54 plazas de Técnico/a en Educación Infantil en la Junta de Extremadura
Nombre oficial: Técnico en educación infantil — Técnico/a en Educación Infantil Grupo III
Consejera de Hacienda y Administración Pública
La Junta de Extremadura convoca 54 plazas fijas de Técnico/a en Educación Infantil como personal laboral del Grupo III. Puedes presentarte si tienes el título de Técnico Superior en Educación Infantil o una de las titulaciones universitarias que admiten las bases, aunque no seas empleado público. El sistema es concurso-oposición: un examen tipo test de 62 preguntas y después se valora la experiencia en administraciones públicas. El plazo de solicitudes fue de veinte días hábiles desde el 12 de enero de 2026 y terminó el 6 de febrero de 2026.
48 libres · 6 discapacidad
cerrado hace 247 días
Título de Técnico Superior (Ciclo Formativo de Grado Superior) en Educación Infantil (Fa
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA
- Convocatoria19 dic 2025
- Plazo6 feb 2026
- Admitidos (prov.)
- Admitidos (def.)
- Examen
- Resultados
- Nombramientos
Esta ficha se basa en la Orden de 23 de diciembre de 2024 (DOE nº 250, de 27 de diciembre de 2024), que es el texto de bases disponible. Después hubo una Orden de 17 de diciembre de 2025 que convoca más plazas y las acumula a esta convocatoria, más varias correcciones de errores (31 de enero de 2025, 22 de diciembre de 2025 y Orden de 13 de abril de 2026): el número final de plazas y el plazo aplicable salen de esos documentos, no del texto original. Además, las bases publicadas repiten el apartado 6 de la Base Tercera con dos importes de tasa distintos (23,12 y 34,66 euros), así que conviene comprobar el importe exacto en la corrección de errores o en la propia sede al pagar. La fecha del examen no consta todavía: se fija en la resolución de listas definitivas de admitidos, que se publica en el Diario Oficial de Extremadura.
Quién puede presentarse
- Tener nacionalidad española, de otro país de la Unión Europea, o de un Estado al que se aplique la libre circulación de trabajadores.
- También pueden presentarse, con cualquier nacionalidad, el cónyuge (no separado de derecho) de españoles o de nacionales de la UE, y sus descendientes y los del cónyuge menores de 21 años o mayores dependientes.
- Tener 16 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
- Tener (o estar en condiciones de obtener) el título de Técnico Superior en Educación Infantil (Ciclo Formativo de Grado Superior, familia Servicios Socioculturales y a la Comunidad), un título que habilite para esta profesión regulada, o formación universitaria: Licenciatura en Psicopedagogía, Licenciatura o Grado en Psicología o Pedagogía, Diplomatura o Grado en Educación Social, y Maestro o Grado en Maestro.
- Si el título es extranjero, tener la homologación o convalidación (no hace falta si te han reconocido la cualificación profesional por normas de la Unión Europea).
- Tener la capacidad funcional necesaria para el puesto.
- Para las 6 plazas reservadas a discapacidad: acreditar un grado igual o superior al 33 % el último día de plazo de solicitudes.
- Si el puesto implica contacto habitual con menores, acreditar antes del reparto de plazas que no te han condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
No puedes si…
- Quien ya sea personal laboral fijo en la categoría de Técnico/a en Educación Infantil.
- Quien haya sido separado por expediente disciplinario de una Administración Pública, esté inhabilitado por sentencia firme o haya sido despedido disciplinariamente; si eres de otro país, estar en situación equivalente allí.
- Quien esté en alguno de los supuestos del artículo 35 bis de la Ley 1/2014 de cargos públicos de Extremadura.
- No se puede participar por dos turnos a la vez: eliges turno libre o turno de discapacidad.
Pruebas
Dificultad estimada: 3/5 — Hay 54 plazas y solo un examen tipo test de 62 preguntas con un aprobado del 50 %, lo que es asequible; pero la titulación de acceso es muy común, se presenta mucha gente y la experiencia previa en la Administración da hasta 3 puntos de ventaja a quien ya ha trabajado en la categoría.
Temario
El temario completo son 30 temas y viene en el Anexo IV de la Orden de 23 de diciembre de 2024. Es el mismo para el turno libre y para el turno de discapacidad. Las bases avisan de que se exige la normativa vigente el día en que termina el plazo de solicitudes.
- Tema 1. Legislación estatal y autonómica en materia de protección de menores.
- Tema 2. Introducción al ámbito de actuación de los Servicios Sociales. Prestaciones básicas orientadas a menores.
- Tema 3. Legislación vigente en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura relativa al Primer Ciclo de Educación Infantil (0-3 años).
- Tema 4. Características generales del niño/a hasta los seis años. Desarrollo cognitivo lingüístico en esta etapa.
- Tema 5. Desarrollo social, motor y afectivo del niño/a de 0-6 años. Importancia de la fase de apego.
- Tema 6. Desarrollo evolutivo del niño/a de 6 a 12 años. Desarrollo social, motor, lingüístico y psicoafectivo.
- Tema 7. Desarrollo psicológico evolutivo en la adolescencia. Desarrollo físico de la pubertad. Desarrollo cognitivo, social y moral. Desarrollo de la identidad.
- Tema 8. Educación para la salud. Prevención de accidentes, primeros auxilios y enfermedades transmisibles más comunes en el niño de cero a seis años. Profilaxis pasiva y vacunal de las mismas.
- Tema 9. La educación sexual en la etapa infantil. Descubrimiento e identificación del propio sexo. La construcción de roles masculinos femeninos. Estrategias educativas para evitar la discriminación de género.
- Tema 10. Alimentación y nutrición. Necesidades nutricionales en la etapa cero-seis años. Trastornos infantiles en la alimentación: su abordaje.
- Tema 11. Higiene general e individual. La higiene del entorno familiar y escolar. El control de esfínteres, sus trastornos y abordaje.
- Tema 12. El descanso infantil. Necesidades y ritmos de sueño. Trastornos del sueño en un niño de 0-3 años y cuidados que requiere.
- Tema 13. Trastornos del lenguaje. Actividades a desarrollar para la corrección de dichos déficits.
- Tema 14. Trastornos motrices. Actividades a desarrollar para la corrección de dichos déficits.
- Tema 15. La infancia en situación de riesgo socio-ambiental. Principales trastornos y deficiencias en la infancia con problemáticas de inadaptación social.
- Tema 16. Clasificación del maltrato infantil. Indicadores físicos, conductuales y emocionales en el maltrato físico y en la negligencia.
- Tema 17. La Escuela Infantil ante la detección de situaciones de maltrato infantil. Actuaciones.
- Tema 18. Función social y educativa de las Escuelas Infantiles. La Escuela Infantil en su entorno: Relación con otras instituciones sociales, con la comunidad.
- Tema 19. El periodo de adaptación a la Escuela Infantil. Criterios de organización. El papel del TEI durante este periodo.
- Tema 20. Relación Escuela Infantil - Familia. Participación de los padres y madres en el Centro. Estrategias para la información y formación de las familias dentro de la Escuela Infantil.
- Tema 21. La organización espacial en una Escuela Infantil. Criterios para una adecuada distribución espacial.
- Tema 22. La organización temporal en una Escuela Infantil. Criterios para una adecuada distribución temporal. Ritmos y rutinas cotidianas.
- Tema 23. Materiales para trabajar en la educación infantil. Material didáctico. El mobiliario. Disposición, uso y conservación.
- Tema 24. El juego como elemento de desarrollo del niño en sus distintas etapas evolutivas. El juego como recurso psicopedagógico. Teorías sobre el juego y las diferentes clasificaciones.
- Tema 25. Los Centros de Acogida de Menores en el marco de los Servicios de Protección a la Infancia. Características. Proceso de intervención durante la primera acogida.
- Tema 26. El Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión Paritaria. Clasificación Profesional. Retribuciones.
- Tema 27. El Personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificación de puestos de diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
- Tema 28. El Personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (III): Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento.
- Tema 29. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones: derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
- Tema 30. Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Violencia de Género: Disposiciones Generales.
Cómo presentar la solicitud
Plazo: Veinte días hábiles contados a partir del 12 de enero de 2026, inclusive: del 12 de enero al 6 de febrero de 2026. En la convocatoria inicial (Orden de 23 de diciembre de 2024) el plazo era de veinte días hábiles a partir del 16 de enero de 2025.
- Comprueba que cumples los requisitos: se miran el último día del plazo de solicitudes.
- Opción recomendada (todo online): entra en la Sede Electrónica de la Junta de Extremadura, en la ficha del trámite https://www.juntaex.es/w/0670223, con DNI electrónico, certificado digital FNMT de persona física o clave móvil. Necesitas la aplicación Autofirma instalada (versión 1.7.2 o superior).
- Elige el tipo de solicitud según tu caso: sin bonificación, con bonificación del 50 %, con bonificación del 100 % (exención) o pago previo hecho con el modelo 050.
- Rellena la solicitud: convocatoria, datos personales, sexo y fecha de nacimiento, grado y tipo de discapacidad y adaptaciones si las necesitas, teléfono y dirección, y las zonas en las que quieres figurar para la lista de espera (si no marcas ninguna, entras en todas; si no quieres lista de espera, marca la casilla de renuncia).
- Adjunta escaneada la documentación que te corresponda: certificado o declaración responsable de discapacidad, justificante de exención o de la bonificación del 50 %, Anexo III si eres familiar de nacional de la UE y el justificante del modelo 050 si pagaste antes.
- Firma, paga la tasa y presenta. Descarga el justificante de registro telemático: con eso la solicitud queda presentada.
- Opción alternativa (solicitud por la aplicación IPS): rellena y genera la solicitud en http://ips.juntaex.es indicando la especialidad. No se admite ninguna solicitud hecha a mano o fuera de esa aplicación. Por esta vía la tasa no se paga en el mismo acto.
- Si usas IPS, después tienes que registrar la solicitud dentro del plazo: imprímela y fírmala a mano y regístrala en una Oficina de Asistencia a la Ciudadanía, o fírmala digitalmente y preséntala en el Registro Electrónico General de la Junta de Extremadura (https://sede.gobex.es, destino DIR3 «A11019084. Serv. de Selección») o en el de la Administración General del Estado. Adjunta siempre el justificante del pago de la tasa.
- Si la presentas en Correos, hazlo en sobre abierto para que sellen y fechen la solicitud antes de certificarla.
- Si te presentas a varias especialidades, presenta una solicitud por cada una.
Tasa: Las bases publicadas contienen dos apartados 6 con importes distintos: 23,12 euros por solicitud en uno y 34,66 euros por solicitud en el otro. Bonificación del 50 % si llevas en desempleo al menos los tres meses inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria en el DOE y sin ocupación laboral efectiva en la Seguridad Social; se acredita con el informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social pedido dentro del plazo de solicitudes (no valen los informes de los Servicios Públicos de Empleo). Están exentos del pago: personas con discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo (y cónyuges, parejas de hecho e hijos) y víctimas de violencia de género, siempre aportando el certificado. Se devuelve la tasa a quien acredite ser tercer hijo o posterior dependiente de sus padres con domicilio familiar en Extremadura desde dos años antes y rentas familiares inferiores a cinco veces el salario mínimo, y a quien no pueda hacer un examen por coincidir fecha, hora o lugar con otro proceso; en ambos casos hay que pedir la devolución. Si pagas de forma telemática al margen de la solicitud, se hace en https://modelo050.juntaex.es/modelo050/ con el código de tasa 100161.
Documentación
- Al presentar la solicitud: solicitud generada y firmada, justificante del pago de la tasa (o de la exención o de la bonificación del 50 %), certificado o declaración responsable de discapacidad si vas por ese turno, y Anexo III cumplimentado si eres familiar de nacional de la Unión Europea.
- Si superas la oposición y tienes experiencia en otras Administraciones: en 10 días hábiles desde la publicación de aprobados, certificación del Anexo V expedida por la Administración donde trabajaste (con subgrupo o grupo, cuerpo, escala, categoría, especialidad, porcentaje de jornada y periodos), informe de vida laboral y contrato de trabajo. Los servicios prestados en la Junta de Extremadura y sus organismos autónomos se certifican de oficio.
- Si apareces en la relación definitiva de aprobados, en 10 días hábiles: copia auténtica del DNI o autorización para consultarlo, copia auténtica del título (o del resguardo de haber pagado su expedición) y declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado (Anexo VI).
- Personas extranjeras de la UE o con derecho a libre circulación: documento de identidad o pasaporte y tarjeta de residencia comunitaria en vigor (o resguardo de haberla solicitado). Familiares de nacionales de la UE: pasaporte, visado o resguardos, documentación del parentesco y declaración jurada del familiar español o de la UE.
- Certificado médico de capacidad funcional si ya desempeñas un puesto de la misma categoría y especialidad; en el resto de casos, reconocimiento médico al que te citará el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales llamándote al teléfono de la solicitud.
- Certificación del grado de discapacidad si fuiste por ese turno y no la presentaste con la solicitud.
- Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales (o autorización para que lo pidan) si el puesto supone contacto habitual con menores.
- Si ya eres funcionario de carrera o laboral fijo: basta una certificación de tu Administración con tu condición, situación administrativa y demás circunstancias del expediente personal.
Fechas clave
- Publicación de la convocatoria inicial en el Diario Oficial de Extremadura (Orden de 23 de diciembre de 2024, DOE nº 250): 27 de diciembre de 2024
- Plazo de solicitudes de la convocatoria inicial: veinte días hábiles desde el 16 de enero de 2025: desde el 16 de enero de 2025
- Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2024: 31 de enero de 2025
- Publicación de la Orden de 17 de diciembre de 2025, que convoca nuevas plazas y las acumula a las de la Orden de 23 de diciembre de 2024: 19 de diciembre de 2025
- Corrección de errores de las Órdenes de 17 de diciembre de 2025: 22 de diciembre de 2025
- Plazo de solicitudes (veinte días hábiles desde el 12 de enero de 2026): del 12 de enero al 6 de febrero de 2026
- Publicación de la relación de puestos ocupados por personal temporal interino por vacante (Resolución de 25 de febrero de 2026): 6 de marzo de 2026
- Modificación de las Órdenes de 23 de diciembre de 2024 (Orden de 13 de abril de 2026): 17 de abril de 2026
- Nombramiento de los miembros de los Tribunales de Selección (Orden de 27 de abril de 2026): 4 de mayo de 2026
- Modificación del nombramiento de los Tribunales (Orden de 12 de mayo de 2026): 19 de mayo de 2026
- Lista provisional de admitidos y excluidos: plazo máximo de dos meses desde que acaba el plazo de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanar: no se da fecha en las bases
- Lista definitiva de admitidos y excluidos, que fija lugar, fecha y hora del examen: 15 días hábiles desde que acaba el plazo de subsanación: no se da fecha en las bases
- Examen de la fase de oposición: como máximo 5 meses desde la publicación de la lista provisional de admitidos: no se da fecha en las bases
- Resolución de todo el proceso selectivo: máximo doce meses: no se da fecha en las bases
Consejos para este proceso
- El examen es un test con penalización: cada 4 fallos te quitan un acierto. Si dudas entre cuatro opciones sin descartar ninguna, sale más a cuenta dejarla en blanco.
- Estudia bien los temas 26 a 28: son el Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Extremadura y suelen dar puntos fáciles porque son normativa concreta y memorizable.
- Prepara las 12 preguntas prácticas con casos reales de escuela infantil y de protección de menores, no solo con teoría: se puntúan igual que las teóricas y pesan bastante sobre 62.
- Trabaja con la normativa vigente el día en que terminó el plazo de solicitudes (6 de febrero de 2026), que es la que puede preguntar el tribunal.
- Si has trabajado en cualquier Administración en esta categoría, ve reuniendo ya la vida laboral y el certificado del Anexo V: tras aprobar solo tienes 10 días hábiles para presentarlos y son hasta 3 puntos.
- Aunque no saques plaza, si apruebas el examen entras en la lista de espera para contratos temporales: revisa con cuidado las zonas que marcas en la solicitud.
Preguntas frecuentes
¿Puedo presentarme si solo tengo el ciclo de grado superior y ninguna carrera?
Sí. El título de Técnico Superior en Educación Infantil es suficiente por sí solo. Las titulaciones universitarias que enumeran las bases son una alternativa, no un añadido.
¿Tengo que ser ya funcionario o trabajar en la Junta?
No. Es un proceso para cualquiera que cumpla los requisitos. De hecho, no puedes participar si ya eres personal laboral fijo en esta misma categoría de Técnico/a en Educación Infantil.
¿Cuántas preguntas tengo que acertar para aprobar?
Necesitas 5 puntos sobre 10, que las bases definen como acertar el 50 % de las preguntas del cuestionario una vez aplicado el descuento por errores (cada 4 fallos restan un acierto).
Si apruebo el examen pero no saco plaza, ¿me sirve de algo?
Sí. Quien aprueba el ejercicio de la oposición y no supera el proceso entra en la lista de espera para cubrir vacantes temporales, en las zonas que hayas marcado en la solicitud. Para esa lista solo cuenta la nota de la oposición, no los méritos.
No tengo ninguna experiencia previa, ¿estoy descartado?
No. La fase de concurso da como máximo 3 puntos frente a los 10 de la oposición, así que un buen examen compensa. Pero cuenta con que quien lleva años trabajando en la categoría parte con ventaja.
¿Me puedo presentar por el turno de discapacidad si me reconocen el grado después?
No. El grado igual o superior al 33 % debe tenerse el último día del plazo de solicitudes. Un reconocimiento posterior, aunque tenga efectos retroactivos, no permite entrar en ese turno.
¿Puedo entregar la solicitud en papel rellenada a mano?
No. La solicitud debe generarse siempre de forma electrónica, por la Sede Electrónica o por la aplicación IPS. Lo que escribas a mano en la solicitud impresa (salvo la firma) no se tiene en cuenta.
Seguimiento del proceso
- 19 may 2026
Corrección de errores / modificación
ORDEN de 12 de mayo de 2026 por la que se modifica la Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Documento oficial - 4 may 2026
Tribunal calificador
Procesos selectivos. Tribunales.- Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Documento oficial - 4 may 2026
Tribunal calificador
Procesos selectivos. Tribunales.- Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Documento oficial - 17 abr 2026
Corrección de errores / modificación
ORDEN de 13 de abril de 2026 por la que se modifican las Órdenes de 23 de diciembre de 2024, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos II, III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Documento oficial - 6 mar 2026
Otra publicación
RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la relación de puestos de trabajo ocupados por personal laboral temporal con contrato de interinidad por vacante que podrá permanecer en el mismo hasta la resolución de las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2025
Documento oficial - 22 dic 2025
Corrección de errores / modificación
CORRECCIÓN de errores de las Órdenes de 17 de diciembre de 2025 por las que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Órdenes de 23 de diciembre de 2024. (2025050215)
Documento oficial - 19 dic 2025
Otra publicación
ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III, categoría de Técnico/a en Educación Infantil, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Orden de 23 de diciembre de 2024. (
Documento oficial - 19 dic 2025
Otra publicación
ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III, categoría de Técnico/a en Educación Infantil, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Orden de 23 de diciembre de 2024. (
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA - 31 ene 2025
Corrección de errores / modificación
CORRECCIÓN de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo III, Categoría de Técnico/a en Educación Infantil, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
Documento oficial - 27 dic 2024
Convocatoria publicada
ORDEN de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo III, Categoría de Técnico/a en Educación Infantil, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA
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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 6 oct 2026.