9 plazas de Gestión de la Administración Civil del Estado (cupo discapacidad)

Quién puede presentarse

• Tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %. Todas las plazas de esta convocatoria son de ese cupo, no hay plazas generales.
• Tener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, o estar en condiciones de obtenerlo el último día del plazo de solicitudes (21 de enero de 2025).
• Se acepta como equivalente al Diplomado haber superado tres cursos completos de una Licenciatura.
• Si el título se obtuvo en el extranjero, hace falta la credencial de homologación o el certificado de equivalencia. No hace falta si ya te han reconocido la cualificación profesional en una profesión regulada según normativa de la Unión Europea.

No puedes si…

• Quien no acredite un grado de discapacidad del 33 % o superior.
• Quien presente la solicitud fuera de plazo o fuera de la forma prevista: queda excluido automáticamente.
• Quien no presente en plazo los documentos que acreditan sus méritos: no se le puntúa el concurso y queda fuera del proceso.
• No se puede pedir más de un Cuerpo o Escala en la misma solicitud; hay que elegir uno.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo 9 plazas y se decide únicamente por méritos, así que sin años trabajados en la Administración es prácticamente imposible entrar, por mucho título que tengas; a cambio, no hay examen ni temario que estudiar.

Temario

No hay temario. Es un concurso de méritos: no se hace ningún examen, solo se puntúa la experiencia, los cursos y los ejercicios aprobados en convocatorias anteriores.

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. I. Organización del Estado y de la Administración Pública
2. Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
3. Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
4. Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
5. Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
6. Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
7. Tema 6. El poder ejecutivo. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
8. Tema 7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
9. Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
10. Tema 9. El sector público institucional: entidades que lo integran y régimen jurídico.
11. Tema 10. Organización territorial (I): las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía.
12. Tema 11. Organización territorial (II): la Administración local: entidades que la integran. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.
13. II. Unión Europea
14. Tema 1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El proceso de ampliación. Las cooperaciones reforzadas.
15. Tema 2. La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.
16. Tema 3. La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
17. Tema 4. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
18. Tema 5. El presupuesto comunitario. Los fondos europeos. La cohesión económica y social.
19. Tema 6. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Defensa de la competencia. Política agrícola y pesquera.
20. III. Políticas públicas
21. Tema 1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.
22. Tema 2. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado.
23. Tema 3. Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático.
24. Tema 4. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones.
25. Tema 5. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
26. Tema 6. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
27. Tema 7. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
28. Tema 8. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
29. Tema 9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
30. Tema 10. Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
31. IV. Derecho administrativo general
32. Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
33. Tema 2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
34. Tema 3. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
35. Tema 4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
36. Tema 5. Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
37. Tema 6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales.
38. Tema 7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.
39. Tema 8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.
40. Tema 9. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
41. Tema 10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
42. Tema 11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
43. Tema 12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
44. Tema 13. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
45. V. Administración de recursos humanos
46. Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.
47. Tema 2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
48. Tema 3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
49. Tema 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
50. Tema 5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
51. Tema 6. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
52. Tema 7. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
53. Tema 8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
54. Tema 9. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
55. Tema 10. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
56. VI. Gestión financiera y Seguridad Social
57. Tema 1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
58. Tema 2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
59. Tema 3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
60. Tema 4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
61. Tema 5. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.
62. Tema 6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
63. Tema 7. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.
64. Tema 8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.

Temario completo (64 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, es decir, del 20 de diciembre de 2024 al 21 de enero de 2025. Plazo cerrado.

1. La solicitud es obligatoriamente electrónica. No se puede presentar en papel (salvo avería técnica reconocida por el órgano convocante, y en ese caso solo desde el extranjero en consulados o embajadas).
2. Entra en el Punto de Acceso General, en Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS): https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias
3. Identifícate con Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
4. Rellena el modelo oficial 790. En «Centro Gestor» elige «Instituto Nacional de Administración Pública».
5. En el recuadro 15 elige «Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, código 1122». Solo un cuerpo por solicitud.
6. En el recuadro 17, «Forma de acceso», elige «Estabilización/sólo concurso» (ESC).
7. En el recuadro 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», elige «Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública».
8. En el recuadro 21 pon tu porcentaje de discapacidad; en el 22, «Reserva», marca «Sí, general»; en el 24, la comunidad autónoma donde te reconocieron la discapacidad.
9. En el recuadro 26 pon el título académico que tengas o estés en condiciones de tener.
10. Si tu comunidad autónoma no está conectada a la Plataforma de Intermediación de Datos, adjunta escaneado el certificado de discapacidad para la exención de la tasa.
11. Pulsa «Inscribirse» y después «Firma y enviar inscripción». Solo está hecho cuando aparecen los justificantes en la pestaña «Mis inscripciones». Descarga el justificante de registro.
12. Los méritos no se presentan con la solicitud: se entregan después, en los 20 días hábiles siguientes a la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos.

Tasa: Las bases no dicen el importe de la tasa. En la práctica no se paga: están exentas las personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 %, que es un requisito de esta convocatoria. Hay que adjuntar el certificado de discapacidad, salvo que tu comunidad autónoma esté en la lista de http://administracion.gob.es/PAG/PID y des tu consentimiento para que lo comprueben por vía telemática.

Documentación

• Certificado del grado de discapacidad (igual o superior al 33 %), salvo que se autorice su consulta telemática.
• Certificado de méritos profesionales según el modelo del anexo IV, expedido por el servicio de personal del ministerio u organismo donde hayas trabajado, a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP). Si el organismo no está en SIGP, lo firma la máxima autoridad de recursos humanos.
• Copia auténtica de los títulos o diplomas de los cursos de formación. Los certificados deben indicar la duración y la fecha de realización; si no, no se valoran.
• Certificado del órgano que convocó la oposición donde aprobaste ejercicios, indicando el proceso y qué ejercicios superaste.
• Credencial de homologación o certificado de equivalencia si tu título es extranjero.
• Documentación de los requisitos no valorables en el concurso, que se presenta una vez publicada la lista de aprobados.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOE (Resolución de 17 de diciembre de 2024): 19 de diciembre de 2024
• Inicio del plazo de solicitudes: 20 de diciembre de 2024
• Fin del plazo de solicitudes: 21 de enero de 2025
• Fecha hasta la que se cuentan los méritos: 19 de diciembre de 2024
• Lista provisional de admitidos y excluidos y nombramiento del tribunal: 27 de marzo de 2025 (Resolución de 25 de marzo de 2025 del INAP)
• Corrección de la lista provisional y del tribunal: 6 de octubre de 2025 (Resolución de 26 de septiembre de 2025)
• Lista definitiva de personas que han superado el proceso: 23 de marzo de 2026 (Resolución de 13 de marzo de 2026)
• Plazo para entregar los méritos: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos
• Plazo para alegar contra la valoración provisional de méritos: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Plazo para presentar los documentos de los aprobados: 20 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados en el BOE

Consejos para este proceso

• Pide el certificado de méritos (anexo IV) a tu unidad de personal cuanto antes: lo expiden por SIGP y tarda, y sin él no te puntúan la experiencia.
• Revisa que cada certificado de curso indique horas y fecha. Sin esos dos datos el curso no vale nada, aunque lo hayas hecho.
• Un mismo curso sobre la misma materia solo puntúa una vez, lo recibas o lo impartas. Elige los que cubran materias distintas.
• No valen los másteres, los cursos de una carrera universitaria, el doctorado ni los diplomas de jornadas, seminarios o simposios. No pierdas tiempo reuniéndolos.
• Descarga y guarda el justificante de registro de la inscripción: es la única prueba de que presentaste la solicitud en plazo.
• Si ya aprobaste algún ejercicio de una oposición a este mismo cuerpo en los cinco años anteriores, pide el certificado: son 20 puntos de golpe.

Notas y resultados

Datos leídos automáticamente de los listados oficiales (nombre y DNI parcial, tal como los publica la administración). Si hay dudas, manda el listado. Más sobre tus datos.

Seguimiento del proceso

• 23 mar 2026
  Resultados / notas

  Resolución de 13 de marzo de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado los procesos selectivos para ingreso, por el sistema de concurso, para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, para el cupo de reserva de personas con discapacidad, convocado por Resolución de 17 de diciembre de 2024

  BOE
• 6 oct 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 26 de septiembre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 25 de marzo de 2025, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se designa el Tribunal calificador de los procesos selectivos por el sistema de concurso, para la estabilización de empleo temporal, en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, convocados por Resolución de 17 de diciembre de 2024

  BOE
• 27 mar 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Resolución de 25 de marzo de 2025, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, de los procesos selectivos, con carácter excepcional, para ingreso, por el sistema de concurso, para la estabilización de empleo temporal, en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, para el cupo de reserva de personas con discapacidad, convocados por Resolución de 17 de diciembre de 2024

  BOE
• 19 dic 2024
  Convocatoria publicada

  Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan con carácter excepcional procesos selectivos para ingreso, por el sistema de concurso, para la estabilización de empleo temporal, en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, para el cupo de reserva de personas con discapacidad

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO