1 plaza de tecnólogo superior (psicología) para un proyecto de investigación en la UJI
Nombre oficial: Tecnólogo — personal tecnólogo o gestor superior
Universidad Jaume I de Castellón (Castellón)
La Universidad Jaume I de Castellón contrata a una persona con el grado en Psicología para trabajar 12 meses en un proyecto de investigación sobre estrés y neuroimagen (SCOPE). No hay examen de temario: se valora el currículum con un baremo y, si la comisión quiere, una prueba o entrevista. Sueldo de 2.033,34 euros brutos al mes a jornada completa. El plazo para solicitar es de 10 días hábiles desde el 18 de septiembre de 2026.
1 libres
cerrado hace 10 días
Grado en Psicología.
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA
Convocatoria anterior: Tecnólogo — Personal tecnólogo o gestor superior (2026)
- Convocatoria17 sep 2026
- Plazo1 oct 2026
- Admitidos (prov.)
- Admitidos (def.)
- Examen
- Resultados
- Nombramientos
El plazo es muy corto: solo 10 días hábiles desde el 18 de septiembre de 2026. Todo lo que no adjuntes y justifiques en la solicitud no se puntúa después. Las listas, la posible entrevista y el resultado se publican solo en el TAO-UJI (categoría 'Convocatorias PI', código 23107). Para dudas: picom@uji.es.
Quién puede presentarse
- Tener el grado universitario oficial en Psicología. Si el título es extranjero, hay que tener la homologación o equivalencia (o que la comisión la dé por válida provisionalmente).
- Tener nacionalidad española, de un país de la Unión Europea o de un país con acuerdo de libre circulación de trabajadores. Otras nacionalidades también pueden presentarse, pero tendrán que tener permiso de trabajo y residencia al firmar el contrato.
- Tener al menos 16 años y no haber llegado a la edad legal de jubilación el último día del plazo.
- No tener una enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el trabajo.
- No haber sido expulsado de una administración pública por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para trabajar en la función pública.
- Cumplir todos los requisitos el último día del plazo de solicitud y mantenerlos hasta la firma del contrato.
No puedes si…
- Quien haya sido separado de una administración pública por expediente disciplinario o esté inhabilitado para funciones públicas.
- Quien haya alcanzado la edad legal de jubilación al terminar el plazo.
- Si se detecta que algún dato o documento de la solicitud es falso, se excluye a la persona del proceso sin posibilidad de corregirlo, aunque el proceso ya haya terminado.
Pruebas
Dificultad estimada: 3/5 — Solo hay una plaza y el perfil es muy concreto (psicología con neuroimagen y estadística), pero no hay examen de temario y se decide por currículum y, como mucho, una entrevista, así que depende sobre todo de tu experiencia previa.
Temario
No hay temario. Es un concurso de méritos: se valora el currículum y, como mucho, una prueba o entrevista sobre las tareas del proyecto (revisiones sistemáticas y meta-análisis con neuroimagen, diseño de experimentos para resonancia magnética funcional, reclutamiento de participantes, análisis estadístico con SPSS, R, JASP, fmriprep, FSL, SPM).
Cómo presentar la solicitud
Plazo: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGV (publicada el 17 de septiembre de 2026): del 18 de septiembre al 1 de octubre de 2026.
- Consigue una cuenta corporativa de la UJI, un certificado digital o el DNI electrónico. Si no tienes cuenta de la UJI, regístrala en http://www.registre.uji.es/ (opción 'Registrar cuenta'). Si tienes problemas, escribe a registre@uji.es.
- Entra en el Registro Electrónico: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ (categoría 'convocatorias PI', busca el código 23107) o en el registro genérico http://www.registre.uji.es/ indicando el código 23107.
- En el apartado EXPONGO escribe literalmente: 'Que son ciertos los datos consignados en esta solicitud y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.'
- En el apartado SOLICITO escribe literalmente: 'La admisión en el proceso selectivo para la contratación de personal vinculado a la investigación (personal tecnólogo o gestor superior). Código: 23107'. Destino: Servicio de Recursos Humanos.
- Adjunta un PDF por cada documento exigido (ver apartado de documentación) y presenta la solicitud dentro del plazo.
Documentación
- Documento de identidad (DNI, NIE o pasaporte).
- Título de grado en Psicología junto con el certificado de notas donde aparezca la nota media del expediente.
- Currículum vitae ordenado según los apartados del baremo del anexo II.
- Justificantes de todos los méritos del anexo II (lo que no se acredite dentro del plazo no se puntúa).
- Declaración jurada del anexo III sobre la veracidad de los documentos, firmada electrónicamente.
- Si no tienes nacionalidad española: documento que acredite tu nacionalidad y, en su caso, el parentesco o la dependencia de un ciudadano de la UE, más declaración jurada de no estar separado de derecho del cónyuge.
- No hace falta compulsar los documentos escaneados; basta con la declaración jurada, aunque la universidad puede pedir los originales en cualquier momento.
Fechas clave
- Publicación de la convocatoria en el DOGV: 17 de septiembre de 2026
- Plazo de solicitudes: Del 18 de septiembre al 1 de octubre de 2026 (10 días hábiles)
- Listas provisionales de admitidos y excluidos: Tras cerrar el plazo; se abren 10 días hábiles para reclamar (fecha no indicada)
- Prueba o entrevista, si la comisión la convoca: Se avisará con al menos 4 días hábiles de antelación en el TAO-UJI
- Duración prevista del contrato: 12 meses, siempre que haya dinero en el proyecto
Consejos para este proceso
- Ordena el currículum siguiendo exactamente los apartados A a G del anexo II: así la comisión encuentra cada mérito donde toca.
- La experiencia profesional vale 30 puntos, lo que más pesa: justifica con contratos, certificados o vida laboral cualquier trabajo con datos de resonancia magnética funcional, fmriprep o FSL.
- Aporta acreditaciones oficiales de inglés y valenciano si las tienes: son 10 puntos fáciles que solo cuentan con certificado.
- Si tienes el Máster General Sanitario, conocimientos de programación (Linux, Matlab, Python, R) o de portugués, deja constancia clara: son los méritos preferentes que pide el grupo.
- Sigue el TAO-UJI (https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/) después del plazo: ahí publican listas, la posible entrevista y el resultado. La oferta de contrato llega al correo que pongas en la solicitud.
Preguntas frecuentes
¿Es una plaza fija de funcionario?
No. Es un contrato laboral indefinido pero ligado a la financiación del proyecto de investigación, con 12 meses previstos de duración y un periodo de prueba. Cuando se acabe el dinero del proyecto, se acaba el contrato.
¿Hay que estudiar un temario o hacer un examen?
No hay temario. Se valora el currículum con un baremo. La comisión puede convocar además una prueba o entrevista sobre las tareas del proyecto, puntuada de 0 a 20 (mínimo 10 para superarla).
¿Cuánto se cobra?
2.033,34 euros brutos al mes en 12 pagas (las extras van prorrateadas), por 35 horas semanales.
¿Puedo presentarme sin el Máster General Sanitario?
Sí. El único requisito de titulación es el grado en Psicología. El máster es un mérito preferente que suma puntos, no una condición para participar.
¿Qué pasa si no me presento a la entrevista?
Si la comisión la convoca y no acudes en el día, lugar y hora fijados, pierdes tus derechos en el proceso.
¿Puede quedar la plaza sin cubrir?
Sí. La comisión puede declarar el proceso desierto si ningún candidato encaja con las necesidades del proyecto. Con este proceso también se crea una bolsa de trabajo, para la que pueden fijar una nota mínima.
Seguimiento del proceso
- 17 sep 2026
Convocatoria publicada
RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026, del Vicerrectorado de Investigación, por la que se convoca un proceso selectivo para una plaza de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación «26I321 Stress in Context: The Interplay of Organic, Psychological and Environmental Factors in the Stress Response and its Neural Correlates (SCOPE)». Departamento de Psicología Básica, Clínica y Psicobiología. Grupo de investigación: Neuropsicología y Neuroimagen Funcional.
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA - 9 sep 2026
Corrección de errores / modificación
CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución de 26 de agosto de 2026, del Vicerrectorado de Investigación, por la que se convoca un proceso selectivo para una plaza de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación «25I568 / 19I471 Desarrollo de un sistema catalítico híbrido para la eliminación de microcontaminantes emergentes en el ciclo del agua DESHCEM / Refuerzo de la actividad de investigación en el campo de la mecánica de fluidos», del Departamento de Ingeniería Mecánica y Construcción. Grupo de investigación: Fluidos multifásicos
Documento oficial
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La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.