Técnica especialista de análisis instrumental en la Universidad de Vigo: 2 plazas

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea. También pueden presentarse cónyuges (no separados legalmente) de españoles o de nacionales de la UE y sus hijos menores de 21 años o mayores dependientes, y las personas amparadas por tratados internacionales de la UE ratificados por España con libre circulación de trabajadores.
• Haber cumplido 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de bachiller o de técnico (o una equivalencia reconocida por la Orden EDU/1603/2009). También vale si cumples los requisitos para sacarlo antes de que acabe el plazo de solicitudes y tienes el justificante de haber pagado las tasas del título.
• Si tu título es de fuera de España, tenerlo homologado o con la equivalencia reconocida.
• Haber pagado la tasa de participación (o acreditar que estás exento).
• Tener la capacidad física y psíquica necesaria para hacer el trabajo.
• No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado por sentencia judicial para empleos públicos.
• Las 2 plazas de este anuncio son de acceso general: pueden presentarse personas que no son funcionarias. Además, la misma subescala tiene 1 plaza aparte reservada a promoción interna, para la que hay que ser ya funcionario de carrera de la Universidad de Vigo en la misma subescala y en el subgrupo inmediatamente inferior (C2), con 2 años de servicios y prestando servicio en la Universidad de Vigo.

No puedes si…

• No puedes presentarte si ya eres funcionario de carrera de la misma escala y subescala a la que optas.
• No se admite presentar más de una solicitud dentro de la misma escala y subescala, ni apuntarse a la vez por varios turnos (promoción interna, acceso libre o cupo de discapacidad). Si presentas varias, solo cuenta la última.
• Las solicitudes solo valen si se presentan por la sede electrónica de la Universidad de Vigo; por cualquier otra vía no se admiten.
• Un máster o un doctorado, por sí solos, no sirven como título de acceso.
• No hay devolución de la tasa si te excluyen por algo tuyo o si no te presentas al examen.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo 2 plazas, tres ejercicios eliminatorios (test con penalización, prueba práctica de laboratorio y gallego) y una fase de concurso que premia mucho la experiencia previa en la Universidad de Vigo (0,16 puntos por mes), lo que deja en desventaja a quien viene de fuera.

Temario

El temario común del subgrupo C1 va completo en el anexo III de las bases y está reproducido arriba tal cual. El temario específico de esta plaza (código 26-3AInst, análisis instrumental, subgrupo C1) también está en el anexo III, pero el texto que se ha podido leer se corta en el temario específico de la plaza de subgrupo A1 del mismo campo (26-1AInst), así que no se reproduce aquí para no inventarlo: hay que consultarlo en el PDF oficial del DOG. Ojo: el examen práctico y el 65 % del test salen precisamente de ese temario específico.

1. TEMARIO COMÚN (subgrupo C1) — 10 temas
2. 1. La Constitución española de 1978: título preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Suspensión de derechos y libertades. Jefatura del Estado y funciones. Composición y funciones de las Cortes Generales. Composición y funciones del Gobierno. El Poder judicial: el principio de unidad jurisdiccional. Presupuestos generales del Estado: competencia en la elaboración y aprobación, el principio de anualidad, el contenido de la Ley de presupuestos, fecha de presentación y prórroga, modificación y enmienda. Principio de estabilidad presupuestaria, déficit estructural y volumen de deuda pública. Tribunal de Cuentas. Requisitos para acordar la iniciativa del proceso autonómico. Tribunal Constitucional: composición.
3. 2. La Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía de Galicia. El Poder gallego: el Parlamento. La Junta y su presidente. La Administración de justicia en Galicia. Régimen jurídico de las competencias de Galicia.
4. 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar, concepto de interesado, representación, registros electrónicos de apoderamientos. Actividad de las administraciones públicas: derecho y obligación de relacionarse electrónicamente, obligación de resolver. Términos y plazos. Requisitos de los actos administrativos. La notificación de los actos administrativos.
5. 4. La Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia. Selección de los empleados públicos: requisitos para el acceso, clases de sistemas selectivos, órganos de selección. Adquisición de la relación de servicio: adquisición de la condición de personal funcionario de carrera y de funcionario interino. Pérdida de la relación de servicio. Derechos y deberes individuales de los empleados públicos. Procedimientos ordinarios y extraordinarios de provisión de puestos de trabajo por el personal funcionario de carrera.
6. 5. La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación. Sistema español de ciencia, tecnología e innovación. Personal investigador al servicio de las universidades públicas, de los organismos públicos de investigación y de los organismos de investigación de otras administraciones públicas.
7. 6. La Ley 6/2013, de 13 de junio, del Sistema universitario de Galicia. Objetivos y fines del Sistema universitario de Galicia. El Consejo Social: naturaleza y estructura interna. La comunidad universitaria: principios generales, la lengua, el/la comisionado/a universitario/a, representación en órganos colegiados. Personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
8. 7. El Decreto 13/2019, de 24 de enero, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Vigo. Disposiciones generales. Estructura, gobierno y administración de la universidad. Comunidad universitaria.
9. 8. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Servicios de prevención.
10. 9. La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas: acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y de oposición.
11. 10. La Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia. Derecho a la igualdad entre mujeres y hombres: igualdad de trato. Buena fe ocupacional, acoso por razón de sexo y acoso sexual, discriminación por maternidad y por paternidad. Discriminación por el ejercicio de los derechos de conciliación. Definición del uso no sexista del lenguaje. Erradicación del sexismo en el lenguaje institucional. Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico: criterios de actuación en el empleo público. El acceso y promoción en el empleo público gallego. Medidas de conciliación y corresponsabilidad. Medidas de prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
12. TEMARIO ESPECÍFICO (código 26-3AInst, análisis instrumental, subgrupo C1) — no aparece en el texto disponible de las bases; ver la nota del temario.

Temario completo (12 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Galicia: del 5 de junio al 2 de julio de 2026 (ya cerrado).

1. Entra en la sede electrónica de la Universidad de Vigo (https://sede.uvigo.gal/), apartado de procedimientos y trámites de la sección PAS/PDI, y busca el procedimiento «SPAS-Convocatoria de ingreso 1/2026». Es la única vía válida.
2. Paga la tasa (32,48 euros para el subgrupo C1) en la cuenta de la Universidad de Vigo IBAN ES14 2080 0501 1231 1000 0112, en cualquier oficina de Abanca o por transferencia. En el concepto pon tu NIF o NIE, y en el justificante deben constar el importe, la fecha, tu NIF o NIE y los datos completos de la plaza (código, escala y subescala). Si te presentas a varias plazas, un pago por cada una.
3. Rellena el formulario y adjunta la documentación en PDF, con los nombres exactos que piden las bases: Identidad, Titulación, Discapacidad, Informe técnico, Tasas, Galego, Castelán, Méritos01 (y Méritos02 si hace falta) e Índice.
4. Revisa que todo está bien y pulsa enviar. Hasta que no envías, la solicitud no está presentada. Después descarga el justificante de registro y guárdalo.
5. Si optas a más de una plaza, presenta una solicitud por cada plaza, cada una con su documentación.
6. Si eres extranjero extracomunitario y no puedes identificarte electrónicamente, escribe a estranxeiros@uvigo.gal con al menos 3 días hábiles de antelación al fin del plazo para usar otro medio de identificación.
7. Si tienes un problema técnico con la inscripción, llama al 986 81 36 00.

Tasa: 32,48 euros para el subgrupo C1 (los demás subgrupos de esta convocatoria: A1 43,30 euros, A2 37,27 euros, C2 26,46 euros). Están exentos de pagar: quienes van por promoción interna; las personas con discapacidad igual o superior al 33 %; las personas en desempleo inscritas como demandantes de empleo desde al menos los tres meses anteriores al 4 de junio de 2026 y que no cobren prestación ni subsidio cuando presenten la solicitud (con certificado de la oficina de empleo de ambas cosas); las familias numerosas de categoría especial (con título expedido en el año anterior al 4 de junio de 2026); las personas reconocidas como víctimas de terrorismo, sus cónyuges o parejas de hecho y sus hijos; y las víctimas de violencia de género y sus hijos. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 %.

Documentación

• Archivo «Identidad»: documento que acredite tu identidad y tu edad.
• Archivo «Titulación»: título de bachiller o técnico (o equivalente homologado).
• Archivo «Discapacidad»: tarjeta que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, si es tu caso.
• Los tres anteriores no hace falta aportarlos si no te opones en el formulario a que la universidad los consulte por la plataforma de intermediación de datos de las administraciones públicas. Si esa consulta no es posible, te los pedirán.
• Archivo «Informe técnico»: informe de un órgano público que explique por qué necesitas adaptaciones de tiempo o medios en los exámenes, si las pides.
• Archivo «Tasas»: justificante del pago o del motivo de exención o bonificación.
• Archivo «Galego»: certificado Celga 3 o superior, si quieres librarte del ejercicio de gallego.
• Archivo «Castelán»: diploma de español nivel B2 o superior, solo si no tienes nacionalidad española y estás en alguno de los casos de exención.
• Archivos «Méritos01» (y «Méritos02» si no cabe todo): certificados de experiencia en otras administraciones —con puesto, funciones y duración— y títulos o diplomas de formación. La experiencia en la Universidad de Vigo la certifica ella misma de oficio.
• Archivo «Índice»: índice detallado de los méritos que alegas.
• Si apruebas, en 15 días hábiles: copia del DNI, copia del título académico o certificación académica, informe del servicio de salud pública de que no tienes ninguna enfermedad o limitación que te impida hacer el trabajo, y declaración jurada según el modelo del anexo IV.
• No acreditar identidad y edad, titulación, discapacidad (si vas por ese cupo) o el pago de la tasa te deja fuera del proceso.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG núm. 103): 4 de junio de 2026
• Inicio del plazo de solicitudes: 5 de junio de 2026
• Primera corrección de errores de la convocatoria: 9 de junio de 2026
• Fin del plazo de solicitudes: 2 de julio de 2026
• Segunda corrección de errores de la convocatoria: 25 de agosto de 2026
• Primer ejercicio (fecha, hora y lugar se publican con un mes de antelación en el tablón electrónico): A partir del 1 de septiembre de 2026
• Anuncio de los ejercicios siguientes: Con al menos 2 días de antelación
• Resolución final del proceso: Antes del 23 de diciembre de 2026
• Plazo para subsanar si sales excluido de la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista en el DOG
• Reclamaciones contra los resultados de cada ejercicio y contra la valoración provisional de méritos: 3 días naturales desde el día siguiente a su publicación
• Entrega de documentos por quienes aprueban: 15 días hábiles desde la publicación de la resolución final

Consejos para este proceso

• Céntrate en el temario específico de análisis instrumental: manda en el 65 % del test y es toda la prueba práctica, que vale 40 de los 70 puntos de la oposición. Descárgalo del PDF del DOG antes que nada.
• Saca el Celga 3 y acredítalo dentro del plazo de solicitudes: te libras de la prueba de gallego y te quita una preocupación el día del examen.
• Prepara el test con preguntas cronometradas: 120 preguntas en 150 minutos y cada fallo resta el 25 % de un acierto, así que contestar a ciegas te puede salir caro.
• Cuida la fase de concurso: hasta 24 puntos por experiencia y 6 por formación, pero solo cuentan los méritos presentados dentro del plazo de solicitudes y bien acreditados. Monta el índice con calma y numera cada documento.
• Entra a menudo en el tablón electrónico de la sede (https://sede.uvigo.gal/public/bulletin/bulletin-index.xhtml): ahí se publica todo, incluidos los llamamientos. Solo hay un llamamiento por ejercicio y quien no aparece queda fuera.
• Revisa las dos correcciones de errores publicadas el 9 de junio y el 25 de agosto de 2026 antes de estudiar: pueden haber cambiado datos de la convocatoria.

Seguimiento del proceso

• 25 ago 2026
  Corrección de errores / modificación

  CORRECCIÓN DE ERRORES. Resolución de 22 de mayo de 2026 por la que se convoca un proceso selectivo de acceso libre y promoción interna, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en diferentes escalas y subescalas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios.

  Documento oficial
• 9 jun 2026
  Corrección de errores / modificación

  CORRECCIÓN DE ERRORES. Resolución de 22 de mayo de 2026 por la que convoca un proceso selectivo de acceso libre y promoción interna, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en diferentes escalas y subescalas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios.

  Documento oficial
• 4 jun 2026
  Convocatoria publicada

  RESOLUCIÓN de 22 de mayo de 2026 por la que convoca un proceso selectivo de acceso libre y promoción interna, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en diferentes escalas y subescalas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios

  DIARIO OFICIAL DE GALICIA