1 plaza de Titulado de Grado Medio de apoyo a docencia e investigación en la Universidad de Cádiz

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea (también cónyuges y descendientes en ciertas condiciones). Las personas extranjeras residentes en España pueden presentarse en igualdad de condiciones al ser una plaza de personal laboral.
• Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Grado, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria o equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitudes). Los títulos extranjeros deben estar homologados o convalidados.
• Tener capacidad funcional para hacer las tareas del puesto.
• No haber sido separado de una Administración Pública por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
• Para presentarse por promoción interna, además: ser personal laboral fijo de la Universidad de Cádiz en activo o con reserva de plaza.
• Cumplir todos los requisitos el último día del plazo de solicitudes.

No puedes si…

• Quien no pague la tasa de 25 euros dentro del plazo: no se puede subsanar y queda excluido.
• Quien no presente la solicitud por la Sede Electrónica con certificado digital y no obtenga el recibo con código de registro.
• Quien haya sido separado del servicio por expediente disciplinario o esté inhabilitado por sentencia judicial.
• A la fase de turno libre solo podrán pasar quienes ya figuren en la lista definitiva de admitidos de este proceso; no se abre un plazo nuevo.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay una plaza, primero se ofrece al personal fijo de la UCA y solo llega al turno libre si queda desierta; además hay dos ejercicios eliminatorios con un temario específico de 30 temas muy técnicos de oceanografía y buques.

Temario

El temario completo va en el Anexo III de la convocatoria. Tiene un bloque general distinto según te presentes por promoción interna (7 temas) o por turno libre (13 temas), y un bloque específico común de 30 temas de oceanografía, geología marina, química y biología marinas y buques oceanográficos. Para turno libre son 43 temas en total.

1. BLOQUE GENERAL. Promoción interna (7 temas)
2. PI-1. Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.
3. PI-2. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
4. PI-3. El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
5. PI-4. Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
6. PI-5. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
7. PI-6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
8. PI-7. Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
9. BLOQUE GENERAL. Turno libre (13 temas)
10. TL-1. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades públicas; gobernanza de las universidades públicas.
11. TL-2. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas; Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
12. TL-3. Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Estructura de las Universidades. Gobernanza en las Universidades Públicas. El Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
13. TL-4. El Estatuto Básico del Empleado Público: deberes de los empleados públicos; código de conducta.
14. TL-5. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
15. TL-6. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
16. TL-7. El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
17. TL-8. Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
18. TL-9. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
19. TL-10. Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
20. TL-11. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
21. TL-12. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas.
22. TL-13. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
23. BLOQUE ESPECÍFICO. Promoción interna y turno libre (30 temas)
24. 1. Flujos de calor y agua entre atmósfera y océano. Balances globales.
25. 2. Temperatura y salinidad de los océanos. Masas de agua. Distribución global.
26. 3. Estructura vertical del océano. Estabilidad, estratificación y procesos de mezcla. Ciclos estacionales.
27. 4. Circulación causada por el viento. Capa de Ekman. Subducción.
28. 5. Aproximación geostrófica y determinación de corrientes geostróficas.
29. 6. Dinámica oceánica a gran escala. Circulación meridional de retorno.
30. 7. Nivel del Mar. Mareas y Oleaje. Sistemas de medición.
31. 8. Muestreo de campos de presión termohalinos. Roseta oceanográfica y CTD.
32. 9. Medición de corrientes marinas. Correntímetros, perfiladores de corriente y boyas de deriva.
33. 10. El margen continental y los fondos profundos. Características, evolución y procesos geológicos dominantes.
34. 11. Métodos directos e indirectos de investigación en Geología Marina. Fundamentos, características y tratamiento de la información obtenida. Adquisición de datos. Procesado y edición. Explotación de resultados.
35. 12. Oxígeno disuelto. Factores que regulan la concentración de oxígeno en los océanos y sus consecuencias en la dinámica de los ecosistemas marinos. El oxígeno como trazador de masas de agua. Métodos de análisis.
36. 13. Importancia de los nutrientes inorgánicos y orgánicos. Factores que regulan su distribución, tanto vertical como horizontal a escala global.
37. 14. Ciclo de carbono en el océano. Procesos físicos, químicos y biológicos que regulan el ciclo del carbono en el océano.
38. 15. Acidificación oceánica, carbono inorgánico disuelto, alcalinidad y pH. Factores que los regulan, consecuencias y métodos de análisis.
39. 16. Composición y grupos del plancton marino. Factores que regulan la producción, estructura y dinámica del plancton. Metodologías de estudio; importancia de los métodos de biología molecular.
40. 17. Métodos de estudio de la biomasa y composición del fitoplancton, zooplancton y de la producción primaria. Sistemas de muestreo.
41. 18. Efectos nocivos y no deseados relacionados con la dinámica del plancton. Eutrofización y algas tóxicas.
42. 19. Mecanismos que regulan la productividad de los ecosistemas marinos y su distribución e importancia; sistemas de afloramiento, zonas oligotróficas subtropicales, zonas templadas, plataformas continentales.
43. 20. Factores físicos macroecológicos que controlan la distribución de los organismos marinos. Profundidad, latitud, temperatura, irradiancia.
44. 21. Basuras marinas y microplásticos. Métodos de estudio y análisis.
45. 22. Diseño y ejecución de campañas oceanográficas.
46. 23. Levantamientos cartográficos.
47. 24. Equipos de oceanografía.
48. 25. Electrónica de buques. Ayudas a la navegación.
49. 26. Esquemas de funcionamiento de un barco oceanográfico. Distribución y formatos de las señales electrónicas entre el puente y los equipos.
50. 27. Electricidad naval. Sistemas trifásicos y monofásicos. Corriente alterna y corriente continua.
51. 28. Nomenclatura náutica básica. Partes del buque.
52. 29. Dispositivos individuales y colectivos de salvamento y lucha contraincendios a bordo.
53. 30. Conceptos básicos de navegación costera.

Temario completo (53 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Según los datos del proceso, del 14 de julio al 3 de agosto de 2026.

1. Consigue un certificado digital (o Cl@ve con firma) si no lo tienes: la solicitud solo se puede presentar por internet con firma electrónica.
2. Entra en la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz (https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/) y busca el procedimiento concreto de esta convocatoria en la pestaña PTGAS.
3. Rellena el formulario oficial e indica si te presentas por promoción interna, por turno libre o por los dos. Si no marcas nada, se entiende que vas por turno libre.
4. Adjunta los documentos que hagan falta y rellena en la plataforma la relación de méritos para la fase de concurso, con sus justificantes. No se admiten méritos nuevos después del plazo.
5. Paga los 25 euros de tasa en la pasarela de pago de la propia solicitud (salvo que estés exento).
6. Pulsa «Firmar y Presentar» y guarda el recibo con el código de registro, fecha y hora. Sin ese recibo la solicitud no cuenta.
7. Si presentas varias solicitudes, solo vale la última.

Tasa: 25 euros, pago electrónico al presentar la solicitud. No pagar en plazo excluye y no se puede subsanar. Exentos: personas con discapacidad igual o superior al 33%; personas desempleadas en el momento de la solicitud y durante al menos el mes anterior a la publicación; víctimas de terrorismo (y cónyuges, parejas e hijos); víctimas de violencia de género; familia numerosa de categoría especial (100%). Familia numerosa general: 50% de descuento. Si la plaza se cubre por promoción interna, se devuelve de oficio la tasa a quienes la pagaron para el turno libre. También se devuelve a los excluidos definitivamente.

Documentación

• Solicitud oficial firmada electrónicamente en la Sede Electrónica de la UCA.
• Justificante del pago de 25 euros (se hace en la propia solicitud) o documento que acredite la exención si te opones a que la Universidad consulte tus datos.
• Documento de nacionalidad solo si no eres español ni ciudadano de la UE residente en España, o si no autorizas la consulta de identidad.
• Título universitario, certificación supletoria o resguardo de pago de tasas de expedición, solo si la Universidad no puede comprobarlo por la Plataforma de Intermediación.
• Relación de méritos y sus justificantes para la fase de concurso. Si trabajas o has trabajado en la UCA, basta con alegarlos si ya constan en tu expediente.
• Si tienes discapacidad igual o superior al 33% y pides adaptación de tiempo o medios: copia del Dictamen Técnico Facultativo actualizado.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOJA: 13 de julio de 2026
• Plazo de presentación de solicitudes: Del 14 de julio al 3 de agosto de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos (en la web del área de Personal): Como máximo un mes después de cerrar el plazo; luego 10 días para subsanar
• Primer ejercicio de la fase de promoción interna: No antes del 1 de septiembre de 2026 (fecha exacta en la web del área de Personal, junto con la lista definitiva)
• Primer ejercicio de turno libre (solo si la plaza queda desierta en promoción interna): No antes del 15 de septiembre de 2026
• Segundo ejercicio: Se anuncia en la web con al menos 24 horas de antelación
• Duración máxima de la fase de oposición: 45 días hábiles desde el primer ejercicio

Consejos para este proceso

• Tienes 15 días hábiles y todo es telemático: prepara el certificado digital antes de que se abra el plazo para no quedarte fuera por un fallo técnico.
• Pon todos tus méritos en la solicitud desde el principio: después del plazo no se admiten méritos nuevos y el concurso puede sumar hasta 10,77 puntos.
• El test resta por fallos: entrena a dejar en blanco cuando no sepas la respuesta y a controlar el tiempo (90 preguntas en 90 minutos).
• El bloque específico es muy técnico (oceanografía física, química y biológica, geología marina, electrónica y electricidad naval). Si vienes de Ciencias del Mar, Náutica o Ingeniería, empieza por los temas que menos domines.
• Si quedas en turno libre y apruebas al menos uno de los dos ejercicios, entras en la bolsa de trabajo de la categoría (vigente entre 3 y 5 años). Acepta la inclusión en la bolsa al rellenar la solicitud.
• Sigue la web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/): todas las listas, fechas de examen y notas se publican solo allí.

Seguimiento del proceso

• 13 jul 2026
  Otra publicación

  Resolución del Rector UCA/REC150GER/2026 de 7 de julio de 2026, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, por turno libre, de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.

  WEB ORGANISMO
• 13 jul 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 7 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
• 13 jul 2026
  Otra publicación

  Resolución de 7 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral de la categoría de Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO