2 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Palafrugell (Girona)

Quién puede presentarse

• Los requisitos concretos (titulación, edad, idioma, etc.) están en las bases publicadas en el BOP de Girona nº 169, de 2 de septiembre de 2026; el anuncio del BOE no los detalla.
• Por el tipo de plaza (escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media), lo habitual es que exijan el Grado o Diplomatura en Trabajo Social, pero confírmalo en las bases.
• Al ser un ayuntamiento de Cataluña, es probable que pidan acreditar un nivel de catalán (normalmente C1); compruébalo en las bases.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Solo hay 2 plazas y es un puesto técnico de grado universitario con examen y méritos, pero al ser un ayuntamiento concreto la competencia suele ser menor que en oposiciones autonómicas o estatales.

Temario

Temario tomado de: Edicte 7629 del BOP de Girona núm. 169, de 2 de setembre de 2026 – Bases i convocatòria del procés selectiu de dues places de treballador/a social (concurs oposició, torn lliure), Ajuntament de Palafrugell. Annex: Temari. Temario de 60 temas en 4 bloques extraído del Annex 'Temari' del edicto 7629 del BOP de Girona nº 169 (02-09-2026), documento oficial al que remite el BOE-A-2026-19497; el temario está redactado en catalán y se ha transcrito literalmente.

1. Bloc I. Marc jurídic i institucional (temes 1-20)
2. Tema 1. Configuració de la Unió Europea: antecedents i objectius. Els tractats originaris i de modificació. Els membres de la Unió Europea. L'adhesió d'Espanya. El Tractat de la Unió Europea. La Constitució Europea.
3. Tema 2. La Constitució Espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques relacionats amb l'educació. Els deures. El Tribunal Constitucional.
4. Tema 3. L'organització territorial de l'Estat: l'administració central, autonòmica i local. Ens que integren l'administració local. La Llei de bases del règim local. El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Línies generals de l'organització i competències municipals.
5. Tema 4. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: estructura, contingut essencial i principis fonamentals. Els procediments de reforma. Competències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, de desenvolupament legislatiu i executives.
6. Tema 5. Competències municipals. Competències pròpies i competències delegades. Assumpció de competències distintes de les pròpies i les delegades. Els serveis mínims obligatoris. La reserva de serveis.
7. Tema 6. El procediment administratiu: concepte, principis i importància. El procediment administratiu comú: regulació. L'estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Els terminis administratius: regulació i jurisprudència. L'elaboració de les disposicions administratives de caràcter general.
8. Tema 7. L'acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat.
9. Tema 8. Les hisendes locals. Els pressupostos locals. Classificació dels ingressos i les despeses. Els tributs: concepte, naturalesa. Impostos, taxes, contribucions especials i preus públics.
10. Tema 9. Les formes d'activitat administrativa a les entitats locals. L'activitat de foment: especial referència a les subvencions. Les llicències i autoritzacions administratives: classes. La declaració responsable i la comunicació prèvia.
11. Tema 10. La contractació administrativa: concepte i fonts. Incidència del dret comunitari europeu. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d'aplicació subjectiva. Classificació dels contractes i règim jurídic.
12. Tema 11. La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L'acció de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
13. Tema 12. Funció pública: adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Deures dels empleats públics. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'administració pública. Carta Europea per a la igualtat entre homes i dones a la vida laboral. La Llei d'igualtat efectiva entre dones i homes. Els plans d'igualtat.
14. Tema 13. L'Àrea d'Acció Social, Ciutadania i Joventut. Organització, estructura i competències.
15. Tema 14. El Consell Municipal de Benestar Social de Palafrugell.
16. Tema 15. Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials.
17. Tema 16. Cartera de Serveis Socials de Catalunya.
18. Tema 17. Llei 39/2006, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència.
19. Tema 18. Llei 14/2010, dels drets i les oportunitats en la infància i l'adolescència.
20. Tema 19. Llei 17/2020, de modificació de la Llei 5/2008, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
21. Tema 20. Llei 19/2020 d'igualtat de tracte i no-discriminació, Llei 11/2014 per garantir els drets de les persones LGBTI+ i Llei 8/2021 de suport a les persones amb discapacitat en l'exercici de la seva capacitat jurídica.
22. Bloc II. Plans, estratègies, models i protocols (temes 21-30)
23. Tema 21. Pla Local d'Acció Comunitària Inclusiva (PLACI) de Palafrugell.
24. Tema 22. Pla de Salut de Palafrugell 2024-2028.
25. Tema 23. Pla de Diversitat i Convivència de Palafrugell 2024-2028.
26. Tema 24. Protocol Marc d'actuacions contra el maltractament a infants i adolescents de Catalunya.
27. Tema 25. Protocol marc per a una intervenció amb la diligència deguda davant les violències masclistes.
28. Tema 26. Guia territorial de les Comarques Gironines per a l'actuació contra els maltractaments a les persones grans i Protocol específic d'abordatge institucional.
29. Tema 27. Model d'atenció integrada social i sanitària de Catalunya. Atenció centrada en la persona.
30. Tema 28. L'Agència d'Atenció Integrada Social i Sanitària de Catalunya. Finalitat, funcions i desplegament.
31. Tema 29. Pla CURA. Estratègia catalana per al desplegament del sistema públic de cures.
32. Tema 30. Servei de Primera Acollida de Catalunya. Acollida, inclusió i cohesió social.
33. Bloc III. Col·lectius, recursos i sistemes de protecció (temes 31-45)
34. Tema 31. Renda Garantida de Ciutadania i Ingrés Mínim Vital. Requisits, procediment i intervenció dels serveis socials.
35. Tema 32. Prestacions econòmiques d'urgència social.
36. Tema 33. Pobresa, exclusió social i pobresa energètica. Factors de risc i intervenció dels serveis socials.
37. Tema 34. Promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Recursos, serveis, prestacions i coordinació sociosanitària.
38. Tema 35. Envelliment, fragilitat i soledat no desitjada. Prevenció i intervenció des dels serveis socials bàsics.
39. Tema 36. Discapacitat. Valoració, reconeixement del grau, suports i recursos socials.
40. Tema 37. Salut mental, trastorn mental sever i addiccions. Model d'atenció comunitària i coordinació amb la xarxa de salut mental.
41. Tema 38. Infància i adolescència en situació de risc. Factors de risc, desemparament i intervenció dels serveis socials bàsics.
42. Tema 39. Sistema de protecció a la infància i l'adolescència. EAIA, EVAMI i UDEPMI. Funcions i coordinació.
43. Tema 40. Violència masclista. Recursos especialitzats i circuits d'atenció.
44. Tema 41. Habitatge i exclusió residencial. Recursos d'habitatge, Reglament de la Mesa de Valoració de Situacions d'Emergències Econòmiques i Socials de Catalunya i paper dels serveis socials bàsics.
45. Tema 42. Valoració de la vulnerabilitat social. Factors de risc, factors de protecció, criteris tècnics i elaboració de l'informe social.
46. Tema 43. Sensellarisme. Estratègies d'abordatge, model Housing First i recursos d'inclusió.
47. Tema 44. Migracions, inclusió social, arrelament i cohesió comunitària.
48. Tema 45. Servei d'Atenció Domiciliària (SAD). Organització, gestió, seguiment i coordinació amb la resta del sistema d'atenció.
49. Bloc IV. Metodologia professional del treball social (temes 46-60)
50. Tema 46. Metodologia del treball social. El procés metodològic: estudi social, diagnòstic, planificació, intervenció, seguiment i avaluació.
51. Tema 47. L'Àrea d'Acció Social, Ciutadania i Joventut de l'Ajuntament de Palafrugell. Organització dels serveis, model d'atenció i coordinació entre àmbits.
52. Tema 48. L'entrevista social. Tipologies, fases i habilitats professionals.
53. Tema 49. El treball social individual i familiar.
54. Tema 50. El treball social amb famílies en situació de complexitat. Intervenció amb famílies multiproblemàtiques, parentalitat, capacitats familiars i abordatge interdisciplinari.
55. Tema 51. El treball social grupal.
56. Tema 52. El treball social comunitari.
57. Tema 53. El treball interdisciplinari i la coordinació professional.
58. Tema 54. El treball en xarxa. Estratègies, instruments i lideratge compartit.
59. Tema 55. La intervenció social basada en l'evidència. Indicadors, registre professional, elaboració d'informes socials i qualitat de la intervenció.
60. Tema 56. Ètica professional i Codi Deontològic del Treball Social.
61. Tema 57. Interseccionalitat, perspectiva de drets i no-discriminació en la intervenció social.
62. Tema 58. Protecció de dades personals, confidencialitat i secret professional en els serveis socials.
63. Tema 59. Planificació, disseny, seguiment i avaluació de projectes i programes d'intervenció social.
64. Tema 60. Innovació social, treball col·laboratiu i reptes de futur dels serveis socials bàsics.

Temario completo (64 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC nº 9745, de 4 de septiembre de 2026). Los datos del proceso indican como fin de plazo el 9 de octubre de 2026, pero comprueba la fecha exacta en las bases y en el DOGC.

1. Consulta las bases completas en el BOP de Girona nº 169, de 2 de septiembre de 2026 (también hay un extracto en el DOGC nº 9745, de 4 de septiembre de 2026).
2. Presenta la solicitud en la forma que indiquen las bases (normalmente por la sede electrónica del Ayuntamiento de Palafrugell o en su registro).
3. Hazlo dentro de los 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el DOGC (4 de septiembre de 2026).
4. Adjunta la documentación que exijan las bases y paga la tasa si la hay.

Documentación

• La que indiquen las bases del BOP de Girona; el anuncio del BOE no la detalla.

Fechas clave

• Publicación de las bases en el BOP de Girona nº 169: 2 de septiembre de 2026
• Publicación del extracto en el DOGC nº 9745 (inicio del cómputo del plazo): 4 de septiembre de 2026
• Anuncio en el BOE: 19 de septiembre de 2026
• Fin del plazo de solicitudes (según los datos del proceso; confírmalo en las bases): 9 de octubre de 2026

Consejos para este proceso

• Lee las bases completas en el BOP de Girona nº 169 (2 de septiembre de 2026) antes de nada: ahí están los requisitos, las pruebas, el temario y la forma de inscribirse.
• Ojo con el plazo: se cuenta desde la publicación en el DOGC (4 de septiembre de 2026), no desde el BOE. Si lees esto por el anuncio del BOE, te quedan pocos días.
• Al ser concurso-oposición, prepara desde ya la documentación que acredite tu experiencia y formación: cuenta puntos en la fase de méritos.
• Si no tienes acreditado el nivel de catalán que pidan las bases, mira si convocan una prueba de idioma o si puedes presentar un certificado.
• Sigue los anuncios posteriores (listas de admitidos, fechas de examen) donde indiquen las bases, normalmente en la web o tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Seguimiento del proceso

• 19 sep 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 8 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Palafrugell (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

  BOE