Oposiciones a Gestión Procesal 2026

¿Hay convocatorias abiertas?

Ahora mismo no hay ninguna convocatoria de Gestión Procesal con el plazo de solicitud abierto en nuestra base de datos. Salen a lo largo del año en ayuntamientos, comunidades y el Estado: crea una alerta gratis y te avisamos el día que se publique una.

Funciones: en qué consiste el trabajo

• Gestionar la tramitación de los procedimientos y dar cuenta al letrado de la Administración de Justicia, sobre todo cuando hay que interpretar una ley o una norma procesal (art. 476 LOPJ).
• Practicar y firmar las comparecencias de las partes, con capacidad de certificación sobre ellas.
• Documentar embargos, lanzamientos y otros actos que lo requieran, actuando en ellos con la consideración de agente de la autoridad.
• Extender diligencias de ordenación, notificaciones y actos de comunicación, y verificar que el expediente esté completo y en plazo.
• Colaborar en la gestión administrativa de la unidad: personal, medios materiales y organización del trabajo de la oficina judicial.
• Sustituir al letrado de la Administración de Justicia en los casos previstos legalmente y ocupar puestos de jefatura o de responsable de equipo dentro de la oficina.

Requisitos para opositar a Gestión Procesal

• Nacionalidad española. Aquí no valen otras nacionalidades de la UE: los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia se reservan a españoles.
• Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación forzosa. No hay edad máxima más allá de eso.
• Titulación: Grado, Licenciatura, Diplomatura universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Cualquier grado sirve; Derecho ayuda con el temario, pero no es obligatorio.
• Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• No haber sido condenado por delito doloso a pena privativa de libertad de más de tres años (salvo rehabilitación), no estar inhabilitado ni separado del servicio, y no hallarse en situación de incompatibilidad.
• No hay pruebas físicas, ni requisito de estatura, ni carné de conducir, ni entrevista.
• Hay que abonar la tasa de derechos de examen, con las exenciones y reducciones que recoge cada convocatoria (desempleo, discapacidad, familia numerosa).

Los requisitos exactos los fija cada convocatoria. Tienes los generales (edad, nacionalidad, titulación) en la guía de requisitos.

Cómo es el examen

Sueldo: cuánto se cobra en Gestión Procesal

Ojo con las tablas genéricas del subgrupo A2 (sueldo base 1.199,52 €/mes, trienio 43,54 €/mes, 16.143,90 € anuales con extras según el Real Decreto-ley 14/2025): los cuerpos de Justicia tienen tabla propia y cobran algo más de base. Para Gestión Procesal y Administrativa en 2026 el sueldo base oficial es 16.640,16 € al año en doce mensualidades, es decir 1.386,68 €/mes, igual en toda España. A eso se suma el complemento general de puesto, que va de 4.192,92 a 5.951,52 € al año según el tipo y subtipo de puesto (unos 349 a 496 €/mes), y el trienio, 585,96 € al año por cada tres años de servicio. Las dos pagas extras son, cada una, una mensualidad de sueldo y antigüedad más la parte proporcional del complemento de puesto (art. 519 LOPJ). Con solo esos conceptos ya estás en torno a 23.600-25.400 € brutos anuales. La diferencia grande la marca el complemento específico, que fija la relación de puestos de trabajo y depende del destino y de la comunidad: por ejemplo, la Ley 4/2026 de la Generalitat Valenciana fija un complemento autonómico transitorio de 8.721,36 € al año para gestión procesal. Sumando todo, lo habitual es moverse entre unos 27.000 y 34.000 € brutos al año (aproximadamente 1.700-2.100 € netos al mes en catorce pagas, según tu IRPF y situación personal), más guardias y productividad donde existan. Las comunidades con competencias transferidas y los puestos con guardias son los que suben el total.

Lo que es igual en toda España son las retribuciones básicas del grupo A2 en 2026 (Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1)):

A eso se suma el complemento específico del puesto, que cambia mucho entre administraciones (en policía y bomberos suele ser alto por peligrosidad y turnos), más trienios, productividad y, en algunos casos, nocturnidad o festivos. Tienes todas las tablas en sueldos de funcionarios 2026.

Temario

El programa del acceso libre estatal tiene 68 temas (Anexo VI de la Orden PJC/1549/2025). Se agrupan así: Derecho constitucional, derechos fundamentales y organización del Estado (temas 1-5); organización y estructura del Poder Judicial, oficina judicial y estatuto del personal (6-16); normas comunes a los procedimientos y procedimiento civil (17-39), que es el bloque más grande; Registro Civil (40-42); procedimiento penal (43-56); procedimiento contencioso-administrativo y laboral (57-67); y normativa de Derecho mercantil, especialmente concursal (68). En la práctica, civil y penal se llevan más de la mitad del examen, y son también el material del caso práctico y de las cinco preguntas escritas. El temario de promoción interna (para quien ya es de Tramitación) es más corto, porque se presupone la parte de organización.

Temarios oficiales de convocatorias de Gestión Procesal que tenemos:

• Gestión procesal y administrativa · Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes4 temas

Plazas de Gestión Procesal por año

Convocatorias que hemos recogido del BOE y del buscador oficial de empleo público; algunas de ayuntamientos pequeños sólo salen en el boletín provincial y pueden faltar.

Cuánto se tarda en prepararla

Cuenta entre 18 meses y 2 años estudiando de forma constante si partes de cero, y algo menos si vienes de Derecho o ya trabajas como interino en un juzgado. Dificultad: no es un temario conceptualmente difícil, es un temario de volumen y de precisión. Tienes que saberte plazos, recursos, competencias y trámites con exactitud, porque el test se juega en los detalles. Lo normal es no aprobar en la primera convocatoria y entrar en la segunda: con 725 plazas y decenas de miles de aspirantes, la nota de corte se sitiúa bastante por encima del mínimo para superar cada ejercicio. Si ya eres interino, la experiencia real en oficina judicial te da mucha ventaja en el caso práctico.

Consejos

• Estudia con los textos legales en la mano (LEC, LECrim, LOPJ, LJS, LJCA). El examen pregunta lo que dice el artículo, no lo que dice un resumen.
• Haz test desde la primera semana, no al final. En este examen la técnica de test vale tanto como el contenido.
• Prioriza civil y penal: son el núcleo de los tres ejercicios. Contencioso y social, que suelen dar menos preguntas, se dejan para una segunda vuelta.
• Entrena el tercer ejercicio a mano y con reloj: cinco preguntas en 45 minutos son unos 9 minutos por respuesta, así que hay que ir al grano y con terminología correcta.
• Elige bien el ámbito territorial al que te presentas. Determina dónde eliges destino y, en la práctica, la nota que necesitas.
• Si puedes, entra antes como interino: cobras, aprendes el procedimiento por dentro y eso se nota en el caso práctico.
• Sigue la convocatoria en el BOE y no en foros. Todo lo que importa (listas, sedes, fechas, correcciones) se publica ahí.

Procesos de Gestión Procesal en marcha

• 28 abr 2026 Gestión procesal y administrativa A2 · Galicia · Plazo cerrado
• 25 feb 2026 Gestión procesal y administrativa A2 · Andalucía · Plazo cerrado
• 30 dic 2025 Gestión procesal y administrativa 725 plazas · A2 · Estatal · Examen convocado
• 15 oct 2025 Gestión procesal y administrativa A2 · Madrid · Plazo cerrado
• 19 dic 2024 Gestión procesal y administrativa 731 plazas · A2 · Estatal · En desarrollo
• 2 dic 2024 Gestión procesal y administrativa 49 plazas · A2 · Estatal · Admitidos publicados

Ver todas las convocatorias →

Dónde se convocan más

Fuentes oficiales

• Orden PJC/1549/2025, de 22 de diciembre: convocatoria de acceso libre a Gestión Procesal, Tramitación y Auxilio Judicial (plazas, requisitos, ejercicios y programa)
• Orden PJC/585/2026, de 2 de junio: tribunales y fecha del ejercicio de la fase de oposición
• Orden PJC/937/2026, de 28 de agosto: relación definitiva de admitidos y sedes de examen
• Orden PJC/1572/2025, de 22 de diciembre: convocatoria de promoción interna a Gestión Procesal y Administrativa
• Ley Orgánica 6/1985 del Poder Judicial (arts. 476 funciones y 519 retribuciones)
• Real Decreto 1451/2005: Reglamento de ingreso, provisión de puestos y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia
• Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, de medidas urgentes en materia de retribuciones del sector público
• Ministerio de Hacienda: cuantías retributivas 2026 (sueldo y complementos de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, art. 28)
• Ministerio de Hacienda: retribuciones del personal funcionario 2026 (tabla del subgrupo A2 y complemento de destino)
• Ley 4/2026, de presupuestos de la Generalitat para 2026: complemento autonómico transitorio del personal al servicio de la Administración de Justicia
• Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes: empleo público en la Administración de Justicia