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Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Temporal / interinidad Personal laboral

Bolsa de empleo de Guarda Mayor de Caza en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía

Nombre oficial: Grupo ii — Guarda Mayor de Recursos cinegéticos

Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente · Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía

La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAYA) abre una bolsa de empleo temporal para cubrir contratos temporales de Guarda Mayor de Recursos Cinegéticos (grupo II, personal laboral). No hay examen: se ordena a la gente por los méritos que declare (formación y experiencia). Es para quien tenga FP superior o certificado de profesionalidad de nivel 3 más la habilitación de guarda de caza, licencia de caza, licencia de armas D y carnet de conducir B. La solicitud se hace por internet del 8 al 28 de septiembre de 2026.

PlazasNo consta
Plazo de solicitudhasta el 28 sep 2026
cerrado hace 13 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónVer bases
Formación Profesional de ciclo Superior o equivalente oficialmente reconocida, y/o certifi
SistemaVer bases
Publicada7 sep 2026
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
  1. Convocatoria7 sep 2026
  2. Plazo28 sep 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Es una bolsa de empleo temporal, no una oposición ni plazas fijas. Todo se hace por internet en la aplicación SELECCIONA con Cl@ve o certificado digital; no se admite papel. Las listas y avisos solo salen en la web de la Agencia y en el Portal de Transparencia, y las comunicaciones llegan únicamente al correo que indiques. El número de personas que entrarán en la bolsa por provincia figura en el Anexo A de la convocatoria, pero no aparece en el texto disponible.

Quién puede presentarse

  • Tener FP de grado superior o equivalente, y/o un certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • Tener la Cualificación de Guarda de Coto de Caza de Andalucía y/o la Habilitación de Guarda Rural, especialidad Guarda de Caza, del Ministerio del Interior (o equivalente según la ley del sector).
  • Tener licencia de caza básica con arma, de caza mayor y menor.
  • Tener licencia de armas tipo D.
  • Tener permiso de conducir B.
  • Nacionalidad española, de un país de la UE, o ser cónyuge o hijo/a dependiente de alguien que la tenga; también quienes estén amparados por tratados de libre circulación de trabajadores.
  • Tener la edad mínima para trabajar en la Administración y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • Tener la capacidad física y mental necesaria para las funciones del puesto (coordinar la vigilancia de caza, organizar equipos de guardería, controlar que se cumpla la normativa, hacer informes).
  • Haber terminado la formación exigida antes de que acabe el plazo de solicitudes. Si el título es extranjero, hay que tener la homologación.
  • Si quieres ir por el cupo de discapacidad: tener reconocido un grado igual o superior al 33%.

No puedes si…

  • Quien ya sea personal fijo, indefinido o indefinido no fijo de la propia Agencia.
  • Quien haya sido separado del servicio por expediente disciplinario en cualquier Administración en los últimos seis años, o esté inhabilitado para funciones públicas o para la profesión.
  • Quien tenga condena firme por delitos contra la libertad sexual o por trata de seres humanos.
  • Extranjeros con sanción disciplinaria o condena penal que impida acceder al empleo público.

Pruebas

1. Valoración de méritos (autobaremo)No hay examen. Tú mismo te puntúas en la aplicación SELECCIONA y el Comité de Selección revisa lo que declaras: puede bajarte puntos, pero nunca subirlos. Máximo 100 puntos: 40 por formación y 60 por experiencia. Formación: cursos directamente relacionados con el puesto hasta 20 puntos (0,05 por hora), competencias digitales hasta 12 (0,03 por hora) y otra formación relacionada hasta 8 (0,02 por hora). Experiencia: tareas propias del puesto hasta 35 puntos (0,020 por día), tareas parecidas en el sector público hasta 15 (0,012 por día) y en el sector privado hasta 10 (0,008 por día). La puntuación decide tu orden en la bolsa de tu provincia.

Dificultad estimada: 2/5 — No hay examen: entrar en la bolsa solo exige cumplir los requisitos y presentar bien la solicitud; lo difícil es quedar arriba en la lista, porque el orden depende sobre todo de la experiencia que ya tengas como guarda de caza.

Temario

No hay temario porque no hay examen: es una bolsa que se ordena solo por méritos de formación y experiencia.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOJA (7 de septiembre de 2026): del 8 al 28 de septiembre de 2026.

  1. Consigue antes un medio de identificación digital: certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve (Cl@ve PIN o Cl@ve Permanente). Por internet Cl@ve tarda entre 2 y 10 días; en una oficina de la Agencia Tributaria o de la Seguridad Social es inmediato.
  2. Entra en la web de la Agencia (https://juntadeandalucia.es/organismos/amaya.html) y abre la aplicación SELECCIONA. Es el único medio válido: no se admite papel ni el registro de la Junta.
  3. Rellena la solicitud. Te darán un código provisional para poder seguir en varias sesiones. Marca el puesto (puedes marcar varios en una sola solicitud), la provincia o provincias donde quieres trabajar, y si vas por el turno general o por el cupo de discapacidad.
  4. Rellena el autobaremo: cada mérito por separado con sus puntos. Lo que no pongas y puntúes ahí no se valora aunque subas el documento.
  5. Sube la documentación escaneada: un solo archivo por cada bloque de méritos y sin acentos ni caracteres raros en el nombre del archivo.
  6. Firma la declaración responsable de que cumples los requisitos y de tratamiento de datos.
  7. Pulsa el botón de envío. Te darán un código definitivo por cada puesto. A partir de ahí ya no puedes cambiar nada.
  8. Después del plazo, vigila la web de la Agencia y el Portal de Transparencia: ahí saldrán las listas de admitidos y las de la bolsa. Las comunicaciones llegan solo al correo electrónico que pongas.

Tasa: No consta ninguna tasa en las bases.

Documentación

  • Copia legible del DNI (o tarjeta de extranjero, tarjeta de residencia de familiar de la UE, o certificado de registro más pasaporte, según el caso).
  • Copia del título de FP superior o del certificado de profesionalidad de nivel 3 (el de mayor nivel que tengas). Vale el resguardo de haberlo solicitado si has pagado las tasas. Los títulos extranjeros, con la homologación.
  • Copia de la habilitación o cualificación de guarda de caza.
  • Copia del permiso de conducir B, de la licencia de caza y de la licencia de armas D.
  • Copia de los títulos y certificados de los cursos que puntúes, con las horas claras.
  • Copia de los contratos de trabajo y la vida laboral. Si en el contrato no salen las funciones, un certificado de la empresa firmado que diga qué funciones hacías.
  • Si trabajaste en una Administración: certificado de servicios prestados.
  • Si vas por el cupo de discapacidad: certificado o tarjeta de discapacidad en vigor al terminar el plazo.
  • Si algún documento está en otro idioma, traducción por intérprete oficial.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación en el BOJA: 7 de septiembre de 2026
  • Plazo de solicitudes: Del 8 al 28 de septiembre de 2026
  • Lista provisional de admitidos y excluidos: Después del plazo, en la web de la Agencia (fecha sin fijar)
  • Plazo para subsanar o alegar contra la lista provisional de admitidos: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
  • Listas provisionales de la bolsa y de la reserva, ordenadas por puntos: Tras la valoración de méritos (fecha sin fijar)
  • Alegaciones contra las listas provisionales de la bolsa: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
  • Listas definitivas de la bolsa: Fecha sin fijar; después empiezan los llamamientos

Consejos para este proceso

  • Pide Cl@ve o el certificado digital el primer día: sin identificación digital no puedes ni entrar en la aplicación, y por internet puede tardar hasta 10 días.
  • Sé cuidadoso con el autobaremo: solo se valora lo que tú declares y puntúes; el Comité puede quitarte puntos pero nunca añadirte. Repasa las sumas antes de enviar.
  • La experiencia pesa más que la formación (60 frente a 40 puntos). Reúne todos los contratos con la vida laboral, y si en el contrato no aparecen las funciones, pide ya el certificado a la empresa.
  • En los cursos, comprueba que el certificado indique las horas y que el curso terminó antes del 7 de septiembre de 2026. No cuentan jornadas, congresos ni seminarios, ni los cursos que ya usas como requisito de acceso.
  • Márcate en todas las provincias donde de verdad podrías ir a trabajar: la bolsa se divide por provincias y solo te llamarán de las que elijas.
  • Guarda los originales: la Agencia puede pedírtelos en cualquier momento antes de contratarte y, si no los aportas, te excluyen.

Preguntas frecuentes

¿Esto es una plaza fija?

No. Es una bolsa para contratos temporales: sustituciones, vacantes mientras se cubren de forma definitiva o trabajos puntuales. Te llaman según tu orden en la lista de tu provincia.

¿Hay examen?

No. Solo se valoran méritos: formación (hasta 40 puntos) y experiencia (hasta 60 puntos), según lo que declares en el autobaremo.

¿Puedo presentarme si no tengo la habilitación de guarda de caza?

No. Es un requisito del puesto, junto con la licencia de caza, la licencia de armas D y el carnet B. Todo debe tenerse el último día del plazo, el 28 de septiembre de 2026.

¿Puedo pedir también otros puestos de la bolsa?

Sí, en una única solicitud puedes marcar todos los puestos para los que cumplas requisitos. Los méritos se registran una sola vez.

¿Y si me quedo fuera de la bolsa por puntos?

Pasarías a la Reserva, una lista vinculada a la bolsa con quienes tienen menos puntos que la última persona que entró en ella.

¿Qué pasa si me equivoco y ya he enviado la solicitud?

Una vez enviada no se puede modificar. Solo podrás subsanar los defectos que te indiquen en la lista provisional de admitidos, en un plazo de 10 días hábiles.

Seguimiento del proceso

  • 22 sep 2026
    Corrección de errores / modificación

    Resolución de 16 de septiembre de 2026, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se modifica la Resolución de 31 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convoca la bolsa de empleo temporal de la entidad (BOJA núm. 173, de 7 de septiembre de 2026) y se corrigen errores advertidos en su publicación.

    Documento oficial
  • 7 sep 2026
    Convocatoria publicada

    Resolución de 31 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convoca la bolsa de empleo temporal de la entidad.

    BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.