Una plaza en el Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real)

Quién puede presentarse

• No lo dicen las bases publicadas en el BOE. Los requisitos están en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 167, de 1 de septiembre de 2026, con la corrección del nº 189, de 1 de octubre de 2026.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Es una sola plaza en un ayuntamiento mediano, lo que suele significar bastantes aspirantes por puesto, pero sin saber el grupo, la titulación ni el tipo de examen no se puede valorar mejor.

Temario

Temario tomado de: Modificación de las bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Coordinador/a de RRHH, funcionario/a de carrera, OEP 2023 (Anuncio 3145, BOP de Ciudad Real núm. 189, de 1 de octubre de 2026) — Anexo I, temario. El temario vigente es el Anexo I modificado que se publicó en el BOP de Ciudad Real núm. 189, de 1 de octubre de 2026 (anuncio 3145, estimación parcial de recursos de reposición), que sustituye al del BOP núm. 167, de 1 de septiembre de 2026 (anuncio 2798, https://se1.dipucr.es:4443/SIGEM_BuscadorDocsWeb/getDocument.do?entidad=005&doc=774

1. Bloque I. Parte General (20 temas): Constitución Española de 1978; derechos y deberes fundamentales, Defensor del Pueblo y Tribunal Constitucional; la Corona; Cortes Generales y Gobierno; Poder Judicial; organización territorial del Estado y Estatuto de Castilla-La Mancha; Administración Local, provincia y municipio; organización municipal de régimen ordinario; municipios de gran población; régimen de sesiones y acuerdos; Ley Orgánica 5/1985 del Régimen Electoral General; elección de concejales y alcaldes y estatuto de los electos; patrimonio de las entidades locales; Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público; Hacienda Local; tributos y ordenanzas fiscales; gestión y liquidación de recursos locales; fuentes del Derecho; Unión Europea; igualdad de género (LO 3/2007 y Ley 12/2010 de CLM)
2. Bloque II. Parte Específica — Derecho administrativo, procedimiento y régimen jurídico (temas 1-14, 14 temas): procedimiento administrativo; acto administrativo, eficacia e invalidez; obligación de resolver, silencio y notificaciones; recursos administrativos; ejecución forzosa y revisión de oficio; Administración electrónica; Ley 40/2015; responsabilidad patrimonial; potestad sancionadora; potestad normativa local; registro de entrada y salida y documentos administrativos
3. Bloque III. Parte Específica — Empleo público local y gestión de personal (temas 15-29, 15 temas): análisis y valoración de puestos; instrumentos de organización del personal; TREBEP (RDL 5/2015); empleo público local; RD 896/1991; acceso a la función pública local y OEP; derechos, deberes y retribuciones; personal laboral y eventual; Ley 19/2013 de transparencia; jornada, permisos y conciliación; provisión de puestos; situaciones administrativas e incompatibilidades; régimen disciplinario; nómina, cotización e IRPF; reconocimiento de servicios previos y grado
4. Bloque IV. Parte Específica — Contrato de trabajo (temas 30-32, 3 temas): concepto, sujetos, forma y período de prueba; modificación, suspensión y extinción; modalidades contractuales
5. Bloque V. Parte Específica — Seguridad Social y prestaciones (temas 33-46, 14 temas): RDL 8/2015 y estructura del sistema; Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones Públicas; vía administrativa previa a la jurisdicción social; cotización, bases, tipos y recaudación; acción protectora; incapacidad temporal y permanente; maternidad, paternidad y riesgos; jubilación; mutuas; entidades gestoras (INSS y TGSS); prestación por desempleo
6. Bloque VI. Parte Específica — Conflictos laborales, negociación colectiva y jurisdicciones (temas 47-53, 7 temas): conflictos de trabajo y medios de solución; convenios colectivos en la Administración Pública; régimen jurídico sindical y órganos de representación; materias de negociación; transparencia y protección de datos; jurisdicción contencioso-administrativa; jurisdicción social y administración laboral
7. Bloque VII. Parte Específica — Planificación, dirección y modernización de los Recursos Humanos (temas 54-61, 8 temas): planificación estratégica de RRHH; dirección y organización, gestión por competencias y evaluación del desempeño; modernización y expediente electrónico de personal; planificación y ejecución de procesos selectivos; prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995); actuación administrativa en materia laboral; igualdad efectiva, planes de igualdad y protocolos de acoso; protección de datos en la gestión de RRHH (RGPD y LO 3/2018)
8. Bloque VIII. Parte Específica — Negociación colectiva, libertad sindical e integridad pública (temas 62-70, 9 temas): negociación colectiva y Mesa General; libertad sindical y representación de los empleados públicos; capacidad jurídica de los sindicatos; tutela de la libertad sindical y conductas antisindicales; responsabilidad sindical; integridad pública, buen gobierno y transformación digital; Ley 2/2023 de protección del informante; Sistema Interno de Información en el sector público; responsable del sistema, Autoridad Independiente de Protección del Informante y Comisión Antifraude

Temario completo (8 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE del 7 de octubre de 2026. El cierre previsto es el 4 de noviembre de 2026; confírmalo con el Ayuntamiento, porque los días hábiles no cuentan sábados, domingos ni festivos locales.

1. Busca las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 167, de 1 de septiembre de 2026, y la rectificación del nº 189, de 1 de octubre de 2026.
2. Comprueba en esa rectificación si la plaza que te interesa es una de las afectadas: el plazo nuevo vale solo para esas.
3. Prepara la instancia (solicitud) y la documentación que pidan las bases provinciales.
4. Presenta la solicitud donde indiquen las bases (registro del Ayuntamiento de La Solana o sede electrónica municipal) antes de que acabe el plazo.
5. Si ya habías presentado solicitud en el plazo anterior, pregunta en el Ayuntamiento si sigue siendo válida o tienes que volver a presentarla.

Documentación

• No lo dicen las bases publicadas en el BOE. Consulta el listado de documentos en las bases del Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real.

Fechas clave

• Publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real (nº 167): 1 de septiembre de 2026
• Primer anuncio de la convocatoria en el BOE (nº 224): 10 de septiembre de 2026
• Anuncio de rectificación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real (nº 189): 1 de octubre de 2026
• Publicación en el BOE que abre el plazo nuevo (nº 249): 7 de octubre de 2026
• Fin del plazo para presentar solicitudes (veinte días hábiles): 4 de noviembre de 2026 (fecha estimada, a confirmar)

Consejos para este proceso

• Descarga las bases del Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 167 y, al lado, la rectificación del nº 189: el segundo documento cambia cosas del primero y es el que manda.
• Fíjate bien en qué plazas entran en el plazo nuevo. Si la tuya no está en la rectificación, este plazo no te sirve y tu solicitud anterior sigue su curso.
• Llama o escribe al Ayuntamiento de La Solana para confirmar el último día de presentación: con veinte días hábiles y festivos locales de por medio, es fácil equivocarse por uno o dos días.
• No esperes al último día. Si presentas por sede electrónica y algo falla, te quedas fuera sin remedio.
• Guarda el justificante de registro con fecha y hora, y copia de todo lo que entregues.

Seguimiento del proceso

• 7 oct 2026
  Convocatoria publicada

  Resolución de 1 de octubre de 2026, del Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

  BOE