33 plazas de técnico medio en Osakidetza: 21 de trabajador/a social libres

Quién puede presentarse

• Tener el título de diplomado/a o equivalente que se exija para el puesto al que te presentas, según el Decreto 186/2005 que regula los puestos funcionales de Osakidetza. Para trabajador/a social, la titulación propia de esa profesión.
• Cumplir, además, los requisitos generales que fijan las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero, modificada por la Resolución 443/2026, de 27 de febrero): las bases específicas no los detallan.
• Cumplir cualquier otro requisito que la normativa vigente exija para el puesto concreto al que optes.
• Haber pagado los 20 euros de derechos de inscripción dentro del plazo de solicitudes.
• Reunir todos los requisitos el último día de plazo (29 de junio de 2026) y mantenerlos hasta tomar posesión de la plaza.

No puedes si…

• Las bases específicas no enumeran exclusiones; las causas de exclusión están en las bases generales (Resolución 120/2026).
• A quien se presente por promoción interna (ya trabajando en Osakidetza) se le aplican reglas de puntuación distintas para la experiencia previa.
• En el apartado de euskera, el nivel PL3 no puntúa para trabajador/a social (sí el PL2 y el PL1).

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Hay 21 plazas libres de trabajador/a social (más 2 de discapacidad), el temario es asumible (42 temas) y las preguntas salen de una batería publicada de antemano; a cambio, el grupo es A2, los méritos pesan mucho (hasta 80 puntos entre experiencia y formación) y el euskera puede sumar 18 puntos, lo que deja en desventaja a quien empieza de cero.

Temario

El temario completo viene en el Anexo IV de la propia convocatoria. Son 19 temas comunes para todo el grupo de técnicos medios y 23 temas específicos de trabajador/a social (42 en total). La convocatoria incluye además los temarios específicos de los otros dos puestos (administración y gestión, y mantenimiento e instalaciones), que no se exigen si te presentas a trabajador/a social. Un dato muy útil: las preguntas del examen se sacan de una batería publicada en la web de Osakidetza con al menos 12 semanas de antelación.

1. COMÚN (19 temas): 1. Ordenación de las profesiones sanitarias. 2. Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. 3. Estatuto Marco del personal estatutario. 4. Ordenación Sanitaria de Euskadi. 5. Estatutos Sociales de Osakidetza. 6. Las organizaciones sanitarias integradas de Osakidetza. 7. Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi. 8. Ley 41/2002, de autonomía del paciente. 9. Ley 7/2002, de voluntades anticipadas. 10. Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 11. Decreto Legislativo 1/2023, de Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista. 12. Plan de Salud de Euskadi 2030. 13. Pacto Vasco de Salud de Euskadi. 14. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2030. 15. II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza 2025-2028. 16. III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza. 17. Plan Oncológico Integral de Euskadi 2025-2030. 18. Ley Orgánica 3/2021, de regulación de la eutanasia. 19. Ley 53/1984, de Incompatibilidades.
2. ESPECÍFICO TRABAJADOR/A SOCIAL (23 temas):
3. 1. El Trabajo Social: conceptos, principios, objetivos y funciones.
4. 2. El Trabajo Social sanitario. Diagnóstico social sanitario. Modelo comunitario de atención en salud. Planes de atención personalizada. Persona como parte activa de su proceso. Trabajo en red.
5. 3. Ética y Trabajo Social: la relación asistencial. Confidencialidad. Consentimiento. Principios y valores. Responsabilidad. Código deontológico de trabajadoras/es sociales.
6. 4. El proceso metodológico en Trabajo Social: estudio-investigación, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación. Interrelación de las fases y unidad del proceso.
7. 5. Documentación básica en Trabajo Social. Historia clínica electrónica. Utilización de nuevas tecnologías.
8. 6. Principales modelos de intervención en Trabajo Social en función de paradigmas de referencia: modelo sistémico, modelo psicosocial.
9. 7. Trabajo social individualizado y familiar.
10. 8. Trabajo social con grupos: grupos socio terapéuticos y socioeducativos.
11. 9. Trabajo social de comunidad. Abordaje comunitario, participación social.
12. 10. Investigación social. Investigación-acción. Técnicas: observación, muestreos, encuestas. Metodología cualitativa.
13. 11. El trabajo en equipo. Interdisciplinariedad. Tipo, características. El Trabajo Social en equipos interdisciplinares. Atención centrada en la persona y en su entorno comunitario.
14. 12. Concepto de salud/enfermedad desde un enfoque biopsicosocial. Los factores determinantes de salud y el problema de las desigualdades sociales.
15. 13. El marco de la atención sanitaria en la CAPV. Plan de Salud de Osakidetza: áreas prioritarias. Líneas estratégicas del Departamento de Salud. Organizaciones Sanitarias Integradas. Atención a la cronicidad. Programa paciente activo.
16. 14. El marco de atención social en la CAPV: Ley de Servicios Sociales. Ficha de diagnóstico social y de exclusión de la CAPV y cartera de servicios sociales. Discapacidad y dependencia.
17. 15. Líneas estratégicas sociosanitarias en la CAPV: mapa social y mapa sanitario. Colectivos diana y prioridades. Trabajo en red.
18. 16. Trabajo social con personas menores de edad. Prevención. Apoyo a las familias, parentalidad positiva, apoyos comunitarios. Medidas de protección a la infancia: colaboración interinstitucional. Atención a menores con problemas judiciales. Atención foral y municipal.
19. 17. Trabajo Social con personas mayores: prevención y promoción. Envejecimiento activo. Atención personalizada en el entorno comunitario. Apoyo a la autonomía personal. Teleasistencia. SAD. Atención a cuidadores. Prevención del maltrato. Atención a la dependencia. Servicios de atención diurna, nocturna y residenciales. Apoyo en el final de la vida.
20. 18. Enfermedad mental y adicciones: estrategia de salud mental. Modelo de atención comunitario. Modelo de recuperación. Trabajo social según programas de atención: enfermedad mental grave, leve, trastornos de personalidad, programas específicos para niños, niñas y adolescentes. Atención a personas con problemas de adicciones.
21. 19. Atención a personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social. Prevención, asistencia y rehabilitación. Sinhogarismo.
22. 20. Atención a mujeres afectadas por violencia de género y a sus hijos e hijas.
23. 21. Atención a personas con discapacidad y/o dependencia. Atención a personas con enfermedades crónicas.
24. 22. Atención a la diversidad y las minorías.
25. 23. Planificación, diseño y evaluación de proyectos sociales.

Temario completo (28 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 2 de junio de 2026 hasta las 14:00 horas del 29 de junio de 2026.

1. Consulta las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero, modificada por la Resolución 443/2026, de 27 de febrero, publicada en el BOPV de 12 de marzo de 2026), porque el procedimiento concreto de solicitud está ahí (base 10.3).
2. Presenta la solicitud de participación entre el 2 de junio y las 14:00 horas del 29 de junio de 2026, por el cauce que indican las bases generales. El punto de entrada es la web de empleo público de Osakidetza: https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-de-empleo-publico/webosk00-procon/es/
3. Paga los 20 euros de derechos de inscripción dentro de ese mismo plazo. Si no pagas en plazo, quedas fuera.
4. Espera a la lista provisional y luego a la definitiva de admitidos y excluidos.
5. Cuando se publique la lista definitiva, alega y adjunta la documentación que acredita los requisitos y los méritos, en la forma y plazo del apartado 12.3 de las bases generales. Si estás excluido/a y has puesto o vas a poner recurso de alzada en plazo, también debes presentar esa documentación.
6. Preséntate al examen tipo test cuando se convoque y, después, revisa tu puntuación de méritos.

Tasa: 20 euros (grupo A2, antiguo B2). Las bases específicas no recogen exenciones ni bonificaciones; habría que mirarlo en las bases generales.

Documentación

• Documento que acredite la titulación de diplomado/a o equivalente exigida para el puesto.
• Justificante de haber pagado los 20 euros de derechos de inscripción dentro del plazo.
• Documentación que acredite el resto de requisitos exigidos en las bases generales.
• Certificados de servicios prestados, para la experiencia profesional (se cuenta hasta el 29 de junio de 2026, máximo 20 años).
• Expediente académico y títulos de posgrado (doctorado, máster, experto universitario, etc.) si los tienes.
• Títulos o certificados de idiomas (inglés, francés o alemán) de escuela oficial de idiomas o entidad equivalente, y solo los recogidos en la aplicación del currículum de Osakidetza.
• Certificados de informática IT Txartela (módulos de KZgunea) o cursos de organismos oficiales y centros públicos sobre esas aplicaciones.
• Certificados de cursos de formación continuada terminados en los 10 años anteriores al 29 de junio de 2026 y posteriores a obtener la titulación de acceso.
• Acreditación de actividades docentes y de publicaciones, ponencias, comunicaciones o libros.
• Acreditación del perfil lingüístico de euskera (PL2 o PL1).

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco (n.º 101): 1 de junio de 2026
• Inicio del plazo para presentar solicitudes: 2 de junio de 2026
• Fin del plazo de solicitudes y de pago de la tasa: 29 de junio de 2026, a las 14:00 horas
• Plazo para recurrir la convocatoria en alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza: Un mes desde el 2 de junio de 2026 (día siguiente a la publicación en el BOPV)
• Publicación de la batería de preguntas de la que saldrá el examen, en la web de Osakidetza: Al menos 12 semanas antes del examen (no se da fecha concreta)
• Fecha del examen: No consta en la convocatoria
• Alegación de requisitos y méritos: Tras publicarse la lista definitiva de admitidos y excluidos; el plazo lo fija el apartado 12.3 de las bases generales

Consejos para este proceso

• Lee sí o sí las bases generales (Resolución 120/2026 y su modificación de febrero de 2026). Las bases específicas remiten a ellas para casi todo: forma de solicitud, causas de exclusión, plazos de alegación de méritos y notas de corte.
• Vigila la web de Osakidetza para descargar la batería de preguntas en cuanto se publique: el examen sale de ahí y tendrás al menos 12 semanas para trabajarla. Es la ventaja más grande de este proceso.
• Como fallar no resta, contesta todas las preguntas del test. No dejes ninguna en blanco.
• Los méritos pesan mucho: 60 puntos de experiencia frente a 20 de formación. Reúne ya los certificados de servicios prestados y de cursos; y ten en cuenta que la formación continuada solo cuenta si acabó en los 10 años previos al 29 de junio de 2026 y después de sacarte la titulación.
• Si tienes euskera, acredítalo: el PL2 da 18 puntos y el PL1, 9. Para trabajador/a social el PL3 no puntúa, así que con PL2 ya tienes el máximo de este apartado.

Seguimiento del proceso

• 1 jun 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 881/2026, de 15 de mayo, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selecti vos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en categorías (varios puestos funcionales) del grupo profesional de técnicos/as medios/as con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

  BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO