23 plazas de ATE-Cuidador/a (Grupo IV) en la Junta de Extremadura

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española, de otro país de la Unión Europea, o de un país con libre circulación de trabajadores. También pueden participar cónyuges y descendientes menores de 21 años (o mayores que dependan económicamente) de españoles y de ciudadanos de la UE.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Tener el título de Graduado en Educación Secundaria, Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o equivalente. Vale también estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de solicitudes.
• Si el título es extranjero, hay que tener la homologación o convalidación (o el reconocimiento de cualificación profesional europeo).
• Tener la capacidad funcional necesaria para el puesto. Antes de firmar el contrato hay un reconocimiento médico.
• Pagar la tasa de examen (15,43 €) o acreditar que estás exento.
• 4 de las 23 plazas son solo para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, acreditada el último día del plazo de solicitudes.
• Si vas a un puesto con contacto habitual con menores, tendrás que acreditar que no has sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual (certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales).

No puedes si…

• Quien ya sea personal laboral fijo en la misma especialidad de ATE-Cuidador/a en la Junta de Extremadura.
• Quien haya sido separado del servicio de una Administración por expediente disciplinario, esté inhabilitado por sentencia firme o haya sido despedido disciplinariamente.
• Quien esté en alguno de los supuestos del artículo 35 bis de la Ley 1/2014 de cargos públicos de Extremadura.
• Solo se puede ir por un turno: o general (para cualquiera que cumpla los requisitos) o el reservado a personas con discapacidad. No por los dos.
• Una discapacidad reconocida después de cerrarse el plazo de solicitudes no da derecho a entrar por el turno de discapacidad, ni con efectos retroactivos.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Hay bastantes plazas (23) y el nivel de titulación es bajo (Graduado en ESO o Grado Medio), con un temario corto de unos 24 temas y un solo examen tipo test, pero eso mismo atrae a muchísimos aspirantes y la nota de corte la marca casi siempre el examen, no la experiencia.

Temario

El temario son 24 temas y va dentro de la propia convocatoria, en el anexo del temario para turno libre y discapacidad, categoría ATE-Cuidador/a. Ojo: en el PDF ese anexo aparece numerado como "ANEXO III" por error, cuando la base sexta remite al "Anexo IV". El tema 24 está cortado en el texto que tenemos (empieza con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y se interrumpe en "Derechos y o..."): conviene comprobarlo en el PDF oficial, porque puede haber algún tema más después.

1. Tema 1. El ATE en los Centros Educativos ordinarios y de Educación Especial: su participación en el proceso educativo; su aportación en la consecución de los objetivos planteados con el alumnado que debe atender. Coordinación del ATE con el profesorado (tutor, profesores especializados en PT y AL y otros profesionales). Relaciones con los padres.
2. Tema 2. Concepto de necesidad específica de apoyo educativo. Concepto de normalización. Concepto de integración-inclusión. La escolarización del alumnado con necesidades educativas especiales en centros ordinarios.
3. Tema 3. La labor del cuidador en el centro educativo. Su papel como elemento favorecedor de las relaciones sociales entre los alumnos con necesidades educativas especiales y el resto del alumnado del centro.
4. Tema 4. El papel del cuidador en las actividades de ocio y tiempo libre. Recreos, salidas, excursiones, campamentos. El cuidador como dinamizador de juegos y actividades.
5. Tema 5. Técnicas para el manejo de apoyos instrumentales para la locomoción, alimentación, higiene y control de esfínteres.
6. Tema 6. El ATE-Cuidador como medio para la consecución de la autonomía personal del alumnado con discapacidad. Técnicas para trabajar hábitos de locomoción, alimentación, higiene, y control de esfínteres en el centro ordinario. Coordinación con la familia.
7. Tema 7. Características básicas del alumnado con discapacidad intelectual. Problemas que plantea su escolarización. El cuidador en el aula con alumnos con necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad intelectual.
8. Tema 8. Características básicas del alumnado con discapacidad sensorial. Dificultades que plantea su escolarización. El cuidador en el aula con alumnos con necesidades educativas especiales derivadas de su discapacidad sensorial (visual y/o auditiva).
9. Tema 9. Características básicas del alumnado con discapacidad física. Dificultad que plantea su escolarización en centros ordinarios. Medios organizativos para resolverlas. Papel del ATE/Cuidador/a con este alumnado dentro y fuera del aula.
10. Tema 10. Funciones del ATE-Cuidador con el alumnado plurideficientes en los Centros Ordinarios y en los Centros de Educación Especial.
11. Tema 11. El ATE cuidador en los Centros Residenciales: su participación en el proceso asistencial. Su aportación en la consecución de los objetivos planteados con los usuarios que debe atender. Coordinación del ATE cuidador con el equipo del centro y con las familias.
12. Tema 12. Cuidados básicos del usuario: Movilización, posiciones básicas. Técnicas para realizar la movilización.
13. Tema 13. Red de Servicios Asistenciales dirigidos a personas con discapacidad incluidos en el Decreto por el que se regula el Marco de Atención a la Discapacidad en Extremadura (MADEX). Tipos de servicios y centros, características y usuarios.
14. Tema 14. Aseo diario del usuario. Diferentes sistemas para su lavado. Secado. Vestido. Higiene bucal. La alimentación: normas generales. Elementos de la dieta. Dieta normal. Dieta triturada. Ingesta de líquidos.
15. Tema 15. Importancia del trabajo en equipo. Relación con otras categorías.
16. Tema 16. Intervención del ATE-cuidador en programas y actividades desarrollados en el centro: Programas de salud, de ocio y tiempo libre, de habilitación funcional.
17. Tema 17. Problemas de salud asociados a la discapacidad intelectual. Epilepsia; Incontinencia; Trastornos de la alimentación; Higiene dental.
18. Tema 18. Intoxicaciones y toxiinfecciones alimentarias. Concepto. Importancia actual. Conservación de los alimentos. Problemas sanitarios de las conservas y semiconservas. Manipulación de alimentos.
19. Tema 19. Educación para la salud. Concepto y métodos. Determinantes sociales de la salud. Papel del cuidador en la educación sanitaria.
20. Tema 20. Técnicas de psicomotricidad para cuidadores en el campo de la discapacidad. Definición de términos: Educación psicomotriz, esquema corporal, control postural, equilibrio, lateralidad, ritmo. Control técnico. Control respiratorio. Coordinación general. El juego.
21. Tema 21. La prevención en los accidentes. Primeros auxilios. Estudio especial de la prevención de accidentes por traumatismo, intoxicaciones, quemaduras, asfixias, y por cuerpos extraños en vías respiratorias y digestivas.
22. Tema 22. El Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión Paritaria. Clasificación Profesional. Retribuciones.
23. Tema 23. El Personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (II): Provisión de puestos de trabajo. Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación.
24. Tema 24. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones (el texto disponible se corta aquí).

Temario completo (24 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Cerrado. Veinte días hábiles a partir del 12 de enero de 2026 inclusive, es decir, del 12 de enero al 6 de febrero de 2026 (plazo abierto por la Orden de 17 de diciembre de 2025, publicada en el DOE el 19 de diciembre de 2025). La Orden inicial de 23 de diciembre de 2024 daba veinte días hábiles desde el 16 de enero de 2025.

1. Elige una de las dos vías: la Sede Electrónica de la Junta de Extremadura (rellenas la solicitud y pagas la tasa en el mismo trámite) o la aplicación de solicitudes en http://ips.juntaex.es (aquí solo rellenas la solicitud; la tasa se paga aparte).
2. En los dos casos la solicitud hay que generarla por el sistema informático. No se admite ninguna solicitud en papel escrita a mano ni datos añadidos a mano sobre la hoja impresa.
3. Si vas por Sede Electrónica: necesitas DNI electrónico, certificado digital FNMT de persona física o el sistema de clave móvil, y tener instalado Autofirma 1.7.2 o superior. Entra en https://www.juntaex.es/w/0670223, elige el tipo de solicitud según tu bonificación (sin bonificación, 50 %, 100 % o pago previo con modelo 050), rellena convocatoria y datos, adjunta la documentación, marca las casillas de conformidad y pulsa "Firmar, pagar y presentar". Descarga el justificante de registro.
4. Si vas por la aplicación de http://ips.juntaex.es: rellena y genera la solicitud indicando la especialidad ATE-Cuidador/a, y después preséntala obligatoriamente en un registro dentro de plazo. Puedes firmarla digitalmente y registrarla en el Registro Electrónico de la Junta (https://sede.gobex.es, destino DIR3 "A11019084. Serv. de Selección") o en el del Estado; o imprimirla, firmarla a mano y llevarla a una Oficina de Asistencia a la Ciudadanía o a cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
5. Si la envías por Correos, hazlo en sobre abierto para que te la fechen y sellen antes de certificarla.
6. Paga los 15,43 € en una entidad bancaria colaboradora (con el sello en la casilla "Prestaciones Patrimoniales: Derechos de examen") o por internet en https://modelo050.juntaex.es/modelo050/ con el código de tasa 100161, y adjunta el justificante.
7. Marca en la solicitud la zona o zonas de la lista de espera donde quieres figurar si no apruebas. Si no marcas ninguna, entras en todas. Si no quieres lista de espera, marca la casilla de "Renuncia".
8. Si vas por el turno de discapacidad, indícalo en la solicitud con el grado, adjunta el certificado o una declaración responsable, y pide ahí mismo las adaptaciones de tiempo o medios que necesites para el examen.
9. Si quieres presentarte a varias especialidades del Grupo IV (ATE-Cuidador/a, Auxiliar de Enfermería, Cocinero/a), tienes que hacer una solicitud por cada una.

Tasa: 15,43 euros por solicitud. Bonificación del 50 % si llevabas al menos los tres meses anteriores a la publicación de la convocatoria en el DOE en desempleo legal y sin ocupación laboral efectiva en la Seguridad Social; se acredita con el informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social pedido dentro del plazo de solicitudes (no sirven los informes del servicio de empleo). Están exentos del pago: personas con discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo junto con cónyuges, parejas de hecho e hijos, y víctimas de violencia de género; en todos los casos hay que adjuntar el certificado. Se devuelve la tasa a quien acredite ser tercer hijo o posterior dependiente de sus padres con domicilio familiar en Extremadura desde dos años antes y rentas familiares inferiores a cinco veces el Salario Mínimo Interprofesional, y a quien no pueda hacer un examen por coincidir fecha, hora o lugar con otro; en los dos casos hay que pedirla después. No se devuelve si te excluyen por tu propia culpa.

Documentación

• Con la solicitud: justificante del pago de los 15,43 € (o el documento que acredite la exención o la bonificación del 50 %).
• Con la solicitud, si vas por el turno de discapacidad: certificado del grado de discapacidad o declaración responsable.
• Con la solicitud, si eres familiar de un ciudadano de la Unión Europea: el anexo III de la convocatoria (declaración jurada de parentesco) cumplimentado.
• Si apruebas el examen y trabajaste en otra Administración distinta de la Junta de Extremadura: certificado del órgano competente según el modelo del anexo V, vida laboral y contrato de trabajo. La experiencia en la Junta de Extremadura y sus organismos autónomos se certifica de oficio, no tienes que pedirla.
• Si sales en la lista definitiva de aprobados (10 días hábiles): copia auténtica del DNI o autorización para consultarlo; copia auténtica del título académico o del resguardo de haberlo pagado; declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado (anexo VI).
• Si eres extranjero de la UE o asimilado: documento de identidad o pasaporte y tarjeta de residencia comunitario en vigor, o el resguardo de haberla solicitado; los familiares, además, la documentación del parentesco y la declaración jurada.
• Certificado médico de capacidad funcional si ya trabajas en la misma categoría y especialidad. Si no, te citará el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta para un reconocimiento médico, llamándote al teléfono que pusiste en la solicitud.
• Si el puesto supone contacto habitual con menores: certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales o autorización para que lo pida la Administración, antes de que te adjudiquen la plaza.
• Quien ya sea funcionario de carrera o laboral fijo en cualquier Administración solo tiene que presentar un certificado de su organismo con su condición y situación administrativa.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria y las bases en el Diario Oficial de Extremadura (Orden de 23 de diciembre de 2024): 27 de diciembre de 2024
• Plazo de solicitudes de la primera convocatoria: Veinte días hábiles desde el 16 de enero de 2025
• Publicación de la Orden de 17 de diciembre de 2025, que convoca más plazas del Grupo IV y las acumula a las de 2024: 19 de diciembre de 2025
• Plazo de solicitudes vigente: Del 12 de enero al 6 de febrero de 2026
• Resolución con los puestos ocupados por personal temporal interino por vacante que podrá seguir hasta que acabe el proceso: 25 de febrero de 2026, publicada el 6 de marzo de 2026
• Corrección de errores de esa resolución: 23 de marzo de 2026
• Nombramiento de los miembros de los tribunales de selección (Orden de 27 de abril de 2026): Publicada el 4 de mayo de 2026
• Modificación del nombramiento de los tribunales (Orden de 12 de mayo de 2026): 19 de mayo de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos, con 10 días hábiles para subsanar: En el plazo máximo de dos meses desde que acaba el plazo de solicitudes
• Lista definitiva de admitidos y excluidos, que además fija día, hora y lugar del examen: En 15 días hábiles desde que acaba el plazo de subsanación
• Examen de la fase de oposición: No hay fecha todavía. Como máximo, cinco meses desde que se publique la lista provisional de admitidos (agosto no cuenta para los plazos)
• Plazo para presentar los méritos de la fase de concurso: 10 días hábiles desde que se publique la lista de aprobados del examen
• Resolución de todo el proceso selectivo: Como máximo doce meses

Consejos para este proceso

• Céntrate en el test y no confíes en la experiencia: la oposición vale 10 puntos y el concurso solo 3, y si no llegas a 5 en el examen quedas fuera sin que te miren los méritos.
• Calcula la penalización antes de arriesgar: cada 4 fallos te borran un acierto, y las que dejas en blanco no restan. Con 43 preguntas, contestar a ciegas las que no sabes puede costarte el aprobado.
• El temario tiene dos mundos distintos: los temas 1 a 10 son del colegio (alumnado con necesidades educativas especiales) y los temas 11 a 21 son de centros residenciales y cuidados básicos. Los temas 22 y 23 son el Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta, que se memoriza a base de plazos y números: no los dejes para el final.
• Estudia con la normativa vigente el último día del plazo de solicitudes (6 de febrero de 2026), que es la que puede preguntar el tribunal, no con la que salga después.
• Aunque no saques plaza, si apruebas el examen entras en la lista de espera para contratos temporales. Elige bien las zonas en la solicitud: solo te llamarán de las que hayas marcado, y luego solo puedes quitar zonas, nunca añadirlas.
• Practica los 8 supuestos prácticos con casos reales de movilizaciones, alimentación, higiene, epilepsia y primeros auxilios: es donde se nota si has trabajado en el sector.

Seguimiento del proceso

• 19 may 2026
  Corrección de errores / modificación

  ORDEN de 12 de mayo de 2026 por la que se modifica la Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

  Documento oficial
• 4 may 2026
  Tribunal calificador

  Procesos selectivos. Tribunales.- Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

  Documento oficial
• 4 may 2026
  Tribunal calificador

  Procesos selectivos. Tribunales.- Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

  Documento oficial
• 23 mar 2026
  Corrección de errores / modificación

  CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la relación de puestos de trabajo ocupados por personal laboral temporal con contrato de interinidad por vacante que podrá permanecer en el mismo hasta la resolución de las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2025.

  Documento oficial
• 6 mar 2026
  Otra publicación

  RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la relación de puestos de trabajo ocupados por personal laboral temporal con contrato de interinidad por vacante que podrá permanecer en el mismo hasta la resolución de las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2025

  Documento oficial
• 19 dic 2025
  Otra publicación

  ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Orden de 23 de diciembre de 2024

  Documento oficial
• 19 dic 2025
  Otra publicación

  ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Orden de 23 de diciembre de 2024

  DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA
• 27 dic 2024
  Convocatoria publicada

  ORDEN de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura

  DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA