Hay una convocatoria más reciente: Personal investigador — Personal investigador colaborador (2026). Esta es la de 2025.
1 plaza de investigador/a colaborador/a en IA y Big Data — Universidad de Alicante
Nombre oficial: Personal investigador — Investigador/a colaborador/a
Universidad de Alicante (Alicante)
La Universidad de Alicante busca personal investigador colaborador para trabajar en la línea «Big Data, Espacio de Datos, Inteligencia Artificial y Salud», en el Instituto Universitario de Investigación en Informática. No es una oposición con examen de temario: se valora tu currículum y haces una entrevista. El contrato es indefinido vinculado a la línea de investigación, con 37,5 horas semanales y 3.300 € brutos al mes. El plazo para solicitarlo fue del 16 al 29 de julio de 2025, solo por la sede electrónica de la universidad.
1 libres
cerrado hace 439 días
Licenciatura en Matemáticas, en Física o en Informática o equivalente. Grado en Ingeniería
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA
- Convocatoria15 jul 2025
- Plazo29 jul 2025
- Admitidos (prov.)
- Admitidos (def.)
- Examen
- Resultados
- Nombramientos
Ojo con el número de plazas: la ficha del proceso dice 1, pero el anexo de la resolución habla de dos plazas, una por cada proyecto (AGROVAL-AI y Sophia). Además, el plazo ya está cerrado: terminó el 29 de julio de 2025. Y el contrato depende de que llegue la subvención del Ministerio y de los fondos europeos Next GenerationEU.
Quién puede presentarse
- Tener (o estar en condiciones de obtener) la Licenciatura en Matemáticas, Física o Informática, u otra titulación cuyo plan de estudios se considere equivalente.
- O bien el Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Multimedia, Ingeniería Robótica, Ingeniería en Inteligencia Artificial, Matemáticas o Física, MÁS un máster oficial universitario en Ciencia de Datos (o otro máster oficial equivalente).
- Si tu título es de fuera de España, necesitas la credencial de homologación, equivalencia o reconocimiento. Si aún no la tienes, al menos haber iniciado el trámite antes de firmar el contrato.
- Nivel C1 de inglés acreditado (según el Marco Común Europeo de Referencia).
- Tener nacionalidad española o estar en alguno de los casos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (por ejemplo, nacionales de la Unión Europea). En algunos casos hace falta residencia legal en España al firmar el contrato.
- Conocimiento suficiente de castellano o valenciano para desempeñar el puesto.
- Tener 16 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
- Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el puesto: antes de firmar hay que entregar un certificado médico.
No puedes si…
- Haber sido expulsado mediante expediente disciplinario de cualquier administración pública, o estar inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos.
- Si eres de otro país, estar inhabilitado o sancionado de forma que te impida el acceso al empleo público en tu Estado.
- Quien deje de cumplir algún requisito durante el proceso queda fuera (debe desistir y, si no lo hace, se le excluye de oficio).
- No se valora como experiencia el tiempo trabajado como personal eventual en la administración.
Pruebas
Dificultad estimada: 3/5 — Pide un perfil muy concreto (titulación técnica más máster en Ciencia de Datos y C1 de inglés), lo que reduce mucho la competencia, y no hay examen que estudiar: solo currículum y entrevista. Lo difícil es tener ya el perfil y la experiencia en espacios de datos e IA, no superar una prueba.
Temario
Este proceso no tiene temario ni examen de preguntas. Se decide con la puntuación del currículum más la entrevista. Lo que sí conviene mirar es el perfil técnico del anexo (herramientas, lenguajes y tecnologías que se valoran), porque ahí está lo que la comisión va a puntuar.
Cómo presentar la solicitud
Plazo: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGV del 15 de julio de 2025, es decir, del 16 al 29 de julio de 2025.
- Entra en la sede electrónica de la Universidad de Alicante: https://seuelectronica.ua.es/, apartado Trámites / Procesos selectivos y de provisión / Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación (acceso directo: https://s.ua.es/_MZz). Solo se admiten solicitudes por esta vía; en papel o por otro medio no las aceptan.
- Rellena la solicitud. El correo electrónico que indiques se usa solo para avisos informativos: las notificaciones oficiales van al expediente electrónico.
- Descarga el modelo de currículum obligatorio de la UA (https://s.ua.es/es/nSdB) y rellénalo. Si no lo presentas, te excluyen.
- Escanea y adjunta toda la documentación en JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Se recomienda 200 ppp y blanco y negro. El total no puede pasar de 100 Mb.
- Sube cada documento en su apartado correcto: «Título universitario» para las titulaciones, «Requisito lingüístico» para el C1 de inglés, «Modelo currículum» para el CV, «Certificación académica» para las notas y «Otros méritos» para valenciano y otros idiomas.
- Envía la solicitud dentro del plazo. Después se publica la lista provisional de admitidos y excluidos y tienes 5 días hábiles para subsanar lo que falte, desde tu expediente en la sede electrónica.
Documentación
- Modelo de currículum obligatorio de la Universidad de Alicante para personal investigador (si falta, exclusión).
- Títulos académicos exigidos. Puedes autorizar a la UA a consultar tus títulos universitarios en lugar de adjuntarlos. Si todavía no los tienes, el justificante de pago de las tasas de expedición o un certificado de que has acabado los estudios.
- Certificado del nivel C1 de inglés (MCER). Si es del Centro Superior de Idiomas de la UA, hay que acreditar la equivalencia con el MCER.
- Certificaciones académicas con las notas obtenidas. Si no las presentas, ese apartado del baremo no se puntúa. Para títulos extranjeros, certificado académico oficial, traducción y declaración de equivalencia de nota media (se descarga de la web del Ministerio).
- Para acreditar experiencia en administración o universidad pública: certificado u hoja de servicios con el puesto, el subgrupo y el tipo de empleado público.
- Para experiencia en empresa privada: informe de vida laboral de la Seguridad Social y contratos de trabajo. Si no se ve la relación con el perfil, un certificado de la empresa con las funciones.
- Si eres autónomo: vida laboral más certificados de clientes, alta en el IAE o inscripción en registro de actividades.
- Para trabajo en el extranjero: certificado equivalente a la vida laboral, contratos y documento que acredite el fin de la relación laboral.
- Certificados de valenciano y otros idiomas, si quieres que te los puntúen.
- Si no tienes nacionalidad española: documento de identidad de tu país (y llevar el original a la entrevista).
- Si tienes discapacidad del 33 % o más y quieres que cuente en caso de empate: certificado del grado de discapacidad.
- Cualquier documento en un idioma que no sea castellano o valenciano necesita traducción de intérprete jurado.
- Antes de firmar el contrato: certificado médico de aptitud y el resto de documentación que te pida la Unidad de Gestión de Personal de Investigación.
Fechas clave
- Fecha de la resolución de convocatoria: 9 de julio de 2025
- Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV nº 10151): 15 de julio de 2025
- Plazo para presentar la solicitud: Del 16 al 29 de julio de 2025
- Plazo de subsanación tras la lista provisional de admitidos: 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
- Aviso de la entrevista: Con 4 días hábiles de antelación como mínimo
- Plazo de reclamaciones a los resultados provisionales: Al menos 3 días hábiles, lo fija la comisión
- Fecha de la entrevista y de los resultados: No la dicen las bases: se publica en el expediente electrónico
Consejos para este proceso
- Dedica el tiempo a documentar bien el currículum, no a estudiar. Todo mérito que alegues y no acredites queda sin puntuar, y después del plazo de subsanación ya no hay arreglo.
- Usa el modelo de CV de la UA sí o sí, y ordena los justificantes por apartados (puedes juntar en un solo PDF todos los documentos de un mismo apartado).
- Repasa el perfil del anexo y haz visible en el CV cada tecnología con la que has trabajado de esa lista: Python, Spark, Airflow, Power BI, PyTorch, MongoDB, Neo4J… Con el nombre literal, para que la comisión lo localice.
- Si acreditas un inglés por encima del C1, adjúntalo: el C1 es requisito y solo puntúa lo que esté por encima. El valenciano también suma.
- Pide ya las certificaciones académicas con notas y el certificado de vida laboral: tardan y sin ellos pierdes puntos.
- Prepara la entrevista: son 2 puntos sobre el total y pueden decidir la plaza. Y revisa el correo y tu expediente en la sede, porque las convocatorias se publican ahí.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que estudiar un temario?
No. No hay examen de preguntas ni temario. Se puntúa tu currículum y haces una entrevista de 0 a 2 puntos.
¿Hay que pagar tasas?
Las bases no mencionan ninguna tasa de inscripción para este proceso.
¿Hace falta ser funcionario o haber opositado antes?
No. Es un contrato laboral de investigación en la universidad, abierto a cualquiera que cumpla los requisitos.
¿Cuántas plazas hay de verdad: una o dos?
Los datos del proceso recogen 1 plaza, pero el anexo de la resolución dice que son dos: una ligada al proyecto AGROVAL-AI (TSI-100122-2024-10) y otra al proyecto Sophia (TSI-100130-2024-10). La propuesta se hace a las dos personas con más puntuación, que eligen por ese orden.
¿El contrato es seguro si me seleccionan?
No del todo. Las bases dicen que la firma y las condiciones dependen de que la universidad reciba la subvención del Ministerio para la Transformación Digital y de los fondos Next GenerationEU. Además, las condiciones de trabajo pueden cambiar de forma sustancial según los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Si no me cogen, ¿se pierde todo el esfuerzo?
No necesariamente. La comisión puede crear una bolsa de trabajo con quienes no sean preseleccionados, ordenada por puntuación, siempre que hayas pasado por todas las fases. Se usa en caso de renuncias, bajas o nuevas necesidades de proyectos de la misma línea.
¿Y si nadie encaja en el perfil?
La comisión puede declarar motivadamente que no se preselecciona a nadie si los méritos de los aspirantes no se ajustan a las tareas y al perfil de la plaza.
Seguimiento del proceso
- 15 jul 2025
Convocatoria publicada
RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2025, del Rectorado, por la que se convoca un proceso selectivo de preselección, para la contratación indefinida de personal de investigación de la categoría de personal investigador colaborador para colaborar con la línea de investigación financiada «Big Data, Espacio de Datos, Inteligencia Artificial y Salud». Referencia: I-PI 63-25
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA
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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.