15 plazas de Gestión Administrativa en la Sanidad de Castilla y León

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española. También pueden presentarse los nacionales de países de la Unión Europea, sus cónyuges no separados legalmente y los descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, además de las personas amparadas por tratados internacionales de libre circulación de trabajadores.
• Tener al menos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Diplomado Universitario o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo el último día del plazo de solicitudes. Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación del Ministerio de Educación.
• Estar en condiciones físicas y psíquicas para hacer el trabajo.
• No ser ya personal estatutario fijo de esta misma categoría (Gestión Administrativa). Si lo eres, puedes presentarte, pero tendrías que renunciar a tu plaza anterior antes de tomar posesión de la nueva.
• No haber sido expulsado mediante expediente disciplinario de ningún Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores, ni estar inhabilitado para trabajar en lo público.
• No tener condena firme por delitos sexuales ni por trata de seres humanos. Se acredita con el certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.
• Haber pagado la tasa de examen, salvo que estés exento.
• Para las 2 plazas reservadas a personas con discapacidad: tener reconocido y actualizado un grado igual o superior al 33%, ya el último día del plazo de solicitudes.

No puedes si…

• Quien ya sea personal estatutario fijo en la categoría de Gestión Administrativa, salvo que renuncie a ese nombramiento antes de tomar posesión.
• Quien fue separado del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores a la convocatoria o está inhabilitado para funciones públicas.
• Quien tenga condena firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales o por trata de seres humanos.
• No se puede participar en los dos turnos a la vez: o por el general o por el de discapacidad.
• Si te reconocen la discapacidad después de que acabe el plazo de solicitudes, no puedes entrar por el turno de discapacidad aunque el reconocimiento tenga efectos retroactivos.
• Quien no se presente al llamamiento único del examen queda fuera, salvo embarazo de riesgo o parto acreditados.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 15 plazas para un grupo A2 con titulación universitaria, el examen combina un test de 90 preguntas con penalización y un caso práctico que hay que defender en voz alta, el temario es de 57 temas y la nota de corte depende del nivel de los 10 mejores, lo que empuja el listón hacia arriba.

Temario

El temario completo está en el Anexo II de la propia convocatoria (Orden SAN/1400/2025). Son 57 temas repartidos en 8 bloques; aquí se han agrupado por bloques con un resumen de los títulos. El caso práctico no entra del bloque de Organización del Estado y de las Administraciones Públicas.

1. BLOQUE 1. Organización del Estado y de las Administraciones Públicas (6 temas): Administración Autonómica y Estatutos de Autonomía; la Comunidad de Castilla y León y su Estatuto; organización de la Comunidad (Cortes, Procurador del Común, Junta, Consejo Consultivo); la Unión Europea y sus instituciones; no discriminación e igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia; Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
2. BLOQUE 2. Gestión Sanitaria (8 temas): derecho a la salud en la Constitución y Ley General de Sanidad; Ley 55/2003 del Estatuto Marco; sistema de salud español y Ley 8/2010 de Ordenación del Sistema Sanitario de Castilla y León; Ley 44/2003 de profesiones sanitarias; derechos y deberes de los ciudadanos, autonomía del paciente (Ley 41/2002) y Ley 8/2003; estructura de la Consejería de Sanidad y de la Gerencia Regional de Salud; Atención Primaria; Atención Especializada y hospitales.
3. BLOQUE 3. Derecho Administrativo (8 temas): fuentes del Derecho Administrativo; leyes orgánicas y ordinarias, decretos leyes y decretos legislativos; el Reglamento; principio de legalidad y discrecionalidad; el acto administrativo y el silencio administrativo; contratos del sector público (elementos, efectos y extinción); tipos de contratos (obras, concesión, suministro, servicios); responsabilidad patrimonial de las Administraciones.
4. BLOQUE 4. Procedimiento Administrativo (8 temas): el procedimiento administrativo común; interesados, plazos, nulidad y anulabilidad; fases del procedimiento; revisión de actos y recursos administrativos; potestad sancionadora; régimen jurídico del Sector Público y órganos colegiados; jurisdicción contencioso-administrativa I; jurisdicción contencioso-administrativa II.
5. BLOQUE 5. Gestión de personal (7 temas): Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015); Ley 7/2005 de Función Pública de Castilla y León; Ley 2/2007 del Estatuto Jurídico del personal estatutario (clasificación, derechos y deberes); Ley 2/2007 (acceso, provisión, jornada, retribuciones, situaciones y régimen disciplinario); Ley 2/2007 (desarrollo profesional, salud laboral, negociación colectiva); Ley 53/1984 de incompatibilidades; personal laboral de la Administración de Castilla y León y el contrato laboral.
6. BLOQUE 6. Gestión Financiera (8 temas): presupuesto de la Comunidad y ciclo presupuestario; Ley de Hacienda y del Sector Público (estructura y contenido); créditos presupuestarios y sus modificaciones; gestión y liquidación de presupuestos; ejecución del presupuesto (personal, bienes y servicios, transferencias, inversiones); control interno y externo (Consejo de Cuentas); la Intervención General y la función interventora; nóminas.
7. BLOQUE 7. Derecho del Trabajo (7 temas): fuentes del ordenamiento laboral; el contrato de trabajo y su extinción; los sindicatos y la libertad sindical; sindicación de los empleados públicos; convenios colectivos; derecho de huelga y conflictos colectivos; representación de los trabajadores, comités de empresa y juntas de personal.
8. BLOQUE 8. Seguridad Social (5 temas): normas reguladoras y gestión de la Seguridad Social; inscripción, afiliación, cotización y recaudación; acción protectora y prestaciones, asistencia sanitaria; incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor, incapacidad permanente; jubilación, muerte y supervivencia.

Temario completo (8 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León: del 11 de diciembre de 2025 al 12 de enero de 2026.

1. Entra en la aplicación de procesos selectivos del Portal de Salud: https://procesosselectivos.saludcastillayleon.es/ , rellena el formulario y descárgalo.
2. Rellena la solicitud con el modelo oficial disponible en la sede electrónica https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/ (procedimiento n.º 2023 del IAPA) y adjunta el formulario que has descargado.
3. Paga la tasa con el modelo 046 (ejemplar para la Administración) validado por el banco, o guarda el justificante si pagas por internet o con tarjeta.
4. Presenta la solicitud, preferentemente por internet, en el Registro Electrónico de la Junta de Castilla y León, firmada con certificado digital de la FNMT o DNI electrónico con los certificados activados. Según la Orden SAN/1363/2023, esta vía es la establecida para estos procesos.
5. Si necesitas adaptaciones por discapacidad (participes o no por ese turno), indícalo en el apartado correspondiente de la solicitud.
6. Guarda el resguardo que emite el registro electrónico: es tu recibo. Si no te llega el mensaje de confirmación o sale un error, la solicitud no ha entrado y hay que repetirla.

Tasa: Las bases dicen que hay que abonar la tasa por derechos de examen, pero no recogen el importe en el texto disponible. Sí detallan la exención por familia numerosa: se pierde si se superan los 18.900 euros de renta en tributación individual o los 31.500 euros en tributación conjunta del IRPF. No se devuelve la tasa por causas que dependan del interesado y no estén justificadas.

Documentación

• Solicitud en modelo oficial más el formulario descargado de la aplicación de procesos selectivos.
• Modelo 046 validado por el banco o justificante del pago telemático o con tarjeta de la tasa.
• Si eres extranjero de la UE o asimilado: documento que lo acredite; y si eres familiar, copia auténtica del documento que acredite el parentesco y, en su caso, la dependencia.
• Si vas por el turno de discapacidad y te la reconocieron fuera de Castilla y León, o no autorizas la consulta: certificado del grado de discapacidad.
• Si pides exención de tasa por familia numerosa: título de familia numerosa (si es de otra comunidad o no autorizas la consulta) y la declaración de la renta de la unidad familiar o certificado negativo.
• Si apruebas la oposición: documentación de los méritos, indexada, paginada y con la hoja de autobaremación del modelo que facilite el Tribunal. Para la experiencia, certificado del órgano competente con la categoría y la vida laboral.
• Si superas todo el proceso: copia del título académico, declaración de no haber sido separado del servicio, declaración de no ser personal estatutario fijo de la misma categoría y certificado médico oficial de aptitud (expedido dentro del plazo de presentación).
• En la toma de posesión: certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales o autorización al centro para consultarla.

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Fechas clave

• Publicación de la convocatoria (Orden SAN/1400/2025, de 2 de diciembre) en el BOCYL: 10 de diciembre de 2025
• Plazo para presentar la solicitud: Del 11 de diciembre de 2025 al 12 de enero de 2026
• Nombramiento del tribunal calificador (Resolución de 17 de marzo de 2026), publicado en el BOCYL: 30 de marzo de 2026
• Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución de 22 de abril de 2026), publicadas en el BOCYL: 5 de mayo de 2026
• Plazo para reclamar o subsanar tras las listas provisionales: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Listas definitivas, con el día, hora y lugar del examen: Se publican en el BOCYL al menos 15 días hábiles antes del examen
• Fecha del examen: No se conoce todavía; se anuncia junto con las listas definitivas
• Publicación de la plantilla de respuestas correctas: En los 2 días hábiles siguientes al examen
• Plazo para alegar contra preguntas o respuestas: 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la plantilla
• Entrega de méritos de quienes aprueben la oposición: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de aprobados
• Entrega de documentos de quienes superen todo el proceso: 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la orden de aprobados
• Toma de posesión de la plaza: Un mes desde el día hábil siguiente a la publicación del nombramiento

Consejos para este proceso

• La nota de corte del test no es fija: es el 60% de la media de los 10 mejores exámenes. No te conformes con "aprobar el 50%": apunta a la zona alta, porque el listón lo marcan los mejores.
• Las respuestas erróneas restan un cuarto. Si puedes descartar dos opciones, suele compensar arriesgar; si no tienes ni idea, deja la pregunta en blanco porque el blanco no penaliza.
• Son 150 minutos para el test de 90 preguntas y el caso práctico juntos. Haz simulacros con reloj y reserva un bloque fijo de tiempo para el supuesto, porque es lo que más gente descuida.
• El caso práctico hay que leerlo en voz alta ante el tribunal y responder preguntas. Practica la lectura en alto y una estructura clara (norma aplicable, hechos, solución), porque se puntúa la exposición, no solo el contenido.
• El concurso vale hasta 100 puntos de 250. Si tienes experiencia en la Administración sanitaria o cursos de los últimos 10 años, ve reuniendo ya certificados y vida laboral: cuando llegue el plazo solo hay 10 días hábiles.
• Solo se valoran cursos terminados en los últimos 10 años y relacionados con la categoría; los temas transversales (igualdad, informática de usuario, riesgos laborales...) tienen un tope de 50 horas.

Seguimiento del proceso

• 5 may 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Gestión Administrativa del Servicio de Salud de Castilla y León

  Documento oficial
• 30 mar 2026
  Tribunal calificador

  RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra el tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Gestión Administrativa, del Servicio de Salud de Castilla y León.

  Documento oficial
• 10 dic 2025
  Convocatoria publicada

  ORDEN SAN/1400/2025, de 2 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Gestión Administrativa, del Servicio de Salud de Castilla y León.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN