Temario: Oficial
Ayuntamiento de Madrid · Madrid
El temario viene completo en el anexo de las bases específicas: 25 temas repartidos en dos grupos. El Grupo I (temas 1 a 5) es la parte general o jurídica y el Grupo II (temas 6 a 25) es la parte de jardinería. Las bases no dicen cuántas preguntas del test corresponden a cada grupo.
Descarga la legislación del temario
Las 4 normas que citan los temas, en su texto consolidado oficial del BOE (con todas las modificaciones hasta hoy). Gratis y sin registro: son de dominio público.
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Constitución Española tema 1
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Real Decreto Legislativo 5/2015de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. tema 3
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Ley 31/1995de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. tema 4
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Ley Orgánica 3/2007de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. tema 5
Los 25 temas
- GRUPO I — 1. La Constitución Española: estructura y contenido. Los derechos y deberes fundamentales.📄 Constitución Española
- 2. Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004: las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno; Órganos Centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno. Los Distritos: organización y estructura administrativa.
- 3. El personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (Estatuto Básico del Empleado Público): clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.📄 Real Decreto Legislativo 5/2015
- 4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.📄 Ley 31/1995
- 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.📄 Ley Orgánica 3/2007
- GRUPO II — 6. Tipos de suelo. Labores en el suelo: clases.
- 7. Morfología de las plantas.
- 8. Principales especies arbóreas y arbustivas, así como especies en flor, utilizables en jardinería en la ciudad de Madrid.
- 9. Céspedes y praderas. Tipos y labores.
- 10. Abonados: estiércoles, mantillos, orgánicos y minerales.
- 11. Viveros municipales. Funciones y labores.
- 12. Métodos de reproducción de plantas, semilla, estaca, acodos e injertos.
- 13. Extracciones de plantas en viveros.
- 14. Plantación de árboles y arbustos.
- 15. Plantación de subarbustos y plantas de flor.
- 16. Riegos: manuales, automáticos y semiautomáticos.
- 17. Poda de árboles. Clases.
- 18. Poda y recorte de arbustos y subarbustos.
- 19. Recorte y formación de setos.
- 20. Mantenimiento según la época estacional.
- 21. Utensilios y herramientas. Clases y uso.
- 22. Maquinaria de jardinería.
- 23. Medidas de seguridad en los trabajos habituales de jardinería.
- 24. Plagas y enfermedades más comunes que afectan a la vegetación de parques y jardines de la ciudad de Madrid.
- 25. Control integral con lucha biológica para el tratamiento de plagas y enfermedades. Realización de tratamientos fitosanitarios.
El temario válido es siempre el del documento oficial de la convocatoria a la que te presentes: las administraciones lo cambian de una convocatoria a otra (leyes nuevas, temas que se añaden o quitan). Esta lista sale de la convocatoria del 1 jul 2025; actualizada el 3 oct 2026.