1 plaza de técnico/a experto/a en Prevención (gestión de riesgos) en la Oficina Antifraude

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española o de otro país de la Unión Europea. También pueden presentarse, con cualquier nacionalidad, los cónyuges de españoles o de ciudadanos de la UE que no estén separados legalmente, y sus hijos y los del cónyuge si son menores de 21 años o dependen económicamente.
• Haber cumplido 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener (o estar a punto de obtener) un título universitario de grado, doctorado, licenciatura, ingeniería o arquitectura. Para este puesto vale cualquier carrera; el título de Derecho solo se exige en otro de los tres puestos de la convocatoria.
• Si el título es de fuera de España, tener la homologación o el certificado de equivalencia.
• Estar en condiciones de salud que te permitan hacer el trabajo. Las personas con discapacidad pueden participar en igualdad de condiciones si pueden desempeñar las funciones del puesto.
• Acreditar el nivel de suficiencia de catalán (C1) o superior. Si no lo puedes demostrar con un certificado, tendrás que hacer una prueba de catalán que se aprueba o se suspende.
• Si no tienes nacionalidad española, acreditar castellano nivel C1 o hacer una prueba de castellano (hay exenciones si estudiaste primaria, secundaria o bachillerato en España, o tienes el DELE superior o el certificado de aptitud de la escuela oficial de idiomas).

No puedes si…

• Quien haya sido expulsado del servicio de una administración pública por un expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos, en el cuerpo o escala del que fue separado. Si eres de otro país, no puedes estar en una situación equivalente ni haber recibido una sanción disciplinaria que te impida acceder al empleo público allí.
• Antes de firmar el contrato hay que declarar que no estás en ninguna situación de incompatibilidad prevista en la normativa ni en las Normas de actuación y régimen interior de la Oficina.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Es una sola plaza de grupo A1 con dos pruebas eliminatorias, examen de desarrollo escrito sin material, 32 temas muy especializados en integridad y gestión de riesgos, entrevista con mínimo de 5 puntos y C1 de catalán obligatorio; solo gana quien saque la puntuación más alta.

Temario

El temario completo viene en el anexo 2 de la propia resolución. Son 32 temas para este puesto: 13 de la parte general, que comparten los tres puestos convocados, y 19 de la parte específica del puesto de gestión de riesgos (código OAC067). Aquí se recogen todos tal como aparecen; se han omitido las partes específicas de los otros dos puestos de la misma convocatoria.

1. Parte general (común a los tres puestos) — 13 temas
2. Tema 1. La Ley 14/2008, de 5 de noviembre, de la Oficina Antifraude de Cataluña I. Creación, naturaleza y finalidad. Ámbito de actuación y funciones. La Dirección de la Oficina. Relaciones con el Parlamento, el Gobierno y los entes locales. Memoria anual. Organización de la Oficina Antifraude de Cataluña y régimen jurídico del personal a su servicio.
3. Tema 2. La Ley 14/2008, de 5 de noviembre, de la Oficina Antifraude de Cataluña II. Colaboración con la Oficina Antifraude y cooperación institucional. Inicio de actuaciones de investigación. Potestades de investigación e inspección. Confidencialidad de las investigaciones y acceso al procedimiento. Protección de datos. Solicitud de adopción de medidas cautelares. Resultado de las actuaciones.
4. Tema 3. La Ley 14/2008, de 5 de noviembre, de la Oficina Antifraude de Cataluña III. Las Normas de actuación y de régimen interior de la Oficina Antifraude de Cataluña: estructura y funciones en el ámbito de la prevención. La potestad indicativa.
5. Tema 4. Código ético y de conducta del personal al servicio de la Oficina Antifraude de Cataluña. El Plan de igualdad de género de la Oficina Antifraude de Cataluña.
6. Tema 5. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: naturaleza jurídica y contenido. Organización institucional de la Generalidad de Cataluña. El sistema de distribución de competencias. Relación entre el Estado y las comunidades autónomas: coordinación y control. La financiación de las comunidades autónomas. La lengua propia y las lenguas oficiales.
7. Tema 6. El Parlamento de Cataluña. Otros organismos de control vinculados con el Parlamento: el Síndic de Greuges y la Sindicatura de Cuentas.
8. Tema 7. La organización administrativa de la Generalidad de Cataluña. Organización y prestación de servicios. Principios generales. Órganos: centrales, territoriales, consultivos, activos y colegiados.
9. Tema 8. La organización local en la Constitución. Principios básicos del régimen local: autonomía local, suficiencia financiera y principio de subsidiariedad. Distribución de competencias entre el Estado y la Generalidad en materia de régimen local. Las potestades locales. La Administración local en el Estatuto de Autonomía de Cataluña. El municipio; el régimen especial del municipio de Barcelona. Las veguerías. La organización comarcal de Cataluña. Los demás entes locales supramunicipales.
10. Tema 9. La organización administrativa. La potestad organizativa: concepto, titularidad y principios. Tipología de los entes públicos: los entes territoriales y los entes no territoriales. El Sector Público Institucional y la Administración corporativa. El órgano administrativo: concepto, naturaleza y clases. Los órganos colegiados.
11. Tema 10. El gobierno abierto. Principios. Herramientas. El papel de la sociedad civil en la prevención y la lucha contra la corrupción.
12. Tema 11. Marco normativo de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La transparencia activa y el derecho de acceso a la información pública. Mecanismos de control, garantías y régimen sancionador.
13. Tema 12. El derecho a una buena administración y servicios públicos de calidad. Los grupos de interés. El Registro de grupos de interés de Cataluña. El Protocolo de actuación de los altos cargos y personal directivo de la Administración de la Generalidad de Cataluña en sus relaciones con un grupo de interés.
14. Tema 13. Marco regulador de la protección de las personas alertadoras. Directiva 2019/1937. Ley 2/2023, de 20 de febrero. Las competencias de la Oficina Antifraude como autoridad independiente.
15. Parte específica del puesto 1, Técnico/a experto/a Prevención (código OAC067) — 19 temas
16. Tema 1. Los sistemas de integridad nacionales. Elementos. Evaluación.
17. Tema 2. El sistema de integridad de las instituciones públicas. Marcos éticos.
18. Tema 3. Diseño y ejecución de las políticas públicas. Teorías de la decisión. Planificación estratégica.
19. Tema 4. La evaluación de las políticas públicas. Control de las políticas públicas. Control estratégico y control de gestión. Indicadores de gestión de los servicios públicos.
20. Tema 5. Infraestructura ética en las organizaciones. Códigos éticos y de conducta. Regulación en el Estatuto Básico del Empleado Público. Órganos de garantía. La colaboración en red.
21. Tema 6. El Código ético del servicio público de Cataluña. El Código de conducta de los altos cargos y del personal directivo de la administración de la Generalitat y de las entidades de su sector público. Código de conducta de los miembros del Parlamento de Cataluña.
22. Tema 7. Los riesgos para la integridad en el entorno europeo. Principales áreas de riesgo y riesgos emergentes. El rol de los organismos internacionales (Naciones Unidas, OCDE, Consejo de Europa, UE).
23. Tema 8. Herramientas para medir la corrupción. La distinción entre la percepción y la efectiva incidencia. Los principales índices internacionales.
24. Tema 9. El proceso de gestión de riesgos. Descripción de las distintas fases de gestión del riesgo.
25. Tema 10. Claves para la fase de identificación del riesgo en el contexto de un análisis de riesgo para la integridad de una institución pública.
26. Tema 11. Los factores de riesgo en la fase de análisis. Criterios de clasificación. Naturaleza y descripción de los factores comúnmente asociados a la corrupción en el sector público.
27. Tema 12. La evaluación de riesgos. Los planes de prevención; las medidas preventivas y las medidas contingentes en un análisis de riesgos: descripción y complementariedad.
28. Tema 13. Las fases de tratamiento y seguimiento: herramientas para su aplicación en un proceso de análisis de riesgos para la integridad.
29. Tema 14. Estructura y ordenación del empleo público. El régimen jurídico de la función pública española: el Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las administraciones públicas. La función pública de las administraciones catalanas. Estructura de la función pública. La plantilla de personal. La relación de puestos de trabajo. El Registro general de personal.
30. Tema 15. El acceso al empleo público. La oferta pública de empleo. La selección de personal: sistemas de selección, requisitos de participación y procedimiento selectivo. La promoción interna. La selección de personal interino. Movilidad y sistemas de provisión de puestos de trabajo. La carrera profesional. La formación y el perfeccionamiento del personal.
31. Tema 16. Los conflictos de interés en el sector público. Tipo de conflictos de interés. Herramientas para la gestión de los conflictos de interés: herramientas de detección, herramientas de gestión y herramientas de garantía.
32. Tema 17. Riesgos para la integridad en la contratación pública. Prevención y contingencia. Factores de riesgo internos. Factores de riesgo externos.
33. Tema 18. La formación en integridad. Sensibilización. La planificación de la formación en las organizaciones. Diagnóstico de necesidades. Definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación. Formación virtual y nuevas tecnologías aplicadas en la formación. La evaluación de la formación.
34. Tema 19. El trabajo en red y el trabajo colaborativo. La gestión del conocimiento. El aprendizaje colaborativo.

Temario completo (35 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Dos meses contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC: del 7 de agosto al 6 de octubre de 2025. El plazo ya está cerrado.

1. Descarga el modelo oficial de solicitud en la sede electrónica de la Oficina Antifraude: https://seuelectronica.antifrau.cat/ca/convocatories-de-personal/send/143-convocatories-de-personal/2699-model-de-sol-licitud-per-a-convocatories-de-personal.html
2. Rellena la solicitud detallando que cumples los requisitos de la base 3 e indicando a qué puesto te presentas.
3. Descarga el modelo oficial de currículum en formato hoja de cálculo desde https://seuelectronica.antifrau.cat/ca/convocatories-de-personal.html y rellena los cuatro apartados: cumplimiento de requisitos, experiencia profesional, formación y titulaciones, y nivel de catalán. Solo se valora lo que figure en este currículum.
4. Reúne todas las copias: DNI o documento equivalente, título académico, certificados de catalán (y de castellano si procede) y los justificantes de cada mérito que alegues.
5. Presenta todo en el registro electrónico de la Oficina (https://seuelectronica.antifrau.cat/ca/registre-general.html), en el registro presencial de la calle Ribes 1-3, 08013 Barcelona, o por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015 (por ejemplo, otro registro público o correo administrativo).
6. Si tienes una discapacidad reconocida, añade el informe oficial de valoración y, si lo necesitas, pide en la solicitud la adaptación del puesto.

Documentación

• Solicitud según el modelo oficial de la sede electrónica de la Oficina.
• Copia del DNI o, si no eres español, de un documento oficial equivalente.
• Copia del título universitario exigido.
• Documentación que acredite el nivel C1 de catalán y, si procede, el de castellano.
• Currículum cumplimentado obligatoriamente en el modelo oficial en formato hoja de cálculo. Si falta, te excluyen y no se puede corregir.
• Copia de los documentos que acrediten cada mérito: certificado del órgano de personal con grupo, subgrupo, régimen, categoría, funciones y periodo exacto para la experiencia pública; contrato, informe de vida laboral de la Seguridad Social y certificado de funciones de la empresa para la experiencia privada; diplomas o certificados de cursos con duración y fechas; certificados de idiomas con el nivel del Marco Europeo; copia de los títulos académicos distintos del de acceso; y copia de los títulos o certificados de catalán superiores al exigido.
• Informe oficial de valoración de la discapacidad, si la tienes.

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria y las bases en el DOGC nº 9472: 6 de agosto de 2025
• Inicio del plazo de solicitudes: 7 de agosto de 2025
• Fin del plazo de solicitudes: 6 de octubre de 2025
• Alegaciones a la lista provisional de admitidos: 5 días hábiles desde su publicación (fecha sin concretar en las bases)
• Inicio de la fase de oposición: A partir de los 2 meses desde la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos (fecha sin concretar)
• Resolución de la convocatoria: Máximo 9 meses desde la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, prorrogable por causas motivadas
• Firma del contrato: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución definitiva en el DOGC (15 días hábiles si cambias de localidad de residencia)
• Periodo de prueba del contrato: 6 meses desde el inicio del contrato

Consejos para este proceso

• Prepara el currículum en el modelo oficial con mucho cuidado. Es el punto donde más gente queda fuera: si no lo presentas o no lo entregas en la forma exigida, te excluyen y no hay forma de subsanarlo después. Lo mismo pasa si la documentación de méritos no cumple lo que pide la base 4.2.e).
• Adjunta todos los justificantes de méritos con la solicitud. Las bases dicen expresamente que lo que no acredites en ese momento no se podrá acreditar más tarde ni se admitirá enmienda alguna.
• Céntrate en el caso práctico: vale 50 de los 100 puntos y se resuelve sin ordenador ni material de apoyo, así que conviene practicar escribiendo supuestos a mano sobre análisis de riesgos, planes de prevención y conflictos de interés.
• Saca el certificado C1 de catalán antes de presentarte si puedes. Te ahorra una prueba eliminatoria de hora y media más una parte oral, y el C2 te da 3 puntos extra en los méritos.
• Mira los documentos públicos de la propia Oficina Antifraude: su ley reguladora, las Normas de actuación, el Código ético del servicio público de Cataluña y sus estudios de riesgos. Buena parte del temario específico sale de ahí.
• Repasa la experiencia que alegas: cada año en la Oficina Antifraude, en parlamentos o en entes estatutarios vale 3 puntos; en el resto del sector público 2; en empresa privada solo 1. Las becas, el voluntariado y las prácticas no cuentan.

Seguimiento del proceso

• 6 ago 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución OAC/ADM/1410/2025, por la que se convoca el proceso selectivo para proveer tres puestos de trabajo mediante concurso-oposición en régimen de contratación laboral fija en la Oficina Antifraude de Cataluña y se aprueban las bases que deben regir esta convocatoria (convocatoria 2025-08)

  DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA