Monitor/a Escolar en la Junta de Andalucía: 80 plazas fijas por concurso de méritos (más 16 adicionales)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea. También pueden presentarse su cónyuge e hijos a cargo, personas amparadas por tratados internacionales de libre circulación y personas extranjeras con residencia legal en España.
• Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
• Tener uno de estos títulos: Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Animación Sociocultural, o alguno de los certificados de profesionalidad Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y Oficinas (ADGG0308), Asistencia a la Dirección (ADGG0108) o Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (SSCB0211).
• Si no tienes esa titulación, vale haber trabajado al menos 3 meses como Monitor/a Escolar para la Junta de Andalucía (dentro de su convenio de personal laboral) antes del 31 de diciembre de 2016.
• Si el título es extranjero, debe estar homologado o convalidado.
• Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el puesto (se acredita con certificado médico si resultas seleccionado).
• Haber pagado la tasa de inscripción (15,77 euros) o estar exento.
• Para el turno de discapacidad: tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% antes de que termine el plazo de solicitud.

No puedes si…

• Quien haya sido despedido por expediente disciplinario de una Administración Pública o esté inhabilitado para empleos públicos por sentencia judicial.
• Quien ya sea personal laboral fijo de la Junta de Andalucía en la categoría de Monitor/a Escolar.
• Quien no pague la tasa dentro del plazo de solicitud: es motivo de exclusión y no se puede arreglar después.
• Quien no presente la solicitud por internet en la web Emplead@ con el formulario oficial: no se admite ningún otro medio.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — No hay examen que estudiar, pero al ser concurso puro de méritos solo tienes opciones reales si acumulas mucha experiencia como monitor/a escolar (sobre todo en la propia Junta), antigüedad y cursos oficiales; quien empieza de cero apenas puede sumar puntos.

Temario

No hay temario porque no hay examen: la selección es solo por concurso de méritos.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOJA (25 de febrero de 2025): del 26 de febrero al 12 de marzo de 2025.

1. Entra en la web del Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/) con certificado digital. Si accedes desde la red interna de la Junta, también vale usuario y clave.
2. Rellena el formulario oficial de participación y autobaremo (Anexo I): una solicitud por cada categoría a la que te presentes. Marca el turno (libre, discapacidad general o enfermedad mental) y, si te presentas a varias categorías, el orden de preferencia.
3. Puntúa tú mismo tus méritos en el formulario (autobaremo). Solo se valorará lo que alegues y puntúes ahí, y nunca te darán más puntos de los que te hayas puesto.
4. Paga la tasa de 15,77 euros con el modelo 046 durante el mismo plazo y anota el código del impreso en la solicitud (o adjunta el justificante de exención).
5. Adjunta la documentación: título o certificado de profesionalidad, justificantes de los méritos ordenados y numerados según el autobaremo y, si procede, certificado de discapacidad o dictamen de enfermedad mental.
6. Presenta la solicitud antes de que termine el plazo. El sistema te dará un justificante con fecha, hora y puntuación total de tu autobaremo. Guárdalo.
7. Después, consulta en la web del Emplead@ las listas provisionales (10 días hábiles para alegar) y definitivas de personas seleccionadas.

Tasa: 15,77 euros por categoría. Al pagar por internet se descuenta automáticamente un 10% (mínimo 3 euros de descuento). Exentos de pago: familias numerosas (categoría general y especial), víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género o doméstica, personas con discapacidad igual o superior al 33% y beneficiarios del ingreso mínimo vital o de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía. Solo se devuelve si no llegas a presentar la solicitud por causa ajena a ti o si pagas de más.

Documentación

• Con la solicitud: título académico, certificado de profesionalidad o, en su caso, contratos y vida laboral que acrediten la experiencia exigida.
• Con la solicitud: justificante del pago de la tasa (código del impreso 046) o documento que acredite la exención.
• Con la solicitud: documentos de los méritos que hayas puntuado: contratos de trabajo con la categoría (más vida laboral si no es de la Junta), certificado de antigüedad de la Administración, certificados de cursos con entidad, horas y si hubo prueba, y títulos académicos.
• Con la solicitud, si vas por el turno de discapacidad: certificado de discapacidad en vigor o resolución del INSS (la Junta lo comprueba de oficio si es andaluz y no te opones). Para enfermedad mental: dictamen técnico facultativo.
• Si resultas seleccionado, al pedir destino: declaración responsable de no estar separado ni inhabilitado del servicio público, certificado médico de capacidad funcional y, para puestos con contacto habitual con menores, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales (o consentimiento para que lo consulten).

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el BOJA: 25 de febrero de 2025
• Plazo de solicitud y pago de la tasa: Del 26 de febrero al 12 de marzo de 2025
• Fecha de referencia para contar los méritos: 25 de febrero de 2025
• Corrección de errores de la convocatoria: 29 de abril de 2025
• Modificación de la convocatoria (Resolución de 3 de octubre de 2025): 8 de octubre de 2025
• Lista definitiva de personas seleccionadas y destinos adjudicados (Resolución de 9 de abril de 2026): 15 de abril de 2026

Consejos para este proceso

• Antes de nada, calcula cuántos puntos tienes: días trabajados como monitor/a escolar (multiplica por 0,020 si fue para la Junta o por 0,010 si fue en otro sitio), días de antigüedad en cualquier Administración y horas de cursos válidos. Si te sale muy poco, valora si merece la pena presentarte.
• Solo cuentan los méritos que tú mismo alegues y puntúes en el formulario. Repasa el autobaremo con calma: si te olvidas algo, no lo valorarán, y si te pones de más, te lo bajarán.
• Ordena y numera los documentos justificativos siguiendo el mismo orden del autobaremo. Un mérito sin papel que lo pruebe no vale.
• Para los cursos, mira que sean del IAAP, INAP, SAE, SEPE o de los Acuerdos de Formación para el Empleo; los de academias privadas sin homologar no puntúan. Y cada materia solo se cuenta una vez.
• Ten preparado el certificado digital con antelación: la solicitud es solo por internet y el plazo es corto (10 días hábiles).
• Esta convocatoria ya está resuelta. Si te interesa esta categoría, ve reuniendo méritos y estate atento a la próxima oferta de la Junta.

Seguimiento del proceso

• 15 abr 2026
  Aprobados y nombramientos

  Resolución de 9 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso para el acceso a la condición de personal laboral fijo, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas, en las categorías profesionales Monitor/a Escolar, Personal Técnico en Integración Social y Técnico/a Superior de Educación Infantil, del Grupo III, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Junta de Andalucía 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 8 oct 2025
  Corrección de errores / modificación

  Resolución de 3 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de febrero de 2025, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023.

  Documento oficial
• 29 abr 2025
  Corrección de errores / modificación

  Corrección de errores de la Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023

  Documento oficial
• 25 feb 2025
  Convocatoria publicada

  Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA