Requisitos para opositar: edad, nacionalidad, titulación y otros
Cada convocatoria tiene sus requisitos, pero hay unos generales que marca el Estatuto Básico del Empleado Público (art. 56 y 57).
Edad
- Mínimo: 16 años.
- Máximo: la edad de jubilación forzosa, salvo que una ley fije otra. Algunos cuerpos tienen límites propios; por ejemplo, las Fuerzas Armadas o algunos cuerpos de policía. Mira las bases de cada convocatoria.
Nacionalidad
- Con nacionalidad española puedes presentarte a todo.
- Con nacionalidad de otro país de la Unión Europea (o de países con libre circulación de trabajadores, y sus cónyuges e hijos en ciertos casos) puedes acceder a la mayoría de puestos, salvo los que implican ejercer autoridad pública o proteger los intereses del Estado: policía, jueces, diplomáticos…
- Con nacionalidad de fuera de la UE y residencia legal, puedes presentarte a plazas de personal laboral, no de funcionario.
Titulación
Decide el grupo al que puedes optar:
| Grupo | Titulación |
|---|---|
| A1 y A2 | Título universitario de grado (o equivalente) |
| B | Técnico superior de FP |
| C1 | Bachillerato o técnico de FP |
| C2 | ESO o graduado escolar |
| Agrupaciones profesionales (E) | Sin titulación |
Si tienes un título extranjero, necesitas la homologación o equivalencia en España. Mira qué oposiciones hay para tu nivel en sin título, con la ESO, con bachillerato, con FP o con carrera.
Otros requisitos habituales
- Capacidad funcional para el puesto (a veces con reconocimiento médico).
- No haber sido separado del servicio de una administración ni estar inhabilitado.
- En algunos cuerpos: carné de conducir, pruebas físicas, estatura o no tener antecedentes penales.
Los requisitos se tienen que cumplir el último día del plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión.