12 plazas de Trabajo Social en prisiones del País Vasco (grupo A2)
Nombre oficial: Técnico — Escala de Trabajo Social de la Administración Penitenciaria
Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno
El Gobierno Vasco convoca 12 plazas de funcionario de carrera en la Escala de Trabajo Social de la Administración Penitenciaria (Cuerpo Técnico, grupo A2). Son plazas de acceso libre: puede presentarse cualquiera que cumpla los requisitos, sin necesidad de ser ya funcionario. Se pide titulación de Trabajo Social. La solicitud se presentó del 5 de mayo al 1 de junio de 2026 a las 14:00 horas.
12 libres
cerrado hace 132 días
Grado, licenciatura o diplomatura en Trabajo Social
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO
- Convocatoria4 may 2026
- Plazo1 jun 2026
- Admitidos (prov.)
- Admitidos (def.)30 jul 2026
- Examen
- Resultados
- Nombramientos
El texto disponible de la Orden está incompleto: incluye la convocatoria general y los anexos de otras escalas, pero se corta antes del Anexo IX, que es el de Trabajo Social. Por eso aquí no aparecen el temario específico, la tasa ni el reparto de plazas por perfil de euskera de esta escala. Consulta el PDF completo del Boletín Oficial del País Vasco n.º 80, de 4 de mayo de 2026. Además, el plazo de solicitud ya está cerrado desde el 1 de junio de 2026.
Quién puede presentarse
- Tener titulación de grado, licenciatura o diplomatura en Trabajo Social.
- Cumplir los requisitos generales del apartado 3.3 de las bases generales del Gobierno Vasco (nacionalidad, edad, capacidad, no estar separado del servicio...). El detalle de esos requisitos está en las bases generales, que no se reproducen en el documento disponible.
- Presentar la solicitud en plazo y pagar la tasa de inscripción, si corresponde.
No puedes si…
- No lo dicen los documentos disponibles para esta escala. En otras escalas penitenciarias de la misma Orden se exige no tener antecedentes penales (artículo 9 de la Ley 39/1970) como requisito para ocupar determinados puestos, pero eso no consta para Trabajo Social en el texto disponible.
Pruebas
Dificultad estimada: 3/5 — Hay 12 plazas, bastantes para un cuerpo tan concreto, pero es un grupo A2 con examen y además una fase de méritos donde la experiencia previa en la Administración y el euskera suman mucho, lo que favorece a quien ya trabaja en el sector.
Temario
El temario específico de esta escala está en el Anexo IX de la Orden, y el texto disponible se corta antes de llegar a ese anexo. Además hay una parte general del temario que fijan las bases generales. Por eso aquí no se puede reproducir la lista de temas: hay que mirar el PDF completo del Boletín Oficial del País Vasco. (Anexo IX de la ORDEN de 23 de abril de 2026, de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno (Boletín Oficial del País Vasco n.º 80, de 4 de mayo de 2026), apartado «Temario específico». La parte general del temario la fija la Orden de 23 de abril de 2026 que aprueba las bases generales.)
Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.
- Tema 1. Marco normativo en materia de salud pública en Euskadi. Principios generales de la salud pública. Actuaciones de salud pública. Estructura orgánica y funcional del Departamento de Salud del Gobierno Vasco.
- Tema 2. Políticas públicas saludables. Salud en todas las políticas. Conceptos y principios. Estrategias y buenas prácticas.
- Tema 3. Prevención y atención de las adicciones en Euskadi.
- Tema 4. La promoción de la salud. Definición, conceptos, estrategias y áreas de actuación.
- Tema 5. Educación sanitaria. Habilidades personales para la salud. Áreas de intervención (problemas de salud, estilos de vida y transiciones vitales) y tipos de intervención (consejo, educación individual y educación grupal).
- Tema 6. Ley General de la Seguridad Social: accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común. Incapacidad temporal. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Grados de incapacidad permanente. Lesiones permanentes no invalidantes.
- Tema 7. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito y definiciones. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores. Principios de la acción preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta, participación y formación. Vigilancia de la salud. Trabajadores especialmente sensibles, maternidad y menores. Trabajos temporales y ETT. Servicios de prevención. Delegados de prevención y Comités de Seguridad y Salud. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 8. Servicios de prevención y su organización: Reglamento de los Servicios de Prevención. Modalidades. Integración de la actividad preventiva. Plan de prevención. Evaluación de riesgos y planificación preventiva. Recursos preventivos. Funciones y niveles de cualificación.
- Tema 9. Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales. Ley de creación y modificaciones: finalidad y funciones; organización y régimen jurídico; plan estratégico y planes de gestión. Cátedra de Medicina y Enfermería del Trabajo UPV/EHU-Osalan María Isabel Bilbao Bengoechea.
- Tema 10. Misión y valores de los organismos nacionales e internacionales en seguridad y salud laboral: OIT, Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, INSST y Osalan.
- Tema 11. Ley de protección de datos. Protección de datos sobre salud. Confidencialidad. Historia clínica: definición, acceso y usos. Derechos y obligaciones en relación con la documentación clínica. Consentimiento informado. Documento de voluntades anticipadas. Derechos y obligaciones de pacientes, profesionales sanitarios e instituciones sanitarias.
- Tema 12. El accidente de trabajo: definición, notificación, plazos, registro, sistema Delta e investigación. Obligaciones del empresario y de los servicios de prevención.
- Tema 13. Enfermedades profesionales. El cuadro de enfermedades profesionales. Comunicación de sospecha de enfermedad profesional. Conjunto mínimo de datos (CMD).
- Tema 14. Actuaciones sanitarias de los servicios de prevención en la CAPV. Disposiciones generales. Coordinación, colaboración e información sanitaria. Actividades, personal y centros sanitarios de los servicios de prevención. Unidades móviles. Dotación de recursos humanos y equipamiento sanitario básico.
- Tema 15. La vigilancia de la salud en la prevención de riesgos laborales. Definiciones, criterios y principios generales. Vigilancia de la salud individual. Información al trabajador. Documentación. Valoración de la aptitud. Vigilancia de la salud colectiva. Actividades de los servicios de prevención.
- Tema 16. Vigilancia epidemiológica en el trabajo. Introducción, concepto, objetivos, tipos y atributos. Gestión y evaluación de planes y programas en seguridad y salud laboral.
- Tema 17. Técnicas y procedimientos en enfermería del trabajo durante la vigilancia de la salud individual: otoscopia, Rinne, Weber; audiometría aérea y ósea; espirometría forzada; electrocardiograma; control de visión, agudeza visual y visión cromática; tonometría; toma de muestras; medición de la tensión arterial.
- Tema 18. Inmunización en el entorno laboral. Fundamentos para la vacunación en la empresa. Seguridad vacunal y vigilancia de efectos adversos. Profilaxis antitetánica de heridas. Actuación ante una anafilaxia tras la administración de una vacuna o producto inmunizante.
- Tema 19. La cadena de supervivencia. Soporte vital básico y avanzado para adultos. Uso del desfibrilador externo automatizado. Primeros auxilios.
- Tema 20. La investigación en Enfermería del Trabajo. Investigación cuantitativa y cualitativa. Proyectos de investigación.
- Tema 21. Prevención del riesgo por exposición profesional a agentes físicos: ruido, vibraciones, radiaciones y ambiente térmico. Efectos y vigilancia de la salud.
- Tema 22. Trastornos musculoesqueléticos. Concepto. Trastornos más frecuentes. Principales factores de riesgo. Vigilancia de la salud. Movimientos repetitivos, posturas forzadas y manipulación manual de cargas.
- Tema 23. Uso de pantallas de visualización de datos. Concepto y definiciones. Obligaciones generales del empresario. Efectos para la salud: fatiga visual, trastornos musculoesqueléticos y carga mental. Medidas preventivas técnicas y organizativas. Vigilancia de la salud. Protocolo específico.
- Tema 24. Protocolo de actuación en accidente laboral por exposición a agentes biológicos de transmisión hemática. Prevención de lesiones por objetos cortantes y punzantes. Precauciones estándar para la prevención de la transmisión de agentes infecciosos en las tareas de la enfermera del trabajo.
- Tema 25. Esfuerzos sostenidos de la voz: disfonía y nódulos de cuerdas vocales. Etiología, manifestaciones clínicas. Medidas preventivas y vigilancia de la salud.
- Tema 26. Factores de riesgo psicosocial: concepto y consecuencias para la salud. El papel de la enfermera del trabajo en la gestión de los riesgos psicosociales. Estrés laboral. Acoso laboral. Burnout. Trabajo a turnos y nocturnidad.
- Tema 27. Promoción de la salud en el trabajo. Diseño de programas. Acciones preventivas. Envejecimiento de la población trabajadora. Hábitos y estilos de vida saludable. Principales factores de riesgo cardiovascular. Red Española de Empresas Saludables (REES).
- Tema 28. Prevención de las adicciones en la empresa: conceptos básicos. Plan de prevención de adicciones en las empresas de la Comunidad Autónoma Vasca.
- Tema 29. Perspectiva de género en el medio laboral. Morbilidad diferencial.
- Tema 30. Protección de la maternidad en el trabajo. Vigilancia de la salud durante el embarazo y la lactancia. Situaciones de riesgo. Medidas preventivas: adaptación y cambio de puesto. Suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo. Gestión de la prestación por riesgo en el embarazo.
- Tema 31. Riesgos emergentes: digitalización y tecnologías. Envejecimiento de la población.
- Tema 32. Desigualdades sociales en salud y equidad. Concepto, orígenes y causas. Determinantes comerciales de la salud. Estrategias para incorporar la perspectiva de equidad en políticas, programas y actividades de salud.
- Tema 33. Entornos promotores de salud. Concepto. Influencia de los entornos en las conductas de las personas. Escuelas promotoras de salud.
- Tema 34. Participación comunitaria y salud. Conceptos y fundamentos en salud comunitaria. Etapas de un proceso comunitario. Activos para la salud y Euskadi Aktiboa.
- Tema 35. Acción comunitaria local. Proyectos participativos comunitarios a nivel local. Caminos escolares, transformación de patios escolares y creación de rutas de caminantes.
- Tema 36. Promoción de conductas saludables. Apartados del Departamento de Salud Vida Saludable y Osasun Eskola. Actividad física y sedentarismo: recomendaciones y estrategias. Alimentación saludable: información y formación sobre hábitos alimentarios óptimos. Salud sexual.
- Tema 37. Campañas de sensibilización de adicciones del Departamento de Salud.
- Tema 38. Estrategia Euskadi Libre de Humo / Kerik Gabeko Euskadi. Iniciativas Kerik Gabeko Guneak y Kerik Gabeko Gazteak, material informativo y apartado «Te ayudamos a dejar de fumar» de Osasun Eskola.
- Tema 39. Sistemas de información y vigilancia epidemiológica en la CAPV. Fundamentos y normativa. Sistemas EDO y SIMCAPV. Red Vigía. Vigilancia de IRA, microbiología y médicos centinela. Registros poblacionales y sistemas de información: Registro de Cáncer, Mortalidad y CMBD. ESCAV: Encuesta de Salud de Euskadi. Sistema de Información de Vacunas.
- Tema 40. Epidemiología: definición y concepto. Usos. Medición epidemiológica: medidas de frecuencia y de efecto. Diseño y tipos de estudios epidemiológicos. Sesgos y factores de confusión. Análisis de datos epidemiológicos.
- Tema 41. Epidemiología clínica: concepto y aplicaciones. Evaluación de las pruebas diagnósticas. Sensibilidad y especificidad. Valores predictivos. Curvas ROC y áreas bajo la curva. Análisis de decisiones clínicas.
- Tema 42. Epidemiología general de las enfermedades transmisibles. Cadena epidemiológica: agente, reservorio, huésped, ambiente. Modos de transmisión: directa, indirecta, aérea, vectorial, vertical. Factores de riesgo y grupos vulnerables. Principios de prevención y control.
- Tema 43. Vigilancia e investigación de brotes. Definición y confirmación de brotes. Descripción por persona, lugar y tiempo. Formulación y comprobación de hipótesis. Medidas de control y seguimiento. Vigilancia sindrómica e inteligencia epidemiológica. Brotes epidémicos: detección, control y coordinación.
- Tema 44. Epidemiología de enfermedades transmitidas por alimentos y agua. Etiología y factores de riesgo. Protocolos de vigilancia: botulismo, fiebre tifoidea y paratifoidea, listeriosis, shigelosis, E. coli. Medidas preventivas y control de brotes.
- Tema 45. Enfermedades inmunoprevenibles y vigilancia. Difteria, tosferina, poliomielitis, tétanos y tétanos neonatal. Enfermedades invasivas: meningococo, neumococo, H. influenzae. Parotiditis, rubeola, sarampión, hepatitis A y B. Protocolos de vigilancia, notificación obligatoria y medidas de control.
- Tema 46. Enfermedades de transmisión respiratoria. Legionelosis: vigilancia y control. Tuberculosis: programa de la CAPV, diagnóstico y seguimiento.
- Tema 47. Otras enfermedades. Enfermedad invasiva por estreptococo del grupo A. Encefalopatías espongiformes humanas. Fiebres hemorrágicas víricas y Monkeypox. Vigilancia, control y notificación.
- Tema 48. Vacunología y programas de salud. Fundamentos de vacunología. Inmunidad pasiva. Eficacia, efectividad e inmunogenicidad. Principios generales. Clasificación de vacunas. Procedimientos de enfermería en inmunización, técnicas de administración y cadena de frío. Vacunas y otros productos inmunizantes. Calendarios vacunales de la CAPV, grupos de riesgo y adaptación vacunal (infantil y adulto). Vacunación de embarazadas, en situaciones especiales y en personas viajeras. Estrategias de captación y seguimiento.
- Tema 49. Enfermedades transmitidas por vectores. Dengue, chikungunya, Zika (incluido Zika congénito). Fiebre amarilla, encefalitis transmitida por garrapatas, fiebre exantemática mediterránea, fiebre recurrente transmitida por garrapatas. Paludismo y virus del Nilo Occidental. Vigilancia, control vectorial y notificación.
- Tema 50. Zoonosis. Brucelosis, fiebre Q, leptospirosis. Gripe aviar, rabia, tularemia. Leishmaniasis: epidemiología y control. Notificación y medidas preventivas.
- Tema 51. Enfermedades de transmisión sexual. Epidemiología básica de las ITS más frecuentes. Protocolos de vigilancia y notificación. Prevención y control en población general y grupos de riesgo.
- Tema 52. Inferencia causal en epidemiología. Criterios de causalidad clásicos y modernos (Bradford Hill). Enfoque contrafactual. Aplicaciones en investigación y políticas de salud.
- Tema 53. Epidemiología de enfermedades no transmisibles. Cáncer: informe del cáncer en la CAPV, incidencia y mortalidad. Estrategias de prevención primaria y secundaria. Programas de cribado de cáncer en Euskadi. Enfermedades cardiovasculares, diabetes y EPOC. Factores de riesgo modificables y no modificables.
Cómo presentar la solicitud
Plazo: Del 5 de mayo de 2026 hasta las 14:00 horas del 1 de junio de 2026.
- Lee la Orden de convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco del 4 de mayo de 2026 y, en concreto, el Anexo IX (Escala de Trabajo Social de la Administración Penitenciaria).
- Entra en la web de empleo público del IVAP (Instituto Vasco de Administración Pública): https://www.ivap.euskadi.eus/empleo-ivap/
- Rellena la solicitud de participación indicando el cuerpo y escala al que te presentas.
- Si en tu caso hay que aportar algún documento acreditativo con la solicitud, adjúntalo (en otras escalas de esta misma Orden se exige adjuntar copia simple de ciertos títulos en el momento de solicitar).
- Paga la tasa de inscripción, salvo que te corresponda alguna exención.
- Presenta la solicitud antes de las 14:00 horas del 1 de junio de 2026.
Tasa: No consta en el texto disponible el importe para el Cuerpo Técnico de la Administración Penitenciaria. En las escalas del Cuerpo Superior Facultativo recogidas en el mismo texto la tasa es de 20,68 euros. El importe exacto de esta escala figura en el Anexo IX.
Documentación
- Solicitud de participación presentada por la web de empleo del IVAP.
- Justificante del pago de la tasa de inscripción, si procede.
- Título de Trabajo Social (titulación de acceso).
- Documentos acreditativos de los méritos que alegues (experiencia, titulaciones, euskera), en el trámite de alegación de méritos que indican las bases.
- Certificado o título de euskera, si quieres que te puntúe o si el puesto lo exige.
- En el momento de tomar posesión puede pedirse acreditación adicional según las bases generales.
Fechas clave
- Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco (n.º 80): 4 de mayo de 2026
- Inicio del plazo para presentar la solicitud: 5 de mayo de 2026
- Fin del plazo de solicitudes (hasta las 14:00 horas): 1 de junio de 2026
- Publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos (Resolución de 21 de julio de 2026 de la directora del IVAP): 30 de julio de 2026
- Fecha del examen: No consta en los documentos disponibles
Consejos para este proceso
- Descarga el PDF completo del Boletín del 4 de mayo de 2026 y busca el Anexo IX: ahí está tu temario específico, tu tasa y tu baremo de méritos. El resto de anexos son de otras escalas y no te sirven.
- Lee también las bases generales (Orden de 23 de abril de 2026): son las que dicen cómo son los exámenes, los requisitos generales y los plazos de alegación de méritos.
- El euskera pesa mucho: en las escalas publicadas llega a 23,2 puntos de los 45 de la fase de concurso. Si tienes un perfil lingüístico acreditado, alégalo; si no lo tienes, cuenta con que partirás con desventaja frente a quien sí lo tenga.
- Fíjate en cuántas plazas piden perfil de euskera obligatorio: eso cambia mucho tus posibilidades reales. Ese dato está en el apartado 1 del Anexo IX.
- Guarda copia y justificante de todo lo que presentes, y no dejes la solicitud para el último día: el plazo cierra a las 14:00 horas, no a medianoche.
Preguntas frecuentes
¿Necesito ser funcionario para presentarme?
No. Todas las plazas son de acceso libre: puede presentarse cualquier persona que cumpla los requisitos, aunque nunca haya trabajado en la Administración.
¿Me vale cualquier título de Trabajo Social?
Sirven grado, licenciatura o diplomatura en Trabajo Social. El listado exacto de títulos válidos se concreta en el Anexo IX y en el Anexo IV del Decreto 147/2025, que recoge las titulaciones de cada campo de estudio.
¿Hace falta saber euskera?
Depende del puesto. En esta Orden algunas plazas exigen un perfil lingüístico de euskera y otras no. En las plazas donde no es requisito, el euskera se valora como mérito con bastante puntuación. El reparto concreto de esta escala está en el Anexo IX.
¿Dónde voy a trabajar si apruebo?
En la Administración Penitenciaria de la Comunidad Autónoma de Euskadi. La relación de puestos concretos (departamento, centro y localidad) se publica más adelante, según el apartado 15.2 de las bases generales. Los documentos disponibles no dicen las localidades.
¿Cuenta mi experiencia trabajando en otra Administración?
Sí. En las escalas recogidas en el texto se valoran los servicios prestados en cualquier Administración pública con funciones asimilables, contando los últimos 10 años. El baremo exacto de Trabajo Social está en el Anexo IX.
¿Puedo presentarme todavía?
No. El plazo terminó el 1 de junio de 2026 a las 14:00 horas y las listas definitivas de admitidos ya se publicaron el 30 de julio de 2026.
Seguimiento del proceso
- 30 jul 2026
Lista definitiva de admitidos
RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2026, de la directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se ordena la publicación de las relaciones definitivas de personas admitidas y exclui das a los procesos selectivos de acceso a determinados cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Documento oficial - 4 may 2026
Convocatoria publicada
ORDEN de 23 de abril de 2026, de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, por la que se convocan procesos selectivos de acceso a los cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se aprueban sus bases específicas
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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 7 oct 2026.