9 plazas de Técnico de Servicios Generales (audiovisuales) en la Universidad de Granada

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española; también pueden participar los nacionales de países de la Unión Europea, sus cónyuges no separados legalmente y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, y las personas amparadas por tratados internacionales de la UE ratificados por España con libre circulación de trabajadores.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Bachiller o Técnico, o equivalente, o cumplir los requisitos para obtenerlo el último día de plazo de solicitudes. Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación.
• Tener capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración por expediente disciplinario, ni estar inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos. Si eres de otro país, no estar en una situación equivalente en tu Estado.
• Una de las 9 plazas se reserva para personas con discapacidad por enfermedad mental de grado igual o superior al 33 %; hay que marcarlo en la solicitud.

No puedes si…

• No puedes presentarte si ya eres funcionario de carrera de la Escala Básica de Servicios Generales de la Universidad de Granada.
• Quedas excluido si no justificas el pago de la tasa ni acreditas estar exento.
• Si no te presentas al llamamiento de un ejercicio, quedas fuera, salvo casos extraordinarios que el tribunal aprecie.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Hay 9 plazas, que no son pocas, pero el temario específico exige conocimientos técnicos reales de audiovisuales, hay dos ejercicios eliminatorios (uno de ellos práctico, con mínimo de 15 sobre 30) y la fase de concurso premia mucho a quienes ya trabajan en la propia Universidad de Granada.

Temario

El temario completo viene en el Anexo I de la convocatoria publicada en el BOE: 6 temas de bloque general y 19 de bloque específico, 25 en total. Las bases advierten que hay que estudiar las versiones de las normas vigentes a la fecha de publicación de la convocatoria, o las disposiciones que las sustituyan.

1. BLOQUE GENERAL (6 temas)
2. 1. Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
3. 2. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015): Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
4. 3. Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario: Título Preliminar, Títulos I a IV y Título IX, Capítulo I (régimen jurídico y estructura de las universidades públicas).
5. 4. Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio.
6. 5. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
7. 6. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Títulos Preliminar, I y IV). Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía de derechos LGTBI (Título Preliminar y Título I, Capítulos I y II, Secciones 1.ª y 2.ª).
8. BLOQUE ESPECÍFICO (19 temas)
9. 1. Liderazgo y trabajo en equipo. La supervisión en los mandos intermedios. Habilidades sociales. Técnicas prácticas de trabajo en equipo.
10. 2. Sonido. Fundamentos. Sistemas de grabación y reproducción de sonido. Sistemas analógicos y digitales.
11. 3. Micrófonos y altavoces. Características y tipos de micrófonos. Principios básicos sobre tomas de sonido. Principio y fundamento de los altavoces. Tipos y características.
12. 4. Mezclador de audio y equipos auxiliares. Ecualizadores. Amplificadores de potencia. Unidades de efectos. Sistemas de reducción de ruido. Equipos de medida. Sistemas de reproducción de sonido. Métodos de acondicionamiento acústico.
13. 5. Conexionado de equipos de sonido. Tipos de conectores y sus características. Señal balanceada y no balanceada, señal estéreo, mono.
14. 6. Naturaleza de la luz. Conceptos generales de iluminación. Sistemas de medición. Calidad de la luz. El color. Temperatura del color.
15. 7. Digitalización de señales de vídeo. Normas de producción de señales de vídeo. Fuentes de imagen digitales.
16. 8. Vídeo. Cámaras de vídeo en videoconferencias. Resolución. Soportes de grabación. Formatos y códec de audio y vídeo.
17. 9. Sistemas de proyección. Generalidades y tipos. Videoproyectores (LCD, DLP, LED, LÁSER), pantallas led.
18. 10. Distribuidores de señal. Matrices y sistemas de enrutamiento de señal. Mezcladora de vídeo. Características generales. Conectores de vídeo.
19. 11. Informática aplicada a los medios audiovisuales. Instalación de equipos. Instalación de aplicaciones. Configuración de red en los equipos. Seguridad informática.
20. 12. Sistemas de videoconferencias. Conexiones con los diferentes equipos y salas. Gestión de la videoconferencia. La figura de anfitrión en ZOOM.
21. 13. Conocimientos básicos de emisión en streaming. Sistemas y plataformas para emisión en directo a través de internet.
22. 14. Montaje de equipos: sonorización, grabación y producción en directo de actos institucionales.
23. 15. Cables y conectores utilizados en aulas de docencia, salas de reuniones y salones de actos.
24. 16. Operaciones de mantenimiento en instalaciones y equipos audiovisuales.
25. 17. Señalización en centros y locales de trabajo: concepto, tipos y características. Equipos de protección individual: gestión y análisis de EPI. Protección colectiva.
26. 18. Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad en máquinas, equipos, instalaciones y herramientas. Riesgo eléctrico: factores que determinan los efectos, tipo de contactos eléctricos y protección frente a los mismos.
27. 19. Lucha contra incendios: factores de riesgo y reacción en cadena. Medidas de prevención y protección contra incendios. Tipos de fuego. Agentes extintores. Actuación en caso de emergencia: clasificación de las situaciones de emergencia. Organización de emergencias. Planes de emergencia y autoprotección.

Temario completo (27 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Quince días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que fue el 11 de junio de 2025. Según el seguimiento oficial, el plazo fue del 13 de junio al 2 de julio de 2025 (ya cerrado).

1. Entra en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es) y busca el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión» (https://sede.ugr.es/procs/Procesos-selectivos-de-PAS-Solicitud-de-admision-00001). La solicitud es obligatoriamente electrónica.
2. Rellena la solicitud siguiendo las instrucciones de la ficha del procedimiento. Basta con declarar que cumples los requisitos: los justificas más adelante, si apruebas.
3. Si vas por el cupo de discapacidad por enfermedad mental (33 % o más), márcalo en el recuadro correspondiente. Si necesitas adaptación de tiempo o medios, pídela en el apartado de la solicitud y adjunta el dictamen técnico facultativo del órgano que te valoró la discapacidad.
4. Paga los 26,00 euros en la cuenta ES71 2100 4224 3913 0072 1670 de CaixaBank, a nombre de «Pruebas Selectivas de Acceso a la Universidad de Granada», en oficina o por transferencia, y adjunta el resguardo a la solicitud. Si estás exento, adjunta los documentos que lo acrediten.
5. Presenta la solicitud dentro del plazo. Pagar la tasa no sustituye a presentar la solicitud.
6. Cuando se publique la lista provisional de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, comprueba que apareces en la lista de admitidos, no solo que no estás entre los excluidos. Si hay error, tienes 10 días hábiles para subsanarlo por el Registro Electrónico de la sede (solicitud genérica), dirigido al Rector y con destino al Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.

Tasa: 26,00 euros. Están exentas del pago: las personas con discapacidad del 33 % o más; las personas que figuren como demandantes de empleo al menos el mes anterior a la publicación de la convocatoria en el BOE, siempre que no hayan rechazado una oferta de empleo adecuada ni se hayan negado a participar en acciones de formación o reconversión (se acredita con informe negativo de rechazos del servicio público de empleo) y que no tengan rentas mensuales superiores al Salario Mínimo Interprofesional (se acredita con certificado del IRPF del ejercicio 2023 o certificado de nivel de renta); las víctimas del terrorismo, su cónyuge o pareja de hecho, el cónyuge del fallecido y los hijos de heridos y fallecidos; y los miembros de familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 %.

Documentación

• Con la solicitud: resguardo del pago de los 26,00 euros o documentos que acrediten la exención (informe negativo de rechazos y certificado de rentas si eres demandante de empleo, etc.).
• Con la solicitud, si vas por el cupo de discapacidad o pides adaptaciones: dictamen técnico facultativo del órgano que determinó tu grado de discapacidad, indicando la adaptación que te corresponde en cada ejercicio.
• Con la solicitud, si no tienes DNI: copia de tu documento de identificación o pasaporte.
• Con la solicitud, si eres cónyuge o descendiente de nacional de la UE no residente en España, o estás amparado por un tratado internacional: documento que acredite esas condiciones.
• Para la fase de concurso: justificación documental de los méritos por el procedimiento «Procesos selectivos de PTGAS: Entrega de méritos (Fase de concurso)» de la sede electrónica, o solicitud expresa de que se computen los que ya constan en tu expediente en la UGR. Los servicios prestados fuera de la UGR se acreditan con certificado del órgano competente, indicando las funciones concretas desarrolladas.
• Si apruebas: original del título exigido (para hacer copia auténtica) y declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, según modelo del Servicio de Personal.
• Si apruebas: te citarán en el Servicio de Salud y Prevención de la UGR, que emite el certificado médico de capacidad funcional. No tienes que buscarlo tú.
• La UGR consulta por vía electrónica tu identidad, titulación, discapacidad, condición de víctima del terrorismo y familia numerosa; solo tendrás que aportar esos papeles si te opones de forma motivada o si la consulta falla.

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Fechas clave

• Resolución de convocatoria del Rector de la Universidad de Granada: 4 de junio de 2025
• Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (núm. 140): 11 de junio de 2025
• Plazo para presentar la solicitud: Del 13 de junio al 2 de julio de 2025
• Primer ejercicio de la oposición (test): Sin fecha concreta; las bases solo dicen que no podrá empezar antes del 1 de septiembre de 2025. El día, la hora y el lugar se publican junto a la lista provisional de admitidos en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
• Plazo para subsanar si sales excluido u omitido de la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
• Entrega de méritos para la fase de concurso: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista de quienes han superado la fase de oposición
• Entrega de documentación por parte de los aprobados: 10 días hábiles desde la publicación de la lista de personas que han superado el proceso en http://serviciopas.ugr.es
• Toma de posesión: En el plazo máximo de un mes desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Consejos para este proceso

• El bloque específico es muy técnico y muy concreto (micrófonos, mezcladores, conectores, videoproyectores, ZOOM, streaming). Si vienes del mundo audiovisual tienes mucha ventaja; si no, empieza por ahí, porque además el segundo ejercicio es práctico y sale solo de este bloque.
• Prepárate para tocar equipos de verdad, no solo teoría: la prueba práctica se resuelve con los medios que ponga el tribunal, así que conviene haber montado y conexionado sonido, proyección y videoconferencia en un salón de actos o un aula.
• En el test, calcula si te conviene contestar a voleo: cada fallo resta un cuarto de acierto. Y ten en cuenta que la nota de corte depende de lo que hagan los demás (se calcula sobre la media de los mejores), así que no hay un número mágico de aciertos.
• Guarda desde ahora los certificados de servicios prestados y de ejercicios superados en convocatorias anteriores, con las funciones detalladas. La fase de concurso vale 30 de los 100 puntos y se pierde fácilmente por no justificar méritos en los 10 días hábiles.
• Vigila el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y la web http://serviciopas.ugr.es: ahí se publican las listas, el tribunal y los llamamientos, algunos con solo 24 horas de aviso.

Seguimiento del proceso

• 11 jun 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 4 de junio de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Servicios Generales

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO