35 plazas de Trabajador/a Social en la sanidad pública de Castilla y León

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española. También pueden participar los nacionales de países de la Unión Europea, sus cónyuges no separados legalmente, y los descendientes menores de 21 años o mayores que dependan económicamente de ellos.
• También pueden las personas incluidas en tratados internacionales firmados por la Unión Europea y ratificados por España con libre circulación de trabajadores.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Diplomado en Trabajo Social, Asistente Social o Grado en Trabajo Social (o equivalente). Vale con estar en condiciones de obtenerlo el último día del plazo de solicitudes.
• Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación del Ministerio de Educación.
• Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el puesto.
• Pagar la tasa de examen, salvo que estés exento.
• Para las 4 plazas reservadas a personas con discapacidad: tener reconocido y actualizado un grado igual o superior al 33%.

No puedes si…

• Quien ya sea personal estatutario fijo de esta misma categoría y especialidad, salvo que renuncie a su plaza anterior antes de tomar posesión de la nueva.
• Quien haya sido separado por expediente disciplinario de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores, o esté inhabilitado para funciones públicas.
• Quien haya sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales o por trata de seres humanos. Se comprueba con el certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.
• No puedes presentarte por los dos turnos a la vez: eliges uno, general o discapacidad.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Son 35 plazas para un grupo A2 con titulación universitaria específica y un temario amplio de 63 temas muy técnicos; además, el aprobado depende del nivel del resto de opositores y los méritos pesan un 40%, lo que perjudica a quien no tenga experiencia previa en la sanidad pública.

Temario

El temario completo va en el Anexo II de la propia convocatoria: 8 temas de parte general y 55 de parte específica, 63 en total. En el examen entran como máximo 15 preguntas de la parte general, así que el peso fuerte está en los 55 temas específicos.

1. PARTE GENERAL (8 temas)
2. 1. Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura orgánica de los Servicios Centrales y Periféricos de la Gerencia Regional de Salud.
3. 2. Ley 8/2010, de 30 de agosto, de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León. Decreto 60/1985, de 20 de julio, de organización funcional de las Zonas de Salud de Castilla y León y normas para la puesta en marcha de los Equipos de Atención Primaria.
4. 3. Ley 8/2003, de 8 de abril, sobre derechos y deberes de las personas en relación con su salud. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
5. 4. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. Decreto 101/2005, de 22 de diciembre, por el que se regula la Historia Clínica en Castilla y León.
6. 5. La salud laboral en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León: Organización preventiva. Planes de Prevención de Riesgos laborales. Guía de Integración efectiva de la prevención de riesgos laborales. Plan Integral frente a las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud.
7. 6. Ley 2/2007, de 7 de marzo, Estatuto Jurídico del personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León: Clasificación del personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
8. 7. Legislación sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Prestación asistencial de personas extranjeras no registradas ni autorizadas. Proceso General y excepcional.
9. 8. Sistema de protección de la Seguridad Social. Contingencias. Concepto, clases de prestaciones y características. La incapacidad laboral: concepto, situaciones protegidas, beneficiarios, requisitos y reconocimiento del derecho. Las pensiones no contributivas.
10. PARTE ESPECÍFICA (55 temas)
11. 1. Trabajo social: concepto, concepciones y características: naturaleza y objeto del trabajo social. Trabajo social sanitario. Antecedentes y origen. Misión, visión y actuaciones generales.
12. 2. Necesidades sociales. Conceptos. Necesidad-demanda y trabajo social. Teorías y evolución de las necesidades sociales.
13. 3. Método científico del trabajo social. Tipología. Fases del método.
14. 4. Técnicas e instrumentos para el Trabajo Social sanitario: informe, ficha e historia social. La entrevista en trabajo social: concepto, características y objetivos. Escalas de valoración de apoyo al diagnóstico social.
15. 5. Trabajo social individualizado: concepto y objetivos. Proceso/modelos de intervención individual, objetivos, metodología y técnicas.
16. 6. Trabajo social familiar. Concepto de familia y tipos. Familia y crisis. Enfoque sistémico en la intervención. Estructura familiar y ciclos vitales: objetivos, metodología, intervención en crisis, mediación y orientación familiar.
17. 7. Trabajo social con grupos: tipos, metodología y técnicas. Desarrollo del proceso grupal.
18. 8. Trabajo social comunitario. Metodología, técnicas e instrumentos. Formas y niveles de participación social y comunitaria.
19. 9. La mediación grupal y familiar como instrumento del trabajo social ante el conflicto. Concepto, objetivos y técnicas.
20. 10. El trabajador social como parte del equipo multidisciplinar: fundamento, funciones y principios básicos. Técnicas y habilidades de comunicación, relación interpersonal. Técnicas de trabajo en equipo y colaboración con otros profesionales.
21. 11. Trabajo Social basado en la evidencia. Aspectos clave de la investigación en Trabajo Social sanitario. La supervisión en trabajo social: origen, proceso, funciones, técnicas e instrumentos.
22. 12. Concepto de salud y sus determinantes sociales. Importancia de los factores sociales en los estados de salud-enfermedad. Intervención del/la trabajador/a social en las actuaciones y programas de salud pública.
23. 13. Atención social en Atención Primaria de Salud. Objetivos y funciones. El trabajo interdisciplinar. El papel del trabajador social sanitario y la cartera de servicios. La visita domiciliaria. Programas específicos del trabajo social en atención primaria.
24. 14. Trabajo Social hospitalario. Intervención del trabajador social sanitario en los diferentes servicios y programas hospitalarios. Intersectorialidad. Funciones del trabajador social sanitario. Programa de planificación al alta.
25. 15. Sistemas de Información y registro en atención primaria y especializada. Historia digital de salud del ciudadano: Medora, Jimena, Gacela. Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD). Base de datos de usuarios (HISS). Clasificaciones internacionales de enfermedades (CIE) y problemas sociales.
26. 16. Las desigualdades sociales en salud y sesgo de género. Identificación de la población de alto riesgo social. Estrategias de intervención y asesoramiento en la transversalidad del riesgo social. Atención social a las patologías prevalentes.
27. 17. El trabajador social sanitario como recurso dentro del sistema sanitario, impulsor y coordinador de recursos. Nexo entre el sistema sanitario, otros sistemas de protección y redes sociales. Funciones del profesional de Trabajo Social Sanitario.
28. 18. Personas cuidadoras. Perfil y tipología de cuidados. Prevención y apoyo social ante la sobrecarga y/o claudicación familiar. Riesgo de maltrato o desatención. La figura del cuidador como objeto de la atención del trabajo social sanitario.
29. 19. Atención a la salud en la infancia y adolescencia. Situaciones y factores de riesgo social. Programas de prevención. Protocolo sanitario de actuación ante la sospecha de maltrato intrafamiliar en la infancia y adolescencia. Intervención del trabajo social sanitario.
30. 20. Atención a la salud de la mujer. Salud de la mujer y mujer embarazada en situación de vulnerabilidad y/o riesgo social. Protocolo de riesgo prenatal: intervención del trabajador sanitario desde el hospital y en atención primaria.
31. 21. Atención a la salud de la persona adulta y personas mayores. Prevención, atención a las situaciones de especial vulnerabilidad y problemas de salud prevalente. Situaciones y factores de riesgo social. Detección y abordaje de la violencia contra las personas mayores desde el sistema sanitario. Programa de atención a las demencias. Intervención del trabajo social sanitario.
32. 22. Trabajo social y salud comunitaria: metodología, técnicas e instrumentos. El trabajo social con grupos, con la comunidad y en red como metodología de la intervención social: Grupos de autoayuda y ayuda mutua. Grupos socioeducativos. Voluntariado social.
33. 23. El movimiento asociativo en salud: las asociaciones de pacientes y familiares de enfermos en Castilla y León. Organización y objetivos. Programas generales y actuaciones.
34. 24. Estructuras de participación de la comunidad en el sistema sanitario de salud. Decreto 48/2003, de 24 de abril, por el que se regulan los órganos de participación del Sistema de Salud de Castilla y León.
35. 25. La responsabilidad profesional. Código deontológico. Principios fundamentales de la Ética en Trabajo Social. Comités de ética asistencial. Normativa y procedimientos en Castilla y León. Comités de ética en la investigación clínica y ética en la investigación.
36. 26. El sistema de Servicios Sociales de Castilla y León. La Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León. Estructura y competencias. Los Centros de Acción Social (CEAS). El equipo de Acción Social. Los equipos multidisciplinares específicos.
37. 27. Las prestaciones del sistema de servicios sociales de responsabilidad pública. Concepto, clasificación y clases. El catálogo de servicios sociales de Castilla y León.
38. 28. Los Servicios Sociales de proximidad: la teleasistencia avanzada y la Ayuda a Domicilio. Concepto. Marco normativo. Contenido. Usuarios. Sistema de acceso.
39. 29. Las políticas activas de empleo en rentas mínimas. Renta garantizada de ciudadanía. Ingreso Mínimo Vital: concepto, destinatarios, contenido, acceso. El proceso individualizado de inserción.
40. 30. Legislación en materia de protección a la infancia. Sistema de protección a la infancia. Normativas de actuación ante la violencia contra niños, niñas y adolescentes.
41. 31. El proceso de atención temprana. Bases teóricas y normativa en Castilla y León. Atención sanitaria y social. Intervención del trabajador social sanitario.
42. 32. El proceso de envejecimiento activo. La soledad no deseada. Derechos de las personas mayores y atención al maltrato. Atención centrada en la persona y unidades de convivencia. Papel del trabajo social sanitario en este proceso. Programa «A gusto en casa».
43. 33. Atención a la dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y de atención a las personas en situación de dependencia. Valoración y prestaciones. Intervención del Trabajador Social.
44. 34. Reconocimiento del grado de discapacidad. Normativa en Castilla y León. Procedimiento y beneficios. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
45. 35. Plan de salud de Castilla y León.
46. 36. Humanización del Sistema Sanitario Público de Castilla y León. Plan persona. Competencias del trabajo social sanitario en las Comisiones de humanización. Decálogo de humanización de Sacyl.
47. 37. Estrategia de Atención al Paciente Crónico en Castilla y León. Visión, bases y desarrollo estratégico. Abordaje integral del paciente pluripatológico. Funciones del Trabajo social sanitario.
48. 38. Coordinación Sociosanitaria: Equipos de Coordinación de Base, objetivo, composición y funciones. Importancia de la continuidad asistencial y de la coordinación con los servicios sociales desde atención primaria y especializada. Unidades de Convalecencia Sociosanitaria.
49. 39. Proceso de atención sanitaria en cuidados paliativos. Guía del proceso general de la prestación de ayuda para morir en Castilla y León. Proyecto INTecum. Detección de necesidades, orientación y acompañamiento al paciente y a la familia. Atención al duelo. Papel del Trabajador Social Sanitario.
50. 40. Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la Eutanasia. La Comisión de Garantía y Evaluación en la comunidad de Castilla y León. Intervención del trabajador social. Instrucciones previas/testamento vital.
51. 41. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Medidas en el ámbito de la salud.
52. 42. Plan integral de enfermedades raras 2023-2027 (PIERCYL). Intervención social.
53. 43. Programa ASI. Atención sanitaria integral a personas con discapacidad grave (física, sensorial, intelectual o psíquica) y/o trastorno del espectro autista (TEA) que presentan necesidades de acompañamiento.
54. 44. Intervención del trabajo social sanitario con personas en situación de sinhogarismo. Trabajo interdisciplinar y trabajo en red.
55. 45. Atención sanitaria al inmigrante desde el Trabajo Social sanitario. Coordinación con la Red de atención a las personas inmigrantes de Castilla y León.
56. 46. Violencia de Género. Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León. Modelo de atención integral a las mujeres víctimas de violencia de género «objetivo violencia cero».
57. 47. Violencia de género y salud. Guía clínica de actuación sanitaria ante la violencia de género. Proceso de Atención Integrada ante las Agresiones Sexuales. Protocolo para la atención sanitaria ante la sospecha de intento de sumisión química en Castilla y León. Intervención del Trabajador Social en todos los niveles de actuación en materia de violencia de género.
58. 48. Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica. Los Comités Clínicos del Servicio de Salud de Castilla y León. Planificación familiar. Evolución de las interrupciones voluntarias del embarazo en Castilla y León. Intervención del trabajo social de salud.
59. 49. Estrategia de Salud Mental de Castilla y León. Objetivos y líneas estratégicas.
60. 50. Red de Asistencia psiquiátrica en Castilla y León. Organización y funcionamiento de los Servicios de salud mental y asistencia psiquiátrica. Dispositivos de área y dispositivos de referencia regional. Proceso de atención en los equipos de salud mental. Proceso de atención al paciente crónico complejo de salud mental. Funciones del/la trabajador/a social en las distintas unidades de salud mental. Problemática social del enfermo mental.
61. 51. Proceso Integrado de atención sociosanitaria para personas con discapacidad por enfermedad mental. Fases, estructuras de coordinación, recursos, prestaciones y proyecto de vida. Funciones del trabajo social de salud.
62. 52. Aspectos legales de la salud mental en los ámbitos civil y penal. El internamiento involuntario. Entidades tutelares. Informe social del Trabajador social de salud en las medidas judiciales de apoyo.
63. 53. La reinserción laboral y social del enfermo mental, su importancia en la mejora de la calidad de vida. Itinerarios de inserción sociolaboral, centros ocupacionales y centros especiales de empleo. Papel del trabajador social sanitario.
64. 54. Adicciones. Sistema de Asistencia e integración social del drogodependiente en Castilla y León. Estructura y funciones. Drogas ilegales, alcoholismo y tabaquismo. Factores psicosociales. Prevención, tratamiento, rehabilitación y reinserción. Nuevas adicciones. Intervención del trabajo social sanitario en los distintos programas.
65. 55. Estrategia de prevención de la conducta suicida en Castilla y León 2021-2025. Epidemiología, factores asociados y marco estratégico de atención. Abordaje actual de la conducta suicida: bases y desarrollo. Recursos para la prevención, sensibilización y concienciación del suicidio. La estigmatización y prevención del suicidio. Red de enlace para la prevención de la conducta suicida en menores. Papel del trabajo social de salud.

Temario completo (65 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, es decir, del 5 de diciembre de 2024 al 8 de enero de 2025. El plazo ya está cerrado.

1. Primero paga la tasa con el modelo 046, en el Portal de Tributos de Castilla y León (https://tributos.jcyl.es/web/es/modelo-pago-tasas-precios/acceso-modelo.html). En Centro Gestor eliges «Consejería de Sanidad» y en la tasa buscas el código 309.1.1, personal estatutario, y dentro tu categoría. Si estás exento, te saltas este paso.
2. Rellena el modelo oficial de solicitud en https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos
3. Marca el turno por el que te presentas: general o reservado a personas con discapacidad. Solo puedes elegir uno.
4. Si necesitas adaptaciones para el examen (por discapacidad o por ser madre lactante), indícalo en el apartado correspondiente de la solicitud. Después ya no se piden.
5. Firma la solicitud y preséntala junto con el modelo 046 sellado por el banco (o el justificante del pago telemático o con tarjeta).
6. Puedes presentarla en los registros de los servicios centrales de la Gerencia Regional de Salud, en las Gerencias de Salud de Área o de Asistencia Sanitaria, o en cualquiera de los registros del artículo 16 de la Ley 39/2015. Si la mandas por correo, entrégala en sobre abierto para que te la fechen y sellen.

Tasa: 25,65 euros. Están exentos de pagarla: las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%; las víctimas del terrorismo; y los miembros de familias numerosas, siempre que la base imponible menos el mínimo personal y familiar en el IRPF de la unidad familiar no supere 18.900 euros en declaración individual o 31.500 euros en conjunta.

Documentación

• Solicitud en modelo oficial, firmada.
• Modelo 046 (ejemplar para la Administración) sellado por el banco, o el justificante del pago telemático o con tarjeta. Si estás exento, el documento que lo acredite.
• Certificado de discapacidad, si vas por ese turno o si estás exento de tasa por ese motivo.
• Título de familia numerosa y declaración del IRPF (o certificado negativo de Hacienda), si te acoges a esa exención.
• Si eres extranjero: documento que acredite tu nacionalidad de la UE o el tratado que te ampara; si eres familiar, copia auténtica del vínculo de parentesco y, en su caso, de la dependencia económica.
• Al aprobar, en 15 días hábiles: copia del título académico, declaración de no haber sido separado del servicio, declaración de no ser ya personal estatutario fijo de la categoría, certificado médico oficial y, en el turno de discapacidad, certificado de aptitud para el puesto.
• En la toma de posesión: certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o autorización al centro para consultarla.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León (Orden SAN/1418/2024): 4 de diciembre de 2024
• Plazo para presentar la solicitud: Del 5 de diciembre de 2024 al 8 de enero de 2025
• Nombramiento del tribunal calificador (Resolución de 12 de febrero de 2025): Publicado el 25 de febrero de 2025
• Corrección de errores del nombramiento del tribunal: Publicada el 12 de marzo de 2025
• Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución de 13 de marzo de 2025): Publicadas el 2 de abril de 2025
• Lista definitiva de admitidos y excluidos, con fecha, hora y lugar del examen (Resolución de 3 de julio de 2025): Publicada el 16 de julio de 2025
• Publicación de la plantilla de respuestas correctas: En los 2 días hábiles siguientes al examen
• Plazo para alegar contra preguntas o respuestas: 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la plantilla
• Plazo para presentar los méritos, una vez publicados los aprobados del examen: 10 días hábiles desde el día siguiente a esa publicación
• Día del examen: No consta en las bases; se fijó en la resolución publicada el 16 de julio de 2025

Consejos para este proceso

• Céntrate en la parte específica: son 55 de los 63 temas y la parte general aporta como mucho 15 de las 90 preguntas.
• Haz cuentas antes de dejar preguntas en blanco: cada fallo resta un cuarto de acierto, pero las que dejas sin contestar no penalizan. Con dos opciones descartadas suele compensar arriesgar.
• El aprobado es relativo: necesitas el 60% de la media de las 10 mejores notas. No sirve de nada calcular una nota de corte fija; lo que importa es hacerlo bien respecto al resto.
• Los méritos son el 40% de la nota. Ve reuniendo desde ya certificados de servicios prestados y tu vida laboral, y ojo con la formación: solo cuentan los cursos terminados en los últimos 10 años y directamente relacionados con la categoría.
• Prepara la documentación de méritos indexada, paginada y con la autobaremación del tribunal. Solo tienes 10 días hábiles para entregarla y no se admiten méritos nuevos después.

Seguimiento del proceso

• 16 jul 2025
  Lista definitiva de admitidos

  RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y se fija la fecha, hora y el lugar de realización del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Trabajador/a Social, del Servicio de Salud de Castilla y León

  Documento oficial
• 2 abr 2025
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Trabajador Social del Servicio de Salud de Castilla y León.

  Documento oficial
• 12 mar 2025
  Corrección de errores / modificación

  CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 12 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra el tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Trabajador/a Social, del Servicio de Salud de Castilla y León

  Documento oficial
• 25 feb 2025
  Tribunal calificador

  RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra el tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Trabajador/a Social del Servicio de Salud de Castilla y León.

  Documento oficial
• 4 dic 2024
  Convocatoria publicada

  ORDEN SAN/1418/2024, de 25 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Trabajador/a Social, del Servicio de Salud de Castilla y León.

  BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN