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Finalizada Personal laboral

Titulado superior — Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas

Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades · Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas

Resolución de 24 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para la contratación de personal laboral fijo, para personas con discapacidad, Titulado/a Superior, fuera del convenio único de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.

Plazas6
· 6 discapacidad
Plazo de solicitudhasta el 18 feb 2025
cerrado hace 600 días
ExamenYa celebrado
TitulaciónA1 · Grado / licenciatura
Estar en posesión del título clasificado en el nivel 3 del Marco español de Cualificacio
SistemaVer bases
Publicada21 ene 2025
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
  1. Convocatoria21 ene 2025
  2. Plazo18 feb 2025
  3. Admitidos (prov.)19 mar 2025
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Todavía no hemos explicado esta convocatoria en lenguaje claro

Tienes arriba los datos oficiales (plazas, plazo, examen) y el enlace a las bases, que es lo que manda. Vamos explicando las convocatorias por orden: primero las que tienen el plazo abierto o el examen cerca, y después las demás. Si quieres saber cuándo hay novedades, pide que te avisemos.

Observaciones oficiales

En el marco de la estabilización

Temario

Temario de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo; compruébalo con las bases actuales.

  1. Perfil 1 — Dirección de la unidad de comisionado para promover un entorno laboral sano y seguro (COMSE):
  2. 1. Unidades en la ORGC con funciones y competencias en materia de acoso sexual y por razón de sexo.
  3. 2. Actuaciones desde la COMSE ante posibles denuncias de acoso sexual en buques de investigación.
  4. 3. La figura de Apoyo Confidencial.
  5. 4. Garantías del procedimiento ante un caso de acoso sexual o por razón de sexo.
  6. 5. La entrevista con la víctima de acoso sexual y por razón de sexo.
  7. Perfil 2 — Gestión de la estrategia comunicativa, institucional y científica, comunicación interna y externa, comunicación en emergencias y crisis reputacional. Relación con los medios de comunicación:
  8. 1. Crisis de imagen pública del CSIC.
  9. 2. Publicación de alto impacto revelada como falsa.
  10. 3. Comunicación en situaciones de emergencia.
  11. 4. Planificación de la difusión de un nuevo hallazgo.
  12. 5. Comunicación interna.

Ver el temario completo (12 temas) →

Seguimiento del proceso

  • 24 jul 2025
    Declarada desierta

    Resolución de 14 de julio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se declara desierto el proceso selectivo extraordinario para la contratación de personal laboral fijo, para personas con discapacidad, Titulado/a Superior, fuera del convenio único de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas, convocado por Resolución de 24 de diciembre de 2024

    BOE
  • 5 jul 2025
    Otra publicación

    Resolución de 1 de julio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos para ingreso en las escalas técnicas definidas en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y en procesos selectivos para ingreso de personal laboral

    BOE
  • 19 mar 2025
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo extraordinario para la contratación de personal laboral fijo, para personas con discapacidad, Titulado/a Superior, fuera del Convenio Único de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas, convocado por Resolución de 24 de diciembre de 2024.

    BOE
  • 21 ene 2025
    Convocatoria publicada

    Resolución de 24 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para la contratación de personal laboral fijo, para personas con discapacidad, Titulado/a Superior, fuera del convenio único de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.

    BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 2 oct 2026.