Bolsa de empleo de Gestión Administrativa (A2) en Sacyl, Castilla y León

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea, o ser cónyuge o descendiente de estos en las condiciones que marca la ley.
• Tener al menos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado Universitario o equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo al inscribirte). Si el título es extranjero, hace falta la homologación del Ministerio de Educación.
• Tener la capacidad física y mental necesaria para el puesto.
• No haber sido expulsado de una Administración o servicio de salud por expediente disciplinario en los 6 años anteriores, ni estar inhabilitado para trabajar en la función pública.
• No tener condena firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

No puedes si…

• Quien ya sea personal estatutario fijo en la categoría de Gestión Administrativa.
• Quien haya sido separado del servicio por expediente disciplinario en los 6 años anteriores o esté inhabilitado para funciones públicas.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — No hay examen, lo que facilita entrar, pero es una bolsa de empleo temporal del grupo A2 donde el orden depende casi por completo de la experiencia previa en la categoría, así que sin experiencia quedarás muy abajo en la lista.

Temario

No hay temario porque no hay examen: es una bolsa por méritos (experiencia, formación y otros).

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. BLOQUE 1. Organización del Estado y de las Administraciones Públicas (6 temas): Administración Autonómica y Estatutos de Autonomía; la Comunidad de Castilla y León y su Estatuto; organización de la Comunidad (Cortes, Procurador del Común, Junta, Consejo Consultivo); la Unión Europea y sus instituciones; no discriminación e igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia; Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
2. BLOQUE 2. Gestión Sanitaria (8 temas): derecho a la salud en la Constitución y Ley General de Sanidad; Ley 55/2003 del Estatuto Marco; sistema de salud español y Ley 8/2010 de Ordenación del Sistema Sanitario de Castilla y León; Ley 44/2003 de profesiones sanitarias; derechos y deberes de los ciudadanos, autonomía del paciente (Ley 41/2002) y Ley 8/2003; estructura de la Consejería de Sanidad y de la Gerencia Regional de Salud; Atención Primaria; Atención Especializada y hospitales.
3. BLOQUE 3. Derecho Administrativo (8 temas): fuentes del Derecho Administrativo; leyes orgánicas y ordinarias, decretos leyes y decretos legislativos; el Reglamento; principio de legalidad y discrecionalidad; el acto administrativo y el silencio administrativo; contratos del sector público (elementos, efectos y extinción); tipos de contratos (obras, concesión, suministro, servicios); responsabilidad patrimonial de las Administraciones.
4. BLOQUE 4. Procedimiento Administrativo (8 temas): el procedimiento administrativo común; interesados, plazos, nulidad y anulabilidad; fases del procedimiento; revisión de actos y recursos administrativos; potestad sancionadora; régimen jurídico del Sector Público y órganos colegiados; jurisdicción contencioso-administrativa I; jurisdicción contencioso-administrativa II.
5. BLOQUE 5. Gestión de personal (7 temas): Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015); Ley 7/2005 de Función Pública de Castilla y León; Ley 2/2007 del Estatuto Jurídico del personal estatutario (clasificación, derechos y deberes); Ley 2/2007 (acceso, provisión, jornada, retribuciones, situaciones y régimen disciplinario); Ley 2/2007 (desarrollo profesional, salud laboral, negociación colectiva); Ley 53/1984 de incompatibilidades; personal laboral de la Administración de Castilla y León y el contrato laboral.
6. BLOQUE 6. Gestión Financiera (8 temas): presupuesto de la Comunidad y ciclo presupuestario; Ley de Hacienda y del Sector Público (estructura y contenido); créditos presupuestarios y sus modificaciones; gestión y liquidación de presupuestos; ejecución del presupuesto (personal, bienes y servicios, transferencias, inversiones); control interno y externo (Consejo de Cuentas); la Intervención General y la función interventora; nóminas.
7. BLOQUE 7. Derecho del Trabajo (7 temas): fuentes del ordenamiento laboral; el contrato de trabajo y su extinción; los sindicatos y la libertad sindical; sindicación de los empleados públicos; convenios colectivos; derecho de huelga y conflictos colectivos; representación de los trabajadores, comités de empresa y juntas de personal.
8. BLOQUE 8. Seguridad Social (5 temas): normas reguladoras y gestión de la Seguridad Social; inscripción, afiliación, cotización y recaudación; acción protectora y prestaciones, asistencia sanitaria; incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor, incapacidad permanente; jubilación, muerte y supervivencia.

Temario completo (8 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Abierto de forma permanente desde el 16 de enero de 2024 (día siguiente a la publicación en el BOCYL). Primera fecha de corte: 15 de febrero de 2024 incluido; quien se registró después no entró en los primeros listados y tendrá que esperar a la siguiente fecha de corte que se anuncie.

1. Entra en https://bolsaabierta.saludcastillayleon.es/ y date de alta.
2. Registra una solicitud para la categoría de Gestión Administrativa (una sola solicitud por categoría).
3. Rellena el autobaremo: anota todos tus méritos que puntúen según el baremo del Anexo III.
4. Elige las áreas, centros y zonas donde quieres trabajar, el área preferente, si aceptas nombramientos a tiempo parcial y qué tipos de nombramiento quieres.
5. Registra la solicitud. Puedes actualizarla en cualquier momento, pero solo cuenta lo registrado antes de cada fecha de corte.
6. Cuando salgas en la lista definitiva de aspirantes, envía en 10 días hábiles las copias de tu título y de tus méritos al Servicio de Selección de la Gerencia Regional de Salud (Paseo de Zorrilla, 1, 47007 Valladolid).

Documentación

• Copia del título académico exigido.
• Copia de los documentos que acrediten cada mérito que hayas apuntado en el autobaremo, ordenados y numerados según el baremo.
• Para la experiencia: certificado de servicios prestados del organismo o empresa más la vida laboral.
• Si eres familiar de ciudadano español o de la UE: documento original o copia certificada que acredite esa condición.
• Si un certificado digital necesita clave para comprobarlo, tendrás que facilitarla o acudir en persona a la unidad de personal.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOCYL: 15 de enero de 2024
• Inicio del registro de solicitudes en la web: 16 de enero de 2024
• Primera fecha de corte (solo cuentan las inscripciones registradas hasta ese día): 15 de febrero de 2024
• Lista provisional de aspirantes inscritos: 7 de noviembre de 2024
• Lista definitiva de aspirantes inscritos y apertura del plazo para presentar documentación: 5 de febrero de 2025
• Lista provisional de personas candidatas: 8 de julio de 2025
• Lista definitiva de personas candidatas y fecha de entrada en vigor de la bolsa: 29 de octubre de 2025

Consejos para este proceso

• Apunta solo méritos que puedas demostrar con papel: si incluyes méritos falsos te excluyen de todas las bolsas durante dos años.
• Guarda los certificados de cursos con horas o créditos: los que no indican ni horas ni créditos no puntúan, y solo cuentan los terminados en los últimos 10 años.
• La experiencia es lo que más pesa (hasta 60 de 100 puntos). Pide con tiempo los certificados de servicios prestados y la vida laboral.
• Si has aprobado algún ejercicio de una oposición de Gestión Administrativa en cualquier Administración, apúntalo: son 5 puntos por ejercicio.
• Aunque el primer corte ya pasó, sigue inscrito y actualiza tus méritos: es una bolsa abierta y habrá nuevas fechas de corte anunciadas en el BOCYL con 20 días naturales de antelación.

Seguimiento del proceso

• 29 oct 2025
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Gestión Administrativa del Servicio de Salud de Castilla y León, así como la fecha de entrada en vigor de dicha bolsa de empleo

  Documento oficial
• 8 jul 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Gestión Administrativa del Servicio de Salud de Castilla y León.

  Documento oficial
• 5 feb 2025
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN de 22 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de los aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de personal estatutario de Gestión Administrativa del Servicio de Salud de Castilla y León, y se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos correspondientes (registrados a fecha de corte 15 de febrero de 2024)

  Documento oficial
• 7 nov 2024
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación provisional de aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Personal Estatutario de Gestión Administrativa del Servicio de Salud de Castilla y León.

  Documento oficial
• 15 ene 2024
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se efectúa convocatoria para la constitución de bolsas de empleo de distintas categorías de personal estatutario de Gestión y Servicios del Servicio de Salud de Castilla y León

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN