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Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Temporal / interinidad Personal laboral

2 plazas de titulado superior (gestor de proyecto) en la Agencia Gallega de Innovación

Nombre oficial: Titulado superior — Gestor de proyecto para el Área de Estrategias y Programas de la Agencia Gallega de Innovación

Agencia Gallega de Innovación (GAIN) · GAIN

La Agencia Gallega de Innovación (GAIN), en Santiago de Compostela, busca a dos personas con carrera universitaria para gestionar el proyecto europeo QUANTUM_IBER_IA, sobre tecnologías cuánticas e inteligencia artificial. No es una plaza fija: es un contrato laboral temporal que durará hasta que acabe el proyecto, previsto para el 31 de diciembre de 2028. No hay examen de temario: se valoran los méritos de tu curriculum (hasta 10 puntos) y luego hay una entrevista en inglés y gallego (hasta 1 punto). El plazo para presentar la solicitud va del 16 al 29 de junio de 2026.

Plazas2
2 libres
Plazo de solicitudhasta el 29 jun 2026
cerrado hace 104 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA1 · Grado / licenciatura
Grado o licenciatura
SistemaVer bases
Publicada15 jun 2026
DIARIO OFICIAL DE GALICIA

Convocatoria anterior: Titulado superior — gestor de proyecto para el Área de Estrategias y Programas de la Agencia Gallega de Innovación (2025)

  1. Convocatoria15 jun 2026
  2. Plazo29 jun 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Ojo con el plazo: son solo 10 días hábiles y acabó el 29 de junio de 2026, así que a día de hoy ya está cerrado. Dos cosas más importantes: no es una plaza fija, es un contrato temporal que se acaba con el proyecto (previsto el 31 de diciembre de 2028) y que depende de que haya presupuesto; y todas las publicaciones posteriores (admitidos, notas, fecha de la entrevista) salen solo en la web http://gain.xunta.gal, no en el Diario Oficial de Galicia, así que hay que mirarla porque los plazos para reclamar son de 3 o 5 días hábiles.

Quién puede presentarse

  • Tener nacionalidad española, o de un país de la Unión Europea, o de un país al que se aplique la libre circulación de trabajadores por tratados firmados por la UE.
  • También pueden presentarse, sea cual sea su nacionalidad, los cónyuges de españoles o de nacionales de la UE (si no están separados legalmente) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
  • Si eres extranjero y no entras en ninguno de los casos anteriores, tener residencia legal en España.
  • Haber cumplido 16 años.
  • Tener un título de grado o de licenciatura (cualquier carrera: las bases no piden una concreta). Si el título es de fuera de España, tiene que estar homologado o convalidado.
  • Inglés a nivel profesional, hablado y escrito, con capacidad para dirigir reuniones y hacer presentaciones. Hay que acreditarlo con un certificado de nivel B2 como mínimo (o equivalente según el Marco común europeo, MCER).
  • Acreditar gallego: Celga 4, título de perfeccionamiento de gallego o estudios equivalentes.
  • Estar disponible para viajar a cualquier país para reuniones, jornadas o foros. El puesto exige desplazamientos por Europa.
  • Tener las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el puesto. Esto se acredita con certificado médico, pero solo en el momento de la contratación.
  • Si eres de otro país, presentar certificados de estudios de castellano que acrediten que lo conoces.

No puedes si…

  • Quien haya sido despedido mediante expediente disciplinario de cualquier Administración pública (o de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas), cuando se trate de acceder a la misma categoría profesional a la que pertenecía.
  • Quien esté inhabilitado por sentencia judicial para desempeñar empleos o cargos públicos (inhabilitación absoluta o especial).
  • Si eres de otro país: quien esté inhabilitado o sancionado de forma equivalente en su Estado de origen para acceder al empleo público.
  • Una vez contratado, se aplica el régimen general de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas: no podrás tener a la vez otros trabajos o actividades que sean incompatibles.

Pruebas

1. Primera fase: valoración de méritos (tu curriculum)El tribunal puntúa lo que hayas acreditado por escrito, hasta 10 puntos. Se reparten así: hasta 7 puntos por experiencia trabajando en el extranjero en los últimos cinco años (0,3 puntos por mes en actividades de políticas y financiación europea de I+D+i, con 0,25 extra por mes si además era organización de eventos, comunicación y divulgación; 0,3 por mes en gestión de presupuestos y financiación de la Comisión Europea para proyectos colaborativos, con 0,25 extra por mes si fue dentro de las propias instituciones de la Comisión; y 0,3 por mes en proyectos de I+D+i de tecnologías cuánticas cofinanciados por la Comisión Europea). Y hasta 3 puntos por formación: cursos de la EGAP, el INAP y escuelas oficiales similares (máx. 1 punto), cursos de ofimática (máx. 1 punto) y otros idiomas europeos distintos de los oficiales en España (máx. 1 punto; el B2 de inglés no puntúa porque es requisito). Los cursos valen 0,2 puntos hasta 75 horas y 0,3 si pasan de 75 horas.
2. Segunda fase: entrevista personalEntrevista de 15 minutos como máximo, en inglés y gallego. Se puntúa de 0 a 1 punto. Va sobre tu curriculum, las funciones del puesto, tus conocimientos de políticas y programas europeos de I+D+i y el «Polo gallego de tecnologías cuánticas». Hay que llevar el DNI original, el permiso de conducir o el pasaporte.

Dificultad estimada: 3/5 — Solo hay 2 plazas y los requisitos filtran mucho (carrera, inglés B2 y Celga 4), pero no hay examen de temario: basta con acreditar méritos y pasar una entrevista que no elimina, así que quien tenga experiencia en proyectos europeos de I+D+i en el extranjero lo tiene bastante a mano.

Temario

No hay temario. Este proceso no tiene exámenes de temas: solo se valoran los méritos de tu curriculum y una entrevista. Aun así, las bases dicen que en la entrevista te preguntarán por las políticas y programas europeos de I+D+i y por el «Polo gallego de tecnologías cuánticas».

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación oficial. La convocatoria se publicó el 15 de junio de 2026, así que el plazo va del 16 al 29 de junio de 2026.

  1. Rellena la solicitud usando el modelo oficial del anexo II de la convocatoria (publicada en el DOG nº 110 de 15 de junio de 2026).
  2. Prepara un curriculum vitae detallado y justificado: tiene que acreditar tu trayectoria, experiencia, títulos, cursos y diplomas que quieras que te puntúen.
  3. Reúne los documentos que acreditan requisitos y méritos (títulos, certificado de inglés B2, Celga 4, certificados de experiencia en el extranjero, certificados de cursos). Vale copia simple.
  4. Presenta todo por internet en la sede electrónica de la Xunta (https://sede.xunta.gal) usando el procedimiento PR004A y poniendo en el asunto «PROCESO QUANTUM_IBER_IA».
  5. También puedes presentarlo en papel, en cualquiera de las oficinas de registro previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. La solicitud va dirigida a la Dirección de la Agencia Gallega de Innovación, calle Airas Nunes s/n, 15702 Santiago de Compostela.
  6. Si lo presentas en papel, es recomendable (no obligatorio) mandar antes de que acabe el plazo un correo a persoal.gain@xunta.gal avisando de que lo has presentado y en qué registro. Si no lo mandas, no te excluyen.
  7. Sigue la web de GAIN (http://gain.xunta.gal) en el apartado de procesos selectivos: ahí se publica todo, desde las listas de admitidos hasta las notas.
  8. Si después te toca, cuando se publique el baremo provisional las personas que estén en condiciones de superar el proceso tendrán que presentar la documentación en original, copia compulsada o copia electrónica auténtica.

Documentación

  • Solicitud con el modelo del anexo II de la convocatoria.
  • Curriculum vitae detallado y justificado con tu trayectoria y experiencia profesional, títulos, cursos y diplomas.
  • Títulos académicos (homologados en España si son de fuera).
  • Certificado de inglés de nivel B2 como mínimo, o equivalente según la tabla del MCER.
  • Certificados de la experiencia en el extranjero que alegues, expedidos por el órgano de personal de la organización donde trabajaste, indicando las funciones y el periodo con fecha de inicio y de fin.
  • Certificados de asistencia a los cursos que quieras que te puntúen.
  • Título de Celga 4, curso de perfeccionamiento de gallego o equivalente, homologado por el órgano de política lingüística de la Xunta.
  • Si eres de otro país: certificados de estudios de castellano.
  • Los documentos deben estar en gallego o castellano; si son de otra comunidad autónoma o del extranjero, pueden pedirte traducción oficial.
  • Solo si te seleccionan: tarjeta sanitaria o número de afiliación a la Seguridad Social, certificado médico oficial o informe de salud, y una declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG nº 110): 15 de junio de 2026
  • Plazo para presentar la solicitud: Del 16 al 29 de junio de 2026
  • Publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos en la web de GAIN: No lo dicen las bases; solo que será después de que acabe el plazo de solicitudes
  • Alegaciones contra la lista provisional de admitidos: 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en la web de GAIN
  • Alegaciones contra el baremo provisional de méritos: 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en la web de GAIN
  • Entrevista (lugar, fecha y hora se anuncian en la web de GAIN): No lo dicen las bases
  • Alegaciones contra las puntuaciones provisionales de la entrevista: 3 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
  • Entrega de documentación por las personas seleccionadas: 10 días hábiles desde que se publican las listas definitivas
  • Fin previsto del proyecto y, con él, de los contratos: 31 de diciembre de 2028

Consejos para este proceso

  • Tu nota la decide casi toda el papeleo: 10 de los 11 puntos posibles salen del curriculum y solo 1 de la entrevista. Dedica el tiempo a acreditar bien cada mes trabajado, no a estudiar.
  • Casi toda la experiencia que puntúa tiene que ser en el extranjero y de los últimos cinco años. Si no tienes ese perfil, tus puntos vendrán casi solo de formación (máximo 3) y lo tienes cuesta arriba.
  • Pide ya los certificados de experiencia: tienen que venir del departamento de personal de cada organización y decir expresamente las funciones y las fechas de inicio y fin. Si falta eso, no te lo puntúan.
  • Comprueba antes de nada que tienes el Celga 4 (o equivalente homologado) y el B2 de inglés. Son requisitos: sin ellos te excluyen, por mucho curriculum que tengas.
  • Prepara la entrevista en inglés y gallego y mírate qué es el «Polo gallego de tecnologías cuánticas» y el programa POCTEP Interreg España-Portugal: las bases dicen que te van a preguntar por eso.
  • Apunta la web http://gain.xunta.gal en favoritos y mírala a menudo. Todo se publica ahí y los plazos para reclamar son de 3 o 5 días hábiles: si te despistas, los pierdes.

Preguntas frecuentes

¿Esto es una plaza fija de funcionario?

No. Es un contrato laboral temporal ligado a un proyecto europeo. Dura hasta que acabe el proyecto QUANTUM_IBER_IA, previsto para el 31 de diciembre de 2028, y además está condicionado a que haya dinero en el presupuesto. No da plaza fija ni condición de funcionario.

¿Tengo que estudiar un temario o hacer un examen?

No. El proceso tiene dos fases: valoración de tu curriculum (hasta 10 puntos) y una entrevista de 15 minutos (hasta 1 punto). No hay prueba escrita ni temario.

¿Sirve cualquier carrera?

Las bases solo piden estar en posesión de una titulación de grado o licenciatura, sin decir de qué rama. Otra cosa es que los méritos que puntúan (proyectos europeos de I+D+i, tecnologías cuánticas) favorecen perfiles con ese tipo de experiencia.

¿Puedo presentarme si no hablo gallego?

No. Hay que acreditar el Celga 4, el título de perfeccionamiento de gallego o estudios equivalentes homologados. Además, parte de la entrevista es en gallego.

¿Y si suspendo la entrevista?

La entrevista no es eliminatoria: puntúa de 0 a 1 punto y se suma a los méritos. Tampoco hay nota mínima de méritos para pasar a la entrevista. Se contrata a las dos personas con más puntos en total.

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan una cifra. Remiten al grupo correspondiente según los artículos 25 y 26 del V Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia, la ley de presupuestos de Galicia para 2026 y la orden de nóminas de 23 de enero de 2026. El puesto es de titulado superior (grupo A1).

¿Hay que pagar tasa para presentarse?

Las bases no mencionan ninguna tasa ni derechos de examen.

¿Voy a tener que viajar?

Sí. Es un requisito: hay que estar disponible para desplazarse a cualquier país para reuniones, jornadas y foros. El trabajo se hace con socios de varias regiones europeas y los idiomas de trabajo son gallego, castellano e inglés.

Seguimiento del proceso

  • 15 jun 2026
    Convocatoria publicada

    RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2026 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión, mediante contrato laboral temporal, de dos plazas de titulado/a superior, gestor de proyecto

    DIARIO OFICIAL DE GALICIA

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.