1 plaza de Técnico/a medio de gestión administrativa en el Institut Valencià de Cultura (València)

Quién puede presentarse

• Ser personal laboral fijo del IVC y pertenecer al grupo de clasificación inmediatamente inferior al del puesto (grupo B).
• Haber trabajado de forma efectiva en el IVC al menos dos años en ese grupo desde el que se accede.
• Tener un título universitario oficial de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o grado (o estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de solicitudes). Los títulos extranjeros necesitan homologación o certificado de equivalencia.
• Tener nacionalidad española, de un país de la UE o de un país con libre circulación de trabajadores (también cónyuges y descendientes en las condiciones que marcan las bases).
• Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
• No haber sido separado del servicio de ninguna administración por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para funciones públicas; en el caso de personal laboral, no haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente.
• Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el puesto.
• Haber pagado la tasa de examen (25 euros), salvo exención.
• Cumplir todos los requisitos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la firma del contrato.

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo del IVC en el grupo profesional al que se opta (grupo B).
• Quien no sea personal laboral fijo del IVC: la plaza es solo de promoción interna, no hay turno libre para este puesto.
• Quien no acredite los requisitos en los 10 días hábiles siguientes a que se lo pidan puede quedar excluido.
• Quien no justifique el pago de la tasa o no presente la solicitud en plazo por el registro electrónico queda excluido.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Solo hay 1 plaza y dos ejercicios eliminatorios, pero al ser exclusivamente de promoción interna la competencia se limita al personal fijo del IVC que cumpla los requisitos, y la fase de concurso premia la experiencia en la propia entidad.

Temario

El temario son 25 temas y está completo en el anexo II de la convocatoria. Mezcla procedimiento administrativo, contratación pública, subvenciones, presupuestos, derecho laboral y Seguridad Social, y normativa cultural (espectáculos, propiedad intelectual, mecenazgo).

1. Tema 1. El Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de CulturArts Generalitat.
2. Tema 2. La Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común. Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las administraciones públicas.
3. Tema 3. La Ley 39/2015. Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
4. Tema 4. La Ley 39/2015. Título V: De la revisión de actos en vía administrativa.
5. Tema 5. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados.
6. Tema 6. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Relaciones interorgánicas: coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación de competencias. Delegación de firma. Encomienda de gestión. Avocación.
7. Tema 7. Actividad de limitación, arbitral y de fomento. La Ley 38/2003, general de subvenciones: Título Preliminar y Título I. La Ley 1/2015, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones. Título X: Subvenciones.
8. Tema 8. Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. El expediente de contratación.
9. Tema 9. Los contratos del sector público. Perfección y forma del contrato. Negocios y contratos excluidos. Contratos administrativos y contratos privados.
10. Tema 10. Régimen de invalidez. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Normas generales de la preparación de contratos por las administraciones públicas.
11. Tema 11. Los convenios de colaboración. Tipos y contenido. Elaboración, gestión y suscripción. El registro de convenios de la Generalitat.
12. Tema 12. La Administración electrónica en la Comunitat Valenciana. Protección de datos de carácter personal.
13. Tema 13. El presupuesto del Institut Valencià de Cultura. Concepto y naturaleza. Principios y reglas de programación y gestión presupuestaria. Programación presupuestaria y objetivo de estabilidad. Contenido y créditos iniciales, elaboración y estructura. Presupuestos consolidados. Tramitación y aprobación. Prórroga. Procedimiento de gestión presupuestaria.
14. Tema 14. Los créditos presupuestarios y sus modificaciones. Ley de Presupuestos de la Generalitat vigente: normas para la modificación de los presupuestos y competencias para su autorización. Carácter limitativo de los créditos. Su contabilización.
15. Tema 15. El Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
16. Tema 16. El contrato de trabajo en el Real decreto legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores). Concepto, elementos y eficacia. Modalidades de contratación.
17. Tema 17. Principales conceptos en materia de Seguridad Social: afiliación, altas, bajas y variación de datos. Situaciones asimiladas al alta. Cotización. Liquidación e ingreso de las cuotas.
18. Tema 18. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Incapacidad temporal, incapacidad permanente. La acción protectora de la Seguridad Social en casos de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.
19. Tema 19. La Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Posturas corporales: prevención de lesiones en el ejercicio de las funciones del puesto.
20. Tema 20. Contenido del contrato de trabajo: Duración. Derechos y deberes. Clasificación profesional y promoción en el trabajo. Salario y garantías salariales. Tiempo de trabajo.
21. Tema 21. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Faltas y sanciones. Plazos de prescripción.
22. Tema 22. El II convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat. Especial referencia al ingreso, promoción y provisión de puestos de trabajo.
23. Tema 23. El régimen jurídico en materia de espectáculos públicos. Marco competencial y normativo general. Organización de espectáculos. Normativa autonómica aplicable a los espectáculos organizados por el Institut Valencià de Cultura.
24. Tema 24. Real decreto legislativo 1/1996, texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual. Sujeto, objeto y contenido. Duración, límites y salvaguardia de los derechos de autor. El dominio público. Transmisión de los derechos de autor.
25. Tema 25. El régimen jurídico del mecenazgo cultural, científico y deportivo no profesional en la Comunitat Valenciana. El régimen jurídico del patrocinio publicitario.

Temario completo (25 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el DOGV (27 de agosto de 2026): del 28 de agosto al 25 de septiembre de 2026. No cuentan sábados, domingos ni festivos.

1. Paga la tasa de 25 euros por transferencia a la cuenta del IVC en Banco Santander: IBAN ES28 0049 1827 8727 1038 2536. En el concepto pon tu nombre y apellidos, el texto «Derechos examen» y «Técnico/a medio de gestión administrativa». Si tienes bonificación o exención, prepara el justificante.
2. Entra en la plataforma de empleo público del IVC (https://ivc.convoca.online) y rellena la solicitud. Te identificas con firma digital o DNI electrónico.
3. Sube los documentos que acreditan nacionalidad, edad y titulación, y el justificante del pago (o de la bonificación/exención).
4. Firma la declaración responsable de que cumples el resto de requisitos.
5. Rellena el autobaremo de méritos en línea y sube los certificados que los acreditan (vida laboral, certificados de servicios, títulos, cursos, etc.). Los méritos que no alegues y acredites ahora no se contarán después.
6. Acepta la segunda declaración responsable y termina la inscripción. La plataforma te dará un justificante. Guárdalo.
7. Si cambias de domicilio, correo o teléfono, actualízalo en tu perfil de la plataforma y avisa por correo a ocupacio_publica@ivc.gva.es.

Tasa: 25 euros. Bonificación del 50 % (12,50 euros) para familias numerosas o monoparentales de categoría general. Exentos: personas con discapacidad igual o superior al 33 %, familias numerosas o monoparentales de categoría especial, mujeres víctimas de violencia sobre la mujer y personas en situación de exclusión social acreditada. Pagar la tasa no sustituye a presentar la solicitud.

Documentación

• Al inscribirse: documento de identidad, acreditación de la edad y del título, justificante del pago de la tasa (o de la bonificación/exención) y certificados de los méritos alegados en el autobaremo.
• Para la experiencia en el IVC: certificado de vida laboral de la Tesorería de la Seguridad Social.
• Para la experiencia en otras administraciones: vida laboral y certificado oficial con grupo, puesto y descripción de funciones.
• Para la experiencia en el sector privado: vida laboral y contrato de trabajo (o certificado de empresa) con categoría y funciones.
• Los cursos deben indicar el número de horas; si no, no se valoran.
• Si te proponen para la plaza (10 días hábiles): fotocopia del DNI o NIE, declaración jurada de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, copia autenticada del título (u homologación si es extranjero) y declaración responsable de capacidad física y psíquica. Si ya trabajas en el IVC, puedes indicar que estos datos ya constan en el registro de personal.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el DOGV: 27 de agosto de 2026
• Inicio del plazo de solicitudes: 28 de agosto de 2026
• Fin del plazo de solicitudes: 25 de septiembre de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos (plataforma del IVC y DOGV): Sin fecha; después de cerrar el plazo. Habrá 10 días hábiles para subsanar.
• Lista definitiva y fecha, hora y lugar del primer ejercicio: Sin fecha; se publicará tras el plazo de subsanación
• Publicación de los miembros del tribunal (OTS): Al menos 1 mes antes del inicio de las pruebas
• Alegaciones a las notas provisionales de cada ejercicio y del concurso: 3 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Entrega de documentación de quien resulte propuesto: 10 días hábiles desde la publicación de la propuesta
• Firma del contrato: En el plazo de un mes desde la publicación de la resolución final en el DOGV

Consejos para este proceso

• Comprueba antes de nada que cumples las dos condiciones de promoción interna: ser laboral fijo del IVC en el grupo inferior y llevar al menos dos años de servicios efectivos en ese grupo. Si no, no te admitirán.
• Prepara el autobaremo con calma antes de cerrar la inscripción: pide ya la vida laboral y los certificados de cursos con horas. Lo que no alegues ahora no se valorará después.
• En el test, cada fallo resta un tercio de un acierto y las respuestas en blanco no restan. Si no tienes ni idea, deja la pregunta en blanco.
• El supuesto práctico vale el doble que el test (40 puntos frente a 20). Practica casos reales de gestión administrativa: contratos, subvenciones, presupuestos y nóminas/Seguridad Social.
• Si tienes certificado de valenciano o de idiomas, súbelo: entre los dos pueden darte hasta 6 puntos del concurso.
• El llamamiento es único: si llegas tarde al examen, pierdes el derecho a hacerlo aunque tengas justificante.

Seguimiento del proceso

• 27 ago 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 11 de agosto de 2026, de la Dirección General, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, mediante los sistemas de oposición y de concurso-oposición, para la cobertura de diversos puestos de trabajo como personal laboral fijo, turnos de acceso libre y promoción interna, correspondientes a la oferta pública de empleo del ejercicio 2025 de la entidad.

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA