8 plazas de Técnico/a de Gestión en el Ayuntamiento de Córdoba (grupo A2)

Quién puede presentarse

• Tener la nacionalidad española, o la de otro país en los casos que permite el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015).
• Tener un título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería, Ingeniería Técnica o equivalente (la equivalencia hay que acreditarla). También vale el justificante de haberlo solicitado y pagado los derechos de expedición.
• Si el título es de otro país, hay que tener la convalidación, la credencial de homologación a un título español o el certificado de equivalencia a nivel académico universitario oficial.
• Tener la capacidad funcional necesaria para hacer las tareas de Técnico/a de Gestión.
• Tener cumplidos 16 años y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
• Los requisitos hay que cumplirlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso.

No puedes si…

• Quien haya sido separado del servicio de cualquier Administración Pública mediante expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado de forma absoluta o especial para empleos o cargos públicos por decisión de un juez.
• Si eres de otro país: quien esté inhabilitado o en situación equivalente, o haya tenido una sanción disciplinaria que allí le impida el acceso al empleo público.
• Las personas propuestas no pueden tener una enfermedad o un defecto físico que impida ejercer las funciones con normalidad; antes del nombramiento hay un reconocimiento médico municipal.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Hay 8 plazas, que no es poco, pero el temario es de 60 temas de contenido jurídico y los tres ejercicios eliminan: un test con un corte alto del 60%, el desarrollo de dos temas con lectura pública y un supuesto práctico de tres horas; además no se valoran méritos, todo depende del examen.

Temario

El temario completo viene en el Anexo I de las bases: 60 temas, divididos en 12 temas comunes (del 1 al 12) y 48 temas específicos (del 13 al 60). Los numeramos y mantenemos los títulos tal como aparecen. Ojo: la numeración de los temas 14, 15 y 16 lleva los números romanos (I), (III) y (II) en ese orden en el documento oficial, y hay dos temas distintos marcados como (V) en la Ley de Haciendas Locales; no es un error nuestro, está así en las bases. Las bases avisan de que la normativa de cada tema se entiende referida a la que esté vigente el día del examen.

1. Bloque A - Temas comunes (12 temas)
2. 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. Principios y valores. Los Derechos y deberes fundamentales en la Constitución. Garantías y suspensión. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional.
3. 2. Organización política del Estado: La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
4. 3. El Gobierno en el sistema constitucional español: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Administración Pública Española: Principios constitucionales informadores y tipología. El Poder Judicial.
5. 4. Organización territorial del Estado. El Estado autonómico: naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local.
6. 5. La Comunidad Autónoma de Andalucía: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de autonomía de Andalucía.
7. 6. La Administración Local en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Andalucía. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que la integran. El Municipio: Concepto y elementos. Competencias municipales. Régimen de Organización en los municipios de gran población.
8. 7. El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación.
9. 8. La Unión Europea. Origen, evolución y objetivos. Los tratados originarios y los distintos tratados modificativos. Las instituciones de la Unión Europea. El Derecho Comunitario: Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los Estados miembros.
10. 9. El Derecho Administrativo. Concepto y contenido. Fuentes del Derecho Administrativo y jerarquía normativa. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. La Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación.
11. 10. Presupuesto de las Entidades locales: Las Haciendas Locales. Legislación aplicable.
12. 11. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
13. 12. Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
14. Bloque B - Temas específicos (48 temas, del 13 al 60). Son los que se sortean en el segundo ejercicio y la base del supuesto práctico.
15. 13. La Administración Pública: concepto. Clases de Administraciones Públicas. La Administración y la norma jurídica: el principio de legalidad.
16. 14. Las fuentes del Derecho Administrativo (I): La Constitución como norma jurídica. La Ley: sus clases. Las disposiciones del Gobierno con fuerza de ley.
17. 15. Las fuentes del Derecho Administrativo (III): La costumbre. La práctica administrativa. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales: Su valor en el Derecho Interno. Jurisprudencia y Doctrina.
18. 16. Las fuentes del Derecho Administrativo (II): El reglamento. concepto, naturaleza y clases. Fundamento de la potestad reglamentaria. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. Órganos con potestad reglamentaria. La potestad reglamentaria y sus límites. El control de los reglamentos.
19. 17. Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos. La publicación de las normas locales. Límites a la potestad normativa local. Impugnación ante los Tribunales.
20. 18. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública.
21. 19. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
22. 20. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación e instrucción.
23. 21. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Finalización del procedimiento. Disposiciones generales. Resolución, desistimiento y renuncia, caducidad. La tramitación simplificada. Ejecución.
24. 22. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): Revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos.
25. 23. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios. Procedimiento administrativo de naturaleza sancionadora. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo de naturaleza sancionadora.
26. 24. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios. Responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. Indemnización. Responsabilidad de Derecho Privado. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El procedimiento Administrativo de Responsabilidad Patrimonial. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial.
27. 25. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen jurídico del Sector Público (I): Órganos competentes de las Administraciones Públicas. Órganos administrativos y Órganos colegiados: funcionamiento.
28. 26. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen jurídico del Sector Público (IV): Los Convenios. Definición y tipos, requisitos, contenido, extinción, efectos y remisión al Tribunal de Cuentas.
29. 27. Ayudas y subvenciones públicas. Concepto de subvención. Régimen jurídico de las subvenciones. Principios informadores. Bases reguladoras de la concesión de subvenciones. Publicidad. Base de Datos Nacional de Subvenciones.
30. 28. Ayudas y subvenciones públicas. Concepto de beneficiario y de entidad colaboradora. Requisitos y obligaciones. Procedimientos de concesión: en régimen de concurrencia, concesión directa.
31. 29. Ayudas y subvenciones públicas: procedimiento de justificación, gestión y control financiero de subvenciones. Infracciones y sanciones en materia de subvenciones: reintegro de subvenciones.
32. 30. Legislación de contratos del sector público (I): objeto y ámbito de aplicación. Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regularización armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
33. 31. Legislación de contratos del sector público (II): disposiciones generales sobre la contratación en el sector público: Partes del contrato. El órgano de contratación y el empresario o contratista.
34. 32. Legislación de contratos del sector público (III): distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. La preparación de contratos por las Administraciones públicas.
35. 33. Legislación de contratos del sector público (IV): La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
36. 34. Legislación de contratos del sector público (V): Efectos de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
37. 35. Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. El dominio público local. El patrimonio privado de las Entidades Locales.
38. 36. Gestión del patrimonio de las entidades locales: Tráfico jurídico, uso y aprovechamiento de los bienes locales. Conservación y defensa del patrimonio local. Prerrogativas y responsabilidades entidades locales sobre el patrimonio local.
39. 37. Normativa patrimonial entidades locales andaluzas. La gestión patrimonial en las entidades locales andaluzas.
40. 38. Órganos de gobierno de los municipios: Municipios de Régimen Común y Municipios de Gran Población (I): El Pleno: composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno. Actas, certificaciones, comunicaciones y publicidad de los acuerdos y del propio funcionamiento. La utilización de medios telemáticos. Los órganos complementarios: Comisiones del Pleno y otros órganos. Los grupos políticos.
41. 39. Órganos de gobierno de los municipios: Municipios de Régimen Común y Municipios de Gran Población (II): El Alcalde. Elección. Competencias. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde.
42. 40. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico: Organización del Ayuntamiento de Córdoba. Niveles esenciales de la organización municipal. Organismos y Empresas municipales.
43. 41. La Administración territorial del Ayuntamiento de Córdoba: Distritos. Reglamento de Participación Ciudadana.
44. 42. El modelo de función pública español. Características generales. Normativa básica. La función pública de las Entidades Locales. Clases de personal al servicio de las Entidades locales.
45. 43. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (I): Clases de personal. Personal directivo. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
46. 44. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación al servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
47. 45. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (III): Situaciones administrativas. Las Situaciones Administrativas en la Ley 5/2023 de 7 de junio de Función Pública de Andalucía.
48. 46. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (IV): Planificación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Plantillas, catálogos y relaciones de puestos de trabajo.
49. 47. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (VI): Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. Las indemnizaciones por razón del servicio.
50. 48. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Ámbito de aplicación. Recursos de las haciendas locales. Normas generales de los tributos.
51. 49. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Imposición y ordenación de los tributos locales. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Impuesto sobre Construcciones Instalaciones y Obras.
52. 50. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (III): Impuesto sobre Actividades Económicas. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
53. 51. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (IV): Tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
54. 52. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (V): Presupuesto: contenido y aprobación. Los créditos y sus modificaciones.
55. 53. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (V): Ejecución y Liquidación. Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto.
56. 54. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (VI): Control y fiscalización.
57. 55. La Ordenanza Fiscal General del Ayuntamiento de Córdoba.
58. 56. La transparencia de la actividad pública. El derecho de acceso a la Información Pública: ejercicio y límites. Normativa aplicable al Ayuntamiento de Córdoba.
59. 57. Protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
60. 58. El responsable del tratamiento y el encargado del tratamiento. El Delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos: La Agencia Española de Protección de Datos y autoridades autonómicas de protección de datos.
61. 59. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración.
62. 60. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.

Temario completo (62 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica, el plazo fue del 3 de noviembre de 2025 al 28 de noviembre de 2025, tras publicarse el 31 de octubre de 2025 la Resolución de 23 de octubre de 2025 del Ayuntamiento de Córdoba.

1. La solicitud es solo por internet, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba (https://www.cordoba.es/sede), con el modelo oficial. También se puede acceder desde el punto de acceso general del registro electrónico o desde el registro electrónico de cualquier otro órgano del sector público.
2. Identifícate con Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades (certificado digital, Cl@ve PIN, Cl@ve permanente).
3. Rellena la solicitud, dirigida al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Córdoba, declarando que cumples todos los requisitos de la base segunda a fecha de fin de plazo.
4. Paga la tasa por derechos de examen durante el propio proceso de cumplimentación de la solicitud y adjunta después el justificante del pago.
5. Si estás exento de pagar, adjunta el documento que acredite el motivo de la exención, también dentro del plazo de solicitudes.
6. Si tienes discapacidad y necesitas adaptación de tiempo o medios, pídela en el modelo oficial de solicitud y adjunta el Dictamen Técnico Facultativo del órgano que calificó tu grado de discapacidad.
7. Si te opones a que el Ayuntamiento compruebe por su cuenta los datos de tu solicitud, tendrás que adjuntar tú la documentación que los acredite.
8. Si presentas la solicitud en papel, el Ayuntamiento te requerirá para que la subsanes presentándola por vía electrónica.

Tasa: Hay tasa por derechos de examen, pero las bases no dicen el importe: remiten a la Ordenanza Fiscal nº 100 del Ayuntamiento de Córdoba. Según esa ordenanza, están exentas del pago las personas en desempleo durante más de un mes antes de la fecha de inicio del plazo de solicitudes, las personas con discapacidad igual o superior al 33%, los miembros de familias numerosas, las víctimas de terrorismo y las víctimas de violencia de género. No se devuelve el importe si te excluyen por causas que son culpa tuya.

Documentación

• Para inscribirte: modelo oficial de solicitud cumplimentado en la sede electrónica e identificación con Cl@ve.
• Justificante del pago de la tasa de derechos de examen, o documento que acredite la exención.
• Si pides adaptación por discapacidad: Dictamen Técnico Facultativo del órgano que calificó tu grado de discapacidad.
• DNI o documento equivalente para extranjeros: hay que llevarlo siempre a los exámenes, porque el Tribunal puede pedirte que acredites tu identidad en cualquier momento.
• Si apruebas y te proponen, en 20 días hábiles: los documentos que acrediten todos los requisitos de la base segunda (titulación, nacionalidad, etc.), la acreditación del grado de discapacidad y de la capacidad para el puesto si es tu caso, y pasar el reconocimiento médico del Departamento de Seguridad y Salud Laboral del Ayuntamiento.
• Si ya eres funcionario/a público, no tienes que volver a justificar lo que ya acreditaste para tu nombramiento anterior: basta una certificación de tu condición y circunstancias del expediente personal.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Decreto nº 2025/10419 que aprueba las bases: 11 de julio de 2025
• Publicación de las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba (nº 138): 18 de julio de 2025
• Publicación del extracto en el BOE (Resolución de 23 de octubre de 2025 del Ayuntamiento de Córdoba), que es la que abre el plazo: 31 de octubre de 2025
• Inicio del plazo para presentar la solicitud: 3 de noviembre de 2025
• Fin del plazo para presentar la solicitud y para pagar la tasa o justificar la exención: 28 de noviembre de 2025
• Lista provisional de admitidos y excluidos, con el lugar, día y hora del primer examen y la composición del Tribunal (se publica en el BOP y en el tablón electrónico): No hay fecha fijada: se dicta una vez cerrado el plazo de solicitudes
• Plazo para subsanar si te excluyen: Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional en el BOP
• Fecha de los exámenes: No la dicen las bases; se anuncia en la resolución de la lista provisional y en el tablón electrónico municipal
• Separación entre un ejercicio y el siguiente: Mínimo 5 días hábiles y máximo 45 días hábiles
• Alegaciones contra la lista provisional de aprobados: Diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Entrega de documentos por los aprobados propuestos: 20 días hábiles desde que se publique la relación de personas seleccionadas
• Toma de posesión: El plazo que diga el acuerdo de nombramiento, sin pasar de un mes

Consejos para este proceso

• Céntrate en los 48 temas específicos: son los que se sortean en el segundo ejercicio y la base del supuesto práctico. Prepáralos para poder escribirlos y leerlos en voz alta, no solo para reconocerlos en un test.
• Prepara tu propia colección de textos legales en papel, sin anotaciones de doctrina ni jurisprudencia, y aprende a moverte por ellos con rapidez: en el supuesto práctico puedes consultarlos, y ahí se gana tiempo.
• En el test, el corte está en 51 aciertos de 85 (el 60%). Haz muchos test cronometrados a 100 minutos y contesta también las 8 preguntas de reserva, porque solo se corrigen si se anula alguna pregunta.
• Estudia bien la normativa propia de Córdoba: Reglamento Orgánico, Reglamento de Participación Ciudadana, Distritos y Ordenanza Fiscal General. Son temas que no vienen en los manuales generales y marcan diferencias.
• Ensaya la lectura en voz alta ante alguien: en el segundo ejercicio se valora la claridad, el orden de ideas y la capacidad de síntesis, y el Tribunal puede preguntarte hasta 15 minutos.

Seguimiento del proceso

• 31 oct 2025
  Otra publicación

  Resolución de 23 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 18 jul 2025
  Convocatoria publicada

  CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE 8 PLAZAS DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN, FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE, INCLUIDAS EN LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE 2022 Y 2023 DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA

  BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA