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Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Temporal / interinidad Personal laboral

1 técnico de proyecto de investigación en la Universidad de La Rioja (uva y visión hiperespectral)

Nombre oficial: Técnico de proyecto

Universidad de La Rioja (La Rioja)

La Universidad de La Rioja contrata a una persona como técnico para el proyecto de investigación Hypergrape, que estudia la calidad de la uva con cámaras hiperespectrales y análisis de datos. Es una plaza de personal laboral con contrato indefinido a tiempo completo, con sueldo de hasta 2.200 euros brutos al mes. No hay examen: se eligen los candidatos por los méritos del currículum y, si hay empate, con una entrevista. El plazo para pedirla va del 24 de febrero al 10 de marzo de 2026.

Plazas1
1 libres
Plazo de solicitudhasta el 10 mar 2026
cerrado hace 215 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA1 · Grado / licenciatura
Título de de Máster Universitario en Tecnología, Gestión e Innovación Vitivinícola o equiv
SistemaVer bases
Publicada23 feb 2026
BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA
  1. Convocatoria23 feb 2026
  2. Plazo10 mar 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Ojo con dos cosas: no es un puesto fijo de funcionario, sino un contrato laboral ligado al dinero del proyecto, y si esa financiación se queda corta el contrato puede extinguirse con 20 días de indemnización por año. Además, todas las notificaciones son electrónicas y las listas se publican en el tablón oficial electrónico de la Universidad; si no abres una notificación en 10 días naturales se da por rechazada.

Quién puede presentarse

  • Tener el título de Máster Universitario en Tecnología, Gestión e Innovación Vitivinícola o un título equivalente.
  • No hace falta tener nacionalidad española ni residir en España para participar. Si eres extranjero de fuera de la Unión Europea y te seleccionan, tendrás que conseguir el permiso de residencia y trabajo antes de firmar.
  • Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • Estar en condiciones físicas y psíquicas para hacer el trabajo.
  • No haber sido expulsado de una Administración Pública por un expediente disciplinario ni estar inhabilitado para ejercer funciones públicas.
  • Si tu título es de otro país, necesitas la homologación o el certificado de equivalencia.

No puedes si…

  • Quien haya sido separado del servicio de cualquier Administración Pública mediante expediente disciplinario, o esté inhabilitado para desempeñar funciones públicas.
  • Quien no tenga el máster exigido (o su equivalencia reconocida) el día en que se cierra el plazo de solicitudes.
  • Antes de firmar hay que declarar que no estás afectado por incompatibilidad, es decir, que no tienes otro puesto público que choque con este.

Pruebas

1. Valoración de méritos del currículumNo hay examen. Una comisión puntúa lo que acredites con documentos: Grado en Enología o equivalente (10 puntos); título de Doctor con tesis sobre Enología, Viticultura y Sostenibilidad (20 puntos); experiencia en plataformas móviles de monitorización no invasiva de viñedos (1 punto por mes, máximo 10); experiencia en sensórica avanzada en viticultura de precisión (1 punto por mes, máximo 15); experiencia en análisis de imagen RGB en viticultura de precisión (1 punto por mes, máximo 10); estancias internacionales (1 punto por mes, máximo 5); congresos internacionales de viticultura de precisión (1 punto por comunicación, máximo 15); publicaciones sobre viticultura de precisión en revistas científicas indexadas (1 punto por cada una, máximo 10); inglés nivel B1 (5 puntos). Lo que no justifiques con papeles al presentar la solicitud no se cuenta. Gana quien más puntos saque.
2. Entrevista personal (solo en caso de empate)Si dos o más candidatos quedan con la misma puntuación, la comisión les hace una entrevista para decidir quién encaja mejor en el puesto. Las bases añaden que la comisión se reserva el derecho de entrevistar a los candidatos.

Dificultad estimada: 4/5 — Es una sola plaza y el perfil es muy específico (máster vitivinícola, experiencia en imagen hiperespectral y viticultura de precisión), así que apenas se compite con gente del nicho, pero quien no venga de ese campo tiene poco que rascar.

Temario

No hay temario: no es una oposición con examen, se selecciona valorando los méritos del currículum.

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 15 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja: del 24 de febrero al 10 de marzo de 2026.

  1. Descarga el impreso de solicitud de la web de la Universidad de La Rioja (https://www.unirioja.es/administracion-y-servicios/servicio-de-gestion-de-la-investigacion/contrato-cargo-a-proyectos/) o recógelo en el Servicio de Gestión de Investigación, Avenida de la Paz 93-103, 26006 Logroño.
  2. Reúne la documentación: título del máster, currículum y todos los papeles que acrediten cada mérito que alegues.
  3. Dirige la solicitud al Vicerrectorado con competencias en materia de investigación.
  4. Preséntala por internet en el Registro Electrónico de la Universidad, con el procedimiento de Instancia General (https://sede.unirioja.es/portal/procedimientos/instancia-general), adjuntando la documentación. También vale cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registros, oficinas de correos, etc.).
  5. Hazlo antes del 10 de marzo de 2026, que es el último día del plazo.
  6. Vigila el tablón oficial electrónico de la Universidad, sección investigación: ahí se publican las listas de admitidos y excluidos y ahí cuentan los plazos.

Documentación

  • Datos de identidad. Si no quieres que la Universidad los consulte por su cuenta, tienes que decirlo y aportar copia del DNI.
  • Copia del pasaporte en vigor, si te identificas con ese documento.
  • Fotocopia del título de Máster Universitario en Tecnología, Gestión e Innovación Vitivinícola o equivalente. Si el título es extranjero, la credencial de homologación o el certificado de equivalencia.
  • Currículum con los méritos, acompañado de los documentos que los justifiquen uno a uno.
  • Traducción jurada de los documentos que no estén en español o en inglés.
  • Si te seleccionan, antes de empezar: declaración de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, declaración de no padecer enfermedad o limitación que impida el trabajo, fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social (si la tienes), declaración de no estar afectado de incompatibilidad y el original del título (no hace falta si lo expidió la propia Universidad de La Rioja o ya lo entregaste antes allí, indicando en la solicitud en qué procedimiento).
  • Extranjeros de fuera de la Unión Europea: autorización de residencia o permiso de trabajo antes de firmar el contrato.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja (núm. 36): 23 de febrero de 2026
  • Inicio del plazo para presentar solicitudes: 24 de febrero de 2026
  • Fin del plazo para presentar solicitudes: 10 de marzo de 2026
  • Lista provisional de admitidos y excluidos, en el tablón electrónico de la Universidad: No lo dicen las bases: después de cerrarse el plazo
  • Plazo para subsanar si te excluyen o te omiten: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional
  • Publicación de la adjudicación del puesto en la web de la Universidad: No lo dicen las bases
  • Plazo para recurrir la propuesta de la comisión (recurso de alzada ante la Rectora): Un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón electrónico

Consejos para este proceso

  • Acredita cada mérito con un papel el mismo día que presentes la solicitud. Las bases son tajantes: lo que no esté justificado documentalmente no se puntúa, aunque figure en el currículum.
  • Pide vidas laborales, certificados de empresa o de la universidad con las fechas exactas de inicio y fin. La experiencia se paga por meses, así que un certificado sin fechas puede valerte cero.
  • El mayor peso está en el doctorado (20 puntos), los congresos y la sensórica (15 cada uno). Ordena el currículum por los apartados a) a i) de la base 6.2 para que la comisión encuentre todo rápido.
  • Si tienes el inglés B1 o superior, adjunta el certificado: son 5 puntos fáciles.
  • Presenta la solicitud por la sede electrónica con unos días de margen. 15 días naturales incluyen fines de semana y se pasan rápido.
  • Apunta en el calendario revisar el tablón electrónico de la Universidad: si te excluyen, solo tienes 10 días hábiles para arreglarlo y las notificaciones electrónicas se dan por rechazadas si no las abres en 10 días naturales.

Preguntas frecuentes

¿Hay que examinarse?

No. Se puntúa el currículum según los méritos de la base 6.2. Solo habrá entrevista si varios candidatos empatan a puntos, aunque la comisión se reserva el derecho de entrevistar a los candidatos.

¿Es un puesto de funcionario?

No. Es un contrato laboral indefinido con la Universidad de La Rioja, pagado con el dinero del proyecto de investigación. Si la financiación del proyecto no alcanza para mantenerlo, el contrato puede extinguirse por causa objetiva, con una indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de 12 mensualidades.

¿Cuánto se cobra?

La dotación total del contrato es de 33.300 euros brutos, y en esa cifra van incluidos el salario, los impuestos y la Seguridad Social que paga la Universidad. La retribución mensual bruta no pasará de 2.200 euros. La jornada es completa.

¿Sirve otro máster parecido?

Las bases piden el Máster Universitario en Tecnología, Gestión e Innovación Vitivinícola "o equivalente", pero no explican qué consideran equivalente. Si tienes otro máster del sector, preséntalo y que la comisión decida; con títulos extranjeros hace falta homologación o declaración de equivalencia.

¿Qué voy a hacer en el puesto?

Tomar imágenes hiperespectrales en mesa de selección para detectar fraudes por fungicidas en uva ecológica, tomar imágenes en campo y mesa para medir la incidencia de Botrytis, tratar esas imágenes y generar modelos de clasificación y regresión, y apoyar en la toma de datos y la recogida de uva en parcelas de viña. La línea de investigación es viticultura de precisión.

¿Puede quedarse sin cubrir la plaza?

Sí. La comisión puede declarar el puesto desierto si considera que ningún candidato reúne los méritos necesarios, pero tiene que motivar esa decisión por escrito.

¿Qué pasa si el elegido renuncia?

El puesto se ofrece al siguiente candidato admitido, respetando el orden de puntuación que fijó la comisión.

Seguimiento del proceso

  • 23 feb 2026
    Convocatoria publicada

    Resolución 279/2026, de 18 de febrero de la Rectora de la Universidad de La Rioja, por la que se convoca el proceso selectivo para la contratación como personal indefinido de un técnico con cargo a financiación externa de carácter finalista del Proyecto de referencia PID2023-150555OB-I00, titulado: Hypergrape: caracterización no destructiva de la composición y calidad de la uva en campo y bodega mediante visión hiperespectral y ciencia de datos.

    BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 9 oct 2026.