Empleado/a de servicios en el Gobierno de Cantabria: 100 plazas fijas (grupo E)

Quién puede presentarse

• Tener el título de Educación Primaria, el Certificado de Escolaridad o una acreditación de los años cursados y las notas obtenidas en la ESO.
• Los demás requisitos habituales (edad, nacionalidad, no estar inhabilitado, etc.) no constan en los datos disponibles: hay que consultarlos en la convocatoria publicada en el BOC.

Temario

No disponemos del texto de la convocatoria, por lo que no podemos listar el temario. Consulta la Orden PRE/134/2026 en el BOC.

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. MATERIAS COMUNES — Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
2. MATERIAS COMUNES — Tema 2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
3. MATERIAS COMUNES — Tema 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
4. MATERIAS COMUNES — Tema 4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos), Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones), Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta); Título VII: Régimen disciplinario.
5. MATERIAS COMUNES — Tema 5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
6. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 1. Limpieza general de dependencias, talleres e instalaciones. Prioridad y orden en la limpieza. Sistemas de limpieza. Tipos de barrido y fregado. Limpieza de paredes, ventanas, techos y suelos; clasificación de los suelos. Limpieza de mobiliario; cuidados especiales en los aparatos ofimáticos. Instrumentos de limpieza. Productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre sus componentes. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Identificación de los peligros. Manejo, conservación y almacenamiento de los productos de limpieza. Dosificación. Limpieza de manchas en suelos y mobiliario.
7. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 2. Preparación y atención de comedores. Montaje de comedores: material y colocación del mismo. Tipología de servicios de comedores. Retirada de bandejas de comida.
8. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 3. Aspectos ecológicos en la limpieza: tipos de residuos. Identificación y tratamiento de los mismos. Recogida y evacuación.
9. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 4. Acondicionamiento de habitaciones. Prioridad y orden en la limpieza de habitaciones. Limpieza de los aseos. Limpieza de zonas comunes en centros públicos. Cuidado de la ropa: su clasificación en atención al tejido. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de la ropa. Lavado de la ropa. Sistemas de lavado: a máquina, a mano, en seco. Fases del lavado y secado de la ropa. Instrumentos y productos para lavar la ropa. Clasificación de la ropa en función del tejido, suciedad o procedencia; sus normas de lavado. Limpieza de manchas sobre tejido. Planchado de ropa. Máquinas y útiles de planchado de ropa: su uso. Clasificación de la ropa para su planchado. Normas de planchado en función del tejido: la temperatura de planchado.
10. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 5. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo.

Temario completo (10 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Hasta el 27 de septiembre de 2026 (la convocatoria se publicó en el BOC el 7 de septiembre de 2026).

1. Entra en la plataforma de oposiciones del Gobierno de Cantabria (OPECAN): https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/
2. Rellena la solicitud para el proceso de Empleado/a de Servicios (turno libre).
3. Presenta la solicitud antes de que termine el plazo, el 27 de septiembre de 2026.
4. Si hay que pagar tasa o aportar documentación, la convocatoria del BOC explica cómo; no consta en los datos que tenemos.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria: 7 de septiembre de 2026
• Fin del plazo de solicitud: 27 de septiembre de 2026

Consejos para este proceso

• Lee la Orden PRE/134/2026 completa en el BOC antes de inscribirte: ahí están el temario, las pruebas, la tasa y los requisitos exactos.
• Guarda el justificante de la solicitud presentada en OPECAN por si hay que reclamar más adelante.
• Si tienes una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, comprueba en la convocatoria cómo optar a las 6 plazas reservadas.
• Prepara la titulación mínima (Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de la ESO) para tenerla lista cuando la pidan.
• Con 100 plazas y sólo oposición, empieza a estudiar el temario cuanto antes: al ser un grupo de titulación baja suele presentarse mucha gente.

Seguimiento del proceso

• 7 sep 2026
  Convocatoria publicada

  Orden PRE/134/2026, de 28 de agosto, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el turno libre, mediante el sistema de oposición, a plazas de la categoría profesional Empleado de Servicios, perteneciente al Grupo 3, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

  BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA