2 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Utrera (Sevilla)

Quién puede presentarse

• El anuncio del BOE no detalla los requisitos: están en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 133, de 13 de julio de 2026.
• Por el tipo de plaza (escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media) lo habitual es pedir una titulación universitaria de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, pero el documento oficial que tenemos no lo dice: consúltalo en las bases provinciales.
• Puede presentarse cualquier persona que cumpla los requisitos, aunque no trabaje ya en la Administración (lo que las bases llaman «turno libre»).

No puedes si…

• No lo dicen las bases que tenemos. Las exclusiones e incompatibilidades están en las bases del Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 133, de 13 de julio de 2026.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 2 plazas para una titulación universitaria muy demandada, el sistema es oposición pura (sin que la experiencia ayude) y las pruebas son eliminatorias, así que suele presentarse mucha gente.

Temario

Temario tomado de: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla nº 133, de 13 de julio de 2026 — Ayuntamiento de Utrera: Bases de la convocatoria para la provisión, en turno libre, de dos plazas de Trabajador Social (OEP 2024-2025), Anexo I, Temario (CVE: BOP-SE-2026-133020). Temario íntegro (12 temas comunes + 48 específicos) del Anexo I de las bases publicadas en el BOP de Sevilla nº 133 de 13/07/2026; la rectificación del BOP nº 143 de 27/07/2026 afecta solo a la plaza de Ingeniero Técnico Industrial, no a Trabajador Social.

1. TEMARIO COMÚN
2. Tema 1. Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
3. Tema 2. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
4. Tema 3. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
5. Tema 4. La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
6. Tema 5. La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
7. Tema 6. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
8. Tema 7. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
9. Tema 8. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
10. Tema 9. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
11. Tema 10. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
12. Tema 11. Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
13. Tema 12. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
14. TEMARIO ESPECÍFICO
15. Tema 13. Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencia social y Servicios Sociales.
16. Tema 14. Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de Servicios Sociales.
17. Tema 15. Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma. Marco jurídico y planificación regional.
18. Tema 16. La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Régimen de derechos y deberes de los usuarios de los Servicios Sociales.
19. Tema 17. Los Servicios Sociales Comunitarios. Definición, objetivos, funcionamiento y competencias. Funciones. Equipos profesionales. Profesional de referencia.
20. Tema 18. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos profesionales.
21. Tema 19. Prestaciones del sistema público de Servicios Sociales en Andalucía.
22. Tema 20. El mapa de Servicios Sociales de Andalucía. Organización de las zonas básicas de los Servicios Sociales.
23. Tema 21. La coordinación entre los Servicios Sociales Comunitarios y los Servicios Especializados y otros sistemas del ámbito del bienestar social.
24. Tema 22. Los Servicios Sociales Comunitarios en el Ayuntamiento de Utrera: estructura territorial, programas comunitarios, recursos y prestaciones.
25. Tema 23. Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción social, bienestar social, política social, servicios sociales, sociedad del bienestar, trabajo social.
26. Tema 24. Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del trabajo social.
27. Tema 25. Técnicas en Trabajo Social. Observación, visita domiciliaria y entrevista.
28. Tema 26. Instrumentos en Trabajo Social. Ficha social, historia social y el informe social. Gestión de las emociones en la aplicación de las técnicas e instrumentos.
29. Tema 27. El Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).
30. Tema 28. El diagnóstico social, pronóstico, juicio profesional y evaluación en Trabajo Social. Proceso de derivación.
31. Tema 29. La intervención social desde el Trabajo Social. Trabajo social individual, familiar, grupal y comunitario.
32. Tema 30. La investigación social. Diagnóstico. Planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales.
33. Tema 31. La ética profesional del Trabajo Social. Código de ética profesional de la Federación Internacional del Trabajo Social. Concepto de ética pública. Ética de la Administración, los profesionales, las empresas y de las organizaciones que prestan Servicios Sociales. El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional.
34. Tema 32. Igualdad de género, conceptos generales: género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: igualdad de derechos, de trato y de oportunidades.
35. Tema 33. Normativa sobre igualdad: la igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Normativa estatal y autonómica.
36. Tema 34. Transversalidad de género: concepto de mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicas. La unidad de igualdad y género: funciones. Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Comisión de impacto de género en los presupuestos públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y competencias.
37. Tema 35. Violencia de género: concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Normativa estatal y autonómica.
38. Tema 36. La exclusión social (I). Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de rentas mínimas y la inserción social: características generales. La intervención del trabajador/a social ante la pobreza y la exclusión.
39. Tema 37. La exclusión social (II). Estrategias de lucha. El contexto europeo. Legislación estatal. Renta Mínima de Inserción en Andalucía. Intervención desde los Servicios Sociales Comunitarios.
40. Tema 38. La familia. Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales. La mediación familiar en los servicios sociales. La mediación y el arbitraje. Servicios de mediación familiar.
41. Tema 39. Legislación y marco institucional. Políticas de prevención y apoyo a las familias en las distintas Administraciones. Planes de prevención y apoyo a las familias. Ámbito europeo, estatal y autonómico.
42. Tema 40. Infancia y familias. Legislación estatal y autonómica. Derechos y deberes de los menores. Menores en conflicto social.
43. Tema 41. Infancia y adolescencia. Competencias en el ámbito local. Intervención en el medio.
44. Tema 42. Las ayudas económicas familiares y su gestión mediante la cooperación entre la Junta de Andalucía y las Entidades Locales.
45. Tema 43. Declaración de la situación de riesgo. Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Programa de tratamiento familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza.
46. Tema 44. La atención sociosanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria. Alternativas para la atención sociosanitaria a agudos y cuidados continuados.
47. Tema 45. Concepto de salud y sus determinantes. Los factores de salud que pueden generar problemática social. Los factores sociales que pueden generar problemas en la salud.
48. Tema 46. El reto social ante la dependencia. Marco conceptual. Desarrollo de sistemas de atención para la dependencia en Europa. Situación actual en España y Andalucía. Demanda potencial, principales colectivos e impactos de la dependencia. Modelo de oferta de servicios. Financiación de la dependencia.
49. Tema 47. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
50. Tema 48. Elaboración de la propuesta del Programa Individual de Atención (PIA), la descripción de los servicios y prestaciones económicas.
51. Tema 49. El Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía: regulación jurídica.
52. Tema 50. Papel y funciones del Trabajador/a Social en el Servicio de Ayuda a Domicilio.
53. Tema 51. Las personas con discapacidad. Legislación y marco institucional. Competencias de la administración autonómica y local. Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
54. Tema 52. Minorías étnicas I. Concepto de etnia, etnicidad, los derechos de las minorías étnicas.
55. Tema 53. Minorías étnicas II. Legislación y marco institucional. Competencias de la administración central. Planes de actuación de la comunidad autónoma andaluza. Intervención de las entidades locales en la atención a las minorías étnicas.
56. Tema 54. Movimientos migratorios. Los procesos migratorios. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Estructura de integración y recursos.
57. Tema 55. Drogas y adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos.
58. Tema 56. Prevención, atención e incorporación social en el ámbito de las adicciones. Papel del Trabajador/a Social en las actuaciones intersectoriales.
59. Tema 57. Plan Andaluz sobre drogas y adicciones. Líneas prioritarias. Principios rectores y áreas de actuación.
60. Tema 58. El tercer sector en la intervención social. El voluntariado social.
61. Tema 59. Personas Mayores. Teoría sobre el envejecimiento. Niveles de intervención. Legislación y marco institucional a nivel estatal y autonómico.
62. Tema 60. Ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Principios de la acción preventiva. Consulta de los trabajadores en la Ley 31/1995. Responsabilidades y su compatibilidad y requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Temario completo (62 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE, que fue el 25 de septiembre de 2026. Según los datos de la convocatoria, el plazo termina el 23 de octubre de 2026.

1. Busca y lee las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 133, de 13 de julio de 2026, y la rectificación del número 143, de 27 de julio de 2026.
2. Comprueba en esas bases el modelo de solicitud, los requisitos y dónde y cómo se presenta (normalmente sede electrónica del Ayuntamiento de Utrera o registro general).
3. Paga la tasa de examen si las bases la exigen y guarda el justificante.
4. Presenta la solicitud con la documentación antes del 23 de octubre de 2026.

Documentación

• Solicitud según el modelo que indiquen las bases provinciales.
• Copia del DNI o documento equivalente.
• Copia del título exigido para la plaza.
• Justificante del pago de la tasa, si las bases la establecen.
• El anuncio del BOE no detalla la lista de documentos: confírmala en las bases del Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla nº 133, de 13 de julio de 2026.

Fechas clave

• Publicación de las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (nº 133): 13 de julio de 2026
• Rectificación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (nº 143): 27 de julio de 2026
• Firma de la resolución de convocatoria: 18 de septiembre de 2026
• Anuncio en el BOE y arranque del plazo de solicitudes: 25 de septiembre de 2026
• Último día para presentar la solicitud: 23 de octubre de 2026
• Fecha del primer examen: No lo dice el anuncio del BOE

Consejos para este proceso

• Descarga las bases del Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla nº 133 y también la rectificación del nº 143: la rectificación puede cambiar requisitos, temario o pruebas, y manda la versión corregida.
• No dejes la solicitud para el final: 20 días hábiles pasan rápido y si la sede electrónica falla el último día te quedas fuera.
• Al ser oposición pura, tu experiencia laboral no suma puntos. Todo tu tiempo debe ir al temario y a practicar el tipo de examen que digan las bases.
• Empieza por la parte jurídica común (Constitución, régimen local, procedimiento administrativo), que suele repetirse en todas las oposiciones de ayuntamiento, y luego ve a la parte específica de Trabajo Social.
• En la misma convocatoria hay además 1 plaza de Ingeniería Técnica Industrial: no te confundas de plaza al rellenar la solicitud.

Seguimiento del proceso

• 25 sep 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 18 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

  BOE