrar si te presentaste al examen de la oposición CO/80/22 de esta misma categoría. Tu puesto en la lista sale de un baremo de méritos (experiencia, nota de aquel examen, valenciano, cursos). El plazo para apuntarse fue del 17 de septiembre al 16 de octubre de 2025.

PlazasNo consta
Plazo de solicitudhasta el 16 oct 2025
cerrado hace 360 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA2 · Grado / diplomatura
Ciclo formativo de grado medio de formación profesional de la familia de Informática y T
SistemaVer bases
Publicada16 sep 2025
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA
  1. Convocatoria16 sep 2025
  2. Plazo16 oct 2025
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Es una convocatoria cerrada: solo puede apuntarse quien se presentó al examen de la oposición de Técnico de Informática del Consorcio (CO/80/22). Además, el plazo terminó el 16 de octubre de 2025, así que esta ficha sirve de referencia para entender cómo funciona la bolsa y su baremo, no para inscribirse. El grupo que figura en la base de datos es A2, pero la titulación que exigen las bases es una FP de grado medio o superior; el régimen jurídico será el que corresponda a la naturaleza de la plaza.

Quién puede presentarse

  • Estar en la lista de personas que se presentaron al ejercicio de la fase de oposición de Técnico/a de Informática (convocatoria CO/80/22) del Hospital General de Valencia. Esa lista está publicada en la web del hospital y es el requisito imprescindible: si no te presentaste a ese examen, no puedes apuntarte
  • No ser personal fijo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
  • Tener un ciclo formativo de grado medio de Formación Profesional de la familia de Informática y Telecomunicaciones o equivalente. También vale el grado superior de FP de esa misma familia o equivalente
  • Tener la aptitud física y psíquica necesaria para hacer el trabajo
  • No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna administración pública o servicio de salud, ni estar inhabilitado para trabajar en el sector público o ejercer la profesión
  • Cumplir el resto de requisitos del artículo 3 de las normas reguladoras del Consorcio (Resolución de 29 de octubre de 2021, DOGV 9208 de 4 de noviembre de 2021)
  • Los requisitos tienen que cumplirse el último día de plazo y mantenerse todo el tiempo que estés en la bolsa

No puedes si…

  • Quien no se presentó al examen de la fase de oposición de Técnico/a de Informática del Consorcio: la convocatoria es de acceso restringido
  • El personal fijo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
  • Quien haya sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales o por trata de seres humanos (se declara al firmar la solicitud)
  • Quien esté separado del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado para funciones públicas

Pruebas

1. No hay examenEsta convocatoria no incluye ninguna prueba nueva. Solo se valoran méritos sobre papel: la Dirección de Recursos Humanos puntúa lo que aportas y lo que ya consta en el hospital.
2. Baremo de méritos: servicios prestados (hasta 70 puntos)0,30 puntos por mes trabajado en la misma categoría en centros sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud (o de la UE y el Espacio Económico Europeo, y fundaciones de investigación del SNS). 0,15 por mes si fue en otra categoría. 0,15 por mes en sanidad militar, instituciones penitenciarias o centros sociosanitarios de la Generalitat. 0,10 por mes en centros concertados con la sanidad pública valenciana o en mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. La unidad mínima es el mes. La atención continuada cuenta un mes por cada 130 horas. El trabajo a tiempo parcial cuenta como jornada completa. Los periodos solapados no se suman dos veces: se cuenta el que más puntúe. Lo que trabajaste en el propio hospital lo calcula Recursos Humanos sin que lo aportes.
3. Baremo: nota de la oposición (hasta 50 puntos)Se usa la nota de la fase de oposición del último proceso selectivo del Consorcio para esta categoría, con esta escala: 3,5-4 → 5 puntos; 4,01-5 → 10; 5,01-6 → 15; 6,01-7 → 20; 7,01-8 → 30; 8,01-9 → 40; 9,01-10 → 50. Si el proceso tuvo varios exámenes, los 50 puntos se reparten entre los ejercicios eliminatorios. Los ejercicios de apto/no apto no puntúan. Esta nota la saca el hospital de sus archivos, no hay que aportarla.
4. Baremo: valenciano (hasta 8 puntos)Solo certificados de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià u homologados: A1 0,5 puntos; A2 1,5; B1 3; B2 4; C1 6; C2 8. Si tienes varios niveles, solo cuenta el más alto.
5. Baremo: cursos de formación (hasta 5 puntos)Cursos de 10 horas o más convocados u homologados por un centro oficial de formación de empleados públicos: 100 horas o más, 5 puntos; 75-99 horas, 4; 50-74 horas, 3; 25-49 horas, 2; 10-24 horas, 1. Si has dado clase en esos cursos, 0,10 puntos por hora impartida.
6. Baremo: discapacidad (3 puntos)3 puntos si acreditas un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
7. Baremo: formación sanitaria especializada7,2 puntos por año de formación como residente, solo en la categoría que corresponde a esa formación y si obtuviste el título de especialista. En la práctica no aplica a informática.

Dificultad estimada: 2/5 — No hay examen que preparar y el grupo de entrada es una FP de grado medio, pero el acceso está cerrado a quienes se presentaron al examen de 2022-2023, así que la mayoría de la gente simplemente no puede apuntarse; para quien sí puede, entrar en la bolsa es casi automático si presenta la solicitud a tiempo y lo que decide es el puesto en la lista.

Temario

No hay temario: esta convocatoria no tiene examen. Es una bolsa de trabajo que se forma con la nota del examen que ya hiciste en la oposición CO/80/22 y con los méritos que aportes.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Un mes desde el día siguiente a la publicación en el DOGV: del 17 de septiembre al 16 de octubre de 2025, hasta las 23:59 del último día.

  1. Comprueba que apareces en la lista de admitidos presentados al examen de Técnico/a de Informática. Está en la web del hospital: https://chguv.san.gva.es/documents/10184/2363624/Acuerdo+definitivas+y+apertura+fase+de+concurso_T%C3%A9c.+Inform%C3%A1tica.pdf/e250fb63-d4f7-43b3-987e-c5eb9e9ea31b
  2. Entra en https://chguv.san.gva.es y busca el apartado RRHH / Bolsa de trabajo / Convocatorias bolsa de empleo temporal - Bolsa de empleo temporal general (BET/02/25). La solicitud es solo telemática, no se admite en papel
  3. Rellena la solicitud. El código de esta categoría es el 06 (Técnico/a de Informática). Si te interesa más de una categoría, hay que presentar una solicitud por cada bolsa
  4. Adjunta el título de FP y los documentos de los méritos que quieras que te cuenten. No hace falta adjuntar lo que trabajaste en el propio hospital ni la nota de la oposición: eso lo mira Recursos Humanos de oficio
  5. Firma electrónicamente y registra la solicitud. Si no firmas, no se genera el documento y la solicitud no existe
  6. Imprime o guarda el justificante de registro
  7. Si por un fallo técnico que no es culpa tuya no pudiste firmar y registrar, puedes arreglarlo en el plazo de alegaciones contra la lista provisional

Tasa: No lo dicen las bases: no se menciona ninguna tasa.

Documentación

  • Título oficial de FP de la familia de Informática y Telecomunicaciones. Si todavía no te lo han expedido, vale la certificación académica de haber terminado los estudios junto con el resguardo del pago de las tasas del título
  • Si el título es extranjero, la credencial de homologación del órgano competente. Si alegas una titulación equivalente, el certificado de equivalencia de la administración competente
  • Documentos de los méritos que quieras que te puntúen: vida laboral y certificados de servicios prestados en otros centros, certificado de valenciano de la JQCV, certificados de los cursos
  • Los certificados de cursos deben indicar el nombre de la actividad, quién la convocó o impartió, las fechas, el número de horas o créditos, la Comisión Nacional Autonómica de Formación Continua que acredita y el número de expediente
  • Certificado de discapacidad si alegas un grado del 33 % o más
  • Justificante de registro de la solicitud (guárdalo tú)

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (nº 10195): 16 de septiembre de 2025
  • Inicio del plazo de solicitudes: 17 de septiembre de 2025
  • Fin del plazo de solicitudes (23:59 h): 16 de octubre de 2025
  • Fecha límite para que cuenten los méritos (solo valen los obtenidos hasta la publicación): 16 de septiembre de 2025
  • Publicación de la lista provisional de admitidos con puntuación y de excluidos, en la web del hospital: No lo dicen las bases
  • Plazo para presentar alegaciones contra la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en la web del hospital
  • Publicación de la lista definitiva y constitución de la bolsa: No lo dicen las bases
  • Plazo para recurso de alzada ante la Presidencia del Consorcio contra la convocatoria: Un mes desde el 17 de septiembre de 2025

Consejos para este proceso

  • Lo primero: busca tu nombre en el PDF de calificaciones definitivas de Técnico de Informática. Si no estás ahí, no pierdas tiempo con el resto, no puedes entrar en esta bolsa
  • Los puntos gordos están en la experiencia (hasta 70) y en la nota del examen (hasta 50), y esos dos no los puedes cambiar ahora. Lo que sí está en tu mano es aportar bien el valenciano (8 puntos con el C2) y los cursos (5 puntos con uno de 100 horas o más)
  • Pide la vida laboral y los certificados de servicios prestados en cuanto puedas: tardan y el plazo era de un mes. No hace falta pedir los del propio hospital, esos los cuenta ellos solos
  • Reúne cursos de 100 horas o más: un solo curso largo te da los 5 puntos del tope, mientras que uno de 10-24 horas te da 1. Pero recuerda que solo valen los convocados u homologados por organismos oficiales de formación de empleados públicos
  • La firma electrónica es el punto donde más gente se queda fuera. Ten el certificado digital o Cl@ve listo antes del último día y comprueba que te sale el justificante de registro

Preguntas frecuentes

¿Esto son plazas fijas?

No. Es una bolsa de empleo temporal: una lista ordenada de la que el hospital va llamando para contratos de duración determinada y mejoras de empleo. No da plaza fija.

No me presenté a aquella oposición, ¿puedo apuntarme?

No. Es de acceso restringido y el requisito imprescindible es aparecer en la relación de personas que se presentaron al ejercicio de la fase de oposición de esta categoría (CO/80/22). Sin eso, te excluyen.

¿Tengo que estudiar algo o hacer un examen?

No. No hay prueba nueva. Se usa la nota del examen que ya hiciste y se suman los méritos que aportes.

¿Cuántas plazas hay?

No se ofertan plazas. La Comisión de Seguimiento de la Contratación es la que fija el número máximo de personas que forman la bolsa, pero esta resolución no da esa cifra.

Tengo el grado superior de FP de informática, no el medio, ¿me vale?

Sí. Las bases dicen expresamente que, al pertenecer al mismo ciclo formativo, se admite también la titulación de grado superior de FP de la familia de Informática y Telecomunicaciones o equivalente.

¿Qué pasa si presento la solicitud dos veces?

Solo vale la última que registres, con la documentación que adjuntaste en ella. Si quieres apuntarte a otra categoría distinta, eso sí es una solicitud aparte por cada bolsa.

Terminé un curso después del 16 de septiembre de 2025, ¿cuenta?

No. Recursos Humanos solo valora los méritos obtenidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el DOGV, es decir, el 16 de septiembre de 2025.

Seguimiento del proceso

  • 16 sep 2025
    Convocatoria publicada

    RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca bolsa de empleo temporal general del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), de acceso restringido, de las categorías de administrativo o administrativa, analista programador y de sistemas, celador o celadora, enfermero o enfermera especialistas en Enfermería Obstétrico-ginecológica, logopeda, técnico o técnica de informática y técnico o técnica especialistas en documentación sanitaria (convocatoria BET/02/25)

    DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA

Búsquedas relacionadas: bolsa empleo temporal Hospital General Valencia · BET/02/25 CHGUV · técnico informática Consorcio Hospital General Universitario Valencia · bolsa trabajo CHGUV informática · oposiciones técnico informática Valencia hospital · CO/80/22 técnico informática · baremo bolsa temporal CHGUV · bolsa empleo sanidad Valencia FP informática · chguv.san.gva.es bolsa de trabajo · convocatoria bolsa acceso restringido hospital Valencia · DOGV 16 septiembre 2025 bolsa CHGUV · trabajo informática hospital público Valencia

Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.