Grupo iii — PTGAS laboral de la UNED, Grupo III, nivel B, en el Centro de Tecnología de la UNED. Plataforma Web

Temario

Temario de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo; compruébalo con las bases actuales.

1. PARTE GENERAL (15 temas)
2. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
3. 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
4. 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
5. 4. La Administración pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas Administraciones públicas.
6. 5. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
7. 6. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas.
8. 7. El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del convenio. El sistema de clasificación.
9. 8. El contrato de trabajo en la Administración pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal. El derecho de huelga y su ejercicio: especial referencia a las Administraciones públicas.
10. 9. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
11. 10. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
12. 11. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
13. 12. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Régimen específico de las universidades públicas. Internacionalización del sistema universitario.
14. 13. Los Estatutos de la UNED (I): Definición y fines. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
15. 14. Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno, participación y representación. Servicios a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y financiero.
16. 15. Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida. Los estudios en la UNED: titulaciones oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios públicos de estudios universitarios.
17. PARTE ESPECÍFICA — Módulo I. Legislación y bases de experimentación animal (3 temas)
18. 1. Bases de la experimentación animal: modelos animales y desarrollo de medicamentos. Uso de animales en investigación. Cuestiones éticas. Por qué se usan animales en investigación. ¿Cómo se usan la mayoría de los animales? ¿Qué especies animales se usan?
19. 2. Legislación: Directiva Europea 2010/63/UE (objetivos, mejoras, capítulos) y revisión de sus principales artículos y disposiciones (ámbito; procedimientos y proyectos; las 3 Rs; clasificación de gravedad; autorización de criadores y usuarios; competencias del personal; órgano de bienestar animal; registros; cuidados y alojamiento; autorización de proyectos; métodos de eutanasia; evaluación de proyectos; portal de transparencia y evaluación retrospectiva; resumen no técnico; enfoques alternativos). Transposición de la Directiva (RD 53/2013 y Orden ECC 566/2015). Regulaciones adicionales relativas al uso de animales (Ley 32/2007).
20. 3. Responsabilidades y roles en el animalario: funciones, responsabilidades y control (según la Directiva 2010/63/UE). ¿Qué garantizan las regulaciones? ¿Cuándo, dónde, cómo y quién puede usar animales? Autorización del proyecto. ¿Quién supervisa el uso animal?
21. PARTE ESPECÍFICA — Módulo II. Ética, bienestar animal y las «tres erres» (3 temas)
22. 4. Ética y Bioética animal: uso de animales en investigación. Principales posiciones sobre el uso de animales. Responsabilidades en el uso de animales (protección y ética animal; principios éticos; marco ético y legal; las 3 Rs; principio de las libertades; daño causado a los animales; clasificación de la severidad; reutilización de los animales; relevancia científica del bienestar animal; principios éticos en investigación en Europa).
23. 5. Bienestar animal: definición y concepto. Perspectiva histórica. La ciencia del bienestar animal. Evaluación del bienestar animal.
24. 6. El concepto de las 3 Rs: historia y definición (Russell y Burch). Reemplazo. Reducción. Refinamiento. La nueva Directiva de la UE y las 3 Rs. Aplicación de las 3 Rs.
25. PARTE ESPECÍFICA — Módulo III. Biología básica (5 temas)
26. 7. Fundamentos en anatomía y fisiología: células, tejidos, órganos y sistemas. Fisiología específica de ratones y ratas (anatomía y fisiología; sexado y reproducción; datos fisiológicos; tipos de cepas; comportamiento).
27. 8. Genética básica: ADN y genes. El código genético. Alelos. Genotipo vs Fenotipo. Animales modificados genéticamente.
28. 9. Nutrición en los animales de laboratorio: nutrientes. Tipos de dietas. Condiciones de almacenamiento. Métodos de esterilización de dietas. Planes de alimentación (ad libitum; intercambio isocalórico; alimentación restringida).
29. 10. Enriquecimiento ambiental: definición. Control sobre el entorno. Programas de enriquecimiento ambiental. Gestión conductual. Manejo y aclimatación para disminuir el estrés.
30. 11. Alojamiento primario y secundario: espacio, iluminación, ruido, temperatura, humedad, socialización y comportamiento social en roedores. Manejo y entrenamiento. Traslado y viaje de animales: preparación física, logística y administrativa.
31. PARTE ESPECÍFICA — Módulo IV. Salud y manejo básicos de los roedores de laboratorio (4 temas)
32. 12. Conceptos básicos de bioseguridad. Importancia de la bioseguridad en un animalario. Control de plagas.
33. 13. Conceptos básicos: fisiología y comportamiento. Cuidados básicos y cría (sistemas de apareamiento; tipos de cepas; cuidados básicos del ratón de laboratorio). Mantenimiento del estado de salud (animales SPF, SOPF, convencionales, axénicos y de flora definida). Ratones genéticamente modificados (tipos, usos y problemas de salud). Riesgos potenciales para la salud de las personas (alergias; lesiones; infecciones; zoonosis).
34. 14. Condiciones ambientales, dietas y agua; ultrasonidos; requisitos de espacio; condiciones ambientales inadecuadas y su efecto en la investigación, salud y bienestar animal; ritmos circadianos; alteraciones del fotoperíodo; estrés durante el transporte; aclimatación; habituación y entrenamiento.
35. 15. Importancia de una cría y cuidados adecuados.
36. PARTE ESPECÍFICA — Módulo V. Reconocimiento del dolor. El sufrimiento y la angustia (8 temas)
37. 16. Introducción: conceptos básicos. Dolor. Estrés y angustia. El dolor como factor estresante. Sufrimiento. Reconocimiento del dolor y la angustia.
38. 17. Evaluación del dolor y la angustia en roedores: evaluación fisiológica. Evaluación conductual, conducta normal vs conducta alterada (impacto del dolor en la conducta normal; conductas específicas del dolor; conducta provocada; conducta en respuesta a un tratamiento analgésico).
39. 18. Hojas de evaluación del dolor: sistema de puntuación para evaluar dolor y angustia (parámetros generales; signos clínicos; puntuación numérica).
40. 19. Analgesia.
41. 20. Anestesia y sedación para manejo clínico y realización de procedimientos.
42. 21. Procedimientos clínicos más frecuentes. Conceptos básicos de cirugía y preparación quirúrgica. Asepsia y esterilidad. Cuidados postquirúrgicos.
43. 22. Puntos finales incruentos o humanitarios: concepto. Puntos finales humanitarios según área de investigación (cáncer; estudios de toxicidad; vacunas; enfermedades infecciosas). La muerte como punto final humanitario (estado moribundo).
44. 23. Clasificación de la severidad de los procedimientos: clasificación (sensibilidad de órganos y tejidos al dolor) y ejemplos. Tratamiento no farmacológico.
45. PARTE ESPECÍFICA — Módulo VI. Métodos incruentos de la eutanasia (2 temas)
46. 24. Perspectiva ética y humanitaria: la necesidad de la eutanasia. Principios de eutanasia incruenta. Las emociones humanas (enfrentarse con el estrés relacionado con la eutanasia).
47. 25. Métodos incruentos de eutanasia: generalidades y criterios de una eutanasia humanitaria (aceptable, aceptable con condiciones, inaceptable). Métodos de eutanasia (depresión del sistema neuronal; hipoxia; métodos físicos; agentes inhalatorios; agentes no inhalados). Consideraciones especiales. Confirmación de la muerte. Eliminación de los restos del animal. Influencia del método de eutanasia en los resultados científicos.

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Seguimiento del proceso

• 31 may 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 21 de mayo de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se corrigen errores en la de 6 de abril de 2025, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B

  BOE
• 17 abr 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 6 de abril de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO