6 plazas de Técnico/a de Empleo en el Ayuntamiento de Madrid (grupo A2)

Quién puede presentarse

• Tener el título de Grado, Diplomatura universitaria, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. También vale el certificado de la universidad que acredite que has terminado y aprobado todos los estudios para pedir ese título.
• Si tu título es de otro país, necesitas la convalidación o la credencial de homologación.
• Cumplir además los requisitos generales del apartado 4.1 de las bases generales del Ayuntamiento de Madrid (nacionalidad, edad, capacidad, no estar inhabilitado, etc.).
• Tener todos los requisitos cumplidos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso.
• Si la convocatoria reserva plazas para personas con discapacidad, hay que tener reconocido un grado igual o superior al 33 %, que se acredita después de aprobar.

No puedes si…

• No lo dicen las bases específicas: las exclusiones e incompatibilidades están en las bases generales del Ayuntamiento de Madrid (Resolución de 9 de julio de 2020, BOAM nº 8.683).

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo 6 plazas para un grupo A2 en un ayuntamiento muy demandado, con oposición pura (sin méritos que sumen) y tres exámenes eliminatorios, uno de ellos leído en público y otro de dos casos prácticos en cuatro horas sin material.

Temario

El temario completo (68 temas) viene en el anexo de las bases específicas, dividido en grupo I (14 temas, materia común) y grupo II (54 temas, materia específica de empleo, seguridad social y formación). Como son más de 60, aquí van agrupados por bloques con el número de temas de cada uno; los títulos completos y literales de cada tema están en el PDF de las bases.

1. GRUPO I — Materias comunes (temas 1 a 14): Constitución Española; organización territorial del Estado y Administración Local; organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I y II); Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid (I: Áreas de Gobierno; II: Distritos); Estatuto Básico del Empleado Público; transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013 y Ordenanza de Madrid); Ley 39/2015 de procedimiento administrativo; Ley 40/2015 de régimen jurídico; Ley 9/2017 de contratos del sector público; haciendas locales; prevención de riesgos laborales; igualdad efectiva de mujeres y hombres. — 14 temas
2. GRUPO II, bloque Derecho del Trabajo (temas 15 a 24): fuentes del derecho laboral; Estatuto de los Trabajadores; acceso al trabajo de personas migrantes; el contrato de trabajo; modalidades de contratación (I, II y III); el salario; derechos y deberes de trabajadores y empresa; negociación colectiva. — 10 temas
3. GRUPO II, bloque Seguridad Social (temas 25 a 32): la Seguridad Social en la Constitución y Ley General; régimen general; regímenes y sistemas especiales; entidades gestoras, afiliación, altas y bajas; cotización; acción protectora y prestaciones; protección por desempleo; prestación y subsidio por desempleo. — 8 temas
4. GRUPO II, bloque Empleo (temas 33 a 59): política social y empleo en la Unión Europea y fondos (FSE, Next Generation EU, Fondo de Transición Justa); Ley 3/2023 de Empleo; política de empleo (I y II); Agencia Española de Empleo; servicios públicos de empleo autonómicos y entidades colaboradoras; políticas activas de empleo; empleabilidad (I y II); intermediación (I, II y III); colectivos de atención prioritaria; cartera común de servicios y su guía técnica; programas de activación; la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid (I a V); portales públicos de empleo y plataforma SALTA; emprendimiento y autoempleo; taxonomía europea de competencias ESSCO y DIGCOMP. — 27 temas
5. GRUPO II, bloque Formación (temas 60 a 68): Ley Orgánica 3/2022 de Formación Profesional y su reglamento; Catálogo Nacional de Cualificaciones y certificados de profesionalidad; Orden TMS/368/2019; Real Decreto 34/2008 y Orden ESS/1897/2013; marco europeo de aprendizaje permanente; iniciativas de formación para el empleo; oferta formativa de la Agencia para el Empleo de Madrid; modalidades presencial, on-line, teleformación, streaming y webinar. — 9 temas

Temario completo (40 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». En la práctica, del 14 de abril de 2025 al 15 de mayo de 2025.

1. Entra en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (sede.madrid.es) y busca el trámite de solicitud de admisión a pruebas selectivas de esta convocatoria.
2. Rellena la solicitud indicando que te presentas por el turno libre (para cualquiera que cumpla los requisitos, sin ser ya funcionario) y, si procede, por el cupo de discapacidad.
3. Paga la tasa de derechos de examen, si la convocatoria la exige, o acredita la exención que te corresponda.
4. Presenta la solicitud dentro del plazo, por internet con certificado o Cl@ve, o en los registros que admita la convocatoria.
5. Guarda el justificante de presentación y revisa después las listas de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en madrid.es.

Documentación

• Solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
• Justificante del pago de la tasa de derechos de examen o documento que acredite la exención, si la convocatoria lo exige.
• Título de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, o certificación académica de haber aprobado los estudios completos (se acredita en el momento que indiquen las bases generales).
• Credencial de homologación o convalidación si el título es extranjero.
• Certificado de grado de discapacidad igual o superior al 33 %, si vas por ese cupo: se acredita una vez superado el proceso.
• Tras aprobar: los documentos previstos en la base undécima de las bases generales del Ayuntamiento de Madrid.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Aprobación de las bases específicas (Resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos): 11 de abril de 2023
• Publicación de las bases específicas en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid nº 9.365: 17 de abril de 2023
• Resolución de convocatoria de las plazas por turno libre: 18 de marzo de 2025 (publicada el 21 de marzo de 2025)
• Publicación del anuncio de convocatoria que abre el plazo: 11 de abril de 2025
• Inicio del plazo de solicitudes: 14 de abril de 2025
• Fin del plazo de solicitudes: 15 de mayo de 2025
• Fecha de los exámenes: No consta en las bases; la fija el tribunal según el calendario del órgano competente en materia de selección
• Entrega de documentos por quienes aprueben: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la lista definitiva de aprobados en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid

Consejos para este proceso

• Prepara bien el grupo II: es el que decide. Los tres ejercicios beben de él y los temas 52 a 57, sobre la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, son muy locales y difíciles de improvisar: busca sus estatutos, su catálogo de servicios y su plan de actividades en madrid.es.
• En el test, calcula si te compensa arriesgar: cada fallo resta un tercio de acierto, así que responder a ciegas puede restarte más de lo que suma.
• Entrena el segundo ejercicio en voz alta. No basta con saber el tema: lo lees en público y un 30 % de la nota son claridad, orden, expresión escrita y presentación.
• Cronometra los casos prácticos: cuatro horas para dos supuestos y sin ningún material de consulta, así que necesitas tener la normativa laboral y de empleo en la cabeza y un esquema de resolución ya ensayado.
• Lee también las bases generales (Resolución de 9 de julio de 2020, BOAM nº 8.683): ahí están los requisitos generales, las exclusiones, la tasa y los trámites que estas bases específicas no repiten.

Seguimiento del proceso

• 11 abr 2025
  Otra publicación

  Resolución de 24 de marzo de 2025, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 21 mar 2025
  Otra publicación

  Resolución de 18 de marzo de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se convocan plazas por turno libre para el acceso como personal funcionario de carrera a la categoría de Técnico/a de Empleo del Ayuntamiento de Madrid

  BOLETÍN DEL AYUNTAMIENTO
• 17 abr 2023
  Convocatoria publicada

  Resolución de 11 de abril de 2023 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Técnico/a de Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

  BOLETÍN DEL AYUNTAMIENTO