1 plaza de Agente de Igualdad en el Ayuntamiento de Logroño (A1)

Quién puede presentarse

• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener (o estar en condiciones de obtener) un título de Grado universitario o Licenciatura, o equivalente. Si alegas una titulación equivalente, tienes que presentar un certificado que lo acredite.
• Si el título es de fuera de España, tenerlo homologado.
• El título debe estar obtenido, o los estudios aprobados y pagados los derechos de expedición, antes de que acabe el plazo de solicitudes.
• Tener nacionalidad española, o de un país de la Unión Europea, o de otro Estado al que se aplique la libre circulación de trabajadores por tratados firmados y ratificados por España.
• También pueden presentarse el cónyuge y los descendientes del cónyuge de españoles o de nacionales de la UE, si no están separados de derecho y son menores de 21 años o mayores que vivan a su cargo.
• Tener capacidad funcional para hacer las tareas habituales de la plaza.
• Haber pagado la tasa de derechos de examen.
• Todos estos requisitos hay que cumplirlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión.

No puedes si…

• Quien haya sido separado del servicio de la Administración del Estado, de una Comunidad Autónoma o de una Entidad Local mediante expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado para ejercer funciones públicas. Si eres de otro país, quien esté inhabilitado o en situación equivalente, o haya tenido una sanción disciplinaria que le impida acceder al empleo público en su Estado.
• Quien esté en causa de incapacidad o incompatibilidad para trabajar en la Administración Local.
• Una vez dentro, se aplica el régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984: si tienes otro puesto público incompatible, tendrás que elegir uno en el plazo de toma de posesión.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Es una sola plaza de grupo A1 con tres exámenes eliminatorios, uno de ellos seis temas escritos con lectura pública, sobre un temario de 91 temas.

Temario

El temario completo está en el Anexo I de las bases publicadas en el Boletín Oficial de La Rioja nº 38, de 25 de febrero de 2025. Son 21 temas de materias comunes (Grupo único) y 70 de materias específicas, 91 en total. Por ser más de 60, las materias específicas van aquí agrupadas por bloques con el número de temas de cada uno; los 21 temas comunes van con su título literal. En el examen de desarrollo salen un tema del Grupo único y cinco de materias específicas.

1. MATERIAS COMUNES (Grupo único) — 21 temas:
2. 1. La Constitución Española de 1978 (I). Aspectos Generales. Estructura y Contenido. Derechos y Deberes Fundamentales. Su Garantía y Suspensión. La Corona. Cortes Generales, Congreso de los Diputados y Senado. El Gobierno. Los Órganos Constitucionales de Control del Gobierno: Tribunal de Cuentas y Defensor del Pueblo.
3. 2. La Constitución Española de 1978 (II). Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Organización Política y Administrativa. Competencias. Los estatutos de autonomía.
4. 3. La Constitución Española de 1978 (III). La Administración Local. El principio de autonomía, su significado y alcance. Garantía institucional de la Autonomía Local. La Doctrina del Tribunal Constitucional.
5. 4. La Administración Pública en el Orden Español. Clases de Administraciones Públicas. Administración General del Estado. Administración Autonómica. Administración Local. Administración Institucional y Corporativa.
6. 5. La Unión Europea. Antecedentes, evolución y objetivos. Estados miembros. Los Tratados originales y los modificativos. El derecho de la Unión Europea. Relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los estados miembros. Participación de los estados miembros en el proceso decisorio.
7. 6. Organización Política y Administrativa del Ayuntamiento de Logroño (I). El Gobierno Municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno Local. Otros Órganos. Peculiaridades de los municipios regulados por el Título X de la Ley 7/1985.
8. 7. Organización Política y Administrativa del Ayuntamiento de Logroño (II). Estructuración Organizativa del Ayuntamiento de Logroño. Direcciones Generales, Servicios y Unidades. Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. La Asesoría Jurídica.
9. 8. El Personal al Servicio de la Administración Local (I). Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones Administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Personal no funcionario: Clases y régimen jurídico.
10. 9. El Personal al Servicio de la Administración Local (II). Régimen de responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
11. 10. Los Recursos Administrativos en la esfera Local. Recursos Administrativos en la Esfera Local: Clases. El Recurso de Reposición. Recurso Contencioso-Administrativo.
12. 11. Presupuesto de las Entidades Locales. Principios. Integración y documentos de los que constan. Procesos de aprobación de los presupuestos locales. Presupuestos de ingresos y gastos. Ejecución y liquidación del presupuesto.
13. 12. El Municipio. Concepto, Doctrina y Legalidad. Régimen Común. Obligaciones Mínimas. Organización y Competencias de los Municipios. Régimen de los Municipios de Gran Población.
14. 13. El Servicio Público. El Servicio Público: Evolución del Concepto. Servicio Público y Prestaciones Administrativas. Los Servicios Públicos Virtuales o Impropios.
15. 14. Modos de Gestión del Servicio Público. La gestión directa. El Contrato de concesión de servicio público. El contrato de servicios a la ciudadanía.
16. 15. La Transparencia en las Administraciones Públicas. Publicidad activa y acceso a la información. Reutilización de la información pública. Gobierno Abierto.
17. 16. Los contratos en el sector público. Régimen jurídico y tipos de contratos. Principios generales de la contratación del sector público. Expedientes de contratación en las AAPP. Partes y tramitación de un expediente de contratación.
18. 17. Recursos de las Haciendas Locales. Clasificación: Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Tasas. Contribuciones Especiales. Precios Públicos. Impuestos Municipales: Concepto y Clasificación.
19. 18. Ordenanzas, Reglamentos y Normas Técnicas de las EE.LL. Características Generales. Diferencias. Procedimiento de elaboración y de aprobación.
20. 19. La Atención al Ciudadano. Relaciones entre las AAPP y los ciudadanos. Derechos de los ciudadanos. Información al ciudadano. Quejas y Sugerencias. Medidas de la Atención al Público. La sede electrónica.
21. 20. La Comunidad Autónoma de La Rioja: Estatuto de Autonomía. Estructura y Contenido. Organización y Competencias.
22. 21. La Prevención de los Riesgos Laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventiva. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud.
23. MATERIAS ESPECÍFICAS — 70 temas. Bloques principales:
24. Marco internacional y europeo de la igualdad (temas 1 a 6): tratados internacionales y CEDAW, igualdad de género en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, igualdad en la Unión Europea e Instituto Europeo de la Igualdad de Género, Directiva 2006/54/CE, acciones positivas y mainstreaming de género, y Carta europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local. — 6 temas.
25. Marco jurídico español y riojano (temas 7 a 17): la igualdad como principio jurídico y en la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva (objeto y ámbito, políticas públicas, empleo público), Ley 7/2023 de igualdad de La Rioja, Ley Orgánica 1/2004 contra la violencia de género (objeto y principios; sensibilización, prevención y detección), Ley Orgánica 2/2022 de personas huérfanas víctimas de violencia de género, Ley 4/2023 de personas trans y derechos LGTBI, ordenanzas municipales para el fomento de la igualdad, y la figura del Agente de Igualdad (perfil, ámbitos, funciones y diferencias con el Promotor/a de igualdad). — 11 temas.
26. Conceptos básicos y feminismo (temas 18 a 21): sexo y género, roles y estereotipos, ámbito reproductivo y productivo, perspectiva de género; techo de cristal, brecha salarial, acciones positivas, transversalidad; feminismo, igualdad formal, real y de oportunidades; el feminismo como movimiento político, social y económico. — 4 temas.
27. Conciliación, participación y políticas públicas sectoriales (temas 22 a 33): Ley 39/1999 de conciliación y corresponsabilidad, el cuidado de las personas y racionalización de horarios, participación de las mujeres en la toma de decisiones, herramientas metodológicas de las políticas de igualdad, coeducación, juventud y prevención de la violencia machista, cultura y ocio, género y salud, cooperación al desarrollo, urbanismo, TIC y deporte. — 12 temas.
28. Planes de igualdad, presupuestos e instrumentos de gestión (temas 34 a 44): planes de igualdad (regulación, elaboración, negociación y registro), el Plan de igualdad de la Administración General de La Rioja 2022-2026 y los planes locales, presupuestos con enfoque de género, informes de impacto de género en presupuestos y en normativa, cláusulas de igualdad en contratos, subvenciones y convenios, evaluación de políticas, diagnóstico de género y datos desagregados, indicadores de género e interseccionalidad. — 11 temas.
29. Diversidad e interseccionalidad (temas 45 y 46): género y discapacidad, género e interculturalidad, feminismo y diversidad sexual. — 2 temas.
30. Igualdad en el empleo y en la empresa (temas 47 a 52): estrategias y medidas de igualdad en el empleo y R.D. Ley 6/2019, brecha salarial y trabajo doméstico, igualdad de oportunidades en la empresa, responsabilidad social, emprendimiento femenino y papel de los sindicatos. — 6 temas.
31. Comunicación y medios (temas 53 a 56): igualdad y medios de comunicación, sexismo en la comunicación y lenguaje no sexista, estereotipos en publicidad, cine y televisión, y publicidad ilícita. — 4 temas.
32. Desarrollo rural (tema 57): igualdad de género en el desarrollo rural. — 1 tema.
33. Violencia machista (temas 58 a 62 y 66 a 69): origen, concepto y tipología; prevención y sensibilización; acoso sexual y por razón de sexo; prostitución y trata; Pacto de Estado; Ley 11/2022 contra la violencia de género de La Rioja; protocolo de coordinación institucional para acreditar la situación de violencia de género en La Rioja; recursos autonómicos; y coordinación con otras administraciones. — 9 temas.
34. Empoderamiento, masculinidades, participación y buenas prácticas (temas 63, 64, 65 y 70): nuevas masculinidades y el papel del hombre, empoderamiento de las mujeres, consejos municipales de Igualdad, y buenas prácticas en igualdad y prevención de la violencia machista. — 4 temas.

Temario completo (34 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. En la práctica: del 12 de agosto al 9 de septiembre de 2025. Plazo ya cerrado.

1. Consigue el impreso normalizado de solicitud del Ayuntamiento de Logroño: te lo dan en el Servicio de Atención e Información al Ciudadano (teléfono 010) y también está en www.logrono.es.
2. Saca el documento de autodeclaración de la tasa de examen desde la web del Ayuntamiento (www.logrono.es) o pídelo en la Dirección General del Conocimiento y Competencias Profesionales.
3. Paga los 31,97 euros: en cualquier banco de los autorizados en el documento de autodeclaración, por pago electrónico en la web del Ayuntamiento (tarjeta o cargo en cuenta), o en las Oficinas Municipales de Recaudación.
4. Reúne los justificantes de tus méritos (experiencia y cursos) para la fase de concurso: originales, fotocopias compulsadas o certificados de empresa. Si no los entregas dentro del plazo de solicitudes, no te los puntúan.
5. Presenta la instancia con el justificante de pago y los méritos en el Registro General del Ayuntamiento o en el Registro Auxiliar de la Dirección General del Conocimiento y Competencias Profesionales, los dos en la Casa Consistorial (avenida de la Paz, 11), de 9:00 a 14:00 en días laborables. También vale cualquiera de las formas del artículo 16 de la Ley 39/2015 (por ejemplo, correos o registro electrónico).
6. Ojo: pagar la tasa no sustituye a presentar la instancia. Si no presentas la instancia en plazo, quedas fuera.

Tasa: 31,97 euros (Ordenanza fiscal municipal nº 16). Las bases no recogen exenciones ni bonificaciones.

Documentación

• Al presentarte: instancia en el impreso normalizado del Ayuntamiento de Logroño.
• Justificante del pago de la tasa de 31,97 euros.
• Documentos que acrediten tus méritos para el concurso: originales, fotocopias compulsadas o certificados de empresa para los contratos de trabajo. Si los servicios son del propio Ayuntamiento de Logroño, basta con declararlos y los comprueba el tribunal.
• Si los documentos ya están en poder del Ayuntamiento, puedes acogerte al artículo 53.1.d) de la Ley 39/2015 indicando la relación, la fecha y la dependencia donde los presentaste, siempre que no hayan pasado más de cinco años.
• El día del examen: DNI en vigor o documento equivalente.
• Si apruebas (20 días hábiles): DNI o NIE en vigor; copia autenticada o fotocopia con el original del DNI y del título académico, o justificante de haber pagado los derechos de expedición; certificado del Ministerio si alegas un título equivalente; y declaración jurada de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado.
• Si ya eres funcionario de carrera, no tienes que volver a justificar lo ya acreditado: presentas una certificación de tu Ministerio, Corporación Local u Organismo con tu hoja de servicios.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• La Junta de Gobierno Local aprueba las bases (en dos sesiones): 30 de diciembre de 2024 y 5 de febrero de 2025
• Publicación íntegra de las bases en el Boletín Oficial de La Rioja nº 38: 25 de febrero de 2025
• Publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (Resolución de 4 de agosto de 2025): 11 de agosto de 2025
• Plazo para presentar la solicitud: Del 12 de agosto al 9 de septiembre de 2025
• Resolución del Alcalde con la lista de admitidos y excluidos, el tribunal y el lugar, fecha y hora del primer examen (se publica en el Boletín Oficial de La Rioja): En el plazo máximo de un mes desde que acabe el plazo de solicitudes
• Plazo para subsanar errores en la solicitud si te requieren: 10 días
• Plazo para alegar contra la plantilla provisional de respuestas del test: 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Separación entre un ejercicio y el siguiente: Mínimo 72 horas y máximo 45 días naturales
• Plazo del aprobado para entregar la documentación: 20 días hábiles desde la propuesta de nombramiento
• Fecha de los exámenes: No consta en las bases; se anuncia con la lista de admitidos

Consejos para este proceso

• Prepara los méritos con la misma seriedad que el examen: hay hasta 13,50 puntos en juego y solo se valoran los documentos que entregues dentro del plazo de solicitudes. Un papel que llegue después no cuenta.
• El grueso del temario son las 70 materias específicas de igualdad, y el segundo y el tercer examen salen casi todos de ahí. Céntrate en esa parte y repasa a fondo la normativa riojana: Ley 7/2023 de igualdad, Ley 11/2022 contra la violencia de género y el Plan de igualdad de La Rioja 2022-2026.
• En el test conviene calcular: cada fallo resta 0,0125 y el blanco no penaliza, así que solo merece la pena arriesgar si puedes descartar al menos dos opciones.
• Entrena a escribir a mano y con reloj: cinco horas para seis temas son unos 50 minutos por tema, y luego hay que leerlos en voz alta ante el tribunal y responder preguntas durante 10 minutos.
• Guarda copia sellada de la solicitud. Si luego no apareces ni en la lista de admitidos ni en la de excluidos, con esa copia el tribunal te admite provisionalmente el día del examen.

Seguimiento del proceso

• 11 ago 2025
  Otra publicación

  Resolución de 4 de agosto de 2025, del Ayuntamiento de Logroño (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 25 feb 2025
  Convocatoria publicada

  Aprobación de las bases de la convocatoria para la provisión mediante funcionario/ a de carrera de una plaza de Agente de Igualdad

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