Temario: Educador de educación especial

Los 17 temas

1. Tema 1. Organización administrativa de la Generalitat de Cataluña: estructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: definición y finalidad de consorcio, fundación y empresa pública.
2. Tema 2. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Cataluña: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
3. Tema 3. El Estatuto Básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de conducta, principios éticos y principios de conducta de los empleados públicos.
4. Tema 4. El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios, y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso, el derecho de rectificación y el derecho de supresión.
5. Tema 5. El Plan de Igualdad de Género de la Administración de la Generalitat de Cataluña. El Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que desarrolla el deber de intervención de las personas que trabajan en las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.
6. Tema 6. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.
7. Tema 7. La atención educativa inclusiva en el marco de un sistema educativo inclusivo. Medidas y soportes universales, adicionales e intensivos. Red de apoyos a la inclusión.
8. Tema 8. El plan de apoyo individualizado (PI): definición y alumnado sujeto del plan.
9. Tema 9. Las funciones del educador de educación especial en centros públicos.
10. Tema 10. Las herramientas digitales al servicio de la educación inclusiva.
11. Tema 11. Características de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de la discapacidad intelectual. Respuesta educativa. Medidas y soportes universales, adicionales e intensivos.
12. Tema 12. Características de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de trastorno del espectro del autismo. Respuesta educativa. Medidas y soportes universales, adicionales e intensivos.
13. Tema 13. Características de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de la discapacidad física. Respuesta educativa. Medidas y soportes universales, adicionales e intensivos.
14. Tema 14. Características de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de un trastorno grave de conducta. Respuesta educativa. Medidas y soportes universales, adicionales e intensivos.
15. Tema 15. Características de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de la pluridiscapacidad. Respuesta educativa. Medidas y soportes universales, adicionales e intensivos.
16. Tema 16. Características de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de trastorno mental. Respuesta educativa. Medidas y soportes universales, adicionales e intensivos.
17. Tema 17. Riesgos laborales y medidas de protección para el desarrollo de las funciones de la categoría profesional.