2 plazas de Médico del Trabajo (Titulado Superior A1) en la Universidad de Alcalá

Quién puede presentarse

• Tener el Grado o la Licenciatura en Medicina y, además, la especialidad de Medicina del Trabajo. Si el título es extranjero, necesitas la credencial de homologación o el certificado de equivalencia.
• Tener nacionalidad española, o de un país de la Unión Europea, o ser cónyuge (no separado legalmente) o descendiente menor de 21 años o dependiente de españoles o de nacionales de la UE.
• También pueden participar las personas amparadas por tratados internacionales de la UE ratificados por España con libre circulación de trabajadores, y los extranjeros con residencia legal en España.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad legal de jubilación.
• No padecer enfermedad ni tener limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el puesto.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración por expediente disciplinario, ni estar inhabilitado para funciones públicas por sentencia judicial firme.
• Solo para el turno de promoción interna: ser personal laboral fijo de administración y servicios incluido en el II Convenio colectivo de las universidades públicas de Madrid, con un año de antigüedad en cualquiera de esas universidades, en servicio activo o con el contrato suspendido y reserva de puesto, y pertenecer a un grupo de nivel salarial igual o inferior al A1.
• Todos los requisitos hay que tenerlos el último día de plazo de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso.

No puedes si…

• Quien no tenga la especialidad de Medicina del Trabajo: no basta con el título de Medicina.
• Quien esté separado del servicio de una Administración por expediente disciplinario o inhabilitado por sentencia firme para funciones públicas.
• Quien se presente por promoción interna sin ser personal laboral fijo con un año de antigüedad en una universidad pública de Madrid (pasa de oficio al turno libre si cumple lo demás).
• Queda fuera del proceso quien presente la solicitud fuera de plazo o mal, no la firme, no pague la tasa completa a tiempo o no justifique la exención, o no subsane los defectos en el plazo dado.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Son pocas plazas y de nivel A1 con tres exámenes eliminatorios y un temario específico muy extenso de 50 temas, pero exigir la especialidad de Medicina del Trabajo reduce mucho el número de personas que pueden presentarse.

Temario

El temario completo va en el anexo II de las propias bases: 6 temas comunes y 50 temas específicos, 56 en total. Los tres exámenes se reparten así: los dos primeros (test y práctico) son solo del temario específico y el tercero es solo del temario común. Para las normas que se citan en los temas vale la versión vigente el último día de plazo de solicitudes.

1. Común 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar y Título I. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y suspensión.
2. Común 2. La Ley Orgánica de Universidades (actual Ley Orgánica del Sistema Universitario). Especial referencia al Personal de Administración y Servicios.
3. Común 3. El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes derivados del contrato. Participación de los trabajadores en la empresa: órganos de representación. El derecho de reunión. La libertad sindical.
4. Común 4. Los Estatutos de la Universidad de Alcalá. Especial referencia al Personal de Administración y Servicios.
5. Común 5. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas: la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
6. Común 6. El II Convenio Colectivo de Personal Laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
7. Específico 1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: ámbito de aplicación y principales componentes. Capítulos III, IV y V.
8. Específico 2. Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alcalá, aprobado en Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2017.
9. Específico 3. El Reglamento de los Servicios de Prevención: organización de recursos para las actividades preventivas. Funciones del nivel superior.
10. Específico 4. Derecho sanitario relacionado con la Medicina del Trabajo: el acto médico, relación médico-enfermo-usuario-trabajador, información y consentimiento, confidencialidad y secreto profesional, documentación clínica.
11. Específico 5. La colaboración en la gestión. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social: constitución, competencias y ámbito de actuación.
12. Específico 6. La incapacidad temporal: concepto, prestaciones, requisitos y duración. La incapacidad permanente: concepto, clases y grados. Procedimiento de reconocimiento. Equipos de valoración de incapacidades.
13. Específico 7. Deficiencia, discapacidad y minusvalía. Clasificación internacional del funcionamiento, la discapacidad y la salud de la OMS. La valoración de la minusvalía en España.
14. Específico 8. Accidente de trabajo: concepto, declaración, prestaciones, peculiaridades y tipos. Causas. Índices estadísticos. Evolución de la siniestralidad. Investigación de accidentes. Lesiones permanentes no invalidantes.
15. Específico 9. Enfermedad profesional: concepto, declaración, requisitos. Lista del Real Decreto 1299/2006. El CEPROSS. Enfermedades relacionadas con el trabajo.
16. Específico 10. Vigilancia de la salud: concepto y objetivos. Bases legales. Organización de recursos para la actividad sanitaria de los servicios de prevención. Exámenes de salud. Vigilancia individual y colectiva.
17. Específico 11. Epidemiología laboral: papel en medicina laboral. Medidas de frecuencia, de efecto y de impacto. Diseño y tipos de estudios epidemiológicos.
18. Específico 12. Estadística descriptiva. Tipos de variables. Representación gráfica de datos. Escalas de medida. Medidas de tendencia central y dispersión.
19. Específico 13. Promoción de la salud en el lugar de trabajo. Concepto, objetivos y métodos. Indicadores de salud. Programas de empresas saludables. Red Española de Universidades Saludables (REUS).
20. Específico 14. Ergonomía: concepto, objetivos y definiciones. Diseño del puesto de trabajo. Psicosociología: conceptos, factores psicosociales y sus consecuencias.
21. Específico 15. Trabajo en oficinas y patología por uso de pantallas de visualización de datos. Real Decreto 488/1997. Protocolo de vigilancia sanitaria específica PVD.
22. Específico 16. Carga física en el trabajo: esfuerzos estáticos y dinámicos, trastornos musculoesqueléticos, métodos de evaluación. Real Decreto 487/1997. Protocolo de manipulación manual de cargas.
23. Específico 17. El estrés en el medio laboral: concepto, causas, factores predisponentes, estresores, clínica y consecuencias. Métodos de evaluación. Tratamiento, prevención y vigilancia de la salud.
24. Específico 18. Factores psicosociales en el trabajo: acoso laboral. Concepto, causas y consecuencias, clínica, diagnóstico, tratamiento y prevención.
25. Específico 19. Lugares de trabajo: condiciones generales de seguridad. Orden, limpieza y mantenimiento. Condiciones ambientales. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril.
26. Específico 20. Higiene industrial: definición, tipos de agentes contaminantes. Exposición, dosis y valor límite. Valores límite ambientales (VLA) y biológicos (VLB).
27. Específico 21. Contaminantes químicos. Toxicología industrial. Criterios e índices de toxicidad. Límites tolerables de exposición. Protección individual.
28. Específico 22. Agentes cancerígenos y mutágenos: conceptos y categorías. Patogénesis del cáncer. Evaluación de la exposición. Real Decreto 665/1997 y modificaciones.
29. Específico 23. Exposición profesional a metales potencialmente cancerígenos (arsénico, níquel, cadmio, cromo y berilio): usos, toxicocinética, efectos, diagnóstico, tratamiento y prevención.
30. Específico 24. Exposición profesional a plomo: usos, toxicocinética, efectos, diagnóstico, tratamiento y prevención. Normativa. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
31. Específico 25. Hidrocarburos aromáticos simples: benceno, etilbenceno, tolueno, xileno y estireno. Usos, toxicocinética, efectos, diagnóstico, tratamiento y prevención. Protocolo específico.
32. Específico 26. Hidrocarburos alifáticos: hexano y halogenados clorados (percloroetileno, tricloroetileno). Usos, toxicocinética, efectos, diagnóstico, tratamiento y prevención. Protocolo específico.
33. Específico 27. Cloruro de vinilo: exposición profesional. Legislación específica. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
34. Específico 28. Plaguicidas: conceptos, clasificación, fuentes de exposición, vías de entrada, toxicocinética, efectos. Evaluación del riesgo. Tratamiento de intoxicaciones. Normativa. Protocolo específico.
35. Específico 29. Intoxicaciones profesionales por gases y vapores irritantes y asfixiantes: amoniaco, dióxido de azufre, vapores nitrosos, monóxido de carbono, dióxido de carbono.
36. Específico 30. Amianto: enfermedades relacionadas, normativa, características, usos, mecanismo de acción, efectos, diagnóstico, evaluación del riesgo y prevención. Protocolo y programa integral de vigilancia.
37. Específico 31. Ruido: definición, fuentes de exposición, etiopatogenia, efectos sobre la salud. Evaluación del riesgo. Protocolo específico. Medidas preventivas.
38. Específico 32. Radiaciones ionizantes: concepto, tipos, efectos, riesgo profesional, evaluación y prevención. Protección sanitaria. Protocolo específico y criterios médicos de aptitud.
39. Específico 33. Radiaciones no ionizantes: ultravioleta, láser, infrarroja. Campos eléctricos y magnéticos. Fisiopatología. Prevención y vigilancia de la salud.
40. Específico 34. Agentes biológicos: concepto y definición. Grupos de riesgo. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
41. Específico 35. Enfermedades víricas transmitidas en el medio sanitario: hepatitis, VIH. Epidemiología, clínica, diagnóstico, tratamiento y prevención. Protocolo de actuación.
42. Específico 36. Tuberculosis en el medio laboral: epidemiología, etiología, clínica, diagnóstico, tratamiento y prevención. Protocolo de actuación.
43. Específico 37. Inmunización. Programas de vacunación en el medio laboral. Inmunoprofilaxis. Vacunaciones recomendadas a adultos.
44. Específico 38. Enfermedades profesionales por inhalación de polvos orgánicos: principales cuadros. Protocolo de vigilancia de la alveolitis alérgica extrínseca.
45. Específico 39. Asma laboral: factores de riesgo, clínica, diagnóstico, tratamiento y prevención. Evaluación del riesgo. Protocolo específico.
46. Específico 40. Enfermedades profesionales por inhalación de polvos inorgánicos: neumoconiosis y silicosis. Clínica y formas clínicas. Evaluación del riesgo. Protocolo específico.
47. Específico 41. Patología profesional dermatológica: dermatitis de contacto, sensibilizantes biológicos y físicos, cáncer cutáneo laboral. Evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención. Protocolo específico.
48. Específico 42. Patología oftalmológica laboral. Agudeza visual. Quemaduras químicas y térmicas. Lesiones mecánicas de ojo y párpados. Lesiones por radiación.
49. Específico 43. Patología otorrinolaringológica laboral. Audiometría tonal liminar y vocal. Hipoacusias. Traumatismo sonoro agudo y crónico. Traumatismos de oído y fosas nasales. Rinitis laborales. Laringitis, disfonías, nódulos, pólipos y edema de Reinke.
50. Específico 44. Enfermedades de columna lumbar y sacra. Lumbalgia. Patología del disco intervertebral. Secuelas neurológicas. Métodos y criterios de diagnóstico y valoración funcional.
51. Específico 45. Patología del miembro superior relacionada con el trabajo: manguito de los rotadores, epicondilitis y tenosinovitis de De Quervain.
52. Específico 46. Lesiones por presión de nervios periféricos: síndrome del túnel carpiano y síndrome del canal de Guyón. Protocolo específico.
53. Específico 47. Trastornos ansiosos y depresivos en el medio laboral: definición, etiología, clínica, diagnóstico, tratamiento y prevención. Trastornos de la personalidad y trabajo.
54. Específico 48. Tabaquismo en el medio profesional. Estrategias de intervención en la empresa. Tratamiento, prevención y vigilancia de la salud.
55. Específico 49. Protección de la maternidad: valoración del riesgo durante el embarazo y la lactancia. Adaptación del puesto. Criterios de valoración.
56. Específico 50. Primeros auxilios en el medio laboral: regulación, planificación y recursos. Actuación ante una emergencia. Reanimación cardiopulmonar básica. Formación en primeros auxilios.

Temario completo (56 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE del 26 de mayo de 2026, es decir, del 27 de mayo al 23 de junio de 2026. Tras ampliarse el número de plazas por la Resolución de 14 de septiembre de 2026, se abrió un nuevo plazo del 23 de septiembre al 21 de octubre de 2026.

1. Reúne antes el título de Medicina y el de la especialidad de Medicina del Trabajo en formato digital (y la credencial de homologación si estudiaste fuera).
2. Entra en la sede electrónica de la Universidad de Alcalá, en https://sede.uah.es/web/guest/convocatorias, y busca el formulario específico de esta convocatoria.
3. Identifícate con certificado electrónico reconocido o DNI electrónico, rellena los datos y marca el turno por el que te presentas (libre o promoción interna). Si no marcas turno y no lo corriges a tiempo, te meten de oficio en el turno libre.
4. Si tienes una discapacidad del 33 % o más y necesitas adaptación de tiempo o de medios, márcalo en el recuadro de la solicitud y adjunta el dictamen técnico facultativo.
5. Adjunta la titulación y, si vas por promoción interna, el certificado de tu universidad que acredite que cumples ese requisito.
6. Paga los 52,91 euros con tarjeta dentro del propio trámite, o por transferencia con la carta de pago que genera el sistema (en ese caso la solicitud no vale hasta que subas la carta de pago validada por el banco). Si estás exento, adjunta el documento que lo acredite.
7. Firma la solicitud con certificado cualificado de firma electrónica. Sin firma, quedas excluido.
8. Si no tienes medios electrónicos, puedes ir en persona al Registro Central del Rectorado llevando el certificado digital en un pendrive o usando cl@ve móvil.
9. Si el día de la presentación falla la sede: si eres de la comunidad universitaria de la UAH, abre incidencia en https://uah.atlassian.net/servicedesk/customer/portal/13; si no, escribe a firma.electronica@uah.es.
10. No mandes ahora los méritos: solo se presentan si superas todos los exámenes, en los diez días hábiles siguientes a la lista definitiva de aprobados, por el registro electrónico y con el formulario del anexo V.

Tasa: 52,91 euros. Están exentos del pago: las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con al menos seis meses de antigüedad a la fecha del anuncio en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid; las personas con discapacidad del 33 % o más; las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos; las víctimas de violencia de género; y las familias numerosas (100 % si son de categoría especial, 50 % si son de categoría general). Hay que adjuntar el documento que acredite la exención junto con la solicitud.

Documentación

• Título de Grado o Licenciatura en Medicina con la especialidad de Medicina del Trabajo (o la credencial de homologación o el certificado de equivalencia si es extranjero).
• Justificante del pago de los 52,91 euros de tasa, o el documento que acredite la exención total o parcial.
• Solo para promoción interna: certificado del servicio de recursos humanos de tu universidad que acredite que cumples ese requisito.
• Si pides adaptación por discapacidad: dictamen técnico facultativo del órgano que califica el grado de discapacidad.
• Más adelante, solo si apruebas los exámenes: contratos o certificados de empresa de la experiencia, certificado de cotizaciones a la Seguridad Social y vida laboral (sin esto no te puntúan la experiencia), y los títulos o diplomas de los cursos con el número de horas, todo con el formulario del anexo V.
• Al final del proceso: originales del DNI o documento equivalente, del título exigido y de todos los méritos alegados.
• Quien ya sea personal laboral fijo de una universidad pública de Madrid no tiene que volver a justificar lo que ya acreditó para su puesto anterior.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de las bases completas en el BOE (núm. 128): 26 de mayo de 2026
• Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid: 27 de mayo de 2026
• Primer plazo de presentación de solicitudes: Del 27 de mayo al 23 de junio de 2026
• Resolución de 14 de septiembre de 2026 que amplía el número de plazas: Publicada el 22 de septiembre de 2026
• Plazo de solicitudes tras la ampliación de plazas: Del 23 de septiembre al 21 de octubre de 2026
• Plazo para subsanar si sales excluido en la lista provisional: 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Fecha, lugar y hora del primer examen: Se publican en la misma resolución con las listas provisionales de admitidos y excluidos; no hay fecha fijada en las bases
• Separación entre un ejercicio y el siguiente: Mínimo 72 horas y máximo 45 días naturales
• Entrega de los méritos si apruebas la oposición: 10 días hábiles desde el día siguiente a la lista definitiva de aprobados de la oposición
• Entrega de documentación original si superas todo el proceso: 20 días desde el día siguiente a la publicación de la resolución con los aprobados
• Firma del contrato: 3 meses desde la publicación de la relación definitiva en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Consejos para este proceso

• Cuenta bien el reparto del estudio: el 60 % de la nota de oposición del turno libre sale de los dos exámenes del temario específico (50 temas), así que el temario común de 6 temas es importante pero pesa mucho menos.
• Céntrate en los protocolos de vigilancia sanitaria específica del Ministerio de Sanidad: aparecen mencionados en más de quince temas y son el material más probable tanto en el test como en los supuestos prácticos.
• Entrena los supuestos prácticos con reloj: son dos casos a elegir entre cuatro en 120 minutos, es decir, una hora por caso incluyendo la lectura.
• El test penaliza: cada fallo te quita un tercio de acierto, así que no contestes a lo loco cuando no puedas descartar al menos dos opciones.
• Guarda ya la vida laboral y el certificado de cotizaciones: sin el certificado de la Seguridad Social no te cuentan ni un mes de experiencia, aunque tengas los contratos.
• Marca en la solicitud que quieres entrar en la bolsa de trabajo: aunque no saques plaza, con nivel suficiente puedes acabar contratado temporalmente por la universidad.

Notas y resultados

Datos leídos automáticamente de los listados oficiales (nombre y DNI parcial, tal como los publica la administración). Si hay dudas, manda el listado. Más sobre tus datos.

Seguimiento del proceso

• 22 sep 2026
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 14 de septiembre de 2026, de la Universidad de Alcalá, por la que se amplía el número de plazas del proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plazas de personal laboral de la categoría de Titulado/a Superior, convocado por Resolución de 18 de mayo de 2026.

  BOE
• 27 may 2026
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2026, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que anuncia publicación de convocatoria de concurso-oposición de promoción interna y libre para la provisión de puesto vacante de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral

  BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
• 26 may 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 18 de mayo de 2026, de la Universidad de Alcalá, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral de la categoría de Titulado/a Superior.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 21 abr 2026
  Resultados / notas

  RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2026, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que se resuelve el proceso selectivo de concurso-oposición por el sistema de promoción interna y libre para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional de Titulado/a Superior, Grupo A, Nivel Salarial A1, de la Especialidad “Medicina del Trabajo”, convocado por Resolución de 28 de julio de 2025

  Documento oficial