47 plazas de Trabajo Social (grupo M2) en el Ministerio del Interior

Quién puede presentarse

• Tener Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• Presentarse por el turno libre, es decir, cualquier persona que cumpla los requisitos, sin necesidad de ser ya empleado público: 44 de las 47 plazas son de este tipo.
• Las otras 3 plazas están reservadas para personas con discapacidad reconocida.
• La convocatoria incluye también promoción interna (para quien ya trabaja en la Administración), pero las bases no detallan aquí cuántas plazas de esta plaza concreta se reservan a ese turno.
• El resto de requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad, no estar inhabilitado) no constan en los datos que tenemos: hay que mirarlos en la convocatoria completa publicada en el BOE.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Son 47 plazas, un número alto para una especialidad concreta, y el grupo M2 pide diplomatura o grado, lo que ya filtra bastante a quién se presenta; aun así es una convocatoria estatal con mucha competencia y examen eliminatorio.

Temario

Temario tomado de: Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado (BOE núm. 165, de 8 de julio de 2026) — Anexo VI (parte común, grupo M2) y Anexo VII (parte específica, especialidad Trabajo Social). El temario figura en el propio BOE-A-2026-14786 (Anexo VI, parte común del grupo profesional M2, 1

1. Parte común. Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. Parte común. Tema 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
3. Parte común. Tema 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
4. Parte común. Tema 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
5. Parte común. Tema 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
6. Parte común. Tema 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público).
7. Parte común. Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
8. Parte común. Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
9. Parte común. Tema 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
10. Parte común. Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
11. Parte común. Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
12. Parte común. Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
13. Parte común. Tema 13. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, y Ley 39/2006, de 14 de diciembre. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
14. Parte común. Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
15. Parte común. Tema 15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
16. Parte específica. Tema 1. Historia y evolución de los sistemas de protección social en España.
17. Parte específica. Tema 2. El sistema público de los Servicios Sociales en el marco de una política de bienestar social.
18. Parte específica. Tema 3. Los Servicios Públicos como organización: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia.
19. Parte específica. Tema 4. La política social en el marco europeo: del Tratado de Roma a Ámsterdam. La cumbre de Lisboa 2000.
20. Parte específica. Tema 5. Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencias y fundamentación legal. El Ingreso Mínimo Vital (IMV).
21. Parte específica. Tema 6. El trabajo social como disciplina: nacimiento y desarrollo.
22. Parte específica. Tema 7. Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del Trabajador Social.
23. Parte específica. Tema 8. La iniciativa social: el voluntariado y la acción social. Las organizaciones no lucrativas: características generales.
24. Parte específica. Tema 9. Nuevo modelo de atención residencial centrado en la persona. Otras formas de atención: el proceso de desinstitucionalización de las residencias socio-sanitarias.
25. Parte específica. Tema 10. La Seguridad Social en España. Evolución y prestaciones actuales.
26. Parte específica. Tema 11. Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente: Concepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica.
27. Parte específica. Tema 12. Las necesidades sociales: Concepto, características y tipología. Las pensiones no contributivas.
28. Parte específica. Tema 13. La familia y los menores. Menores en conflicto social. Actuación del trabajador social.
29. Parte específica. Tema 14. Adolescencia y juventud. Aspectos psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
30. Parte específica. Tema 15. Mujeres en situaciones de dificultad. Problemas sociales específicos que afectan a la mujer. Actuación del trabajador social.
31. Parte específica. Tema 16. Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencias del envejecimiento. Actuaciones del trabajador social.
32. Parte específica. Tema 17. Drogodependencias. Aspectos legales, físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
33. Parte específica. Tema 18. Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Actuación del trabajador social.
34. Parte específica. Tema 19. Minorías étnicas e integración social. Aspectos socio-demográficos y culturales. Actuación del trabajador social.
35. Parte específica. Tema 20. La población inmigrante. Refugiados y asilados. Legislación aplicable. Trabajo social con estos colectivos.
36. Parte específica. Tema 21. Las personas sin hogar. Aspectos físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
37. Parte específica. Tema 22. La cooperación Internacional para el Desarrollo en las Administraciones Públicas.
38. Parte específica. Tema 23. La enfermedad mental. Aspectos sociales y legales. Actuación del trabajador social.
39. Parte específica. Tema 24. La ley de dependencia. Ley de Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
40. Parte específica. Tema 25. Valoración de la dependencia. Instrumento y plan individual de atención.
41. Parte específica. Tema 26. Recursos para personas con discapacidad: pensiones, subvenciones, ayudas, beneficios.
42. Parte específica. Tema 27. Discapacidad: Programas, servicios y prestaciones. El Trabajo Social en los Equipos de Valoración.
43. Parte específica. Tema 28. La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Intervención en crisis. Papel del Trabajador Social.
44. Parte específica. Tema 29. Las Nuevas Tecnologías de la Información aplicadas al trabajo social.
45. Parte específica. Tema 30. Otras técnicas de trabajo. Entrevista individual, trabajo social grupal, trabajo social comunitario, trabajo en equipo.
46. Parte específica. Tema 31. El educador social. Papel en los Servicios Sociales. Relación con otras profesiones.
47. Parte específica. Tema 32. El trabajo Social y otras profesiones: el papel del animador sociocultural, del psicólogo, del sociólogo, del pedagogo, del abogado, en los Servicios Sociales.

Temario completo (47 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 8 de julio de 2026 al 5 de agosto de 2026 (plazo ya cerrado).

1. La solicitud se presentaba por Internet, en el punto de acceso general de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS): https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias
2. Buscar allí la convocatoria del Ministerio del Interior, grupo profesional M2, especialidad Trabajo Social.
3. Hace falta identificarte con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.
4. El pago de la tasa se hace dentro del propio trámite. Los detalles concretos están en la convocatoria del BOE; no los tenemos aquí.
5. Aviso: el plazo ya está cerrado desde el 5 de agosto de 2026.

Documentación

• Título de Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
• DNI o documento de identidad.
• Certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve para firmar la solicitud.
• Si vas por las plazas reservadas a discapacidad: certificado que acredite el grado reconocido.
• La lista exacta de documentos está en la convocatoria del BOE; no la tenemos aquí.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOE (Resolución de 3 de julio de 2026): 8 de julio de 2026
• Fin del plazo para presentar la solicitud: 5 de agosto de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos, con fecha, hora y lugar del primer examen (Resolución de 27 de agosto de 2026): 4 de septiembre de 2026
• Fecha del primer ejercicio: Anunciada en la resolución del 4 de septiembre de 2026; el dato concreto no aparece en la información disponible

Consejos para este proceso

• Si te inscribiste, comprueba cuanto antes si apareces en la lista provisional de admitidos publicada el 4 de septiembre de 2026: los errores (un apellido mal, una tasa no registrada) solo se arreglan dentro del plazo de reclamación.
• Descarga la Resolución de 3 de julio de 2026 en el BOE: ahí están el temario, el tipo de examen y el baremo de méritos, que es lo que de verdad necesitas para prepararte.
• Esta convocatoria agrupa varios grupos profesionales (M3, M2, M1, E2 y E1) en un mismo texto. Fíjate solo en lo que dice de M2 y de la especialidad Trabajo Social, o te liarás con requisitos que no son los tuyos.
• Al ser personal laboral con convenio colectivo, las condiciones (jornada, destino, retribución) las marca el IV Convenio único de la AGE, no el estatuto de funcionario. Léelo antes de decidir si te interesa.
• Si quieres presentarte en la próxima ocasión, apúntate a las alertas del BOE y revisa la Oferta de Empleo Público del Estado: este tipo de plazas de personal laboral suele repetirse.

Seguimiento del proceso

• 4 sep 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución de 27 de agosto de 2026, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición, del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 3 de julio de 2026.

  BOE
• 8 jul 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO