8 plazas de operador/a de sala de control de Bomberos (Generalitat, Cataluña)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea o de un país con libre circulación de trabajadores con España. También pueden presentarse cónyuges y descendientes (menores de 21 años o a cargo) de esas personas, y los extranjeros con residencia legal en España.
• Tener 18 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener uno de estos títulos: Bachillerato, técnico/a superior de ciclo formativo de grado superior, técnico/a especialista de FP de 2º grado, o equivalente. Si el título es de fuera de España, tiene que estar homologado.
• Pagar la tasa, salvo si te corresponde una exención.
• No estar inhabilitado por sentencia firme para ejercer funciones públicas ni separado del servicio por expediente disciplinario.
• Tener la aptitud física y psíquica para el puesto: hay que presentar un certificado médico oficial, con menos de 6 meses de antigüedad, cuando lo pida el órgano de selección.
• Acreditar catalán de nivel intermedio B2 o superior. Si no lo acreditas con un certificado, tienes que hacer el examen de catalán del proceso.
• Si no tienes nacionalidad española, acreditar castellano de nivel B2 o superior, o hacer el examen de castellano.

No puedes si…

• No puedes presentarte si ya eres personal laboral fijo de la Generalitat en esta misma categoría profesional (operador/a de control de Bomberos).
• Si durante el proceso consigues plaza fija en esta misma categoría por otro proceso selectivo, quedas fuera de este y pierdes los derechos de tu participación.
• No puedes estar en situación de incompatibilidad según la Ley 21/1987; si lo estás, tendrás que pedir autorización de compatibilidad o elegir entre los dos puestos.
• Si presentas más de una solicitud, solo vale la última; la tasa de la primera no se devuelve.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 8 plazas, piden catalán B2, hay dos tests eliminatorios con nota mínima en cada uno y penalización por fallo, y además la fase de concurso vale 65 de 100 puntos, con lo que quien ya tiene experiencia en la misma categoría en la Generalitat sale muy por delante de quien empieza de cero.

Temario

Los temas 1 a 6 son la parte general y del 7 en adelante la parte específica. El texto de la convocatoria que hemos manejado se corta en el tema 9, así que la parte específica puede tener más temas: hay que consultar el anexo 3 completo en el PDF del DOGC. Para el examen cuenta la normativa vigente el día de la prueba, no la del día de la convocatoria.

1. Tema 1. Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: definición y finalidad de consorcio, fundación y empresa pública.
2. Tema 2. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
3. Tema 3. El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de conducta, principios éticos y principios de conducta de los empleados públicos.
4. Tema 4. El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios y beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, derecho a ser informado, consentimiento, derecho de acceso, derecho de rectificación y derecho de supresión.
5. Tema 5. El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, y el Protocolo para situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que desarrolla el deber de intervención ante la homofobia, la bifobia y la transfobia: deber de intervención, infracción administrativa, infracción laboral e indicios de delito.
6. Tema 6. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, de accidente laboral y sus tipologías, y de enfermedad profesional.
7. Tema 7. El Departamento de Interior y Seguridad Pública: organización y competencias.
8. Tema 8. Organización y funciones de la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos, de la Dirección General de Protección Civil y de la Dirección General de los Agentes Rurales.
9. Tema 9. Estructura y organización del Cuerpo de Bomberos. El Decreto 276/2016, de 19 de julio, de las funciones de guardia (el título de este tema aparece cortado en el texto disponible).

Temario completo (9 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC, es decir, del 15 de junio de 2026 al 26 de junio de 2026. El plazo ya está cerrado.

1. Entra en la plataforma tramits.gencat.cat y busca el trámite de esta convocatoria (L320/26). El formulario estuvo disponible desde el día hábil siguiente a la publicación en el DOGC.
2. Rellena el formulario normalizado. Es el único canal válido: una solicitud en papel o por otra vía no se admite.
3. Con la solicitud declaras bajo tu responsabilidad que cumples los requisitos, que los datos son ciertos y que no estás en situación de incompatibilidad.
4. Si te corresponde exención o bonificación de la tasa y la Generalitat no puede comprobarlo sola, o si te opones a que lo consulte, adjunta la documentación dentro del plazo de solicitudes.
5. Paga la tasa dentro del plazo de solicitudes: en línea con tarjeta o Bizum desde el Área privada de tramits.gencat.cat, o con la carta de pago (por internet en la pasarela de CaixaBank o en los cajeros de CaixaBank).
6. Guarda el recibo con el número de registro, la fecha y la hora que genera el sistema al enviar la solicitud.
7. Si necesitas adaptación de las pruebas (discapacidad del 33 % o más, motivos médicos, embarazo de riesgo o lactancia), pídela por el Área privada de tramits.gencat.cat antes de que se publique la lista definitiva de admitidos y excluidos.
8. Después, revisa las listas de admitidos en el DOGC y en tauler.gencat.cat, y comprueba no solo que no estás en la lista de excluidos, sino que tu nombre aparece en la de admitidos. Los escritos y alegaciones se presentan por el Área privada de la Sede electrónica (web.gencat.cat/ca/seu-electronica).

Tasa: 41,35 euros la tasa general. Con bonificación del 30 % (familia monoparental o familia numerosa de categoría general): 28,95 euros. Con bonificación del 50 % (familia monoparental o numerosa de categoría especial, mujeres víctimas de violencia machista y sus hijos o hijas dependientes): 20,70 euros. Están exentas de pagar las personas inscritas como demandantes de empleo en el SOC o el SEPE que no cobren ninguna prestación económica, las personas jubiladas y las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %. No pagar, pagar de menos o no acreditar la exención supone quedar excluido en las listas definitivas, y la tasa no se devuelve si te excluyen por causa tuya.

Documentación

• Solicitud por el formulario normalizado de tramits.gencat.cat y justificante de pago de la tasa.
• Documentación de la exención o bonificación de la tasa, si te corresponde y la Administración no puede comprobarla sola, dentro del plazo de solicitudes.
• Certificado de catalán de nivel intermedio B2 o superior (o documento equivalente), para quedar exento del examen de catalán: en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de las notas de la primera prueba, o el mismo día de la prueba.
• Para quien no tenga nacionalidad española: certificado de castellano B2 o superior, diploma DELE B2, certificado de aptitud de escuela oficial de idiomas, certificado de haber cursado primaria y secundaria en España, o acreditación de haber estudiado en castellano la titulación exigida.
• Certificado médico oficial de aptitud psicofísica para el puesto, con menos de 6 meses de antigüedad, en el plazo que indique el órgano de selección.
• Para quien no tenga nacionalidad española: declaración jurada o promesa de no estar sancionado ni condenado de forma que impida acceder a la función pública en su país de origen.
• Méritos: títulos académicos y certificados de cursos (con copia auténtica), certificados de servicios prestados con fechas de inicio y fin, régimen jurídico, categoría, funciones y jornada, y certificados de catalán superiores al B2. Se presentan con el modelo normalizado de declaración de méritos.
• Si la documentación está en otro idioma, hace falta traducción jurada.

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el DOGC (Resolución ISP/1867/2026, de 10 de junio; DOGC núm. 9685): 12 de junio de 2026
• Plazo para presentar la solicitud y pagar la tasa: Del 15 al 26 de junio de 2026
• Publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución ISP/2672/2026, de 24 de julio): 29 de julio de 2026
• Plazo para alegar o corregir defectos en las listas provisionales: Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las listas provisionales
• Publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos, con fecha, hora y lugar de la primera prueba: Una vez pasados quince días hábiles desde el final del plazo de alegaciones; la fecha exacta no la fijan las bases
• Primera prueba (test de conocimientos y supuestos prácticos): Se indicará en la resolución de las listas definitivas; no hay fecha en las bases
• Plazo para presentar los méritos y, si hace falta, acreditar el nivel de catalán o castellano: Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las notas de la primera prueba
• Plazo para alegar sobre la valoración provisional de méritos: Diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Acreditación de los requisitos que la Administración no haya podido comprobar sola: Diez días hábiles desde la publicación de la propuesta de personas seleccionadas
• Firma de los contratos de trabajo: En el plazo máximo de un mes desde la publicación en el DOGC de la resolución con las personas que han superado el proceso
• Orden de actuación de los aspirantes: empieza por la letra OCE: Sorteo público del 28 de enero de 2026 (Resolución PRE/279/2026)

Consejos para este proceso

• El concurso vale 65 de los 100 puntos totales, y la experiencia sola llega a 32,5. Si ya has trabajado en salas de control de Bomberos de la Generalitat (0,25 puntos por mes) partes con mucha ventaja; si no, tendrás que compensar con exámenes muy buenos, titulaciones y cursos.
• Los exámenes están redactados en catalán. Si tu catalán es justo, trabájalo antes: además, un certificado C1 te suma 4,5 puntos y el C2, 6,5 puntos en el concurso.
• Fíjate en que el ciclo formativo de grado superior de Coordinación de Emergencias y Protección Civil puntúa 9 puntos (más que un grado universitario) y el de grado medio en Emergencias y Protección Civil, 7.
• Como cada fallo resta un cuarto de acierto, calcula si te conviene contestar a lo dudoso: los dos tests tienen nota mínima propia (12,5 de 25 y 5 de 10) y suspender el primero significa que ni te corrigen el segundo.
• Reúne ya los certificados de servicios y de cursos con las horas y la palabra 'aprovechamiento': los cursos sin horas no se valoran y los que no digan 'aprovechamiento' cuentan como de simple asistencia.
• Si trabajas en la Generalitat, revisa 'El meu expedient' en el portal ATRI antes de que acabe el plazo de méritos y pide la corrección de lo que falte.

Seguimiento del proceso

• 29 jul 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución ISP/2672/2026, de 24 de julio, por la que se aprueban y se hacen públicas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas de la convocatoria del proceso selectivo de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir en régimen de personal laboral fijo 8 plazas, 3 de las cuales vinculadas a las solicitudes de jubilación parcial anticipada de las personas que las ocupan, de la categoría profesional C1 técnico/a especialista operador/a de control de Bomberos, del Departamento de Interior y Seguridad Pública (convocatoria L320/26)

  Documento oficial
• 12 jun 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución ISP/1867/2026, de 10 de junio, de convocatoria del proceso selectivo de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir en régimen de personal laboral fijo 8 plazas, 3 de las cuales vinculadas a las solicitudes de jubilación parcial anticipada de las personas que las ocupan, de la categoría profesional C1 técnico/a especialista operador/a de control de Bomberos, del Departamento de Interior y Seguridad Pública (convocatoria L320/26)

  DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA