8 plazas fijas de Técnico medio de Administración y Gestión en Osakidetza

Quién puede presentarse

• Tener el título de diplomado/a o equivalente (lo que hoy sería un grado universitario), expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, y que sea el exigido para el puesto según el Anexo I del Decreto 186/2005 de puestos funcionales de Osakidetza.
• Cumplir, además, los requisitos generales que piden las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero, modificada por la Resolución 443/2026, de 27 de febrero): esas bases están en otro documento y conviene leerlas.
• Cumplir cualquier otro requisito del puesto que exija la normativa vigente.
• Haber pagado los 20 euros de derechos de inscripción dentro del plazo de solicitudes.
• Los requisitos hay que tenerlos el último día de plazo (29 de junio de 2026) y mantenerlos hasta tomar posesión de la plaza.
• Para las 6 plazas de promoción interna hay que cumplir lo que exigen las bases generales para ese turno (en la práctica, ser ya personal fijo de Osakidetza); las bases específicas no detallan esos requisitos.

No puedes si…

• Las bases específicas no recogen exclusiones ni incompatibilidades concretas. Sí mencionan como materia de examen la Ley 53/1984 de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, pero las causas de exclusión están en las bases generales.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 2 plazas para quien no trabaja ya en Osakidetza (las otras 6 son de promoción interna), es un grupo A2 que exige título universitario, el temario tiene 54 temas con bloques exigentes de contratación pública, presupuestos y contabilidad, y el euskera pesa hasta 27 puntos, lo que deja en desventaja a quien no lo tiene acreditado.

Temario

El temario completo viene en el Anexo IV de las bases (aprobado en el punto Quinto de la Resolución 881/2026). Son 54 temas en total para este puesto: 19 comunes a todo el grupo de técnicos medios y 35 específicos de Administración y Gestión. Aquí van agrupados en dos bloques por ser más de 50 temas, pero con todos los títulos. Los otros dos puestos de la misma convocatoria (Mantenimiento e Instalaciones y Trabajador/a Social) tienen su propio temario específico, que no se aplica a esta plaza.

1. COMÚN (19 temas): 1. Ordenación de las profesiones sanitarias: normas generales, ejercicio, formación, desarrollo profesional y su reconocimiento. 2. Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud: disposiciones generales, prestaciones, profesionales, investigación, sistema de información sanitaria, calidad. 3. Estatuto Marco del personal estatutario: normas generales, clasificación, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la condición de fijo, movilidad, carrera profesional, situaciones. 4. Ordenación Sanitaria de Euskadi: sistema sanitario y su ordenación, organización de las estructuras públicas de provisión, régimen de personal. 5. Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza: organización rectora y organización central. 6. Las organizaciones sanitarias integradas de Osakidetza. 7. Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi. 8. Ley 41/2002 de autonomía del paciente: principios generales, información sanitaria, intimidad, respeto a la autonomía. 9. Ley 7/2002 de voluntades anticipadas. 10. Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 11. Decreto Legislativo 1/2023 de Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista. 12. Plan de Salud de Euskadi 2030. 13. Pacto Vasco de Salud de Euskadi. 14. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2030. 15. II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza 2025-2028. 16. III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza. 17. Plan Oncológico Integral de Euskadi 2025-2030. 18. Ley Orgánica 3/2021 de regulación de la eutanasia. 19. Ley 53/1984 de Incompatibilidades.
2. ESPECÍFICO de Técnico/a medio de Administración y Gestión (35 temas): 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar y Título I (derechos y deberes fundamentales). 2. Estatuto de Autonomía del País Vasco: denominación, territorio, sede de las instituciones, el euskera, derechos y deberes de los ciudadanos vascos. 3. Estatuto de Autonomía: competencias de la Comunidad Autónoma (exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución, y de ejecución), reforma del Estatuto y competencias en sanidad. 4. El Gobierno Vasco: composición, competencias y funcionamiento. El Lehendakari. El Departamento de Salud: estructura orgánica y funcional. 5. Ley 39/2015: objeto y ámbito, interesados, actividad de las Administraciones Públicas, actos administrativos. 6. Ley 39/2015: el procedimiento administrativo común, garantías y fases (iniciación, ordenación, instrucción y finalización), tramitación simplificada, ejecución. 7. Ley 39/2015: revisión de los actos en vía administrativa, revisión de oficio, recursos administrativos. 8. Ley 39/2015: iniciativa legislativa y potestad reglamentaria, disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales. 9. Ley 40/2015: disposiciones generales, órganos, funcionamiento electrónico del sector público, convenios. 10. Ley 40/2015: principios de la potestad sancionadora y responsabilidad de las Administraciones Públicas. 11. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: título preliminar y disposiciones generales. 12. Ley 9/2017: Libro primero, configuración general de la contratación y elementos estructurales de los contratos. 13. Ley 9/2017: Libro segundo, contratos de las administraciones públicas (obras, suministro y servicios). 14. Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto, ámbito subjetivo, publicidad activa. 15. Acuerdo de regulación de condiciones de trabajo del personal de Osakidetza (Decretos 235/2007 y 106/2008): jornada, descanso y vacaciones, licencias y permisos, situaciones, derechos sindicales, seguridad y salud, guardias y retribuciones. 16. Ley 55/2003 Estatuto Marco: normas generales, clasificación, planificación y ordenación del personal, derechos y deberes. 17. Ley 55/2003: adquisición y pérdida de la condición de personal fijo, provisión de plazas, selección, promoción interna y movilidad. 18. El régimen y el procedimiento disciplinario en la Ley 55/2003. 19. Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015): objeto y ámbito, clases de personal, negociación, representación y participación institucional, derecho de reunión. 20. Decreto 186/2005 de Puestos Funcionales de Osakidetza. 21. Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015): normas preliminares, disposiciones generales, afiliación y cotización. 22. Ley 8/1997 de Ordenación Sanitaria de Euskadi: disposiciones generales, sistema sanitario, derechos y deberes de los ciudadanos, financiación, contrato-programa. 23. Ley 8/1997: configuración del Ente Público Osakidetza, régimen jurídico, organización rectora, régimen de gestión, medios materiales y régimen de personal. 24. Decreto 255/1997 Estatutos Sociales de Osakidetza: definición, fines, régimen jurídico, organización rectora y central, organizaciones de servicios y OSI. 25. Decreto Legislativo 1/1997 de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco: presupuestos generales de Euskadi, organización institucional, organismos autónomos, entes públicos de derecho privado, sociedades públicas, régimen competencial, derechos y obligaciones. 26. Decreto Legislativo 1/2011 de régimen presupuestario de Euskadi: disposiciones generales, contenido de los presupuestos, estado de ingresos y de gastos. 27. Economía de la empresa: la empresa, su entorno y su dirección, dirección estratégica, decisiones financieras, beneficio y rentabilidad, equilibrio económico-financiero y fondo de maniobra, período medio de maduración, ratios. 28. Selección de inversiones y fuentes de financiación: valoración de proyectos (VAN, TIR y otros métodos). 29. El riesgo y la valoración de empresas: tipos de riesgo, punto muerto y apalancamiento, rentabilidad financiera y operativa, análisis coste-volumen-beneficio, métodos de valoración. 30. Contabilidad general: marco conceptual, normas de registro y valoración, cuentas anuales, balance, pérdidas y ganancias, adaptación del PGC a empresas de asistencia sanitaria. 31. Análisis de estados contables: información contable, balance de situación, pérdidas y ganancias, análisis de liquidez, solvencia y resultado, ratios más frecuentes. 32. Principios ordenadores de la hacienda general del País Vasco: organización institucional, régimen competencial, derechos y obligaciones. 33. Control económico, contabilidad y auditoría en el sector público de la CAPV: auditoría interna y externa. 34. Compras y gestión de almacenes: planificación de la cadena de suministro, almacenes, control y gestión de stocks, técnicas de gestión. 35. Introducción a la gestión de compras industriales: organización en entornos globales, gestión estratégica de compras, políticas de proveedores, familias de compra, integración de proveedores, despliegue de objetivos, gestión de contratos y negociación.

Temario completo (28 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 2 de junio al 29 de junio de 2026, hasta las 14:00 horas.

1. Presenta la solicitud entre el 2 de junio y las 14:00 horas del 29 de junio de 2026, siguiendo lo previsto en la base 10.3 de las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero).
2. Hazlo por la web de ofertas de empleo público de Osakidetza: https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-de-empleo-publico/webosk00-procon/es/
3. Paga los 20 euros de derechos de inscripción dentro del plazo de solicitudes. Si no se pagan a tiempo, no cumples el requisito.
4. Elige los destinos a los que optas, según la relación del Anexo II. Ojo: los destinos concretos se identificarán más tarde, después de que se publique en el BOPV la adjudicación definitiva del concurso de traslados.
5. Espera la lista definitiva de admitidos y excluidos (apartado 12.2 de las bases generales).
6. Después de esa lista, alega y presenta la documentación que acredita los requisitos y los méritos, en la forma y plazo del apartado 12.3 de las bases generales. Esto también lo pueden hacer los excluidos que hayan recurrido o vayan a recurrir en plazo.
7. Los méritos de idiomas e informática solo valen si el título o certificado está entre los que recoge la aplicación del currículum vitae de Osakidetza; la informática se acredita con IT Txartela o con certificados de organismos oficiales y centros públicos.

Tasa: 20 euros (grupo A2, antiguo B2). Hay que pagarlos dentro del plazo de solicitudes. Las bases específicas no recogen exenciones ni bonificaciones; si existen, estarán en las bases generales.

Documentación

• Solicitud de participación presentada en plazo según la base 10.3 de las bases generales.
• Justificante de haber pagado los 20 euros de derechos de inscripción dentro del plazo.
• Título de diplomado/a o equivalente exigido para el puesto.
• Documentación que acredite el resto de requisitos de las bases generales.
• Para los méritos: certificados de servicios prestados, expediente académico (con sobresalientes y matrículas de honor), títulos de postgrado, máster o doctorado, títulos de idiomas de escuela oficial o entidad reconocida, certificados IT Txartela o de cursos de informática, certificados de cursos de formación continuada con horas o créditos, acreditación de docencia y de publicaciones o ponencias.
• Acreditación del perfil lingüístico de euskera (PL1, PL2 o PL3).
• Todo esto se presenta después de la lista definitiva de admitidos, en el plazo del apartado 12.3 de las bases generales.

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Fechas clave

• Publicación de las bases específicas en el Boletín Oficial del País Vasco (n.º 101): 1 de junio de 2026
• Inicio del plazo para presentar la solicitud: 2 de junio de 2026
• Fin del plazo de solicitud (y fecha en la que hay que cumplir los requisitos): 29 de junio de 2026, a las 14:00 horas
• Plazo para recurrir la Resolución 881/2026 en alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza: Un mes desde el día siguiente a la publicación en el BOPV, es decir, hasta el 1 de julio de 2026
• Publicación en la web de Osakidetza de la batería de preguntas de la que saldrá el examen: Al menos 12 semanas antes del examen (la fecha concreta no la dicen las bases)
• Fecha del examen: No lo dicen las bases

Consejos para este proceso

• Lee también las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero, BOPV, modificada por la Resolución 443/2026, de 27 de febrero, publicada el 12 de marzo de 2026). Las bases específicas solo añaden titulación, tasa, temario y baremo; todo lo demás (requisitos generales, plazos de alegación, tribunales, empates) está allí.
• Lo más rentable aquí no es solo el examen: el euskera puede darte hasta 27 puntos con el PL3 y la experiencia hasta 60. Si tienes perfil lingüístico acreditado, asegúrate de que consta en tu currículum de Osakidetza antes de alegar méritos.
• El examen sale de una batería de preguntas publicada en la web de Osakidetza con 12 semanas de antelación. Revisa la web con frecuencia desde que cierre el plazo: estudiar esa batería es la forma más eficaz de preparar la prueba.
• Como las respuestas falladas no restan, contesta todas las preguntas del test.
• Si no eres ya personal de Osakidetza, ten claro que solo compites por 2 plazas: calcula bien el esfuerzo y ten actualizados cursos, idiomas e informática (IT Txartela), que son puntos relativamente fáciles de sumar.
• Comprueba que los títulos de idiomas e informática que vas a alegar están en la lista que acepta la aplicación del currículum vitae de Osakidetza; si no están, no puntúan.

Seguimiento del proceso

• 1 jun 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 881/2026, de 15 de mayo, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selecti vos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en categorías (varios puestos funcionales) del grupo profesional de técnicos/as medios/as con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

  BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO