1 plaza de investigador/a júnior en Psicología — UJI (Castellón)

Quién puede presentarse

• Tener el título oficial de doctorado en Psicología o equivalente. Si lo obtuviste en el extranjero, necesitas la homologación, la convalidación o la credencial de equivalencia
• Tener la nacionalidad española, de otro país de la Unión Europea, o de un país con el que España aplique la libre circulación de trabajadores
• Si eres de otro país, también puedes presentarte cumpliendo la normativa vigente; en ese caso, al firmar el contrato tendrás que acreditar el permiso de trabajo y de residencia
• Tener cumplidos 16 años y no haber llegado a la edad legal de jubilación el último día del plazo de solicitud
• No tener una enfermedad ni una limitación física o psíquica incompatible con las funciones del puesto
• Cumplir estos requisitos el último día del plazo y mantenerlos hasta la firma del contrato

No puedes si…

• Haber sido separado del servicio de una administración pública por un expediente disciplinario
• Estar inhabilitado para ejercer funciones públicas
• Si no tienes nacionalidad española: estar sancionado o condenado de forma que en tu país te impida acceder a la función pública
• Si se detecta que un dato de la solicitud o de la documentación es falso o inexacto, te excluyen del proceso y no se puede subsanar, incluso si el proceso ya ha terminado

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay una plaza, piden doctorado en Psicología y la selección depende del currículum investigador, así que compite poca gente pero muy especializada y con perfil muy concreto del grupo WANT.

Temario

No hay temario. No es una oposición con examen de temas: se valora el currículum con el baremo del anexo II y, si la comisión lo considera, una prueba y/o entrevista sobre el proyecto de investigación.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGV (publicada el 3 de marzo de 2025). Según la propia convocatoria, del 3 de marzo al 17 de marzo de 2025.

1. Consigue una cuenta corporativa de la UJI, un certificado digital de firma electrónica o el DNI electrónico. Si no tienes cuenta de la UJI, regístrala en http://www.registre.uji.es/ (opción «Registrar cuenta»). Si hay problemas, escribe a registre@uji.es
2. Entra en el Tablón de Anuncios Oficial de la UJI: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/, categoría «convocatorias PI», y busca el código 21904. También puedes usar el registro genérico http://www.registre.uji.es/ indicando el código 21904
3. Rellena la solicitud por el Registro Electrónico. En el apartado EXPONGO escribe literalmente: «Que son ciertos los datos consignados en esta solicitud y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.»
4. En el apartado SOLICITO escribe literalmente: «La admisión en el proceso selectivo para la contratación de personal vinculado a la investigación (personal investigador júnior). Código: 21904». Como destino pon: Servicio de Recursos Humanos
5. Adjunta un archivo PDF por cada documento que te piden (identificación, titulación con certificado de notas, currículum y méritos acreditados)
6. Después del plazo, el Vicerrectorado publica la lista de admitidos y excluidos y la composición de la comisión. Todos los avisos posteriores y el resultado salen en el TAO-UJI

Documentación

• Documento de identidad en PDF (DNI, NIE o pasaporte)
• Título de doctorado exigido, con el certificado de notas donde aparezca la nota media del expediente
• Currículum donde se vean los méritos que entran en el baremo del anexo II
• Los méritos acreditados y justificados uno a uno: lo que no presentes y justifiques bien dentro del plazo no se puntúa
• Cualquier otra documentación que pida la convocatoria
• No hace falta compulsar las fotocopias: basta tu declaración jurada de que son auténticas, aunque la Universidad puede pedirte después que lo demuestres
• Si no tienes nacionalidad española: documento que acredite tu nacionalidad y, en su caso, los papeles del vínculo de parentesco y de que vives a expensas o a cargo de un nacional de otro Estado, más declaración jurada de no estar separado de derecho de tu cónyuge

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Fecha de la resolución del Vicerrectorado de Investigación: 24 de febrero de 2025
• Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV nº 10058): 3 de marzo de 2025
• Fin del plazo para presentar la solicitud: 17 de marzo de 2025
• Lista de personas admitidas y excluidas y comisión evaluadora: Después de que acabe el plazo, en el TAO-UJI. Las bases no dan fecha
• Prueba o entrevista, si la comisión las convoca: Con un aviso mínimo de cuatro días hábiles. Las bases no dan fecha

Consejos para este proceso

• Monta el currículum siguiendo el orden del baremo (A, B, C, D, E) y adjunta el justificante de cada mérito. Lo que no se justifica dentro del plazo vale cero, y en caso de empate decide primero el apartado A
• Si tienes el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos o el de Psicología Positiva Aplicada, destácalo: son los méritos preferentes y pueden aplicarte coeficientes correctores a favor
• Prepara el certificado digital o la cuenta UJI con antelación: sin uno de los dos no puedes registrar la solicitud, y el plazo es de solo diez días hábiles
• Vigila el TAO-UJI a diario tras cerrar el plazo. Las pruebas y entrevistas se avisan con cuatro días hábiles y no se notifican de otra forma
• Repasa qué hace el grupo WANT y las herramientas del puesto (Qualtrics, Zenodo, gestión de bases de datos, protocolos de medición): la entrevista vale hasta 20 puntos y va de las tareas del proyecto
• Si tienes dudas sobre la plaza, escribe a la investigadora principal, Susana Llorens Gumbau: llorgum@uji.es

Seguimiento del proceso

• 3 mar 2025
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2025, del Vicerrectorado de Investigación, por la que se convoca una plaza de personal investigador júnior para colaborar en el proyecto de investigación: «23I511 Wage-healthy working environments for all ages: an evidence-driven framework», dirigido por Susana Llorens Gumbau del Departament de Psicología Evolutiva, Educativa, Social i Metodología. Grupo de investigación: Want - Prevenció Psicosocial i Organitzacions Saludables

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA