37 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Murcia

Quién puede presentarse

• Tener el Grado Universitario o la Diplomatura en Trabajo Social.
• Tener el carnet de conducir clase B.
• Ser español o nacional de otro Estado en los casos que permite el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público. Si no eres español, tienes que acreditar que hablas y escribes castellano.
• Tener cumplidos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener capacidad funcional para el puesto. Antes del nombramiento te hacen un reconocimiento médico.
• Si la plaza implica trato habitual con menores, hace falta el certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.
• Todos los requisitos hay que tenerlos el último día del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión.

No puedes si…

• Quien haya sido separado del servicio de una Administración Pública mediante expediente disciplinario.
• Quien esté inhabilitado por sentencia judicial para el empleo o cargo público, o para el acceso al cuerpo o escala de que se trate.
• Si eres de otro Estado, no puedes estar inhabilitado o en situación equivalente en tu país para acceder al empleo público.
• Quien no pague la tasa ni acredite estar exento dentro del plazo de solicitudes queda excluido.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Hay muchas plazas (37) para una titulación concreta y el examen es todo tipo test, sin desarrollo escrito ni pruebas orales, pero el temario es de 60 temas de nivel A2 y los méritos pesan mucho, lo que favorece a quien ya lleva años trabajando en la Administración.

Temario

Temario tomado de: BORM n.º 248, de 26 de octubre de 2022, anuncio 5413 — Ayuntamiento de Murcia: «Bases específicas para convocatorias de concurso oposición, de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público 2021 y 2022» (Acuerdo de Junta de Gobierno de 14 de octubre de 2022), Anexo II «Temarios generales y específicos por grupos de titulación y plaza convocada». Temario extraído del Anexo II del anuncio 5413 del BORM n.º 248 de 26/10/2022 (Acuerdo de Junta de Gobierno de 14/10/2022), al que remiten las bases: 60 temas para el subgrupo A2 (12 del temario general del Grupo A/A2 + 48 del tem

1. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 1. La Constitución Española. Estructura y contenido esencial. Título preliminar. El Título Primero de la Constitución. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Protección y suspensión de los derechos fundamentales.
2. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 2. La Ley. Concepto y caracteres. Clases de leyes. Normas del gobierno con fuerza de Ley. Los Tratados Internacionales. Leyes Estatales y Autonómicas.
3. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 3. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: motivación y forma. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
4. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 4. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. Demora. Retroactividad. Suspensión. La notificación y publicación de resoluciones y actos administrativos: forma, contenido y plazos.
5. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 5. Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada.
6. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 6. Las competencias municipales. Sistema de determinación. La cláusula de capacitación general. Competencias propias, delegadas y complementarias.
7. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 7. El presupuesto general de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Bases de ejecución. Prórroga del presupuesto.
8. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 8. La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. El Comité de las regiones.
9. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 9. Personal al servicio de las administraciones locales: clases y régimen jurídico. Funcionarios públicos: clases. Plantillas, relaciones y catálogos de puestos de trabajo. La Oferta de Empleo Público. Escalas funcionariales. Personal laboral, eventual y funcionarios interinos: régimen de selección, derechos y deberes, extinción de su relación de prestación de servicios.
10. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 10. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de datos personales. Régimen Jurídico.
11. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 11. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo público. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Título III: Tutela institucional.
12. Temario general (Grupo A/A2) — Tema 12. Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo III.- Derechos y Obligaciones.
13. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 1. Ley 3/2021, de 29 de julio, de Servicios Sociales de la Región de Murcia.
14. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 2. Los Servicios Sociales en las Entidades Locales. Competencias y funciones en materia de Servicios Sociales. Los Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Murcia.
15. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 3. Niveles de intervención en trabajo social: Individual/familiar, grupal y comunitario.
16. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 4. Técnicas e instrumentos de Trabajo Social, con especial referencia a la entrevista, la historia social y el informe social.
17. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 5. Trabajo Social Comunitario. Trabajo con redes comunitarias. Aplicación en los Servicios Sociales de atención primaria.
18. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 6. Deontología y ética profesional. Código de ética profesional de la Federación internacional del trabajo social.
19. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 7. Los Centros Municipales de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Murcia: dependencia, estructura y objetivos. Reglamento interno de organización y funcionamiento.
20. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 8. Atención de casos en situación o riesgo de desprotección infantil desde la Administración local. Proyecto de atención en casos de desprotección infantil desde Servicios Sociales del Ayuntamiento de Murcia.
21. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 9. La protección social en la Región de Murcia, de las personas excluidas o en riesgo de exclusión. La Ley 3/2007, de 16 de marzo, de Renta Básica de Inserción de CARM.
22. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 10. Integración social de personas inmigrantes. El arraigo social. Marco Normativo. Recursos municipales.
23. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 11. Reconocimiento de grado de dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema de atención a la dependencia en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
24. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 12. Prestaciones sociales y económicas para personas con discapacidad. Normativa, tipos y requisitos.
25. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 13. La atención Social a personas mayores y personas en situación de dependencia para la permanencia en su entorno, desde los Servicios Sociales de Atención Primaria.
26. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 14. El Derecho Internacional Público en relación con los Servicios Sociales: la Declaración Universal de los Derechos Humanos. La Carta Social Europea.
27. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 15. La política social en el marco Europeo. Estrategia europea de Desarrollo Sostenible y Agenda 2030. Objetivos en el marco del empleo y en la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
28. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 16. La acción social en el marco de una política de bienestar social. Evolución histórica y situación actual.
29. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 17. La organización de los Servicios Sociales en el Estado Español. Competencias en Servicios Sociales en el ámbito nacional, autonómico y local.
30. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 18. El Catálogo de Referencia de Servicios Sociales. Resolución de 23 de abril de 2013, de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad (BOE 117, de 16 de mayo 2013).
31. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 19. Prestaciones Básicas del Sistema Público de Servicios Sociales.
32. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 20. Protección de la infancia y la adolescencia. Situación de riesgo y situación de desamparo. Marco normativo.
33. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 21. Demografía: principales conceptos; movimiento natural de la población; migraciones. Fuentes estadísticas: el censo y el padrón. El padrón de habitantes del municipio de Murcia.
34. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 22. Las necesidades sociales: concepto, características y tipología. Análisis de las necesidades sociales según la taxonomía de Bradshaw.
35. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 23. Modelos de Intervención en Trabajo Social. Disciplinas y enfoques teóricos que han influido en su desarrollo.
36. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 24. Filosofía en el trabajo social. Disciplinas y enfoques teóricos.
37. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 25. El Proceso metodológico en Trabajo Social.
38. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 26. La planificación en servicios sociales. Tipos de planificación, principios y fases de planificación. Establecimiento de indicadores.
39. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 27. La información, orientación y valoración como prestación básica de servicios sociales de atención primaria.
40. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 28. El Sistema de información de usuarios de servicios sociales (SIUSS): Introducción, objetivos, utilidades y resultados, protección de datos.
41. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 29. El trabajo en equipo. Equipos multidisciplinares. El trabajo interdisciplinar.
42. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 30. La evaluación en Servicios Sociales. Tipos y procesos de evaluación.
43. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 31. La Investigación social. El diagnóstico social: definición, elementos y objeto del diagnóstico social.
44. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 32. Derecho de familia. La filiación. La separación y el divorcio. La patria potestad. La pensión de manutención. La pensión compensatoria. El derecho de alimentos. La incapacidad judicial.
45. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 33. La familia: Concepto. Tipología de la familia. La familia en la sociedad actual. Funciones de la Familia. Conciliación de la vida familiar y laboral. Marco normativo.
46. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 34. Proceso de socialización. Los agentes de socialización. Familia, escuela y grupos de iguales.
47. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 35. La protección de la familia. Clases de prestaciones: Requisitos. Protección a las familias numerosas. Derechos relacionados con la Conciliación de la vida familiar y laboral.
48. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 36. La atención social a la infancia y adolescencia desde los Servicios Sociales de Atención primaria. Principios, ámbitos y actuaciones. Marco normativo. I Plan Municipal de Infancia y Adolescencia 2019-2022.
49. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 37. El sistema Español de Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales. La acción protectora. Prestaciones sociales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
50. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 38. La Protección económica del desempleo. Nivel contributivo y nivel asistencial.
51. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 39. Inclusión social, exclusión y pobreza. La multidimensionalidad de los procesos de exclusión social. El acompañamiento social. La medición de riesgo de pobreza y exclusión: Indicador AROPE.
52. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 40. La Atención Social a personas sin hogar o en riesgo de exclusión residencial. La estrategia Nacional Integral para personas sin hogar. Plan estratégico municipal para mejorar la atención a las personas sin hogar del municipio de Murcia.
53. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 41. El Programa de Desarrollo Gitano. La Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población Gitana en España.
54. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 42. El sistema para la autonomía y atención a la dependencia. Normativa estatal.
55. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 43. Normativa Estatal y Regional sobre derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Estrategia Española sobre discapacidad. Beneficios legales relacionados con la valoración de la discapacidad en la CARM.
56. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 44. Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales del envejecimiento. Nuevos roles de la población mayor en nuestra sociedad. Envejecimiento activo.
57. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 45. Género y políticas de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Marco normativo. Perspectiva de género en las políticas públicas. Acciones positivas y mainstreaming o transversalidad de género. III Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres del municipio de Murcia 2021-2023.
58. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 46. La violencia de género, conceptualización, tipos de violencia. Recursos y marco normativo. Servicios y recursos de servicios sociales del Ayuntamiento de Murcia.
59. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 47. La iniciativa social en la acción social: el Tercer Sector y el Voluntariado Social. Marco normativo. Voluntariado social en Servicios Sociales del Ayuntamiento de Murcia.
60. Temario específico (Trabajador/a Social) — Tema 48. La intervención de los servicios sociales de atención primaria en situaciones de urgencia y emergencia social. Objetivos, recursos y actuaciones.

Temario completo (60 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado: del 14 de febrero al 13 de marzo de 2025.

1. Entra en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Murcia (https://sede.murcia.es/areas?idCategoria=10080), área «Recursos Humanos», apartado «Procesos Selectivos», y localiza el procedimiento de esta convocatoria.
2. Paga la tasa antes de presentar la solicitud: en la Oficina Virtual Tributaria del Ayuntamiento haz la autoliquidación (pon tu NIF; en «Municipio/Servicio Gestor» elige «RECURSOS HUMANOS»; en «Selecciona una tasa» elige la de la plaza a la que optas) y paga con tarjeta o imprime la carta de pago para ingresar en un banco colaborador. Si estás exento, reúne el certificado que lo acredite.
3. Rellena la solicitud y márcala declarando que cumples todos los requisitos a fecha de fin de plazo.
4. Adjunta el justificante de pago (o de la exención) y TODOS los méritos que quieras que te valoren: después del plazo no se admite ninguna documentación nueva.
5. Presenta la solicitud de forma telemática en la Sede. También puedes descargar el modelo normalizado y presentarlo por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registros, oficinas de Correos, etc.).

Tasa: 18 euros para el grupo A2, que es el de esta plaza. Si te presentas a más de una convocatoria, tienes que pagar una tasa por cada una. Quedan exentos: las personas con discapacidad igual o superior al 33%, y las personas desempleadas que acrediten ser demandantes de empleo desde al menos un mes antes del fin de plazo, no haber rechazado una oferta de empleo adecuada ni acciones de formación sin causa justificada, y no tener rentas mensuales superiores al Salario Mínimo Interprofesional.

Documentación

• Solicitud de participación en la convocatoria (modelo de la Sede Electrónica).
• Justificante del pago de la tasa de 18 euros o certificado oficial que acredite la exención.
• Título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
• Carnet de conducir clase B.
• Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales, si el puesto implica contacto habitual con menores.
• Para los méritos de experiencia en otras Administraciones: certificado del órgano de personal correspondiente, con la categoría, cuerpo, escala, grupo, titulación exigida, tipo de vínculo, fechas de inicio y fin, y régimen de jornada. Si falta algún dato, ese mérito no se valora.
• Títulos, másteres, certificados de idiomas y diplomas de cursos que quieras que te puntúen.
• Si el título es extranjero, la credencial de homologación o equivalencia del Ministerio.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación íntegra de las bases en el Boletín Oficial de la Región de Murcia: 27 de enero de 2025
• Publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (Resolución de 4 de febrero de 2025): 13 de febrero de 2025
• Inicio del plazo de solicitudes: 14 de febrero de 2025
• Fin del plazo de solicitudes y fecha límite para tener los requisitos y los méritos: 13 de marzo de 2025
• Plazo para subsanar si sales excluido de la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista
• Fecha del examen: No la dicen las bases: se indicará en la resolución que apruebe la lista de admitidos y excluidos, o la fijará el Tribunal

Consejos para este proceso

• Prepara los méritos con tanto cuidado como el examen: son 40 de los 100 puntos y, si no los presentas dentro del plazo de solicitudes, ya no se pueden aportar después.
• Pide el certificado de servicios prestados a cada Administración con tiempo y revisa que incluya todos los datos que exigen las bases (categoría, escala, grupo, titulación, fechas y jornada). Si falta uno, no te lo puntúan.
• No hace falta que aportes tu experiencia en el propio Ayuntamiento de Murcia ni los cursos de sus planes de formación: el Servicio de Personal los añade de oficio.
• Entrena el test con penalización: cada tres fallos te borran un acierto, así que no contestes al azar cuando dudes entre más de dos opciones.
• Aunque no saques plaza, si llegas a 30 puntos en el proceso entras en la lista de espera para contrataciones temporales. Merece la pena presentarse aunque no te veas entre los 37 primeros.

Seguimiento del proceso

• 13 feb 2025
  Otra publicación

  Resolución de 4 de febrero de 2025, del Ayuntamiento de Murcia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
• 27 ene 2025
  Convocatoria publicada

  Convocatorias de plazas de acceso libres incluidas en las ofertas de empleo público 2023 del Excmo. Ayuntamiento de Murcia, excepto personal de policía local y S.E.I.S. (Expediente 2024/01303/000216)

  BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA