17 plazas de titulado superior de administración y gestión en Osakidetza

Quién puede presentarse

• Tener licenciatura o título equivalente, según el Anexo I del Decreto 186/2005 que regula los puestos funcionales de Osakidetza.
• Cumplir además los requisitos generales de las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero), que son el documento donde están la nacionalidad, la edad, la capacidad y el resto de condiciones comunes.
• Cumplir los requisitos propios del puesto al que te presentas que exija la normativa vigente.
• Haber pagado los 25 euros de derechos de inscripción dentro del plazo de solicitudes.
• Reunir todos los requisitos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta tomar posesión de la plaza.
• Hay 2 plazas reservadas para personas con discapacidad dentro de las 17 del turno libre.

No puedes si…

• Las bases específicas no recogen exclusiones concretas; las causas de exclusión están en las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero).
• Ojo: el temario incluye la Ley 53/1984 de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, pero las bases específicas no detallan incompatibilidades para participar.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son solo 17 plazas de grupo A1 con un temario de 60 temas que mezcla derecho administrativo y sanitario con economía y contabilidad, y en la nota final pesan mucho la experiencia previa (hasta 60 puntos) y el euskera (hasta 27), lo que coloca en desventaja a quien llega de fuera sin servicios prestados.

Temario

El temario completo viene en el Anexo IV de estas bases: 19 temas comunes del grupo de técnicos/as superiores más 41 temas específicos, 60 en total. Está reproducido tal cual, resumiendo solo los apartados muy largos. Además, Osakidetza publica en su web la batería de preguntas de la que saldrá el examen, con al menos 12 semanas de antelación.

1. Común 1. Ordenación de las profesiones sanitarias: normas generales. Del ejercicio de las profesiones sanitarias. De la formación. Del desarrollo profesional y su reconocimiento.
2. Común 2. Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud: disposiciones generales. Prestaciones. Profesionales. Investigación. Sistema de información sanitaria. Calidad.
3. Común 3. Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: normas generales. Clasificación. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Movilidad. Carrera profesional. Situaciones.
4. Común 4. De la Ordenación Sanitaria de Euskadi: sistema sanitario de Euskadi-Ordenación. Organización de las estructuras públicas de provisión de servicios sanitarios-Configuración. Régimen de personal.
5. Común 5. Estatutos Sociales del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud». Organización Rectora. Organización central.
6. Común 6. Las organizaciones sanitarias integradas del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
7. Común 7. Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi: disposiciones generales. Derechos y deberes. Servicios de atención a pacientes y personas usuarias.
8. Común 8. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, de autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: principios generales. Derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. Respeto a la autonomía del paciente.
9. Común 9. Ley 7/2002, de 12 de diciembre, de voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad. Objeto. Contenido del derecho. Documento de voluntades anticipadas. Modificación, sustitución y revocación.
10. Común 10. Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Autoridades autonómicas de protección de datos. Régimen sancionador.
11. Común 11. Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.
12. Común 12. Plan de Salud de Euskadi 2030: principios rectores. Retos estratégicos. Objetivos y líneas estratégicas.
13. Común 13. Pacto Vasco de Salud de Euskadi: objetivos. Valores y principios. Líneas estratégicas.
14. Común 14. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2030. Objetivos. Líneas de acción corporativas.
15. Común 15. II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza 2025-2028: objetivos. Líneas estratégicas.
16. Común 16. III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza: fundamentos. Objetivos. Áreas de actuación.
17. Común 17. Plan Oncológico Integral de Euskadi 2025-2030.
18. Común 18. Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la eutanasia.
19. Común 19. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
20. Específico 1. La Constitución Española de 1978. Título Preliminar. Título I: derechos y deberes fundamentales. Título IV: Gobierno y Administración.
21. Específico 2. Estatuto de Autonomía para el País Vasco (LO 3/1979): Título Preliminar. Denominación. El territorio. La sede de las instituciones comunes. La bandera. El euskera. La vecindad. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos vascos.
22. Específico 3. Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Título I: competencias. Título III: Hacienda y Patrimonio. Título IV: reforma del Estatuto. Especial referencia a las competencias en sanidad en el Estatuto y en la Ley de Relaciones entre las Instituciones Comunes y los Órganos Forales.
23. Específico 4. El ararteko. El Tribunal Vasco de Cuentas Públicas.
24. Específico 5. Ley del Gobierno Vasco. Títulos I a VII: lehendakari, Gobierno, vicepresidentes y altos cargos, delegación de funciones, relaciones Gobierno-Parlamento, decretos legislativos y normas generales.
25. Específico 6. El Departamento de Salud: estructura orgánica y funcional.
26. Específico 7. Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común: Título Preliminar. Título I: los interesados. Título II: la actividad de las Administraciones Públicas. Título III: los actos administrativos.
27. Específico 8. Ley 39/2015. Título IV: el procedimiento administrativo común. Garantías. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada. Ejecución.
28. Específico 9. Ley 39/2015. Título V: revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
29. Específico 10. Ley 39/2015. Título VI: iniciativa legislativa y potestad reglamentaria. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
30. Específico 11. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, órganos de las Administraciones Públicas, funcionamiento electrónico del sector público y los convenios.
31. Específico 12. Ley 40/2015. Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad de las Administraciones Públicas.
32. Específico 13. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: Título preliminar. Disposiciones generales.
33. Específico 14. Ley 9/2017. Libro primero: configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos.
34. Específico 15. Ley 9/2017. Libro segundo: contratos de las administraciones públicas. Disposiciones generales. Tipos de contratos: obras, suministro y servicios.
35. Específico 16. Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto. Transparencia de la actividad pública: ámbito subjetivo y publicidad activa.
36. Específico 17. Acuerdo de regulación de condiciones de trabajo del personal de Osakidetza (Decretos 235/2007 y 106/2008). Disposiciones generales. Derechos sociales. Jornada, descanso y vacaciones. Licencias y permisos. Situaciones del personal. Derechos sindicales y seguridad y salud. Guardias médicas y exenciones. Retribuciones.
37. Específico 18. La Ley de Empleo Público Vasco. Título Preliminar. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Función directiva y estatuto del personal directivo profesional. Ordenación y estructura del empleo público.
38. Específico 19. Ley 55/2003, Estatuto Marco: normas generales. Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal. Derechos y deberes.
39. Específico 20. Ley 55/2003, Estatuto Marco: adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal.
40. Específico 21. La relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
41. Específico 22. El régimen y el procedimiento disciplinario en la Ley 55/2003, en el Real Decreto 33/1986 y en el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público).
42. Específico 23. Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público). Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
43. Específico 24. Decreto 186/2005 de Puestos Funcionales de Osakidetza: objeto, ámbito, definición, identificación, perfil profesional, modo de provisión, establecimiento y modificación de las plantillas.
44. Específico 25. Ley 16/2023 de la Autoridad Vasca de Protección de Datos: disposiciones generales, la Autoridad Vasca de Protección de Datos, régimen sancionador y potestad correctiva.
45. Específico 26. Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social. Normas generales del sistema. Campo de aplicación y estructura. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora. Régimen General de la Seguridad Social.
46. Específico 27. Ley 8/1997 de Ordenación Sanitaria de Euskadi: disposiciones generales y Sistema Sanitario de Euskadi.
47. Específico 28. Ley 8/1997 de Ordenación Sanitaria de Euskadi: organización de las estructuras públicas de provisión de servicios sanitarios. Las estructuras sanitarias como servicio de interés público.
48. Específico 29. Decreto 255/1997, Estatutos Sociales de Osakidetza: disposiciones generales, organización rectora, organización central, organizaciones de servicios y régimen de gestión.
49. Específico 30. Ley 10/1982 de normalización del uso del euskera. Decreto 67/2003 de normalización del uso del euskera en Osakidetza: objeto, ámbito de aplicación y el uso del euskera.
50. Específico 31. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito y definiciones. Política de prevención. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
51. Específico 32. Decreto Legislativo 1/1997, Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco: disposiciones generales, presupuestos generales de Euskadi y leyes de presupuestos, régimen competencial, derechos y obligaciones.
52. Específico 33. Decreto Legislativo 1/2011, régimen presupuestario de Euskadi y de las fundaciones y consorcios del sector público: disposiciones generales y contenido de los presupuestos. Estado de ingresos y gastos.
53. Específico 34. Economía de la empresa. La empresa, su entorno y su dirección. Dirección estratégica. Criterios e instrumentos de decisión. Decisiones financieras. Beneficio y rentabilidad. Equilibrio económico-financiero y fondo de maniobra. Período medio de maduración. Los ratios.
54. Específico 35. Selección de las inversiones y su fuente de financiación. Valoración de proyectos de inversión y financiación. Criterios de selección (VAN, TIR y otros métodos).
55. Específico 36. El riesgo y la valoración de empresas. Tipos de riesgo. Punto muerto y apalancamiento. Relación entre rentabilidad financiera y operativa. Limitaciones del análisis coste-volumen-beneficio. Métodos de valoración de empresas.
56. Específico 37. Contabilidad general. Concepto, función y objetivo. Marco conceptual. Normas de registro y valoración. Cuentas anuales. Balance. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Adaptación del PGC a las empresas de asistencia sanitaria.
57. Específico 38. Análisis de estados contables. La información contable. Balance de situación. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Preparación de los estados contables para el análisis. Análisis de liquidez, solvencia y resultado. Ratios más frecuentes.
58. Específico 39. Control económico y contabilidad. Auditoría en el sector público en la CAPV. La auditoría y el control económico en el sector público. Auditoría interna y externa.
59. Específico 40. Compras y gestión de almacenes. Introducción a la planificación de la cadena de suministro. Almacenes. Control y gestión de stocks. Técnicas para la gestión de la cadena de suministro.
60. Específico 41. Introducción a la gestión de compras industriales. Organización en entornos globales. Gestión estratégica de compras. Políticas de proveedores, análisis de familias de compra e integración de proveedores. Despliegue de objetivos de compras. Gestión de contratos. Negociación en la gestión de las compras.

Temario completo (60 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Desde el 23 de marzo hasta las 14:00 del 22 de abril de 2026.

1. Lee primero las bases generales (Resolución 120/2026, de 28 de enero, modificada por la Resolución 443/2026, de 27 de febrero, publicada en el BOPV del 12 de marzo de 2026): ahí está el procedimiento de solicitud, en concreto el apartado 10.3.
2. Presenta la solicitud de participación entre el 23 de marzo y las 14:00 del 22 de abril de 2026, en la forma que indican las bases generales. El punto de entrada es la web de empleo de Osakidetza: https://www.osakidetza.euskadi.eus/profesionales/-/oferta-de-empleo-publico/
3. Paga los 25 euros de derechos de inscripción dentro de ese mismo plazo. Si pagas fuera de plazo, queda fuera.
4. Espera la publicación de la lista provisional y después de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
5. Cuando salga la lista definitiva, alega y sube la documentación que acredita los requisitos y los méritos, en la forma y plazo del apartado 12.3 de las bases generales. Si estás excluido y has recurrido en alzada, también tienes que alegar méritos en ese momento.
6. Ten al día el currículum vítae de Osakidetza: los títulos de idiomas que se valoran son solo los que figuran en esa aplicación.

Tasa: 25 euros (grupo A1). Las bases específicas no recogen exenciones ni bonificaciones; si las hay, estarán en las bases generales.

Documentación

• Título de licenciado/a o equivalente exigido para el puesto.
• Justificante del pago de los 25 euros de derechos de inscripción.
• Certificados de servicios prestados para acreditar la experiencia (se cuentan los reconocidos a 22 de abril de 2026, con un máximo de 20 años).
• Títulos de formación de posgrado: doctorado, máster, experto/especialista, suficiencia investigadora o DEA, otras titulaciones universitarias relacionadas.
• Expediente académico, si quieres que te puntúen la formación de pregrado (se calculan sobresalientes y matrículas de honor).
• Títulos de idiomas (inglés, francés o alemán) de los niveles B1, B2, C1 o C2 del Marco Común Europeo, solo los recogidos en la aplicación del currículum vítae de Osakidetza.
• Acreditación de informática: certificados IT Txartela de los módulos de KZgunea, o certificados de cursos de organismos oficiales y centros públicos sobre esas mismas aplicaciones.
• Certificados de cursos de formación continuada finalizados en los 10 años anteriores al 22 de abril de 2026 y después de obtener la titulación exigida, con horas o créditos.
• Justificantes de docencia, ponencias, comunicaciones, mesas redondas, publicaciones, libros, capítulos o tesina.
• Acreditación del perfil lingüístico de euskera (PL1, PL2 o PL3).
• La documentación que exijan además las bases generales (Resolución 120/2026).

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria y las bases específicas en el Boletín Oficial del País Vasco (Resolución 462/2026, de 5 de marzo): 20 de marzo de 2026
• Apertura del plazo de solicitudes: 23 de marzo de 2026
• Cierre del plazo de solicitudes y fecha en la que hay que cumplir los requisitos y tener la experiencia reconocida: 22 de abril de 2026, a las 14:00
• Fin del plazo para recurrir en alzada la convocatoria ante el Consejo de Administración de Osakidetza: Un mes desde el día siguiente al 20 de marzo de 2026
• Publicación del tribunal calificador (Resolución 704/2026, de 13 de abril): 25 de mayo de 2026
• Publicación en la web de Osakidetza de la batería de preguntas de la que saldrá el examen: Al menos 12 semanas antes de la prueba (no hay fecha concreta en las bases)
• Fecha del examen: No lo dicen las bases

Consejos para este proceso

• Descarga la batería de preguntas en cuanto Osakidetza la publique: el examen sale de ahí, así que es la herramienta de estudio principal, por encima de cualquier manual.
• No descuides los temas 34 a 41 del temario específico: son economía de la empresa, contabilidad, análisis de estados contables, auditoría y gestión de compras. Son los que diferencian este puesto de una oposición administrativa normal y los que más pesan en los casos prácticos.
• Como las respuestas falladas no restan, contesta todas las preguntas del examen.
• Si tienes o puedes sacar perfil de euskera, mira los números: el PL3 da 27 puntos de méritos, casi medio tanto como toda la experiencia profesional posible. Es lo que más puede mover tu puesto en la lista.
• Antes de que salga la lista definitiva, ordena ya los certificados y mete los méritos en el currículum vítae de Osakidetza: el plazo para alegar es corto y lo que no acredites en él no se valora.

Seguimiento del proceso

• 25 may 2026
  Tribunal calificador

  RESOLUCIÓN 704/2026, de 13 de abril, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se nombra al tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría de titulado/a superior (puesto funcional de técnico/a superior administración y gestión) del grupo profesional de técnicos/as superiores con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

  Documento oficial
• 20 mar 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN 462/2026, de 5 de marzo, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de titulado/a superior (puesto funcional de técnico/a superior administración y gestión) del grupo profesional de técnicos/as superiores, con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

  BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO